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- Roland Joachim Gehrig
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11 ENGAGEMENT INDEX DEUTSCHLAND 2014 DIE LAGE IN DEUTSCHEN BÜROS UND FABRIKHALLEN Von je 100 Beschäftigten in einem durchschnittlichen Unternehmen weisen eine hohe emotionale Bindung 15 Personen, geringe emotionale Bindung und keine emotionale Bindung 70 Personen auf: 15 Personen Hochgerechnet auf die erwerbstätige Bevölkerung: 5,030 Millionen Personen 23,472 Millionen Personen 5,030 Millionen Personen Grundlage: 33,532 Millionen Erwerbstätige ab 18 Jahre (ohne Selbständige, mithelfende Familienangehörige) im Jahr 2013; Quelle: Statistisches Bundesamt, Wiesbaden (Mikrozensus 2013, Fachserie 1 Reihe 4.1.1) Basis: Arbeitnehmer/innen ab 18 Jahre in der Bundesrepublik Deutschland Copyright 2015 Gallup, Inc. All rights reserved. 11
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34 MITARBEITERBINDUNG: BEDÜRFNISSE ERFÜLLT = HOHE BINDUNG Wachsen und weiterentwickeln Top-Box ( stimme vollständig zu ) auf einer 5-Punkte-Skala Fortschritt Freundschaftliches Umfeld Qualitätsfokus Strategie und Mission Meinung zählt Entwicklung Als Mensch gesehen werden Anerkennung Talente Arbeitsmittel Erwartungen Angaben in % 78% Hohe Bindung Geringe Bindung Keine Bindung Copyright , 2015 Gallup, Inc. All rights reserved. Durchschnittliche Zustimmung über alle zwölf Aspekte 32% 12% 34
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