Wegweiser 1 Mai 2005 Wegweiser Stichwortverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Autorenverzeichnis Internet CD-ROM Umgang mit der CD-ROM Inhalt Betriebsvereinbarungen TURNUS Fachinformationsdienst Die so gekennzeichneten Kapitel befinden sich nur auf der CD-ROM 1 Handlungsanleitung zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen 1/1 Grundlagen 1/1. der Betriebsvereinbarung/Abgrenzung zur Regelungsabrede 1/1., Rechtsnatur 1/1.3 Regelungskompetenz 1/1.4 Gesetzes- und Tarifvorbehalt bzw. -vorrang 1/1.5 Konkurrenz zu anderen Vorschriften 1/1.6 Vertragsparteien (Vertragspartner) 1/1.7 Zustandekommen 1/1.8 Form 1/1.9 Regelungsgegenstand und Wirkung 1/1.10 Geltungsbereich 1/1.11 Umsetzung der Betriebsvereinbarungen durch Bekanntgabe und Durchführung 1/1.12 Meinungsverschiedenheiten 1/1.13 Beendigung 1/1.14 Gerichtliche Kontrolle 1/1.15 Sonderfall: Gruppenvereinbarung 1/2 Vorgehensweise des Betriebsrats 1/2.1 Allgemeines 1/2.2 Prüfschema 2 Musterbetriebsvereinbarungen
2 Wegweiser Erzwingbare Betriebsvereinbarungen 3 Allgemeine personelle Angelegenheiten Auswahlrichtlinien für die Einstellung von Auszubildenden Auswahlrichtlinie über die Einstellung von Auszubildenden Auswahlkriterien für die Einstellung von Auszubildenden im Produktionsbereich Auswahlrichtlinie für den Ausbildungsberuf Bürokaufmann/Bürokauffrau für Kommunikation (vollständige Alternativlösung) Auswahlrichtlinie über die Einstellung von Auszubildenden (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Auswahlrichtlinien für Einstellungen und Versetzungen Auswahlrichtlinien über Einstellungen und Versetzungen Auswahlrichtlinien über Versetzungen innerhalb des Unternehmens Auswahl von Mitarbeitern für den Außendienst Auswahlrichtlinien zu Einstellungen und Versetzungen (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Beschäftigungssicherung nach 92a BetrVG Kundenorientierte Verlagerung der Arbeitszeit im Verkauf Beschäftigungsmöglichkeiten durch Altersteilzeitarbeit Förderung von Teilzeitarbeit Einführung von Teamarbeit Betriebsvereinbarung über computergestütztes Konstruieren (CAD) Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung Reduzierung von Leiharbeit und sonstiger betriebsfremder Beschäftigung Beschäftigungssicherung und -förderung durch Investitionen Gesamtbetriebsvereinbarung über die Erschließung neuer Geschäftsfelder
Wegweiser 3 Mai 2005 Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs bei der Einführung von Gruppenarbeit Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Kündigungen, Auswahlrichtlinien Auswahlverfahren bei betriebsbedingten Kündigungen Auswahlverfahren bei betriebsbedingten Kündigungen Betriebsvereinbarungen Personalfragebogen Einführung eines Personalfragebogens Personalfragebogen (gekürzte Fassung/vollständige Alternativlösung) TURNUS Fachinformationsdienst 4 Arbeitsgestaltung und Arbeitsschutz Bestellung von Sicherheitsbeauftragten Bestellung eines Sicherheitsbeauftragten Einrichtung von Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen Gruppenarbeit Gruppenarbeit für eine Testphase
4 Wegweiser Einführung von Gruppenarbeit Telearbeit Einführung von alternierender Telearbeit 5 Soziale Angelegenheiten Betriebsferien Einführung und Festlegung von Betriebsferien Einführung und Festlegung von Betriebsferien Grundsätze über das betriebliche Vorschlagswesen Gesamtbetriebsvereinbarung über das betriebliche Vorschlagswesen Entwicklung und Behandlung von Verbesserungsvorschlägen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung Gesamtbetriebsvereinbarung über das betriebliche Vorschlagswesen (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Betriebsvereinbarung über