Die WeiterbildungsPr fis Das Expertenverzeichnis von managerseminare

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1 Die WeiterbildungsPr fis Das Expertenverzeichnis von managerseminare es Trainer Unternehmensberater Speaker Moderatoren Organisationsberater Personalentwickler -Ausbilder Prozessberater/-begleiter Organisationsentwickler Mediatoren Change Manager Lehrtrainer Dozenten Interim-/Projektmanager Supervisoren Fachberater Learning-Designer Trainervermittler Wirtschaftspsychologen Personalberater Tele-Tutoren Lehrsupervisoren HR-Manager 2014

2 Alle Experten finden Sie auch online unter fis.de Das Expertenverzeichnis von managerseminare

3 Editorial Inhaltsverzeichnis Johannes Esch, Projektleiter Die WeiterbildungsProfis Ich freue mich Ihnen die zweite Auflage von Die WeiterbildungsProfis, dem großen Kompendium der Weiterbildungsexperten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, vorzustellen. Seit dem Start des Produktes und der dazugehörigen Online-Datenbank vor über einem Jahr, ist die Anzahl der gelisteten Experten deutlich gewachsen. So präsentieren sich in diesem Buch nun 849 Experten aus über 20 unterschiedlichen Berufsfeldern der Weiterbildung. Nahezu alle Expertenprofile beeinhalten detaillierte Angaben zu Person und Angebot, wie bspw. Berufserfahrung, Spezialisierungen, Weiterbildungen und Referenzen. Alle Anbieter im Verzeichnis sind alphabetisch gelistet. Bei der Suche nach einem passenden Experten für Ihren Bedarf helfen Ihnen die beiden Anhänge am Ende des Buches: der Kategorienindex listet alle Expertenprofile aus den unterschiedlichen Berufsfeldern. Hier können Sie gezielt nach es, Trainern, Speakern und Experten aus den anderen Kategorien suchen. Mit dem Postleitzahlenindex erhalten Sie einen schnellen Überblick aller Experten aus einem bestimmten PLZ-Gebiet oder Land. Sie haben eine Auswahl von geeigneten Kandidaten für Ihr Anliegen getroffen? Dann lohnt sich ein Blick in die Online-Datenbank unter Bei Nutzung des Kurzlinks am unteren Ende jedes Einzelporträts gelangen Sie direkt zum Online-Porträt des Experten. Viele Anbieter nutzen die zusätzlichen Online- Features wie Videos, Bildergalerien und Dokumente zum Download. So erhalten Sie einen umfassenden und persönlichen Einblick in die Tätigkeit der von Ihnen ausgewählten Experten. Außerdem hilft die Online-Datenbank bei tiefergehenden Suchanfragen. Alle Anbieter lassen sich hier schnell nach gewünschten Berufsfeldern, Themenschwerpunkten oder Postleitzahl eingrenzen und beliebig sortieren. Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem WeiterbildungsProfi! Ihr Johannes Esch P.S. Sie möchten selbst als Experte in der nächsten gedruckten Ausgabe und in der Online-Datenbank erscheinen? Weitere Informationen zu Kosten und Leistungen finden Sie unter Übersicht: WeiterbildungsProfis nach Namen sortiert 4 WeiterbildungsProfis nach Expertenkategorie sortiert Change Manager 287 es 287 ausbilder 290 Dozenten 290 Fachberater 291 HR-Manager 291 Interim-/Projektmanager 291 Learning-Designer 292 Lehrsupervisoren 292 Lehrtrainer 292 Mediatoren 292 Moderatoren 293 Organisationsberater 293 Organisationsentwickler 294 Personalberater 294 Personalentwickler 294 Prozessberater/-begleiter 295 Speaker 295 Supervisoren 296 Tele-Tutoren 296 Trainer 296 Trainervermittler 299 Unternehmensberater 300 Wirtschaftspsychologen 300 WeiterbildungsProfis nach PLZ sortiert 301 Impressum Herausgeber: managerseminare Verlags GmbH, Bonn; V.i.S.d.P.: Gerhard May Anzeigen: Uwe Schmitt (verantw.), Jutta Zeranski- Killich Druck: druckkontor, Emden Betreuung Einträge: Fabienne Carnott, Johannes Esch, Danny Lersch, Berit Kujadt Herstellung: Jennifer Hoss, Florian Meeus, Daniel Niederehe 3

4 Sibylle Abraham, Trainer, Lehrtrainer Kerstin Abrahams, Trainer, Mediator Dipl.-Päd. Margot Abstiens -Ausbilder A 4 Sibylle Abraham Willbecker Str Erkrath Tel.: 02104/ Mobil: 0178/ abrahams TRAINING + COACHING Buggenbeck Mülheim an der Ruhr Tel.: 0208/ Mobil: 0170/ ing.zentrum - Karriere- und Unternehmensentwicklung und ing-ausbildung (DCV) Parkstraße Solingen Tel.: 0212/ Fax: 0212/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Nach dem Studium der Wirtschafts- und Kulturwissenschaften Übernahme verschiedener Geschäftsführungen der Wechsel zu ing und Beratung, seit 2004 Unternehmerin. Spezialgebiet: Führung, Change und Change-Begleitung, Prozessgestaltung, EQ, Arbeits-Lebens-Balance, Karriere- und Laufbahngestaltung, Lösung 'Gordischer Knoten' zwischen Menschen und Abteilungen. Zielgruppen: Unternehmer, Top- und Mittelmanagement, Frauen und Fachexpertinnen in exponierten Positionen, 'Herausfordernde Persönlichkeiten', Krisen-Teams. Weiterbildungen: Management- (Deutsche Psychologen Akademie), Diplom-Kauffrau, H.B.D.I. Referenzen: Im ing ist Vertrauen und Vertraulichkeit oberstes Gebot. Bei konkretem Interesse nenne ich Ihnen gerne Referenzen mit Kontaktdaten und organisiere ein Gespräch zwischen Ihnen und meinen Referenzgebern: DAX-Unternehmen, Mittelstand (Industrie, Dienstleistung, Banken, Versicherungen, Verbände, ÖPNV, Behörden, NPOs/Sozialer Sektor). Verbände: WKE, TOBA e.v. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Ihre Begeisterung ist ansteckend", so lauten die Kommentare von Kunden, wenn sie nach Kerstin Abrahams gefragt werden. "Ziel erreicht", freut sich die Trainerin dann. Schließlich geht es in ihren Seminaren und ings darum, Menschen zu motivieren und zu selbstbestimmtem Handeln anzuleiten. Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen werden Veränderungsprozesse erfolgreich! Kerstin Abrahams ist ausgebildete Trainerin, und Mediatorin mit Leidenschaft. Besondere Kennzeichen: Kundenwünsche aufspüren, Probleme erkennen, Ideen entwickeln und gemeinsame Lösungen finden. Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement; Personal ing; Konfliktmanagement; Kommunikation; Motivation; Lern- u. Kreativitätstechniken; Bewerbungstraining; Train the Trainer; Kompetenzförderung für Frauen Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen, Weiterbildungsinstitute Weiterbildungen: Ausbildung: Personal (Qualitätsgemeinschaft -Ausbildung, QCA); Mediatorin; Train the Trainer Berufserfahrung: Trainerin,, Mediatorin; Dozentin; Spieleentwicklerin; Projektinitiatorin; Agenturinhaberin; Breitgefächerte Erfahrungen durch Festanstellungen bei Konzernen, Betrieben, Agenturen Referenzen: Angaben gerne auf Anfrage oder unter Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1995 Zur Person: Ich kombiniere Struktur und Kreativität, arbeite auf Augenhöhe und schätze Leichtigkeit und Humor. Ich stärke Selbststeuerungsfähigkeit und Lebenskraft. Spezialgebiet: ing und ingausbildung (DCV) mit kreativen Methoden, -Supervision, Weiterbildung für es, ing auf Sylt. Methoden: Gespräch, strukturierende Arbeit am Flipchart, Arbeit mit Form und Farbe, Entspannung und Bewegung, Bildern, Symbolen u.a.m. Das was passt und hilft. Zielgruppen: Menschen, die was wollen. Z.b.: coachen lernen und ihre eigene inghandschrift (weiter-)entwickeln. Oder: gut führen (sich und andere) - sich positionieren - fundierte Entscheidungen treffen - Konflikte für win-win nutzen - Teams und Organisationen weiterentwickeln - neue Möglichkeiten sehen - förderliche Denkmuster entwickeln. Weiterbildungen: Kreativitätstraining (FPI), - Organisationsberatung (Ergon) - NLP-Master (DVNLP) - Körpersymbolik, innere Bilder u. Bewusstsein (Dr. D. Kappert) - Tanztheater (Dr. R. Land) Berufserfahrung: 10 Jahre angestellt (PE/OE- innovative Projekte) - seit 2001 selbstständig als und Beraterin für OE - seit Ausbilderin (DCV-zertifziert) Studium: Lehramtsexamen / Dipl.-Päd. (Erwachsenenbildung) Referenzen: Siehe meine Webseite/mein Xingprofil. Verbände: Deutscher ingverband (DCV)

