Das ifaa beim Spitzentreffen der Arbeitgeber
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- Stanislaus Schreiber
- vor 7 Jahren
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1 ifaa 12. Dezember 2016i Aktuelle Themen aus dem ifaa Inhaltsverzeichnis Seite Aktuelle Themen aus dem ifaa... 1 Das ifaa beim Spitzentreffen der Arbeitgeber... 1 ifaa-veranstaltungen 2. Arbeitgeberforum Zukunft der Arbeit : Arbeiten und Führen Prof. Dr.- Ing. Sascha Stowasser diskutierte bei der Futurale über die Arbeitswelt der Zukunft... 3 GDA Qualifizierungskonzept für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFa) zum Download... 3 Zukunftsworkshop Prävention 4.0 : Digitalisierungs- und Gesundheitsexperten entwickeln Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für eine gesunde und produktive Führung Hauptstadtkongress der Offensive Mittelstand Prävention Branchenübergreifender Arbeitskreis Arbeitsorganisation in Thüringen nimmt inhaltliche Arbeit auf6 Veranstaltungstipps... 6 Ankündigung: ifaa Rüstfilm... 7 Veröffentlichungen des ifaa... 8 ifaa erhält Auszeichnung des Stifterverbands der deutschen Wissenschaft... 9 Personalien Das ifaa beim Spitzentreffen der Arbeitgeber Im Rahmen des Arbeitgebertags am war das ifaa mit einem Informationsstand vertreten. Bei der Spitzenveranstaltung der deutschen Wirtschaft diskutieren Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, darunter Bundeskanzlerin Angela Merkel und Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel über die aktuelle politische, wirtschaftliche und soziale Lage des Landes. Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser begrüßt den Präsident der Deutschen Arbeitgeber Ingo Kramer am Informationsstand des ifaa 1 von 10
2 ifaa-veranstaltungen 2. Arbeitgeberforum Zukunft der Arbeit : Arbeiten und Führen 4.0 Am fand in Berlin das 2. Arbeitgeberforum zur Zukunft der Arbeit im Deloitte Greenhouse statt. Die Teilnehmer aus Unternehmen, Verbänden und der Wissenschaft beleuchteten aus verschiedenen Richtungen die Herausforderungen für Führung vor dem Hintergrund der sich rasch verändernden Rahmenbedingungen. Die Referenten aus Wissenschaft und Praxis präsentierten aktuelle Forschungsrichtungen und praktische Umsetzungen in den Unternehmen. Die Teilnehmer nutzen die Gelegenheit zur Diskussion und fachlichen Austausch. Die Diskussion über die Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft zwischen Gewerkschaftsvertreter Dr. Detlef Gerst und Kai Schweppe von Südwestmetall rundeten das Programm ab. Digitale Zukunft: Die Pausen luden zum Experimentieren ein Lars Hünninghausen von der Deutschen Bahn über Demografiefestigkeit im DB Konzern 2 von 10
3 Dr. rer. pol. Stephan Sandrock und Dr. Frank Lennings gaben eine Einführung ins Thema Industrie 4.0 Dr. Detlef Gerst, IG Metall, Dr. Fank Lennings, ifaa und Kai Schweppe, Südwestmetall diskutierten über die Arbeitswelt der Zukunft Prof. Dr.- Ing. Sascha Stowasser diskutierte bei der Futurale über die Arbeitswelt der Zukunft Der Direktor des ifaa war anlässlich eines Festivalgesprächs zur Futurale als Diskussionspartner geladen. Gemeinsam mit Dr. Jens Stuhldreier, Referatsleiter im Arbeitsministerium NRW diskutierte er im Anschluss an den Film Deine Arbeit, Dein Leben über Arbeit und was diese in einem traditionellen Industrieland bedeutet. Das Festival ist Teil des Dialogprozesses Arbeiten 4.0, den das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit dem Grünbuch Arbeiten 4.0 im April 2015 begonnen hat. Mit der Futurale wird der Dialog breiter in die Öffentlichkeit getragen und lädt Bürgerinnen und Bürger ein, sich zu beteiligen. Im Dialog geht es um Fragen, wie: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Und welche Spielregeln braucht es dafür? Die Anregungen aus diesem Diskussionsprozess werden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales aufgenommen und für das Weißbuch Arbeiten 4.0 berücksichtigt. Mehr über die Futurale: GDA Qualifizierungskonzept für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFa) ab sofort bei GDA zum kostenlosen Download Für die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist die Qualifizierung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit eine Voraussetzung. Das ifaa hat an der Entstehung eines Qualifizierungskonzepts mitgewirkt. Dieses kann hier kostenlos heruntergeladen werden. blob=publicationfile&v =3 3 von 10
