Arbeiten in der Region Winterthur
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- Vincent Geiger
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1 Arbeiten in der Region Winterthur Herzlich Willkommen 19. März 2014 Regionalplanung Winterthur und Umgebung (RWU) Martin Lüdin
2 Vision für die Gesamtentwicklung Inhalte RegioROK Siedlung Landschaft/Siedlungsfreiräume Verkehr Mobilität Öffentliche Bauten Ver- und Entsorgung Kernbotschaften RegioROK Ländliche Gemeinden mit Stadtnähe - Grossstadt mit Landnähe Ausgewogenes Verhältnis Bewohner - Arbeitsplätze Qualitäten pflegen Stadt und Land ergänzen sich
3 RegioROK: Höhere Arbeitsplatzzahlen: Warum? Anteil Arbeitsplätze an der Gesamtbevölkerung Kanton Zürich 61 % RWU Ziel 60 % RWU Ist 45 % (43%) Motivation Region der kurzen Wege Entlastung der Verkehrsinfrastruktur dank kürzerer Pendlerwege Wertschöpfung in der Region nicht Durchgangsraum Steigende Mobilitätskosten? Roadpricing? Grösserer Anteil Teilzeitbeschäftigte?
4 RegioROK: Raum für Arbeitsplätze
5 Raum für Arbeiten Ansiedlung von Betrieben an gut erschlossenen Lagen auf regionalen Arbeitsplatzgebiete. Bevorzugt sind neue Arbeitsplatzgebiete, die gut mit ÖV erschlossen sind regional bedeutsame Arbeitsplatzgebiete sind zu sichern und hinreichend zu erschliessen genügend Raum für die Expansion des lokalen Gewerbes zur Verfügung steht Umstrukturierungen von Arbeitsplatzgebieten zu Misch- oder Wohngebieten eher zu vermeiden. 5
6 Dreiteilige Strategie 1. Erhalten und fördern des lokal verwurzelten Gewerbes: - Nutzungsanteile in Mischzonen festlegen - Reine Arbeitsplatzzonen erhalten - Betriebsarten eingrenzen (mehr Produktion, kein Verkauf) Nutzungsplanungen in den Gemeinden
7 Dreiteilige Strategie 2. Erhalten und fördern der Arbeitsplatzgebiete von regionaler Bedeutung: - Im Richtplan Arbeitsplatzgebiete festlegen - Im Richtplantext für bestimmte Lagen Betriebsarten eingrenzen (Produktion bevorzugt) Regionaler Richtplan und Nutzungsplanungen in den Gemeinden 7
8 Dreiteilige Strategie 3. Neue Arbeitsplatzgebiete schaffen: - Im Kantonalen Richtplan neue Gebiete ausscheiden - Im Regionalen Richtplan als Arbeitsplatzgebiet festlegen - Im Richtplantext Betriebsarten eingrenzen (Produktion bevorzugt) Kantonaler und Regionaler Richtplan und Nutzungsplanungen in den Gemeinden
9 Agenda 19:00-19:15 Ausgangslage, RWU-Strategie Arbeitsplätze Martin Lüdin Erwartungen und Anforderungen 19:15-19:25 Standortförderung Michael Domeisen 19:25-19:35 Lokales Gewerbe Roland Kessler 19:35-19:50 Produktionsbetriebe und Gewerbe Peter Uhlmann Raumplanung 19:50-20:05 Raumplanung Kanton Wilhelm Natrup 20:05-20:15 Raumplanung Gemeinde Reto Wild Herausforderungen 20:15-20:25 Nutzung und Herausforderung Industriebrachen Adrian Gasser 20:25-20:35 Neue Arbeitsplatzgebiete, neue Siedlungsgebiete Pierre Dalcher 20:35-20:45 Arbeitsplatzgebiet Frauenfelderstr. W dangen Kurt Roth 20:45-21:15 Podiumsdiskussion 21:15-21:30 Ausblick, Abschluss
10 Standortförderung Erwartungen und Anforderungen aus der Sicht der Standortförderung Michael Domeisen Geschäftsführer Standortförderung Region Winterthur Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Michael Domeisen.ppt
11 Lokales Gewerbe Erwartungen und Anforderungen von lokalen Unternehmungen Roland Kessler Inhaber KMU Turbenthal Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Roland Kessler.pptx
12 Produktionsbetriebe und Gewerbe Erwartungen und Anforderungen für regionale Arbeitsplätze Neuhegi Peter Uhlmann Kantonsrat, Mitinhaber Optimo-Service AG Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Peter Uhlmann.pptx
13 Raumplanung Kanton Zürich Kantonale Strategie(n) mit Bezug zur dreiteiligen Strategie RWU Umsetzungsspielraum Region und Gemeinden Wilhelm Natrup Kantonsplaner, Amtschef Amt für Raumentwicklung Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Wilhelm Natrup.pptx
14 Raumplanung Gemeinde Verfahren Instrumente Beispiele Reto Wild Mitinhaber SKW, Fachplaner RWU Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Reto Wild.pptx
15 Nutzung und Herausforderung Industriebrachen Verfahren Ideen Lösungen Adrian Gasser Unternehmer, VRP Loba Holding, Lorze, Mandatec
16 Neue Arbeitsplatzgebiete Politische Strategie neue Siedlungsgebiete Rahmenbedingungen Pierre Dalcher Präsident Kommission für Bau und Planung
17 Arbeitsplatzgebiet Frauenfelderstrasse Wiesendangen Entwicklungsvereinbarung Vorgehen Kurt Roth Gemeindepräsident Wiesendangen Mitglied Vorstand RWU Behördenanlass Arbeitsplätze Beitrag Kurt Roth.ppt
18 Podiumsdiskussion Adrian Gasser Roland Kessler Wilhelm Natrup Peter Uhlmann
19 Voting Vertiefungsthemen 1. Planungsinstrumente Gemeinde Mittel, Möglichkeiten, Wirkung 2. Standortförderung / Zusammenarbeit Regionale und kommunale Stufe 3. Themenvorschläge Eigene Anregungen
20 Ausblick 25. Juni 2014, 19:30 Uhr Delegiertenversammlung RWU (öffentlich) 20. August 2014, 18:00 Uhr Ausbildung neue Behörden (und Interessierten)
21 Herzlichen Dank für Ihr Interesse und Apéro Ihr Engagement
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