5 Ottmar Achenbach, Trainer, Speaker Clemens Adam, Trainer, Speaker Karlheinz Adolph, Trainer, -Ausbilder Achenbach GmbH Carl-Jordan-Straße Kolbermoor Adam Training Hanauer Straße Langenselbold adolph training Danziger Straße Sontra Tel.: 08031/ Fax: 08031/ Tel.: 06184/ Mobil: 0152/ Tel.: 05653/7555 Mobil: 0171/ A 5 Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1992 Zur Person: Ottmar Achenbach (*1960) ist als, Erfolgs- und Persönlichkeitstrainer tätig und vermittelt sein Wissen durch gezielte ingmaßnahmen (Einzel- und Gruppencoaching), Seminare und Fachvorträge. Spezialgebiet: Vorträge: Keynote-Speaker, KickOff-Veranstaltungen, Motivations- und Verkaufsvorträge. Seminare: STRUCTOGRAM Trainingssystem, Führungskräfte, Verkauf, Selbst- und Zeitmanagement, Teamentwicklung. ing: Vorgründercoaching, Existenzgründercoaching, Nachfolgecoaching, Unternehmer-ing, Unternehmens-ing Zielgruppen: Klein- und mittelständische Unternehmen/Unternehmer/ Führungskräfte und Existenzgründer Weiterbildungen: Lizensierter Senior-Structogram Trainer über alle Module seit 2006 Berufserfahrung: Seit 1992 in der Erwachsenenbildung tätig und seit zehn Jahren als, Keynote-Speaker und Trainer für mehr als 100 Unternehmen tätig. Studium: Belegt gerade den Studiengang - Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing - im Fernstudium beim SGD Referenzen: Siehe: Publikationen: Das Buch: Erfolgsfaktoren (ISBN ), weitere Info unter Verbände: Kapitalinstitut Deutschland GmbH & Co. KG, KfW-Beraterbörse, Die WeiterbildungsProfis Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2000 Zur Person: Mastertrainer Verkauf, Unternehmensberater,, Trainer mit mehr als 30 Jahren Vertriebserfahrung und 25 Jahren selbständiger Arbeit. Verheiratet, ein Sohn Spezialgebiet: Verkaufstraining für Führungskräfte und Mitarbeiter. Messetraining. Marketingtraining. Methoden: VKEP, NLP, Didaktik Weiterbildungen: Verkaufstrainerausbildung, NLP Mastertraining, Knigge Training, INSIGHTS MDI, NLP Praktitioner, Kooperationsmanager, Führungskräftetrainerausbildung Berufserfahrung: Handwerksmeister und Verkäufer, Verkaufsleiter, 1995 bis 2008 Selbständiger Unternehmer / Kaufmann, seit 2006 Trainer Referenzen: Lufthansa L.E.O.S Frankfurt ESAOTE Biomedica Deutschland GmbH Nürnberg Evonic IPW Hanau Linamar gmbh - Industrial, Commercial & Energy Group Europe DHBW Mannheim Duale Hochschule BW L.Stroetmann Saat Münster EDEKA Departmentgreen GmbH Langenselbold Elsen logistik and more Wittlich ProContur GmbH Wittlich weitere siehe Webseite Publikationen: Monatliche Newsletter. Sternstunden Handbuch Fachbuch Vertrieb Verbände: German-Speakers-Assoziation Geburtsjahr: 1941 Tätig seit: 1981 Zur Person: Handwerklich-systematisches Entwickeln persönlicher Fähigkeiten und Stärken. 'Ein Dichter wird geboren, ein Redner wird gemacht' (Cicero) Spezialgebiet: Sprechtechnik, Rhetorik, Präsentation, Argumentation, öffentliche Diskussion, Medien-Auftritte Zielgruppen: Führungskräfte mit (Re-)Präsentationsaufgaben und Außenwirkung Weiterbildungen: Studium Sprechwissenschaft / Rhetorik mit Abschluss + Lehrbefähigung. Sprech- und Rhetorik-Ausbilder beim Hessischen Rundfunk Referenzen: Rundfunk/Fernsehen, Chemie + Pharma, IT, vorwiegend Unternehmen, die technisch/naturwissenschaftlich arbeiten, Universität, Ärzteschaft Publikationen: Das Buch der Argumentation, Lit Verlag Münster, 2002; Diskussionen be'streiten', In: Seminarforum 4/1998 u.a.

6 Daniela Aigner, Trainer, Organisationsberater Tobias Ain Trainer Gerlinde Albrecht Trainer A 6 bestseller Praxistraining Rossertstraße Frankfurt a.m. Tel.: 06027/ Mobil: 01520/ Der Verkaufsspaßtrainer Tobias Ain, VS-Trainings Ellernhorst Passade Tel.: 04344/ Mobil: 0170/ ACHTSAM LEBEN & ARBEITEN - Zentrum für Stressbewältigung & Resilienz Anton-Aulke-Str Münster Tel.: 02506/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: Aus der PRAXIS - für die Praxis! Mit System zum Erfolg - transportiere ich meine langjährigen und erfolgreichen Erfahrungen aus Vertriebs- und Führungsverantwortung mit einem motivierenden Mix aus Wissensvermittlung und Praxisübungen an die Teilnehmer. Spezialgebiet: Business-ing, Persönlichkeitsentwicklung, Managementtraining & -coaching, Führungstraining, Führungsnachwuchsentwicklung, Performanceprogramme, Trainings für den Vertrieb, Vertriebstraineeprogramm, Präsentation, Rhetorik, Moderationstechniken, Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung Methoden: Harvard Konzept, Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Selbstreflexion, Videoanalyse, Nachhaltigkeit durch Transferaufgaben und Telefoncoaching Zielgruppen: Führungskräfte, Top-Management, Vertriebsmitarbeiter, Innendienst, Technische Mitarbeiter Weiterbildungen: Gestaltung von Organisations-, Leitbild-, und Strategieentwicklung bei Metaplan, Train the Trainer, und Trainerausbildung, Transaktionsanalyse Berufserfahrung: 10 Jahre Vertriebserfahrung, 7 Jahre Erfahrung in Führungspositionen, 12 Jahre als Trainer und, davon 7 Jahre in der Selbständigkeit Studium: Pharmazie Referenzen: Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH, Quelle AG, euromicron, techem Energy services GmbH, KHS GmbH, BASF SE Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Schon früh erkannte Tobias Ain, dass es zum großen Teil von der eigenen Person abhängt, wie erfolgreich man im Verkauf ist. Deshalb besuchte er viele verschiedene Seminare und Fortbildungen im Bereich Verkauf, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung und Betriebswirtschaft gründete er sein eigenes Vertriebsunternehmen, das durch seine Erfahrung und seine Begeisterung für den Verkauf schnell wuchs und heute 25 Verkäufer im Außendienst beschäftigt. Die Erfahrung direkt aus der Praxis des Verkaufens, gibt er heute als begeisterter Verkaufsspaßtrainer in seinen Seminaren weiter. Spezialgebiet: 'Verkaufen ohne Spaß ist wie Hühnersuppe ohne Huhn' - Nach diesem Motto trainiert Tobias Ain Verkäufer unterschiedlichster Branchen. Denn wer mehr Spaß am Verkaufen hat, ist auch wirklich erfolgreicher. Schwerpunkte: Motivation, Verkaufstechniken, Präsentation, Krisenbewältigung... Zielgruppen: Verkäufer aller Branchen, Telefonverkäufer, Außendienstmitarbeiter, Kundenberater Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Rhetorik, NLP, BWL/Marketing Referenzen: Vertriebsfirmen unterschiedlicher Branchen Verbände: BDVT e.v. Der Berufsverband für Trainer, Berater und es, TrainersExcellence TOP 100-Trainer, empfohlener Semigator-Partner, GSA Tätig seit: 2010 Zur Person: Als Trainerin und verstehe ich mich als Ihre Begleiterin auf dem Weg zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Leistungsfähigkeit in einer herausfordernden Arbeits- und Lebenswelt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre emotionale Intelligenz und Resilienz weiter zu entwickeln und die Balance zu finden zwischen einem erfolgreichen Berufsleben und einem erfüllten Privatleben. Ich biete Ihnen fachliche Kompetenz und Herzenswärme. Spezialgebiet: Stressbewältigung, Selbstmanagement, Gesunde Führung, Wertschätzende Kommunikation, Achtsamkeit als Führungsprinzip, Emotionale Intelligenz, Resilienz, Gesundheitsmanagement, Burnout-Prävention Methoden: Stressbewältigung durch Achtsamkeit (MBSR), Körperwahrnehmung, Meditation, NLP, diverse ingtools Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Freiberufler ***Aktuelle Termine: Achtsamkeitstraining für Führungskräfte ab Oktober 2013 in Hamburg*** Weiterbildungen: NLP Master, Organisationsprogrammierer, MBSR- Lehrerin. Diverse Meditations-Retreats im In- und Ausland Berufserfahrung: 20 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb und Marketing, IT-Branche Studium: Diplom-Pädagogik Verbände: DVNLP, MBSR-/MBCT-Verband

