Theorien und Methoden zur Analyse von Unternehmensnetzwerken:

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1 P ROF. D R. T H. S PENGLER / A. M ANGELSDORF / O. M ETZGER Grundlagenliteratur für alle Themen: Eisenführ, F. / Weber, M. / Langer, T. (2010): Rationales Entscheiden, 5. überarb. u. erw. Aufl., Springer Verlag: Berlin [u.a.], S Laux, H. / Gillenkirch, R. / Schenk Mathes, H. (2012): Entscheidungstheorie, 8. erw. u. vollst. überarb. Auflage, Springer Verlag: Berlin [u.a.], S Themenspezifische Literatur: Theorien und Methoden zur Analyse von Unternehmensnetzwerken: 1. Unternehmensvernetzung auf der Basis von Kernkompetenzen eine ressourcen orientierte Analyse mit Hilfe investitionstheoretischer Verfahren Mack, O. (2003): Konfiguration und Koordination von Unternehmensnetzwerken. Ein allgemeines Netzwerkmodell, S Perridon, L. / Steiner, M. / Rathgeber, A. (2009): Finanzwirtschaft der Unternehmung, München, S Wittig, A (2005): Management von Unternehmensnetzwerken. Eine Analyse der Steuerung und Koordination von Logistiknetzwerken, S Entscheidungen in Unternehmensnetzwerken bei divergierenden Zielen der Netzwerkpartner eine kritische Analyse Eckert, S. M. (2009): Strategieorientiertes Kostenmanagement in Unternehmensnetzwerken : Eine empirische Untersuchung der kooperationsbedingten Kosten, S Eisenführ, F. / Weber, M. / Langer, T. (2010): Rationales Entscheiden, S ;

2 3. Berücksichtigung von Kontingenzen verschiedener Netzwerkebenen im Rahmen der flexiblen Planung Magee, J. (1964a): Decision trees for decision making, In: Harvard Business Review, Vol. 42 (4), S Magee, J. (1964b): How to use decision trees in capital investment, In: Harvard Business Review, Vol. 42 (5), S Spengler, T. (1999): Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen, S Sydow, J. (2005): Strategische Netzwerke. Evolution und Organisation, S Das Multi Theoretical Multi Level Modell zur Bewertung von Dynamik von und in Unternehmensnetzwerken Contractor, N.S. / Wassermann, S. / Faust, K. (2006): Testing Multitheoretical, Multilevel Hypotheses about Organizational Networks: An Analytic Framework and Empirical Example, In: The Academy of Management Review, Vol. 31 (3), S Sydow, J. (2005): Strategische Netzwerke. Evolution und Organisation, S Zenk, L. (2011): Dynamische Team Netzwerke und Performance. Eine empirische Analyse von Interaktionen, S Graphentheoretische Methoden zur Gestaltung von Unternehmensnetzwerken eine kritische Analyse Diestel, R. (2006): Graphentheorie, S Freeman, L.C. (1977): A Set of Measures of Centrality Based on Betweeness, In: Sociometry, Vol. 40 (1), S von Garrel, J. (2012): Wissen binden. Eine Analyse wissens und innovationsorientierter (Kooperations )Beziehungen im regionalen Kontext in Struktur und Handlung, S

3 6. Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmensnetzwerken mit Hilfe der Netzplantechnik Gohout, W. (2009): Operations Research. Einige ausgewählte Gebiete der linearen und nichtlinearen Optimierung, S Hauke, W / Opitz, O. (1996): Mathematische Unternehmensplanung. Eine Einführung, S Instrumente und Konzeptionen der Personalführung: 7. Transaktionale und transformationale Führung im Kontext der Mitarbeitermotivation ein kritischer Vergleich Neuberger, O. (2002): Führen und führen lassen, 6. Aufl., Verlag Lucius & Lucius: Stuttgart, S , S Rowold, J. (2013): Human Ressource Management Lehrbuch für Bachelor und Master, Springer Verlag: Berlin u.a., S Staehle, W. (1999): Management, 8. Aufl., Verlag Vahlen: München, Teil 2, Kapitel B, S Steinmann, H. / Schreyögg, G. (2005): Management Grundlagen der Unternehmensführung, 6. Aufl., Gabler Verlag: Wiesbaden, S Anwendungspotenziale des Handlungsstrukturmodells von Kossbiel in der Personalführung Darstellung und kritische Würdigung anhand ausgewählter Führungstheorien Neuberger, O. (2002): Führen und führen lassen, 6. Aufl., Verlag Lucius & Lucius: Stuttgart, S Spengler, T. (1999): Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen, Rainer Hampp Verlag: München und Mehring, S Weibler, J. (2012): Personalführung, 2. überarb. u. erw. Aufl., Verlag Franz Vahlen: München, S