den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Wegweiser 5 Mai 2005 Einführung von KVP im Betriebsteil A Betriebsvereinbarung über die Grundsätze von KVP einschließlich der Prämierung Betriebsvereinbarung über den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Betriebsvereinbarungen Unbezahlter Sonderurlaub Unbezahlter Sonderurlaub Gewährung von unbezahltem Sonderurlaub Unbezahlter Sonderurlaub für gewerkschaftliche Vertrauensleute Betreuung kranker Kinder 6 Wirtschaftliche Angelegenheiten Errichtung und Arbeitsweise des Wirtschaftsausschusses Arbeitsweise des Wirtschaftsausschusses Freiwillige Betriebsvereinbarung über die Einrichtung eines Ausschusses für wirtschaftliche Angelegenheiten TURNUS Fachinformationsdienst 7 Arbeitszeit Arbeitszeit, gleitende Betriebsvereinbarung über gleitende Arbeitszeit
6 Wegweiser Einführung der gleitenden Arbeitszeit Ergänzende Betriebsvereinbarung zur Flexibilisierung der gleitenden Arbeitszeit (BV NEZE) MBV Betriebsvereinbarung über gleitende Arbeitszeit Arbeitszeit, variable Betriebsvereinbarung über die Einführung der Variablen Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten Überstunden/Mehrarbeit Vorübergehende Verlängerung der Arbeitszeit durch Überstunden Grundsatzvereinbarung zu Überstunden und variable Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto MBV Vorübergehende Verlängerung der Arbeitszeit durch Überstunden (Alternativlösungen zu einzelnen Paragraphen) 8 Lohn und Gehalt Bargeldlose Lohn- und Gehaltszahlung Bargeldlose Lohn- und Gehaltszahlung Gratifikationen Einführung oder Festlegung der Voraussetzungen von Gratifikationen
Wegweiser 7 Mai 2005 Betriebsvereinbarungen Gratifikation als Anwesenheitsprämie: dreizehntes Monatsgehalt Sonderzuwendung als Weihnachtsgratifikation 9 Organisatorische Angelegenheiten Werksausweise: Einführung, Ausgestaltung und Nutzung Einführung und Ausgestaltung von Werksausweisen Einführung und Anwendung von elektronischen Systemen zur Anwesenheitszeit- und Abwesenheitszeiterfassung Ergänzung zur Betriebsvereinbarung über die Einführung von elektronischen Systemen zur Anwesenheitszeit-, Abwesenheitszeiterfassung und zum Zweck der Zutrittskontrolle vom... Zutrittskontrollsystem, maschinelles Einführung eines maschinellen Zutrittskontrollsystems Stechuhren MBV Einführung eines maschinellen Zutrittskontrollsystems TURNUS Fachinformationsdienst 10 Ordnung im Betrieb Alkoholverbot Absolutes Alkoholverbot Umgang mit alkoholgefährdeten und alkoholkranken Mitarbeitern Hilfe für suchtmittelgefährdete oder -abhängige Mitarbeiter MBV Absolutes Alkoholverbot
8 Wegweiser Arbeitsordnung Allgemeine Arbeitsordnung Arbeitsordnung (Betriebsordnung für die gewerblichen Arbeitnehmer und die Angestellten einer Unternehmensgruppe Pkw-Verkauf, Tankstellen, Baustoffhandel, Steinbrüche) Allgemeine Arbeitsordnung (Alternativlösungen zu einzelnen Paragraphen) Benutzungsordnung für den Parkplatz Benutzungsordnung für die firmeneigenen Parkplätze Parkplatzordnung Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/Anzeige- und Nachweispflicht des Arbeitnehmers Betriebsvereinbarung zur Einführung der Vorlagepflicht der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Krankheitstag Betriebsvereinbarung zur Einführung der Vorlagepflicht der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Krankheitstag (Alternativlösung zu einzelnen Paragraphen) Mobbing am Arbeitsplatz Verbot von Mobbing am Arbeitsplatz Rauchverbot Nichtraucherschutz Einführung eines eingeschränkten Nichtraucherschutzes am Arbeitsplatz