7 Angelika von Alm Sandra Althoff Trainer, Moderator, Unternehmensberater Susanne Alwart, Trainer, Organisationsberater Von Alm Consulting Wilmersdorfer Str Berlin ALTHOFF Marken- & Innovations-Management-Beratung Lessingweg Lage alwart+team Hauptstraße Borstel Tel.: 030/ Mobil: 0172/ Tel.: 05232/3520 Fax: 05232/3520 Tel.: 04324/ Fax: 04324/ A 7 Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als systemische Beraterin//Mediatorin stelle ich Ihnen meine Expertise, meine Praxiserfahrung und mein methodisches Handwerkzeug zur Verfügung. Ihre beruflichen und persönlichen Ziele sind 'der rote Faden' für die Beratung. Spezialgebiet: Karriere- und Lebensplanung; Führungspraxis reflektieren; Neue Führungsrolle (Transitioning); Assessment Center-Vorbereitung; Teamcoaching/Kollegiales ing; Konfliktklärung; mbti - Beratung; Beratung mit dem Inneren Team Zielgruppen: Wirtschaftsunternehmen, Soziale Einrichtungen, Führungskräfte & Führungsnachwuchs, (Leitungs-)Teams, Privatpersonen Weiterbildungen: Dipl.-Kauffrau; Systemische Beratung für Kommunikations- und Veränderungsprozesse (Schulz v. Thun); Mediation (nach BM- Richtlinien); Lebensthemen in der Beratung (Schulz v. Thun); Lizenz als MBTI Performance Beraterin; langjährige Erfahrung als interne Personalund Führungskräfteentwicklerin in einem internationalen Unternehmen. Referenzen: gerne auf Anfrage; Branchenerfahrung: Chemie/Pharmazie, Automobil, Energieversorgung, Gesundheitswesen, Immobilienmanagement, soziale Einrichtungen, öffentliche Betriebe, Hochschulen Verbände: Bundesverband Mediation e.v. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2006 Zur Person: Besonderes Kennzeichen: eine hohe Kompetenz in der Analyse komplexer Situationen und in der Strategieentwicklung sowie diese inhaltlich und methodisch leicht verständlich vermitteln zu können - dies wird von Beratungskunden sowie Seminarteilnehmern in gleicher Weise bestätigt und geschätzt. Spezialgebiet: Sandra Althoff ist Spezialist für Marken- & Innovationsstrategien. Auf Basis von mehr als 20 Jahren Unternehmenserfahrung vermittelt sie praxiserprobtes State-of-the-art-Know how als Trainer, Berater und Moderator. Fokus: Strat. Markenführung, wertschöpfungsorientierte Unternehmensstrategie, strat. Denken & Handeln, Innovationsmanagement, Strategie- & Innovationsworkshops Zielgruppen: Unternehmer & Führungskräfte, Führungsnachwuchs, die Ihr Unternehmen strategisch souverän weiterentwickeln wollen, Weiterbildungen: Ausgebildeter, Moderator, Trainer. Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung, davon über 14 in der Industrie in operativer & leitender Funktion im Marketing und als Mitglied d. Spartenleitung bei Dr. Oetker, seit 2006 Berater, Trainer und Moderator Studium: Studium der WiWi, Dpl.-Kff. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: Überzeugte lebenslange Lernerin. Motto: Wenn Du weißt, was Du tust, kannst Du tun, was Du willst (Moshé Feldenkrais) Spezialgebiet: Kernkompetenz ist die Gestaltung und Förderung des zielorientierten Wandels. Change-Beratung, -Trainings + -ing für Unternehmen. Ausbildungen zum Change-Berater, Trainer + sowie Weiterbildungen für Change-Verantwortliche. Methoden: Systemtheorie, NLP, Improvisationstheater, Aktivierendes Lernen, Gestalttherapie, Hypnotherapie Zielgruppen: Organisationen & Einzelpersonen in Changeprozessen und Krisen Weiterbildungen: Diplom-Ökonomin und Versicherungskauffrau mit zusätzlicher Außendienstausbildung, Lehrcoach & -trainerin (DVNLP), Weiterbildungen in Gestaltberatung, Improvisationstheater, Systemische Organisationsaufstellungen, Provokative Therapie, Systemische Organisationsentwicklung Berufserfahrung: seit 1994 Unternehmensberaterin, seit 1996 Trainerin, seit 2000 Ausbilderin für s, Trainer und Berater Studium: Diplom-Ökonomin Referenzen: Unternehmen und Menschen aus allen Branchen, u.a. Luftfahrt, Handel, Gesundheits- und Versicherungswesen, Banken,... Publikationen: 'ing mit Kennzahlen' in: 'ing-tools', managerseminare; 'Arbeit mit Metaphern' in Change-Tools, managerseminare, zahlreiche Veröffentlichung in Fachzeitschriften Verbände: DVNLP

8 Peter Andel Trainer Sonja Andjelkovic, Trainer, Moderator Greta Andreas ZKD Zentrum für Kommunikation und Dynamik Neulingasse 29/2/7 A-1030 Wien Rootsfactory - International Trainers Academy Riemeister Str Berlin GoldenGap ing Management Vermittlung Elsass-Straße Köln A 8 Tel.: 0043/1/ Fax: 0043/1/ Tel.: 030/ Mobil: 0171/ Tel.: 0221/ Mobil: 0172/ Die WeiterbildungsPr fis Tätig seit: 2000 Zur Person: International tätige Trainerin, Moderatorin und in Deutsch und Englisch Spezialgebiet: internationale Trainings, Moderationen und ing. Bereiche: Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Konfliktmanagement. Methoden: Action Learning, Rollenspiel, Systemik, Hypnotherapie und alternative Heilmethoden Zielgruppen: Trainer, Personaler, Manager in Deutschland und weltweit Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Systemische Therapie, alternative Heilmethoden, Organisations- und Arbeitspsychologie Berufserfahrung: seit 1998 Multilevel-Beraterin,, Moderatorin und Trainerin mit internationaler Erfahrung Studium: MA Kulturwissenschaft; derzeit PHD in Psychologie und Politikwissenschaft Referenzen: GIZ; KfW; Helios Klinken; intercultures; AGEG, Charité; DFID; Tony Blair Office; sequa, Auswärtiges Amt, Ministerien in verschiedenen Ländern Publikationen: Krisenpräventive EZ in islamisch geprägten Ländern: Der Jemen, in: Entwicklungszusammenarbeit in islamisch gepraegten Laendern, Beispiele aus der Arbeit der GTZ, S , GTZ, Eschborn; 2005 Culture, Perceptions of Work and Work Ethics in Urban Egypt/Cairo, Berlin, August, 2008, Culture Verbände: German Speakers Association e.v.; DAVO (Deutsche Arbeitsgemeinschaft Vorderer Orient) e.v. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1991 Zur Person: Greta Andreas coacht, trainiert, vermittelt und berät seit vielen Jahren herausragende Persönlichkeiten der Trainings-, Buch-, TV- und Medienbranche. Intuitiv, klar, erfolgs- und werteorientiert. Spezialgebiet: Werteorientiert die individuelle Positionierung finden und erfolgreich realisieren; Ressourceneinsatz für messbaren Erfolg; HR- Design; Human Branding; Changekonzepte für Teams und Organisationen; Kommunikation für wirkungsvolle Medienpräsenz; Management und qualifizierte Vermittlung. Zielgruppen: Key-Note-Speaker, Trainer, Autoren, Unternehmer, Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen Positionen Weiterbildungen: Jura, NLP, Verlag, Vertrieb, PR, Marketing, Journalistische Arbeit, CEO/GF und Gesellschafter eines intern. Seminarunternehmens; Agenturinhaberin; Training, ing, Management und Vermittlung für Speaker, Trainer, Wissenschaftler, Künstler und Autoren Referenzen: U.a. Dr. Marco von Münchhausen, Ursula Karven, Cristián Gálvez, Prof. Dr. Christian Blümelhuber, Zukunftsforscherin Imke Keicher. Weitere Referenzen vertraulich, Unternehmen und Persönlichkeiten auf Anfrage. Publikationen: vertraulich (Ghostwriting) Verbände: DVNLP, Bücherfrauen, TrainerTreffen, GSA

9 Tom Andreas Julia András-Kaisser M.A. Friederike Anslinger-Wolf, Lehrtrainer, -Ausbilder Training - ing - Seminare Bismarckstraße Köln András-Kaisser ing Pacellistraße München FAW-ing Lange Str Oberursel Tel.: 0221/ Fax: 0221/ Tel.: 089/ Mobil: 0171/ Tel.: 06171/56959 Mobil: 0172/ A 9 Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1995 Zur Person: Lehrcoach u.a. im eigenen Institut. Zahlreiche Beratungen, Aufbau und Begleitungen von (u.a. zwei eigenen) Unternehmen. Spezialgebiet: ausbildungen, Entwicklung von Persönlichkeit, Führungskompetenz, Performance, Karrierebegleitung, Ziel- und Lösungsfokussierung, Konfliktlösung & Mediation, Supervision Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, selbstständige Unternehmer, ' the ' Weiterbildungen: Studium Geisteswissenschaften (Phil., Germ., Ethn., Soziol., Psych.), Ausbildung in human. Psych. & system. Arbeit, Lehrtrainer & Lehrcoach (DVNLP) Referenzen: auf Anfrage Verbände: DVNLP Tätig seit: 2001 Zur Person: Durch meine langjährige Erfahrung als Exec. Search Beraterin bin ich mit den Wirklichkeiten des Unternehmensalltags vertraut und verstehe die Sprache des Managements. Zielorientierte Klarheit, Humor und Wertschätzung kennzeichnen meine Arbeitsweise Spezialgebiet: Führungskompetenz, Stressmanagement, Karriereentwicklung, Kommunikation und interkulturelles Verständnis, Potenzialentwicklung für Managerinnen Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmensberater, Managerinnen Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, zusätzliche Ausbildungen: Systemischer und Beraterin, Kommunikationsberaterin, Assessments; Sprachen: Deutsch/Engl./Ungarisch Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: BDP, ICF Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2011 Zur Person: Mein Steckenpferd ist das Thema sinnvoll und glaubwürdig führen. In kleinen Gruppen und Einzelcoachings gebe ich meine Kenntnisse an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Privatpersonen weiter. Ziel meiner Arbeit ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, die Zukunft zu gestalten sowie die Menschen zu ermutigen, ihre Visionen von einem guten Leben tatsächlich zu leben. Spezialgebiet: erarbeiten von persönlichen Führungsleitbildern, ings & Management Trainings mit Pferden, multinationale Teams führen Methoden: Systemisches ing, Horse Assisted Education Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Menschen mit Führungsverantwortung Weiterbildungen: 2-jährige Ausbildung zum zertifizierten & Prozessbegleiterin, Ausbildung zum Horse Assisted Educator Berufserfahrung: Dreizehn Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Konzern, seit 2012 zusätzlich Durchführung von Einzelcoachings & Trainings für Führungskräfte Studium: Soziologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Franz. Philologie Referenzen: AKF-Frankfurt, Harald Wolf GmbH, Oberursel Publikationen: Aufsatz: Führungsleitbild - Werde zu einer Top Führungskraft im Magazin "Jetzt erfolgreich!" Nr. 14, Ausgabe Juni 2013 Verbände: EAHAE (European Association for Horse Assisted Education)