4 9. Anwendungspotenziale der Organisationstheorie von Hage in der Personalführung Darstellung und kritische Würdigung anhand ausgewählter Führungstheorien Hage, J. (1975): Eine axiomatische Theorie der Organisationen, in: Türk, K. (Hrsg.): Organisationstheorie, Hoffmann und Campe: Hamburg, S Lossack, R. S. (2006): Wissenschaftstheoretische Grundlagen für die rechnerunterstützte Konstruktion, Springer Verlag: Berlin u.a., S Neuberger, O. (2002): Führen und führen lassen, 6. Aufl., Verlag Lucius & Lucius: Stuttgart, S Weibler, J. (2012): Personalführung, 2. überarb. u. erw. Aufl., Verlag Franz Vahlen: München, S Führung von Gruppen ein kritischer Vergleich ausgewählter Führungsansätze Laux, H. / Liermann, F. (2005): Grundlagen der Organisation, 6. Aufl., Springer Verlag: Berlin u.a., S Rommelfanger, H. J. / Eickemeier, S. H. (2002): Entscheidungstheorie Klassische Konzepte und Fuzzy Erweiterungen, Springer Verlag: Berlin u.a., S Staehle, W. (1999): Management, 8. Aufl., Verlag Vahlen: München, Teil 2, Kapitel C, S Steinmann, H. / Schreyögg, G. (2005): Management Grundlagen der Unternehmensführung, 6. Aufl., Gabler Verlag: Wiesbaden, S Vetschera, R. (1991): Entscheidungsunterstützende Systeme für Gruppen Ein rückkopplungsorientierter Ansatz, Physica Verlag: Heidelberg, S Die Situative Führungstheorie von Hersey/Blanchard und das normative Entscheidungs modell von Vroom/Yetton im kritischen Vergleich Betriebswirtschaftslehre, Band 3: Leistungsprozess, 9. Aufl., Lucius & Lucius: Stuttgart, (S ), S Neuberger, O. (2002): Führen und führen lassen, 6. Aufl., Verlag Lucius & Lucius: Stuttgart, S Vroom / Jago (1991): Flexible Führungsentscheidungen Management der Partizipation in Organisationen, Verlag C.E. Poeschel: Stuttgart, S Weibler, J. (2012): Personalführung, 2. überarb. u. erw. Aufl., Verlag Franz Vahlen: München, S

5 12. Eine kritische Analyse des Kontingenzmodells der Führung von Fiedler Neuberger, O. (2002): Führen und führen lassen, 6. Aufl., Verlag Lucius & Lucius: Stuttgart, S Vroom/Jago (1991): Flexible Führungsentscheidungen Management der Partizipation in Organisationen, Verlag C.E. Poeschel: Stuttgart, S Weibler, J. (2012): Personalführung, 2. überarb. u. erw. Aufl., Verlag Franz Vahlen: München, S Duale Studiengänge aus betriebswirtschaftlicher Perspektive 13. Bankenbetriebliche Entscheidungen zum Dualen Studium Becker, G. S. (1975): Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, 2nd ed., University of Chicago Press, Chicago, S Berthold, C. et al. (2009): Demographischer Wandel und Hochschulen. Der Ausbau des dualen Studiums als Antwort auf den Fachkräftemangel, Gütersloh. Joll, C. et al. (1993): Developments in Labour Market Analysis, London, S Spengler, T. (1996): Personalentwicklungsplanung in der Rezession, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg., H. 3, S Wissenschaftsrat (2013): Empfehlungen zur Entwicklung des dualen Studiums, Positionspapier, Köln, 13.pdf ( ). 14. Industriebetriebliche Entscheidungen zum Dualen Studium Becker, G. S. (1975): Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, 2nd ed., University of Chicago Press, Chicago, S Berthold, C. et al. (2009): Demographischer Wandel und Hochschulen. Der Ausbau des dualen Studiums als Antwort auf den Fachkräftemangel, Gütersloh. Joll, C. et al. (1993): Developments in Labour Market Analysis, London, S