Wegweiser 9 Mai 2005 Nichtraucherschutz und Gesundheitsgefährdung Allgemeines Rauchverbot in allen Gebäuden des Unternehmens Telefonnutzung im Betrieb Erfassung von Telefongebühren im Rahmen der Telefondatenverarbeitung Benutzungsordnung für betriebseigene Telefonanschlüsse Freiwillige Betriebsvereinbarungen Betriebsvereinbarungen 11 Allgemeine personelle Angelegenheiten Beschwerderecht der Arbeitnehmer Beschwerderecht der Arbeitnehmer Beschwerderecht der Arbeitnehmer (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Beschwerdeverfahren bei Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz TURNUS Fachinformationsdienst Förderung von Frauen im Betrieb Förderung von Frauen Gleichbehandlung von Frauen und Männern Verbot der Geschlechtsdiskriminierung Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern
10 Wegweiser Krankheit und Kündigung Betriebsvereinbarung über das Verfahren bei einer Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen 12 Arbeitsgestaltung und Arbeitsschutz Umgang mit Suchtmitteln und Suchtkranken im Betrieb Umgang mit Suchtmitteln und Suchtkranken im Betrieb Umgang mit Suchtmitteln und Suchtkranken im Betrieb (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen) Tätigkeit und Aufgaben eines Suchtbeauftragten (vollständige Alternativlösung) 13 Soziale Angelegenheiten Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Einsatz von Mitarbeitern mit vorübergehenden oder dauernden gesundheitlichen Einschränkungen im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Betriebskindergarten Betriebskindergarten Betriebskindergarten Sozialplan: Aufstellung in Fällen der Nichterzwingbarkeit Nicht erzwingbarer Sozialplan zum Personalabbau
Wegweiser 11 Mai 2005 Betriebsvereinbarungen Nicht erzwingbarer Sozialplan zum Personalabbau Sozialplan über Abfindungen und die Vermittlung von Arbeitsplätzen 14 Wirtschaftliche Angelegenheiten Zielvereinbarungen als Führungselement Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Zielvereinbarungen ohne Entgeltbezug im gesamten Unternehmen Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Zielvereinbarungen mit Entgeltbezug im gesamten Unternehmen 15 Arbeitszeit Bereitschaftsdienst Regelung eines Bereitschaftsdiensts für den EDV-Bereich Regelung eines Bereitschaftsdiensts für den EDV- Bereich (Alternativlösung zu einzelnen Paragraphen) Bereitschaftsdienst für Haustechniker TURNUS Fachinformationsdienst Samstagsarbeit Andere Verteilung der tarifvertraglich festgelegten Wochenarbeitszeit Durchführung von Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen Befristete Vereinbarung über die Erweiterung der tariflichen Samstagsarbeit
12 Wegweiser 16 Lohn und Gehalt Gewährung eines Essensgeldzuschusses Gewährung eines Essensgeldzuschusses als freiwillige Leistung des Arbeitgebers Gewährung eines Essensgeldzuschusses an Mitarbeiter im Außendienst 17 Organisatorische Angelegenheiten Abmahnung Beteiligung des Betriebsrats bei Ermahnungen und Abmahnungen Fristen bei Abmahnungen Beteiligung des Betriebsrats bei Ermahnungen und Abmahnungen Sachverständiger: Hinzuziehung gemäß 80 Abs. 3 BetrVG Hinzuziehung eines Sachverständigen Hinzuziehung eines Sachverständigen (Alternativlösungen) Teilfreistellungen Aufteilung des Freistellungsanspruchs in Teilfreistellungen Aufteilung der Freistellung gemäß 38 BetrVG auf Teilzeitbeschäftigte Aufteilung des Freistellungsanspruchs in Teilfreistellungen (Alternativlösungen zu den einzelnen Paragraphen)
Wegweiser 13 Mai 2005 18 Ordnung im Betrieb Kranken(rückkehr)gespräche zur Fehlzeitenreduzierung Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Krankenrückkehrgesprächen im gesamten Unternehmen Gesetze Arbeitszeitgesetz Betriebsverfassungsgesetz Kündigungsschutzgesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Sozialgesetzbuch IX TURNUS Fachinformationsdienst Betriebsvereinbarungen
14 Wegweiser