10 Dirk Appel Trainer Markos Arnold, Trainer, Moderator Evelyn Arns FIVE STEPS GBR Memlingstr München MARKOS ARNOLD Projektmanagement Training Consulting Erphostr Münster Arns projekte Sürther Hauptstraße 180c Köln A 10 Tel.: 089/ Fax: 089/ Tel.: 0251/ Tel.: 02236/ Fax: 02236/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1990 Zur Person: Geschäftsführer und Mitinhaber von Five Steps. Seit 1990 arbeite ich mit Führungskräften und Teams aus Wirtschaft & Industrie, der Werbe & IT-Branche sowie mit Schauspielern & Künstlern. All diese Menschen befähige ich, neue Möglichkeiten und Beziehungsrealitäten zu entdecken und diese Erkenntnis in konkrete Handlungen umzusetzen. Mit mir entwickeln Sie echte Führungskompetenz. Sie werden sich aus dem Getriebensein befreien und werden selbst Ihre Vorhaben mit Spaß und Kreativität zum Erfolg führen Spezialgebiet: Entwicklung von Team- und Leadership-Kompetenzen; Design und operative Begleitung von Change Management Prozessen; Unterstützung von Teams und Managern bei strategischen Business Planungen; ing von Teams und Einzelpersonen, Krisen- und Konfliktinterventionen Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, internationale Managementteams Weiterbildungen: Studium der Wirtschaftspädagogik und Psychologie. Ausbildung in Systemischer Beratung, Gruppendynamik, NLP, Gestalttherapie, Psychodrama und Ericksonischer Hypnose. Zertif. Lehrtrainer der DVNLP und der Society of NLP Referenzen: CISCO SYSTEMS, EADS, BMW, NIKE, KBA, CSC, ESCADA, IZB SOFT, TRIMO, VALLOUREK MANNESMANN, ASTRIUM, ZÜHLKE... Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2000 Zur Person: Markos Arnold unterstützt Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg, ihr volles Potential zu entfalten und innovative Lösungen für aktuelle Aufgaben zu finden. Seine Vision dabei sind erfüllte und motivierte Mitarbeiter, die mit Freude ihrer Beschäftigung nachgehen, ihre Vielfalt und Zusammenarbeit als Bereicherung erleben, und mit Leichtigkeit alte Pfade verlassen können, um Neues zu entdecken. Spezialgebiet: Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen. Unternehmensentwicklung durch Führungskräfteentwicklung. Entwicklung inspirierender Ziele und Visionen und Umsetzung in der Organisation. Projektmanagement. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in mittleren und großen Unternehmen. Weiterbildungen: Systementwicklung, Projektmanagement, Rhetorik, Train the Trainer, NLP, ing. Berufserfahrung: Systemberatung und Qualitätsmanagement (AKD Unternehmensberatung), Projektmanagement (UUNET Deutschland GmbH), Selbständiger Trainer und Berater seit Studium: Diplom-Geographie Referenzen: Persönliche Ansprechpartner gerne auf Anfrage. Erfolgreiche Tätigkeiten für große und mittlere Unternehmen in: Telekommunikation und IT, Banken und Versicherungen, Handel, Pharma, Automotive, Forschung, Medien und Kultur. Verbände: Netzwerk Achtsame Wirtschaft Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1992 Zur Person: GF arns-projekte, Management- u. Organisationsentwicklung, ing, Supervision, Mediation, Psychotherapie; Lehrbeauftragte Universität Witten-Herdecke; Trainingspreis in Gold; Betriebliche und psychologische Kompetenz, systemischer Ansatz, Methodenvielfalt, Herz, Verstand, Kreativität, Humor. Ziel: Menschen und Organisationen unterstützen, das beste zu werden, das sie sein können. Spezialgebiet: Führung, Change Management, Lebens- und Karriereplanung, berufliche Veränderungen, Nachfolge, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Mentaltraining, Krisen- und Konfliktberatung Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Teams, KMU, Familienunternehmen, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Studium Kommunikationspsychologie, Literaturwissenschaft, Sozialwissenschaft; Diplompädagogik; systemische Beratung, ing, Supervision; syst. Organisationsentwicklung; NLP; Gestalttherapie; hypnosystemische Therapie, Heilpraktikerin Psychotherapie, systemische Aufstellungen, TZI. Referenzen: Medien und Kommunikation, IT-Bereich, Automobil-, Stahlund Kosmetikindustrie, Versicherungen, KMU, NGOs, soziale Einrichtungen, Bildungsbereich, Verwaltung Verbände: DBVC, Centrale für Mediation, Milton Erickson Gesellschaft,

11 Martina Aron-Weidlich, Mediator, Unternehmensberater Dipl.-Psych. Thomas Artmann Trainer, Speaker, Organisationsentwickler, Unternehmensberater Sabine Asgodom Weidlich Consulting Am Wasserpark Frankfurt Eudemos GmbH & Co. KG Malteser Str Königswinter Asgodom Live Prinzregentenstraße München Tel.: 069/ Mobil: 0171/ Tel.: 02223/ Fax: 02223/ Tel.: 089/ Fax: 089/ A 11 Tätig seit: 1990 Zur Person: Martina Aron-Weidlich ist seit über 25 Jahren sehr erfolgreich als Consultant, Trainer und in deutschen und internationalen Unternehmen & Konzernen tätig. Als Organisationsentwicklerin berät Sie Unternehmen beim Kulturwandel, der "change" nachhaltig ermöglicht. Sie konzipiert, initiiert und begleitet. Neben der Beratung vermittelt Sie in ihrer lebendigen und praxisnahen Art komplexe Themen, die sich mit Veränderungspsychologie, Changemanagement, Führung und Leadership sowie Persönlichkeitsentwicklung befassen. Sie ist Betriebspsychologin und verfügt über mehrere Zusatzausbildungen. Spezialgebiet: Agieren im Management, schwierige Führungssituationen, Managementtraining für Frauen, Organisationsentwicklung Zielgruppen: Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Potentials Weiterbildungen: Studium Marketing & Betriebspsychologie, Organisationsentwicklerin, NLP-Ausbildungstrainerin, Trainerin Berufserfahrung: Betriebspsych., seit 25 Jahren Unternehmensberaterin, /Trainer,NLP-Ausbildungstrainerin, Studium: Marketing & Betriebspsychologie Publikationen: aktuelles Buch:"Essenz der Führung", Springer Verlag Verbände: Deutscher Verband NLP, Europäischer Verband der Mediatoren, Verband der Ethik in Wirtschaft und Beratung Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2001 Zur Person: Geschäftsführer der Eudemos GmbH & Co.KG, Beratungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Diplom-Psychologe und Psychotherapeut. Arbeitet seit 2001 als Unternehmensberater, Trainer, Key-Note-Speaker, Spezialgebiet: BGM als vollständiger Beratungsansatz; gesundheitsorientiertes Führen, Früherkennung von psych. u. gesundheitlichen Fehlentwicklungen; Psycho-Neuro-Endokrino-Immunologie = Neurostress; med. und psych. Burnoutfrüherkennung; interdisziplinäres Gesundheitscoaching Methoden: Key-Note-Vorträge; Seminare u. Workshops, eingebettet in komplexe Lern- u. Entwicklungspfade; elearning u. Webinare; interdisziplinäres Gesundheitscoaching; Multitrainer-Seminare; Zielgruppen: große/mittlere Unternehmen, die BGM einführen oder strategisch ausrichten; Führungskräfte, die lernen möchten, ihren Führungsstil gesundheitsförderlich auszurichten u. sensibel für Fehlentwicklungen von Mitarbeitern werden möchten Berufserfahrung: über 13 Jahre Beratungs-, Seminarerfahrung; seit 4 Jahren Geschäftsführer u. Eigentümer von Eudemos; 5 Jahre als Psychotherapeut, für Menschen mit Depression, Burnout, Trauma Studium: Dipl.-Psychologie Referenzen: ABB; Bayer Business Services; R+V Allgemeine Versicherung; VR-Bank Güstrow; Volksbank Kurpfalz H+G BANK; Sennheiser Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1993 Zur Person: Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten es im deutschsprachigen Raum. Spezialgebiet: ausbildungen an der Asgodom Akademie: als Beruf, im Beruf, LOKC für es Methoden: Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC), Positive Psychologie Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer/innen; Trainer und es; an einer ingausbildung interessierte Menschen Weiterbildungen: Weiterbildungen bei Alice Miller, John Hormann, Marshall Goldsmith, Martin Seligman, John Gottman und Julie Schwartz-Gottman; Sabine Asgodom ist als Certified Speaking Professional (CSP) zertifiziert. Berufserfahrung: Absolventin der Deutschen Journalistenschule, München; langjährige Tätigkeit als Journalistin; 1999 Gründung des eigenen Unternehmen "Asgodom Live". Seit 20 Jahren, Trainerin und Speaker. Referenzen: TELIS Finanz, Regensburg; ABDA, Berlin; Wacker Chemie, Landshut; Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Heidenheim Publikationen: u.a. 'So coache ich', Kösel Verlag; 'Die Frau, die ihr Gehalt mal eben verdoppelt hat verblüffende ing-geschichten', Kösel Verlag; 'Eigenlob stimmt', ECON Verbände: German Speakers Association (GSA e.v.); "Institute of ing Professional Association", Harvard Medical School, Boston

