Joachim Gutmann. Flexible Arbeit. Zeitarbeit, Werkvertrag, Outsourcing. 1. Auflage. Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart

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Brigitte Wetzel
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1 Joachim Gutmann Flexible Arbeit Zeitarbeit, Werkvertrag, Outsourcing 1. Auflage Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart

2 Vorwort 11 Abkürzungsverzeichnis 14 Verzeichnis der Arbeitshilfen 16 Verzeichnis der Online-Dokumente 17 Abbildungsverzeichnis 18 1 Flexibilisierung der Arbeit Netzwerkcharakter der Industrie Digitalisierung Flexibilität als Schlüsselfaktor Entwicklung des Fachkräftebedarfs Folgen des demografischen Wandels Komponenten des Fachkräftebedarfs Lebenslanges Lernen Nachhaltige HR-Flexibilisierung Formen der Flexibilisierung Arbeitsverhältnisse im Wandel Anforderungen an die Personalplanung Trends und Perspektiven der Flexibilisierung Erwartungen an der Arbeitgeber Subjektivierung der Arbeit 36 2 Flexibilisierungsformen Arbeitnehmerüberlassung Formen der Arbeitnehmerüberlassung Besondere Regelungen im Baugewerbe Arbeitsvermittlung Werkvertrag/Dienstvertrag Selbstständige Arbeit/Freelancing Interimsmanagement Outsourcing Formen des Outsourcings Gründe für Outsourcing 69 7

3 2.4.3 Mitbestimmungsrechte Abgrenzung vom Betriebsübergang Personalpools Problematische Vertragstypen Outsourcing über einen Werkvertrag Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung Kündigung und Wiedereinstellung Transfergesellschaften 83 3 Rechtliche Grundlagen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Funktion der Bundesagentur für Arbeit Die Durchführungsanweisungen Das Erlaubnisverfahren Voraussetzungen für die Erlaubniserteilung Antragstellung Befristete und unbefristete Erlaubnis Verlängerungsantrag Versagung der Erlaubnis Arbeitnehmer-Entsendegesetz Mindestarbeitsbedingungengesetz Mindestlohngesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Die Richtlinien der EU Die Dienstleistungsrichtlinie der EU Die EU-Richtlinie zur Arbeitnehmerüberlassung Die Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern Die Richtlinie zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Tariflandschaft in der Zeitarbeit Entwicklung der Tariffähigkeit Tarifvertragsstruktur Die Verträge zwischen BZA (BAP) und DGB Die Verträge zwischen igz und DGB Die Verträge zwischen AMP und den Christlichen Gewerkschaften 122 8

4 4.2.4 Entgeltgruppen und Stundenlöhne Branchenzuschläge in der Zeitarbeit Mindestlohn in der Zeitarbeit Haustarifverträge mit Gewerkschaften Entwicklung am Arbeitsmarkt Internationale Entwicklung der Zeitarbeit Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland Die Deregulierung des Arbeitsmarktes Die Hartz-Gesetze Der Gleichbehandlungsgrundsatz Die Re-Regulierung des Arbeitsmarktes Marktentwicklung Der Boom der Zeitarbeit Die Struktur der Zeitarbeitnehmer Die Struktur der Zeitarbeitsunternehmen Volatilität des Arbeitsmarktes Trends und Perspektiven Vertragsverhältnisse Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag Der Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitnehmer Unzulässige Vereinbarungen Tätigkeit und Einsatz Finanzielle Leistungen Kurzarbeitergeld Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten Krankheit und Urlaub Gesundheit und Arbeitssicherheit Kündigung und Kündigungsschutz Einsatz im Streikbetrieb Verhältnis von Arbeitnehmer, Kunde und Zeitarbeitsunternehmen Rechte und Pflichten des Kunden Rechte und Pflichten des Zeitarbeitsunternehmens Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers 203 9

5 6.4 Betriebsrat und Zeitarbeit Betriebsrat im Kundenunternehmen Betriebsrat im Zeitarbeitsunternehmen Auswahl des Anbieters Auswahlkriterien General-oder Spezialanbieter Qualifikationsstruktur der Arbeitnehmer Angebotsportfolio Inhouse- und Master-Vendor-Lösungen Betreibermodelle (Managed Services) Branchenpools Zeiterfassungsmanagement Wirtschaftliche Vorteile für den Kunden Kalkulation der Kosten Preiskampf und Qualität Nichtleistung und Beschaffungsrisiko Ausbildung in der Zeitarbeit Qualifizierung on the job als Zeitarbeitnehmer Weiterbildung von Zeitarbeitnehmern durch den Anbieter Aus- und Weiterbildung in der Branche Abläufe und Prozesse Aufgaben vor Einsatzbeginn Akquisition von Aufträgen Rekrutierung und Mitarbeiterauswahl Bewerberauswahl und -betreuung Einweisung des Zeitarbeitnehmers Aufgaben während des Einsatzes Integration in den Betrieb Betreuung vor Ort Aufgaben nach dem Einsatz 245 Stichwortverzeichnis

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