6 Spengler, T. (1996): Personalentwicklungsplanung in der Rezession, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg., H. 3, S Wissenschaftsrat (2013): Empfehlungen zur Entwicklung des dualen Studiums, Positionspapier, Köln, 13.pdf ( ). 15. Dienstleistungsbetriebliche Entscheidungen zum Dualen Studium Becker, G. S. (1975): Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education, 2nd ed., University of Chicago Press, Chicago, S Berthold, C. et al. (2009): Demographischer Wandel und Hochschulen. Der Ausbau des dualen Studiums als Antwort auf den Fachkräftemangel, Gütersloh. Joll, C. et al. (1993): Developments in Labour Market Analysis, London, S Spengler, T. (1996): Personalentwicklungsplanung in der Rezession, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg., H. 3, S Wissenschaftsrat (2013): Empfehlungen zur Entwicklung des dualen Studiums, Positionspapier, Köln, 13.pdf ( ). Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 16. Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung betrieblicher Regelsysteme Chmielewitz, K. (1988): Theoriebildung in der Betriebswirtschaftslehre, in: Albers, W. et al. (Hrsg.): Handwörterbuch der Wirtschaftswissenschaft (HdWW), Bd. 9, UTB Verlagsgemeinschaft: Fischer / Mohr / Vandenhoeck: München u.a., S Lossack, R. S. (2006): Wissenschaftstheoretische Grundlagen für die rechnerunterstützte Konstruktion, Springer Verlag: Berlin u.a., S , Puppe, F. (1991): Einführung in Expertensysteme, 2. Aufl., Springer Verlag: Berlin u.a., S Schmitz, P. (1992): Expertensysteme, in: Frese, E. (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, 3. völlig neu gestaltete Aufl., Schäffer Poeschel Verlag: Stuttgart, Sp

7 17. Die Bedeutung von Mehrdeutigkeit in der Betriebswirtschaftslehre Laux, H. / Gillenkirch, R. / Schenk Mathes, H. (2012): Entscheidungstheorie, 8. erw. u. vollst. überarb. Auflage, Springer Verlag: Berlin [u.a.], S Rommelfanger, H. J. / Eickemeier, S. H. (2002): Entscheidungstheorie Klassische Konzepte und Fuzzy Erweiterungen, Springer Verlag: Berlin [u.a.], S Spengler, T. (1999): Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen, Rainer Hampp Verlag: München und Mehring, Kapitel C, S Spengler, T. (2005): Stimmige Entscheidung bei ungenauen Wahrscheinlichkeiten, in: Spengler, T./ Lindstädt, H. (Hrsg.): Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre: Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel, Hampp Verlag: München, S Experimentelle Betriebswirtschaft: Eine kritische Analyse Katok, E. (2011): Laboratory Experiments in Operations Management, in: Geunes, J. / Gray, P. (edit.): Tutorials in Operations Research Transforming Research into Action, INFORMS: Hanover [MD], pp Laux, H. / Gillenkirch, R. / Schenk Mathes, H. (2012): Entscheidungstheorie, 8. erw. u. vollst. überarb. Aufl., Springer Verlag: Berlin [u.a.], S Plott, C.R. / Smith, V.L. (edit.) (2008): Handbook of Experimental Economic Results, North Holland / Elsevier: Amsterdam et al., Part 2, S Rack, O. / Christophersen, T. (2007): Experimente, in: Albers, S. et al. (Hrsg.): Methodik der empirischen Forschung, 2. Aufl., Gabler Verlag: Wiesbaden.