12 Frank Asmus, Trainer, Speaker Bettina Augustin, Trainer, Unternehmensberater Angela Babel Asmus & Billing Kommunikation - Berlin Nieritzweg 19 B Berlin-Zehlendorf stairconsult l Prozessberatung Ebertstraße Giengen NewPlacement Louise-Dumont-Str Düsseldorf A-B 12 Tel.: 030/ Mobil: 0178/ Tel.: 07322/ Mobil: 0174/ Tel.: 0211/ Mobil: 0178/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1994 Zur Person: Frank Asmus ist Regisseur & Top Executive für strategische Präsentationen. Seine Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmer. In Seminaren trainiert er Führungskräfte und Vertriebsspezialisten ("Best-of-Trainer" 2013). Frank Asmus ist Partner der Haufe Akademie, der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft und Management Circle. Als Speaker ist er Mitglied der German Speakers Association. Er forscht und lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen Universität Berlin Spezialgebiet: Vorträge & Präsentationen, Strategische Führungskommunikation, Nonverbale Kommunikation (Schüler von Samy Molcho) Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Speaker Berufserfahrung: seit 1994, Trainer seit 2001 Studium: Regiestudium am Max-Reinhardt Seminar in Wien, Universität für Musik und Darstellende Kunst Referenzen: Apple, Axa, BayWa, BMW, Continental, DekaBank, Dr. Oetker, E.on, Ergo, Ernst & Young, Evonik, Henkel, LBBW, Loreal, Merck, Pixelpark, Rambøll, Roche, Sparkassen, Swarovski, Winterhalter, Deutscher Bundestag u.v.a. Verbände: Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Asmus & Billing Kommunikation, German Speakers Association, Haufe Akademie, Management Circle, Technische Universität Berlin Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1998 Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin stairconsult; Gründerin Forum Unternehmerisches Lernen FUL; Geschäftsführerin Münchner Management Forum MMF, ; Beraterin, Trainerin, Executive ; Dozentin an verschiedenen Hochschulen in den Bereichen Projekt-, Personal-, Kultur- und Konfliktmanagement, Führung; Mitglied des Beraternetzwerkes Association for Social Development ASD; Journalistin; Diplom-Kulturdesignerin; Gründerin und Vorstandsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.v. Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, ing. Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI, DISG, Supervision / Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte & bewährte Problemlösungsinstrument stairmethode. Zielgruppen: Führungskräfte, Projektteams, Teamleiter, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung. Berufserfahrung: Seit 1998 mit Beratung, Seminaren und ings deutschlandweit im Einsatz Studium: Diplom-Kulturdesignerin Referenzen: auf Anfrage Publikationen: stairmagazin (fortlaufend zum Download auf der Website) Verbände: Mitglied des Beraternetzwerks Association for Social Development ASD Tätig seit: 1995 Zur Person: Wenn der Geist bereit ist, sind die Dinge bereit (Shakespeare) Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Karrierecoaching, Outplacement, Gesprächsführung, Strategieberatung, Entscheidungsfindung, Emotionales Selbstmanagement Methoden: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im In- und Ausland, Business, Systemischer, Mental, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, PEP (Dr. Michael Bohne), Organisationsaufstellerin, Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte Weiterbildungen: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im Inund Ausland, Business, Systemischer, Mental, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, Organisationsaufstellerin, PEP (Dr. Michael Bohne), Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation Referenzen: Automotive, Chemie, Logistik, Maschinen- und Anlagenbau, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Handel, IT, Dienstleistung, Health Care, Touristik, Weiterbildung Publikationen: Gräfe & Unzer 2012, Aurum (Kamphausen Verlag)

13 Dennis Bach, Trainer, Dozent Dipl.-Psych. Christine Backhaus Christian Bähner Trainer derivatexx -simplify financial markets- Silcherstr Ostelsheim PSYCONOMY Executive-ing. Excellence für Leistungsträger Berger Straße Frankfurt a.m. Zweisicht. Bähner & Schwertfeger Hirschenhofweg Freiburg Mobil: 0160/ Tel.: 069/ Mobil: 0176/ Tel.: 0761/ Mobil: 0172/ A-B 13 Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2012 Zur Person: Dennis Bach steht für über 20 Jahre Praxiserfahrung in Bank-, Finanz- & Börsenwesen. Er arbeitete als Anlage- & Vermögensberater sowie als Eigenhändler im Derivate- & Wertpapiergeschäft, als Leiter Fixed Income. Heute ist Bach Direktor & Leiter Treasury bei einem großen Finanzdienstleister. Als Experte verfügt er über ausgezeichnetes theoretisches Fachwissen und einem enormen praktischen Erfahrungsschatz in sämtlichen Bereichen des Bankgeschäfts. Seit 2009 als Trainer/ Referent aktiv, hat er ein eigenes Modell entwickelt, um Einsteigern u. Profis die Einflussfaktoren im Finanzmarktgeschäft u. in der (Gesamt)Bank anschaulich & fundiert zu vermitteln und das Erlernte zu trainieren. Mission: Neben theoretischem Wissen die "Story behind the numbers" zu erzählen. Methoden: Working, Learning, Training diese drei Elemente machen die Seminare und Workshops einzigartig. Mit großer Leidenschaft verbinden wir kompakte Theorie-Vermittlung mit praktischen Übungen zur Umsetzung unter realen Marktbedingungen. Hier haben wir ein Trainingskonzept/ -modell entwickelt, das Teilnehmern anhand von Fallstudien aus der Kapitalmarkt- und Bankpraxis die Überprüfung in sogenannten Reality-Tests sofort ermöglicht. Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2000 Zur Person: Guten Tag! Schön, dass Sie mich hier gefunden haben. Ich schlage vor, Sie informieren sich bei Interesse auf unserer Firmenhomepage Hier finden Sie alles "about me" und vor allem, was ich für Sie tun kann. Vielleicht bis bald? Ich freue mich auf unseren Kontakt. Herzlichst Christine Backhaus Studium: Psychologie, Abschluss als Diplom-Psychologin. Schwerpunkte: Gesundheitspsychologie, Wirtschaftspsychologie. Nichtpsychologisches Wahlpfllichtfach: BWL Verbände: Berufsverband Deutscher Psychologen: Sektion Wirtschaftspsychologie Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1994 Zur Person: lebt in Freiburg, verheiratet, eine Tochter, ein Sohn Spezialgebiet: Mediation & Konfliktmanagement in Unternehmen, Konfliktklärung in Teams, Einführung und Begleitung innerbetrieblicher Konfliktmanagementsysteme, Trainings zu den Themen Mediation, Konfliktmanagement und Kommunikation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation Methoden: Mediation, Klärungshilfe, ing... Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte Weiterbildungen: Mediator (BM/BMWA/SDM-FSM/ÖBM), Ausbilder (BM), personenzentrierter Berater, Neuroimaginations-, Fortbildungen u.a. in Themenzentrierte Interaktion, Systemischer Beratung, Gewaltfreie Kommunikation Berufserfahrung: Geschäftsführender Gesellschafter von Zweisicht, Angestellter Berater bei einer Unternehmensberatung, Pädagogischer Mitarbeiter bei einem Träger der beruflichen Erwachsenenbildung Studium: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung/Berufliche Fortbildung) Referenzen: Nenne ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch Publikationen: Weckert/Bähner/Oboth/Schmidt: Praxis der Gruppen- und Teammediation, Junfermann 2011; Bähner/Oboth/Schmidt: Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen, Junfermann 2008 Verbände: Bundesverband für Mediation e.v., Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.v., Trainertreffen Deutschland e.v.