4 Zukunftsworkshop Prävention 4.0 : Digitalisierungs- und Gesundheitsexperten entwickeln Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für eine gesunde und produktive Führung 4.0 Am 10. November 2016 organisierte das ifaa im Hilton Hotel Düsseldorf den ersten von insgesamt zwei Zukunftsworkshops zum Thema Führung und Organisation in der Arbeitswelt 4.0 produktiv und gesund gestalten. Vier Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie sowie fünf Verbandsvertreter analysierten in Form eines World-Cafés die Auswirkungen der neuen 4.0 Technologien auf die Führung und die Unternehmensorganisation. Zudem beantworteten die Teilnehmer die Fragestellung, was präventiv getan werden muss, um Führung und Organisation gesund und produktiv zu gestalten. Die gefundenen Auswirkungen bzw. Veränderungen durch die technologischen Neuerungen ließen sich in folgenden Clustern zusammenfassen: Rolle der Führung, Entscheidung und Verantwortung, Kultur, Veränderung der Aufgaben, Datenzugang, Kooperation. Aus Sicht der Teilnehmer waren dabei die Rolle der Führung, die Veränderung von Aufgaben und das Thema Entscheidung und Verantwortung die wichtigsten Themenbereiche in denen Veränderungen zu erwarten sind. Hierzu wurden im Anschluss entsprechende Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für eine gesunde und produktive Führung und Organisation entwickelt. 4 von 10
5 Hauptstadtkongress der Offensive Mittelstand Prävention 4.0 Handlungsfelder und Maßnahmen für eine produktive und gesunde Arbeitswelt 4.0 Gemeinsam mit der Offensive Mittelstand hat das ifaa am in Berlin einen Kongress zum Thema Prävention 4.0 organisiert und erfolgreich durchgeführt. Der Vorsitzende der Offensive Mittelstand, Helmut Ehnes begrüßte die Teilnehmer im Girosaal der Deutschen Bundesbank. Es folgten Beiträge von Herrn Dr. Bode, Referatsleiter; Bundesministerium für Bildung und Forschung und Oleg Cernavin und Prof. Stowasser zu den Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfeldern für Präventioin 4.0. In insgesamt vier Workshops diskutierten die Teilnehmer, welche Auswirkungen die neuen Technologien (cyber-physischer Systeme) auf (1) Führung, (2) Organisation sowie (3) Sicherheit und (4) Gesundheit haben und welche Maßnahmen notwendig sind, um die Arbeitswelt 4.0 produktiv und gesund zu gestalten. Schwerpunkt des ifaa war dabei die Präsentation von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Gestaltung von Führung. An sechs Thementischen wurde jeweils eine Leitfrage zum Thema Führung diskutiert. Die in den Workshops generieten Ergebnisse wurden dann in Form einer kurzen Zusammenfassung vor dem Plenum präsentiert. Den Abschluss des Kongresses bildeten die Beiträge von Herrn Gunkel (Mitgleid der Hauptgeschäftsführung der BDA), Frau Kittel (Mitglied des verdi Bundesvorstandes) und von Herrn Schulte (Geschäftsführer des ZVDH) welche ihre jeweiligen Anforderungen an Prävention 4.0 aus Sicht der Unternehmen, der Beschäftigten und des Handwerks formulierten. 5 von 10
6 Branchenübergreifender Arbeitskreis Arbeitsorganisation in Thüringen nimmt inhaltliche Arbeit auf Die Arbeitsgeberverbände VMET, AGVT, ADK und ANGT in Thüringen haben zu Beginn des Jahres einen Arbeitskreis für Arbeitsorganisation gegründet. Inhaltlich soll hierbei das ganzheitliche Management der Produktion und die Optimierung betrieblicher Prozesse im Vordergrund stehen. Bei der Auftaktveranstaltung am haben sich hierzu mehr als 70 Vertreter interessierter Unternehmen zu einem Workshop zum Stand und Umsetzung verschiedener Lösungswege zur Prozessoptimierung nach der World-Café Methode unter der Moderation des ifaa getroffen. Hierbei standen die unternehmensspezifischen Erfahrungen und der Austausch von fachlichem Wissen im Vordergrund des Tages. Die quantitativen und qualitativen Ergebnisse der Diskussionen zu den jeweiligen Themen wurden auf Papier-Tischdecken festgehalten. Aus diesen Ergebnissen wurden die ersten Themen zur Vertiefung im Arbeitskreis herausgearbeitet. Am 22. und fanden zu den Themen 5S und zur Arbeit an der Verringerung