Umgang mit psychischen Erkrankungen
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- Gisela Amsel
- vor 6 Jahren
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1 Intensivseminar für Führungskräfte 18. und 19. Februar 2013 in Hamburg 18. und 19. März 2013 in Köln Umgang mit psychischen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mit psychischen Auffälligkeiten und bei Mitarbeitern angemessen und professionell umgehen > Psychische Auffälligkeiten erkennen > Betriebliche Risikofaktoren für psychische Gesundheitsprobleme identifizieren > Maßnahmen zur Prävention erarbeiten > Hilfreiche und gewinnbringende Gespräche mit betroffenen Mitarbeitern führen Ihr besonderes Plus: Sie erstellen einen Präventions- und Maßnahmenplan, den Sie direkt nach dem Seminar anwenden können! Ihre Trainerin: Kesselmann System.Beratung, Bremen Ärztin, systemische Beraterin, Managementtrainerin, Coach Die frühzeitige Unterstützung der Mitarbeiter trägt wesentlich zur Gesunderhaltung bei und stärkt Unternehmen in ihrer Leistungsfähigkeit.
2 Seminarbeschreibung Seminarprogramm Umgang mit psychischen Seminarbeschreibung ZEIT online Psychische verursachen mehr Arbeitsausfälle Angestellte und Selbständige fehlen wegen psychischer viel häufiger als vor zehn Jahren. Die Gründe: höhere Anforderungen, prekäre Anstellungen. Die Zahl der Fehltage wegen psychischer ist einem Langzeitvergleich zufolge drastisch gestiegen. Laut Bundesarbeitsministerium waren es 2001 deutschlandweit noch 33,6 Mio. Arbeitsunfähigkeitstage. Im Jahr 2010 ist die Zahl auf 53,5 Mio. angewachsen. Auswirkungen auf den Führungsalltag Erleben Sie als Führungskraft auch, dass die psychischen Belastungen bei Ihren Mitarbeitern zunehmen? Fühlen Sie sich unsicher beim Umgang mit psychischen Auffälligkeiten bei Mitarbeitern? Fragen Sie sich, ob und wie Sie Ihre Wahrnehmungen ansprechen sollen? Wertvolles Know how für Führungskräfte Gewinnen Sie auf diesem Seminar Sicherheit im Umgang mit psychischen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! > Sie erhalten wertvolle Tipps für den Umgang mit psychischen Auffälligkeiten bei Mitarbeitern. > Sie erfahren, wie Sie psychische Belastungen in Ihrem Führungsbereich vorbeugen können. > Sie lernen Methoden kennen, wie Sie Gespräche mit betroffenen Mitarbeitern hilfreich und motivierend führen Seminarbeschreibung Methodik Neben theoretischen Hintergrundinformationen stehen die Praxisfälle der Teilnehmenden im Vordergrund. An Methoden kommen neben dem Erfahrungsaustausch Übungen und Fallbearbeitungen, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie moderierte Diskussionen zum Einsatz. Zeitlicher Rahmen Erster Seminartag 9.30 Begrüßung und Seminarbeginn Gemeinsames Mittagessen Sektempfang Am Ende des ersten Seminartages lädt Management Forum Starnberg Sie zu einem Sektempfang ein eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch und Kontakte am Rande der Veranstaltung. Zweiter Seminartag 8.30 Seminarbeginn Gemeinsames Mittagessen Ende des Seminars Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt. Ihre Ansprechpartnerin Christa Rehse, Konferenz-Managerin Ihre Fragen zur Veranstaltung beantworte ich gerne! Telefon: / christa.rehse@management-forum.de Ihre Trainerin war viele Jahre als Ärztin in Klinik und Forschung tätig. Seit 10 Jahren ist sie im eigenen Unternehmen als systemische Beraterin, Managementtrainerin und Coach tätig. Einer ihrer Schwerpunkte ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
3 Erster Seminartag Zahlen und Fakten zu psychischen Vorstellungsrunde Bedeutung psychischer in Gesellschaft und Unternehmen > Entwicklung der letzten 20 Jahre > Prognosen der WHO > Herausforderungen der Zukunft Überblick über die am weitesten verbreiteten > Klassifikation nach ICD 10 > Depression, Burnout Professionelles Netzwerk > Überblick über mögliche professionelle Helfer > Wie Sie professionelle Helfer einbeziehen Gemeinsames Mittagessen Grundsätzliche Haltung zu psychischen Rollen und Verantwortlichkeiten von Führungskräften > Ihre Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten als Führunskraft > Die eigenen Grenzen als Vorgesetzter erkennen und berücksichtigen Übung: Selbstreflexion und Gruppenarbeit Psychische Auffälligkeiten erkennen > Welche Verhaltensänderungen Sie wahrnehmen sollten und müssen > Zielsetzung für Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern > Im Gespräch bleiben, Gespräche aufeinander aufbauen Übung: Wahrnehmung schärfen Kooperation mit psychisch erkrankten Mitarbeitern > Was hilft und warum? Wann und wie oft sollten Sie