14 Nils Bäumer Speaker Stefan Baier, Trainer, Fachberater Sigrid Baierlein Trainer Agentur Synapsensprung Lüder-v.-Bentheim-Str Bremen STEFAN BAIER. IHR COACH. Winninger Straße Mülheim-Kärlich BHP Irchelstrasse 16a CH-8427 Freienstein B 14 Tel.: 0421/ Fax: 0421/ Tel.: 0177/ Tel.: 0041/ Mobil: 0041/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1999 Zur Person: Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als zwei Jahrzehnten mit dem Thema Kreativität in all seinen Facetten. Noch während des Studiums übernahm er die Organisation und Vermarktung des "Guinness Buch Rekords im Kammblasen" mit Teilnehmern. Es folgte die eigene Eventagentur Synapsensprung, Moderationen, Kreativtrainings und Keynote-Vorträge auf Tagungen und Kongressen mit 50 bis über Teilnehmern. Spezialgebiet: Kreativität Methoden: Die eigene Kreativitäts App "Kreativität41", Impulsvorträge Berufserfahrung: Seit 1999 in der Weiterbildungsbranche, seit 2007 selbständig mit der Agentur Synapsensprung. Studium: Diplom Sportökonom Referenzen: KSK Esslingen-Nürtingen Vortrag Teilnehmer, 50. Colleg Tage des SchmidtColleg- u.a. mit Rainer Calmund und Mathias Steiner Kurzvortrag "Body Talk", Daimler AG Vorträge, Moderationen und Trainings - von 10 bis 100 Teilnehmer, Zukunftsforum roomy u.a. mit Thomas Strunz und Magdalena Neuner, Moderation der Gesamtveranstaltung Publikationen: Mitautor des Buches: "KREATIV ERFOLGREICH" mit Innovation und Kooperation, Mitautor des Jahrbuches der Kreativität 2012/13 Verbände: Mitglied der German Speakers Association, 5-Sterne- Moderator, Mitglied der Gesellschaft für Kreativität und der Gesellschaft für Gehirntraining Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als "Vertriebsmensch", der alle Stufen des Vertriebs selbst durchlaufen hat, kenne ich Erfolgsfaktoren genauso wie kritische Engpässe deshalb sorge ich dafür, dass Sie mit Spaß am Verkaufen Ihre Vertriebsleistung maximieren und Ihre Ziele schneller erreichen. Verkaufen im Verdrängungswettbewerb, Preisstabilität, Abschlusssicherheit, professionelle Einwandbehandlung & erfolgreicher Umgang mit Reklamationen sind besondere Herausforderungen, die auf mich schon immer eine besondere Anziehungskraft haben. Spezialgebiet: Vertrieb, Team, Führung - Ich kenne die Verkaufsbranche und die Herausforderungen an das Miteinander in Teams sowie das Führen von Teams aus der eigenen Praxis in sehr unterschiedlichen Branchen, Perspektiven und Positionen. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Innendienst, Außendienst, Vertrieb, Teamleiter, Vertriebsleiter, Inhaber, Existenzgründer, Manager, Teams, Führungsnachwuchskräfte, Personalentwickler, Personalleiter Weiterbildungen: zertifizierter Trainer für Verkauf, Kommunikation und Teamentwicklung, Systemischer (DGSF-zertifiziert), 9 Levels Zertifizierung Referenzen: Namhafte nationale und internationale Unternehmen - gerne auf Anfrage! Verbände: DGSF, BVMW, BDVT Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1990 Zur Person: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen ist für mich auch nach über zwei Jahrzehnten als Trainerin immer noch aufregend und herausfordernd. Eine Mischung aus Neugier, Freude am Lernen und Gestalten und Ausdauer, aber auch eine gehörige Portion Urteilsvermögen und Empathie sind wichtige Pfeiler meines Denken und Handelns. Spezialgebiet: Führung für Handel (btb und btc) und Dienstleister, Führung für Frauen, Training für Backbereiche, Knigge von A - Z Methoden: Tagesseminare, Mikro-Workshops mit Training-on-the-job, Gruppen- und Einzelcoaching, Präferenzanalysen, Werteanalysen Zielgruppen: Handel (btb und btc), Dienstleister, Verbände, Immobilienmakler Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen für lizensierte Tools im Bereich Verkauf, Führung, ing Berufserfahrung: Trainerin und seit über 20 Jahren, Dozentin, Konzeptentwicklerin. Schwerpunkte: Personalentwicklung, Workshops u. Einzelcoachings für Führungskräfte,Verkaufstrainings, Dozentin der Klubschule Luzern (Führung, Organisation und Kommunikation Studium: Master of Businessadministration, Education Management Steinbeishochschule Berlin (D), Studium Betriebs- und Führungspädagogik Universität Landau/Koblenz (D), Studium Direktmarketing (München) Referenzen: auf Anfrage gern Publikationen: Zukunftswohnen für Senioren

15 Elisabeth Balcarczyk Thierry Ball, Speaker, Personalentwickler Rudi Ballreich Trainer Body Mind Soul ing Königswarterstraße Fürth Der Selfment- Wilhelm-Roether-Straße Karlsbad TRIGON Entwicklungsberatung Brienner Str München Tel.: 0911/ Mobil: 0170/ Mobil: 0173/ Fax: 03212/ Tel.: 0711/ Mobil: 0172/ B 15 Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Commitment to Excellence, Wholeness and an Extraordinary Life. Ziel: Wecken und Fördern von Authentic Leadership in jedem Individuum - basierend auf persönlichen Werten und einer starken Einheit von Körper, Geist und Seele. Spezialgebiet: INTEGRATION: Authentic Leadership & Life ing in Form von Einzel-, Team- und Führungskräfte-ing; Relocation ing; Gruppencoaching; ing sozial benachteiligter Jugendlicher (jeweils in Deutsch und Englisch); Leadership-Programm; SPA ing- Programme Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Angestellte und Selbstständige im kreativen Bereich, sozial benachteiligte Jugendliche/Berufsanfänger, Frauen im Auf- und Umbruch, Einzelpersonen und Familien bei Auslandseinsätzen Weiterbildungen: Studium: Publizistik, Theaterwissenschaft, Psychologie; 7 Jahre Journalistin; ing- und Leadership-Ausbildung in Kalifornien (Certified Co-Active Professional ); Weiterbildung in den Bereichen Emotional Intelligence, Body-Centered ing und Organizational and Relationship Systems ing; Workshop Facilitator; langjähriges ing-unternehmen mit internationaler Klientel; ing und Workshops in Deutsch und Englisch Referenzen: auf Anfrage Verbände: International Federation (ICF) Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1995 Zur Person: authentisch, am Mensch interessiert, wertschätzend, den Beruf als Berufung, anders, besonders Spezialgebiet: Systemisches ing, Selbstverantwortung, Bewusstheit, Selbstmotivation, mentales Gesundheitsmanagement, the, Impulsvorträge, -Ausbildungen, Führung Methoden: hypnosystemisches Beraten und en, NLP, TA, energetische Psychologie, wingwave, systemische Mediation Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainer, Berater, es, Ärzte, Teamleitungen, Lehrer, Menschen in helfenden und heilenden Berufen, Menschen mit dem Bewusstsein der Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft Weiterbildungen: systemische NLP-Ausbildung, systemische - Ausbildung, Fernstudium der praktischen Psychologie, Berater für hypnosystemische Konzepte, systemische Mediation, Trainer Intuitives Bogenschießen, Sportmentalcoaching Berufserfahrung: Bankkaufmann, Teamleitung, Vertrieb, Personalentwicklung, Training, Beratung, ing, Supervision Referenzen: siehe Homepage Publikationen: mehrfacher Buchautor, zahlreiche Artikel Verbände: DVNLP, DGSYM, DBVC Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1992 Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung Zielgruppen: Oberes Management, Führungskräfte, MitarbeiterInnen Weiterbildungen: Pädagogisches Studium, Tätigkeit als Lehrer, Aufbau und Leitung eines pädagogischen Zirkusunternehmens, Weiterbildungen: Gestalt-Psychotherapie, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Mediation Referenzen: Daimler AG, Diakonisches Werk, Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, RKW-Sachsen, Robert Bosch GmbH, Standard Life Versicherung, Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG Publikationen: R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und Übungsbuch. Stuttgart 2007 R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen. Ein Lehrfilm. Stuttgart R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch zur Organisationsmediation. Stuttgart Verbände: Bundesverband Mediation e.v., Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)