von Verschwendung (7V) sowie zur Rüstzeitoptimierung (SMED Single Minute Exchange of Die) erste Workshops statt. Im Fokus standen praxisrelevante Übungen und der Austausch unter den Teilnehmern. Die Fortführung der Workshops zu diesen Themen erfolgt aufgrund der hohen Zahl an Interessenten im Februar Fotos: Verband der Metall- und Elektro-Industrie in Thüringen e.v. Weiterhin soll in 2017 die Arbeit des Arbeitskreises Arbeitsorganisation inhaltlich erweitert werden. Eine Abfrage zu den Bedarfen bei den Unternehmen erfolgt zurzeit. Veranstaltungstipps 20. Dezember Die 5. Fachtagung "Arbeitsplanung und Prävention - Wertschöpfung und Arbeitsfähigkeit - wie geht das noch besser zusammen" findet am 20. Dezember 2016 bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall statt. Das ifaa wird mit einem Infostand vor Ort sein. 6 von 10
7 Ankündigung: ifaa Rüstfilm Das ifaa hat in 2016 einen Film zum Thema Rüstzeitoptimierung produziert. Dieser Film soll zur Sensibilisierung für das Thema dienen und mögliche Ansätze zur Effizienzsteigerung in der Produktion, zum Abbau von Beständen und Verschwendung in Lager, Transport und Verwaltung sowie zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung etc. geben. Zielgruppen für den Film sind unter anderem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit Potenzial in diesem Bereich sowie Teilnehmer von ifaa- Veranstaltungen. In diesem Film kommen Experten des ifaa und aus den Unternehmen zu Wort. Zwei unterschiedliche Unternehmen zeigen Beispiele aus der Praxis. Ergänzt wird dies mit Sequenzen aus ifaa SMED- Workshops bzw. Verbesserungs-Workshops an Anlagen und einem anschaulichen Alltagsbeispiel mit Schauspielern. Länge des Films: ca. 9 Minuten, Produktion: Zamani Film Production, Köln Veröffentlichung: Ende 2016 Impressionen vom Dreh: Bilder: ifaa / VME Berlin 7 von 10
8 Veröffentlichungen des ifaa Leistung & Entgelt Arbeits- und Betriebsorganisation kompakt Potenzialanalyse in KMU Systematik zur Methodenauswahl Der Autor: Dr. Mark Reuber, Institut für wirtschaftliche und technologische Unternehmensführung e. V. (IWT) Dr. Reuber zeigt in dieser Ausgabe wie Unternehmen mit der Potenzialanalyse mit einer strukturierten Vorgehensweise und Methodenauswahl ihr Potenzial analysieren können, um so systematisch ihre Ziele zu erreichen. Die Potenzialanalyse richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen. Neben der Darstellung des Verfahrens liefert der Beitrag auch anwenderfreundliche und praxisnhae Checklisten und Matrixdarstellungen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe: Dokumentiert: Zukunftskongress Arbeit 4.0 Chance für den Standort? Erfolgsmodell: lebensphasenorientierte Arbeitszeitinstrumente bei BMW Chancen: Mobiles Arbeiten für Betriebe und Beschäftigte Leistungskultur: das STEP-Vergütungssytem bei der Hengst SE & Co. KG Durchblick: neuer Katalog für Industrie 4.0-Lösungen Qualifizierung: Was KMU für die Kompetenzentwicklung un- und angeleernter Mitarbeiter tun Wissensmanagement: Wie Betriebe hier strategisch vorgehen Beide Ausgaben sind ab sofort über die Website des ifaa oder direkt beim Heider Verlag zu bestellen. oder 8 von 10
9 Neues Factsheet Zahlen, Daten, Fakten: Die betrieliche Altersstrukturanalyse und -prognose und kostenfreie Instrumente zur Durchführung Das neue Factsheet vom ifaa stellt Instrumente zur Altersstrukturanalyse und prognose vor. Es gibt sie kostenlos zum Download auf der Website des ifaa: df ifaa erhält Auszeichnung des Stifterverbands der deutschen Wissenschaft Die Forschungsarbeit des ifaa wurde vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft mit dem Gütesiegel Innovativ durch Forschung ausgezeichnet. Weitere Informationen dazu: oder 9 von 10
10 Personalien Am hat Frau Cecile Hinard, MA, ihre Tätigkeit als Assistentin der Zentralen Dienste aufgenommen. Frau Ruth Veit ist bis Januar 2019 in Elternzeit.... ANSPRECHPARTNERIN: Christine Molketin M.A. Uerdinger Straße 56, Düsseldorf, Tel , Fax , HERAUSGEBER: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) Uerdinger Straße 56, Düsseldorf, Tel , Fax , INSTITUTSDIREKTOR: Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser 10 von 10
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