Gespräche führen > Rückkehrgespräche bei erkrankten Mitarbeitern > Gespräche bei auffälligen Verhaltensänderungen Gruppendiskussion Zweiter Seminartag Konkrete Gesprächsführung mit Betroffenen Wertschätzende Gesprächsführung > Feedback, aktiv zuhören, systemische Fragen Übung: psychische Belastung ansprechen Das Hilfe-Konzept > Inhalte und Vorgehensweise Wenn die Gespräche und Hilfestellung keine Besserung bringen > Rechtlicher Rahmen (Kündigungsschutz, Änderungskündigung, Einbeziehung des Betriebsrates) Gruppendiskussion Gemeinsames Mittagessen Prävention Betriebliches Gesundheitsmanagement > Wissenschaftliche Erkenntnisse zur psychischen Gesundheit von Beschäftigten > Einflussfaktor Führung und (psychische) Gesundheit Gesundheitsorientierte Führung > Salutogenese, Ressourcenorientierung Präventionsplan betriebliche Gesundheit > Ihre ersten Schritte zur Förderung der psychischen Gesundheit in Ihrem Arbeitsbereich/ Unternehmen Übung: Sie entwickeln einen ersten Maßnahmenplan "Prävention psychische Gesundheit" Zusammenfassung der Ergebnisse der beiden Seminartage Seminarleitung: Kesselmann System.Beratung, Bremen
4 Informationen Zielgruppe Anmeldung Teilnahmegebühr Rücktritt Termine und Veranstaltungsorte Mit dieser Veranstaltung wenden wir uns an Geschäftsführer und Vorstände sowie an alle Führungskräfte, die ihre Kompetenz im Umgang mit psychischen und Auffälligkeiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken wollen. > per Telefon: ( ) > per Telefax: ( ) > per > per Internet: > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b Starnberg Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Die Gebühr für das zweitägige Seminar Umgang mit psychischen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beträgt 1.895,- zzgl. MwSt. Ab dem zweiten Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir 10% Preisnachlass. Nach Anmeldung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und die Rechnung. Ihre Teilnahme setzt Rechnungsausgleich voraus. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Änderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Die Seminargebühr enthält Arbeitsunterlagen, Getränke, Kaffeepausen sowie Mittagessen. Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. 18. und 19. Februar 2013 in Hamburg: Lindner Hotel Am Michel, Neanderstraße 20, Hamburg, Telefon: 040/ , Telefax: 040/ , Zimmerpreis: 136,- inkl. Frühstück 18. und 19. März 2013 in Köln: art otel cologne, Holzmarkt 4, Köln, Telefon: 0221/801030, Telefax: 0221/ , Zimmerpreis: 119,- inkl. Frühstück Zimmerreservierung Registrierung Management Forum Starnberg Inhouse-Schulungen und Einzel-Coachings Anreise Für die Teilnehmer dieser Veranstaltung steht in den Veranstaltungshotels ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Reservierung direkt im Tagungshotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor. Der Seminar-Counter ist ab 8.30 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Beginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Zu diesen und weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen und individuelle Einzel-Coachings an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, Mit der Deutschen Bahn ab 99,- zum Seminar von Management Forum Starnberg und zurück. Infos unter: Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter oder telefonisch unter 08151/27190 widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Fax (08151) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, Starnberg Ja, hiermit melde ich mich für folgende Termine an: Intensivseminar Umgang mit psychischen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 18. und 19. Februar 2013 in Hamburg 18. und 19. März 2013 in Köln Management Forum Starnberg GmbH Frau Doris Brosch Maximilianstraße 2b Starnberg X Name Position Firma Straße/PF Telefon * Branche 2. Name Position PLZ/ Ort Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Datum Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Termin stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/ oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.
5 Unsere Prospekte einfach und direkt auf Ihr Fax! Nutzen Sie die Möglichkeit, zukünftig auch über Veranstaltungen von Management Forum Starnberg informiert zu werden! Antworten Sie per Fax: 08151/ Ja, ich bin damit einverstanden, dass Sie mich zukünftig auch per Fax über Ihre Veranstaltungen informieren Name Postion Firma Straße/PF PLZ/Ort Telefon Telefax Branche Beschäftigtenzahl: ca. Datum Verbindliche Unterschrift
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