16 Günter Balmes, Trainer, Unternehmensberater Petra Barsch, Trainer, Speaker Stefan Barsties, Trainer, Dozent Guenter Balmes ing/ Consulting/ Training Hansaallee 148b Frankfurt Schivelbeiner Straße Berlin Unternehmen Abenteuer Am Hornstorfer Weg Groß Grönau B 16 Tel.: 069/ Mobil: 0171/ Tel.: 030/ Tel.: 04509/ Mobil: 0172/ Die WeiterbildungsPr fis Tätig seit: 2010 Zur Person: Nach 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in Vertrieb und Führung ist es mir ein Anliegen, meine Kenntnisse und meine Erfahrung in ing-, Trainings- und Beratungsprozessen einzubringen. Spezialgebiet: Standortbestimmung und Karriereplanung; Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Vertriebseffizienz; Stressmanagement und Burnout-Prävention; Veränderungsmanagement. Methoden: Systemisch integratives ing und Beratung; Moderationsund Präsentationstechniken; Modelle des NLP; MBSR - Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion; instrumentelles und kognitives Stressmanagement. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte; Vertriebsmitarbeiter; Menschen mit Stressproblemen Weiterbildungen: NLP Master (DVNLP); Vertriebs-; Systemischer Business (ISCC, MBSR-Lehrer; Zertifiz. Finanzplaner (Zert_FP)) Berufserfahrung: 40 Jahre Vertriebserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten über den Bankenvertriebsweg; 37 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und als Geschäftsführer einer Vertriebs-GmbH;, Berater und Trainer. Referenzen: auf Anfrage Verbände: Verband Die Führungskräfte; Bundesverband der Assekuranzführungskräfte e.v. (VGA); Deutscher Verband ing und Training e.v. (dvct); Deutscher NLP ing Verband Tätig seit: 2006 Zur Person: Mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Petra Barsch eine ausgewiesene Kennerin des Personalmarktes. Seit 2006 ist sie selbstständige Beraterin für Karriere und Personalmarketing. Sie sieht sich als Mittlerin zwischen den Märkten, den Unternehmen, die Fachkräfte suchen, und den Bewerbern, die sich über die scheinbar willkürliche Auswahlpraxis beschweren. Sie zeigt, dass derzeit gerade im Bereich Mitarbeiterfindung spannende Prozesse stattfinden, die es beiden Seiten ermöglichen neue Wege zu gehen, ja es sogar erfordern. Das bedeutet in vielen Fällen Abkehr vom Üblichen. Als Pfadfinderin und Ideengeberin kommt vor allem ihr humorvoller und mitreißender Vortragsstil beim Publikum, bei Unternehmern und HR-Verantwortlichen, sehr gut an. In ihren Trainings und Vorträgen vermittelt Frau Barsch komplexes Wissen einfach, praxisnah und umsetzungsorientiert. Spezialgebiet: Speakerin für Karriere und Personalmatching Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Life/Work-Planning Trainer und, Referentin für Personalentwicklung, Karriereberaterin (bei Martin Wehrle) Berufserfahrung: Über zehn Jahren Erfahrung in der Personalführung, -entwicklung und -beschaffung. Studium: Diplomökonomin (BWL, Wirtschaftsgeschichte und Pädagogik) Verbände: Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2000 Zur Person: als Trainer zeichnen mich aus... große Lust & Begeisterungsfähigkeit, thematische & methodische Vielseitigkeit, ein fundierter wissenschaftlicher Hintergrund in Verbindung mit praxisorientiertem Handlungswissen & handwerklichem Zupacken...und davon profitieren Sie! Spezialgebiet: prozessbegleitende Seminare & Trainings (Teamentwicklung, Outdoor), Work-Life-Balance Methoden: Modelle & Interventionen der Kommunikationspychologie & Erlebnispädagogik, Anliegenarbeit & Erlebnisaktivierende Methoden, Integratives ing & Beratung Zielgruppen: Konzerne & Unternehmen aus Handel, Industrie & Produktion, Führungskräfte & Personalverantwortliche jeder Hierachieebene, die "ganz normalen MitarbeiterInnen" aus Produktion, operativem Bereich & Verwaltung. Auszubildende, Betriebsräte & JAV Weiterbildungen: Kommunikationspsychologie (S.v.T., ZKP/Uni HH), Trainer C Klettersport, Skilehrerlizenz, Nordic-Walking-Master Instruktor, Übungsleiter B-Lizenz Rückenschule & Sport i.d.prävention, Feuerwehmann, Atemschutzgeräteträger, Sanitäter, med.gepr.aqua-fitness-trainer Berufserfahrung: über 12 Jahre - mit Grundschülern bis zu "Global Playern" Studium: Universitätsstudium Sozialpädagogik Referenzen: finden Sie auf meiner Internetseite -

17 Andreas Barth, Trainer, Dozent Roland Bartl Bernhard Bartsch Ausbildung - Training - ing Neuer Weg Treptitz IT-CAP GmbH Neuackerstrasse 13 CH-8125 Zollikerberg CO-MATRIX Schwarzspechtstr München Tel.: / Mobil: 0177/ Tel.: 0041/ Mobil: 0041/ Tel.: 089/ Mobil: 0172/ B 17 Tätig seit: 2010 Zur Person: Andreas Barth steht für junge, professionelle und dynamische Impulse. Gemäß seinem Motto "Ich bin selbst den Weg gegangen, auf dem ich heute Menschen begleiten darf" kombiniert er Zielführung und Kreativität, arbeitet wertschätzend und potentialorientiert. Leichtigkeit und Humor spielen in seinen Seminaren eine zentrale Rolle. Spezialgebiet: Entwicklung von Führungskompetenz und Persönlichkeit, Change und Change-Begleitung, Teamentwicklung, ing von Teams und Einzelpersonen, Work-Life-Balance, Kommunikation Methoden: Systemischer Ansatz, wertschätzend und potentialorientiert Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte, Weiterbildungsbeauftragte Weiterbildungen: Zertifizierter Führungskräfte (Trainergemeinschaft Berlin), Intensiv Verkaufstraining (Gustav Käser Training International), Verschiedene Seminare in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Selbstmanagement. Berufserfahrung: 10 Jahre Konzernerfahrung im mittleren Management. Seminar- und Projektleiter im In- und Ausland. Seit 2010 freiberuflich als Trainer und Seminarleiter tätig. Studium: Studium der Betriebswirtschaft Referenzen: Angaben gern auf Anfrage, auf Xing oder meiner Webseite. Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2008 Zur Person: Lösungsorientierte, humorvolle und wertschätzende Beratung steht bei mir im Vordergrund. Dabei verwende ich Elemente und Methoden aus der systemischen, gestalterischen und psychoanalytischen Beratung. Spezialgebiet: Organisationsberatung (auch Projekte), Change Management, Teambuilding, Outplacement, Einzelberatung Methoden: Systemische Beratung, Projektmanagement Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte Weiterbildungen: Master of Advanced Studies (MAS) in ing und Supervision in Organisationen (ZFH), PMP (PMI) Projektleiterzertifiziert Berufserfahrung: Projektleiter Outplacement Studium: Maschinenbau, ing, Journalismus Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Humor in der Beratung (Masterarbeit), IAP Zürich Spielbar Swiss Edition (Beitrag), managerseminare u.a. Verbände: BSO, ZGP, PMI Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1987 Zur Person: 'Die wichtigsten Dinge im ing sind meist simpel, aber selten einfach!' Spezialgebiet: Führung, Key Account Management, Vertrieb, ing und Trainerausbildung Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, es und Trainer... Weiterbildungen: Techniker und Kaufmann, 10 Jahre Vertrieb und Management, Trainer & bei Heitsch & Partner, Business bei CICERO AG, HOGAN Assessments zertifiziert, ing Ausbildung bei Christopher Rauen - RAUEN GmbH (DBVC zertifiziert), Senior beim DBVC (Deutscher Bundesverband ing e.v.) Referenzen: Nestlé, Lorenz Snack World, Dr. Oetker, Beiersdorf, Astellas, Bristol-Myers Squibb, Takeda, ThyssenKrupp, GE Medical Systems, Osram... Publikationen: Key Account Management, Cornelsen Verlag (Frühjahr 2007)

18 Dipl.-Ök., M.A. Brigitte Batke-Spitzer, Dozent, Unternehmensberater, Fachberater Edi Bauer Trainer Dietmar Baum Trainer, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager Rechtsanwältin Brombergstr. 17c Freiburg Methodenwexel Weidhütte Hohenau Mppo GmbH Herscheider Landstr Lüdenscheid B 18 Tel.: 0761/ Mobil: 0173/ Tel.: 08558/ Tel.: 02351/ Die WeiterbildungsPr fis Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1996 Zur Person: Frau Batke-Spitzer ist Rechtsanwältin und Gesellschafter- Geschäftsführerin einer Partnerschaftsgesellschaft, Fachdozentin und Fachautorin. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen als Rechtsanwältin in einer bundesweit tätigen Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaft sowie als Justitiarin und Produktmanagerin einer großen Weiterbildungsakademie eines deutschen Medienkonzerns. Spezialgebiet: Steuer-, Unternehmens-, Gesellschaftsrecht von gewerblichen und Non-Profit-Unternehmen; Recht und Führungsverantwortung, Compliance; Immobilienverwaltung, Facility Management, Betreiberverantwortung, Dienstleistungssteuerung; Datenschutzrecht, Recht der neuen Medien, Urheberrecht, Fotorecht; Unternehmensethik und Unternehmensführung. Zielgruppen: Innovative, fordernde und fördernde HR-Abteilungen, engagierte und zukunftsgerichtete Führungskräfte, Geschäfts- und Unternehmensleitungen. Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung/Erwachsenenpädagogik Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: Diverse Fachpublikationen, u.a. für Verlag Frankfurt School of Finance, Schaeffer-Pöschel Verlag (Handelsblatt Konzern), Haufe-Lexware Mediengruppe, HDS Verlag Verbände: DStJG e.v., DBJV e.v., Arbeitsgemeinschaften Steuerrecht und Bau- und Immobilienrecht (DAV). Tätig seit: 1994 Zur Person: In meinen IT-Trainings setze ich verschiedene Methoden ein, um bei den Teilnehmer(innen) die Aufmerksamkeit, das Verständnis und das Behalten zu steigern. Seit über 10 Jahre gebe ich diese Methoden in Seminaren an Trainer weiter. Spezialgebiet: In Methodenwexel Seminaren erfahren Sie: Wie Sie neben dem Beamer noch zusätzliches zum SEHEN zeigen. Wie Sie, außer Ihren eigenen Monologen, interessanteres zu HÖREN bieten. Wie Sie neben Maus und Tastatur weiteres mit den Händen zu TUN vorschlagen. Und wie Sie die Teilnehmer(innen) anleiten, über das Gelernte zu SPRECHEN um es zu vertiefen. Zielgruppen: IT-Trainer und Trainer für Sachthemen Weiterbildungen: Suggestopäde (DGSL) Referenzen: Siemens Business Services München, Bayerische Versicherungskammer, Universität Zürich, Hessischer Volkshochschulverband, IHK Niederbayern-Oberpfalz, Jungheinrich, Audi Akademie. Verbände: DGSL Tätig seit: 2007 Zur Person: Menschen, ihr Verhalten, ihre Motivation und Kommunikation sind mein zentrales Thema. Seit über 20 Jahren bin ich national und international für verschiedenste Unternehmungen und ihre Kunden in diesem Bereich tätig. Kernthemen meiner Arbeit sind Führung, Ressourcenoptimierung, Motivationsforschung, Teamentwicklung, Kommunikation und Marketing. Spezialgebiet: instrinsische Motivation in: Team- und Führungskräfteentwicklung,Change-Management, Ressourcen-Analyse, Kommunikationsoptimierung, Konfliktmanagement, ing und Beratung in der Unternehmensentwicklung, Umstrukturierung, HR-Management Zielgruppen: Führungskräfte, Teams und Abteilungen, HR-Management Weiterbildungen: Reiss Profile Master, ehem. Reiss Profile Instructor Berufserfahrung: 1989 Gründung der Full-Service-Agentur mmh, bis heute erfolgreich Gründung MPPO GmbH, Vorstand, Geschäftsführer, Beirat in der MPPO GmbH, ARGON CONSULTING GmbH, Contor Capital AG, deutschemetall GmbH, kern and friends GmbH, Multimediahaus GmbH, TOP OF THE TOPS & TOP MAGAZIN International GmbH & Co. Referenzen: ARIENS WISCONSIN, John Deere, Marx, Becken PROJEKT HH, Phillips, Sharp, Maurice Lacroix, sowie viele Mittelständler bundesweit. Publikationen: Die 16 Lebensmotive in der Praxis: Training, ing und Beratung nach Steven Reiss

19 Thilo Baum, Trainer, Speaker Andrea Baumgart, Trainer, Change Manager Laura Baxter Speaker, Moderator, Dozent, Lehrtrainer Der Klartextexperte Ausbau Heiligengrabe-Grabow changemotion Treskowstraße Berlin The Voice for Leadership Burgbergstr. 94c Erlangen Tel.: /50775 Mobil: 0171/ Tel.: 030/ Fax: 030/ Tel.: 09131/ Fax: 09131/ B 19 Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2004 Zur Person: Thilo Baum, Jahrgang 1970, machte als Journalist eine rasche Karriere als Zeitungsredakteur. Seit 2004 vermittelt der Journalistenschulendozent die Kunst der Schlagzeile und des klaren Ausdrucks in Unternehmen. Spezialgebiet: Thilo Baum ist Experte für klare Worte. Mit seinen Seminaren und Keynotes bringen Sie den Nutzen Ihrer Produkte auf den Punkt und schaffen relevante Unternehmensnachrichten. Intern hilft Thilo Baum Ihren Mitarbeitern, die Kundensicht einzunehmen und im Sinne des Unternehmens zu handeln. Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Wirkung optimieren und zielgerichtet kommunizieren wollen schriftlich und mündlich. Ansprechpartner in Top-Management, Unternehmenskommunikation, Marketing, Pressearbeit, Social Media, Event-Marketing Studium: Publizistik (FU Berlin) Referenzen: Zahlreiche Referenzen sowie Leser- und Pressestimmen unter Publikationen: 1. "Komm zum Punkt! Das Rhetorikbuch mit der Anti- Laber-Formel" (2009) 2. "Mach dein Ding! Der Weg zu Glück und Erfolg im Job" (2010, Trainerbuchpreis) 3. "Denk mit! Erfolg durch Perspektivenwechsel" (2012) 4. "Die Bildungslücke. Der komprimierte Survival-Guide für Berufseinsteiger" (2012) Verbände: GSA e.v., dort Dozent des GSA-Lehrgangs "Professional Speaking" Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2003 Zur Person: Andrea Baumgart ist Beraterin und Trainerin mit starkem Praxisbezug. Ihre beruflichen Erfahrungen und die Begleitung von laufenden Projekten sorgen für ein hohes Maß an aktuellem Wissen in den Beratungsprojekten und Trainings. Sie greift auf einen Erfahrungsschatz von mehr als 13 Jahren in verantwortungsvollen Positionen sowohl im Personalwesen als auch in Führungsverantwortung zurück. Dabei sind ihr Mittelständische Unternehmen als auch Konzerngesellschaften vertraut. Spezialgebiet: Begleitung von komplexen Personalentwicklungs- und Veränderungsprojekten sowie die Auswahl und Qualifizierung von Führungskräften; Seminare zu den Themen Selbstmarketing, Zeitmanagement, Moderation; Präsentation und Kommunikation Zielgruppen: Führungskräfte aller Hierachieebenen; KMU sowie Konzerngesellschaften in Veränderungsprojekten und mit herausfordernden Personalentwicklungsprojekten Weiterbildungen: zertifizierter Business ; Ausbildung im Bereich systemischer Beratung; Train-the-Trainer; NLP-Lehrtraining; Projektleiter-; Prozessmoderatorenausbildung; Internationale Changemanagement Ausbildung Referenzen: Gerne nennen wir Ihnen, in Absprache mit unseren Kunden, auf Anfrage entsprechende Referenzen. Vertrauen und Diskretion ist uns sehr wichtig. Tätig seit: 1999 Zur Person: Performance-Expertin Laura Baxter gehört zu den bedeutendsten Präsentationstrainer unserer Zeit. Seit über 25 Jahren beschäftigt sich die amerikanische Opernsängerin mit der Wirkung der Stimme und des Körpers. Als Dozentin für Gesang und Sprecherziehung, dozierte sie an den namhaften Universitäten Duke University (USA) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie als Regisseurin und Opernsängerin in mehr als 30 Musical-Produktionen sowie in über Opern-Auftritten. In Seminaren und Vorträgen vermittelt sie den Teilnehmern wie sie souverän und authentisch auftreten um ihre Botschaft wirkungsvoll zu präsentieren. In ihren Impulsvorträgen und LeaderAbenden verbindet sie Gesang mit Führungsthemen und begeistert regelmäßig ihr Publikum. Zielgruppen: Führungskräfte Public Speakers Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin STRUCTOGRAM -Trainerin Suggestopädin Studium: Diplom Operngesang und Gesangspädagogik, The Ohio State University (USA) Referenzen: Siemens AG DATEV eg IOMAS Media GmbH Transcatheter Technologies GmbH Müller Verlag AG FORUM Institut für Management GmbH u.a. Publikationen: Co-Autorin, "Die besten Ideen für mehr Humor" (Hrsg. Sabine Asgodom), GABAL Verlag, 2013 Verbände: GSA BDVT

20 Thomas Becker, Trainer, Prozessberater/-begleiter Astrid Begemann, Moderator, Change Manager Urte Behnsen Dozent Trainergemeinschaft Berlin Breite Straße 23 A Berlin Menschen.gestalten.Veränderung Hornauer Straße 189 A Kelkheim Taylor Straße 15 a Berlin B 20 Tel.: 030/ Fax: 030/ Tel.: 0172/ Mobil: 0172/ Tel.: 030/ Fax: 030/ Die WeiterbildungsPr fis Tätig seit: 2000 Zur Person: Zertifizierter Business, Trainer und geschäftsführender Partner der TRAINERGEMEINSCHAFT BERLIN. Schwerpunkt sind Teamberatung/Teamentwicklung und Führungskräftetraining.10 Jahre Erfahrung im HR-Management und der Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen tätig. Spezialgebiet: Teamberatung & Teamentwicklung, Führungskräftetrainings, Leadership- und Talent-Programme, Moderation von (Groß-) Gruppenprozessen und Workshops, ing von Fach- und Führungskräften, Beratung und Konzeption zu strategischer Personalentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Fachexperten Weiterbildungen: Zertifizierter (dvct), Trainerausbildung, Ausbildung Prozessberatung/Change-Management, NLP, TA, HR-Development, system. Beratung. Berufserfahrung: Berufserfahrung im HR-Management (operative und strategische HR-Funktionen) und Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen, HR-Development, Führungserfahrung Studium: Studium der Rechtswissenschaften (Assessor jur.) Studium Betriebswirtschaft (Betriebswirt VWA) Referenzen: Referenzen unter: Verbände: Deutscher Verband für ing und Training e.v. (dvct) Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1996 Zur Person: Selbständige Beraterin und - Change Consultant in einem Großunternehmen - langjährige Tätigkeit als, Managementtrainerin und Personalberaterin - mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - gelernte Bankkauffrau Spezialgebiet: Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen. ing und Konzeption von Changearchitekturen und deren Umsetzung Methoden: Systemisches ing und Beratung unter dem Motto: Aus eigener Stärke zum Erfolg Zielgruppen: Unternehmer, Executives, Manager, Führungskräfte Weiterbildungen: Systemische Organisationsberater- und ing Ausbildung beim Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation (Zertifikat); Systemische Prozessberaterausbildung beim Milton Erickson Institut Heidelberg; Beraterausbildung bei Furthmeier UnternehmensEntwicklung; Lernwerkstatt Moderation von Großgruppen bei Frischer Wind AG Schweiz; Grundlagen des Projektmanagement bei ibo Beratung und Training GmbH; verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Trainerkompetenz, Führung und Vertrieb, Teamentwicklung und Persönlichkeit Berufserfahrung: Change Management; Führungskräfteentwicklung; Moderation von Großgruppen; ing; Training Referenzen: Großbanken, Versicherungen, Logistikunternehmen, Hörakustik Verbände: Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung Tätig seit: 2002 Zur Person: Bitte entnehmen Sie alles Wissenswerte der angegebenen Website

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