Persönlichkeit und Kompetenz - Der Schlüssel zum Erfolg. Master Management AG
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- Nelly Graf
- vor 7 Jahren
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Transkript
1 Persönlichkeit und Kompetenz - Der Schlüssel zum Erfolg
2 Master Management in Kürze Einer der führenden internationalen Anbieter von Analyse-Instrumenten mit mehr als 30 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich der Personaldiagnostik Marktleader in der Schweiz seit 1992 Über 170 Firmenkunden mit mehr als 1000 Usern in der Schweiz Alle Analyse-Instrumente aus einer Hand Produkte sind in zahlreichen Sprachen verfügbar Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Modularer Einsatz aller Instrumente auf einer IT-Plattform20
3 Master Instrumente MPA EASI ACE Zukunft Master Person Analysis Typologie Adjustable Competence Evaluation Customized Solutions Innere Antriebskräfte Verhalten Verbal Begriffe Eigenschaften Sozialverhalten Figural Begriffe Eigenschaften Arbeitsstil Motivation Numerisch Metis (IT-Plattform)
4 MPA - Master Persönlichkeitsanalyse Persönlichkeitsprofil Abgleich Persönlichkeitsprofile mit Criteria Teamrollen Abgleich Persönlichkeitsprofile und Verkäuferprofile im Detail
5 MPA MPA in Kürze Beschreibung des Verhaltens 9 Persönlichkeits-Dimensionen Integriertes Anforderungsprofil Erfüllung hoher wissenschaftlicher Ansprüche Anwendungsbereiche Personalselektion Potenzialanalyse Kadernachwuchsplanung Standortbestimmung / Coaching Management- / Führungsentwicklung Teamanalyse / -entwicklung Nutzen / Mehrwert Hohe Sicherheit und Objektivität bei Personalentscheidungen Vergleichbarkeit mehrerer Personen Unterstützung bei der Zusammenstellung effizienter Teams Minimaler Zeitaufwand bei hoher Qualität Auswertungen Profilbericht Feedbackreport Abgeleitete Eigenschaften Teamrollen Bericht für Dritte Interview-Leitfaden Diverse weitere Analysen und Berichte
6 EASI Analyse von Verhalten und Motivation Verhalten Verhalten im Abgleich mit Motivation Gap-Analyse Verhalten EASI Teamdarstellung Verhalten Verhalten und Motivation im Team Gruppenvielfalt
7 EASI EASI in Kürze Entwicklungsinstrument Basiert auf vier Typen Beschreibt Verhalten, Motivation und deren Abgleich Ausgangspunkt für Entwicklung von Individuen und Teams Nutzen / Mehrwert Verhalten und Motivation verstehen Stärken und Stolpersteine erkennen Kommunikationsstile erkennen und nutzen Zielgerichtete Personalentwicklung Konkrete Entwicklungsschritte inkl. Aktionsplan Für Einzelpersonen und grosse Populationen Anwendungsbereiche Persönliche Entwicklung Coaching Karriereberatung Management Development Talent Management Teambildung / Teamentwicklung Weiterbildungen / Schulungen Auswertungen Verhaltens- und Motivationsstil Stärken und Stolpersteine Kommunikationsstil Bevorzugter beruflicher Kontext Lernmotivation Entwicklungskatalog und Aktionsplan
8 ACE Analyse kognitiver Kompetenzen
9 ACE ACE in Kürze ACE (Adjustable Competence Evaluation) ist ein Testverfahren, welches mittels verbaler, figuraler und numerischer Aufgaben die kognitiven Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden erfasst und deren Potenzial bezüglich folgender Fähigkeiten aufzeigt: Sich neues Wissen anzueignen Effektive Massnahmenkonzepte zu erarbeiten Zusammenhänge in komplexen Situationen zu erkennen und zu verstehen Tragfähige Entscheidungen zu treffen Nutzen / Mehrwert Liefert klare Aussagen zum logischanalytischen Denkvermögen Höhere Treffsicherheit in der Personalselektion für komplexe Funktionen Hilft Fehlrekrutierungen zu minimieren und Kosten zu reduzieren Anwendungsbereiche Personalselektion Management Development Talent Management Persönliche Entwicklung Karriereberatung Coaching Assessment Centers
10 Metis IT-Plattform
11 Metis2go
12 Unsere Werte Wir unterstützen Unternehmen in der professionellen Personalselektion, Personalförderung und Teamentwicklung. Die qualitäts- und dienstleistungs-orientierte Leistungserbringung ist unser Markenzeichen. Im Zentrum unserer Dienstleistung stehen Professionalität, Transparenz und vollständiger Know-how-Transfer sowie die lösungsorientierte Beratung. Unsere qualifizierten und engagierten Beraterinnen und Berater verfügen über profunde Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Leadership, Coaching und Verkauf. Dank der persönlichen und individuellen Kundenbetreuung und unserem professionellen Support kennen wir die Anliegen unserer Kunden. Die Kundeninteressen haben für uns höchste Priorität.
13 Ihr Nutzen Dank dem Einsatz unserer Analyse-Instrumente und Dienstleistungen erhalten Sie: Höhere Sicherheit und Objektivität bei Personalentscheidungen Geringere Fluktuation Zielgerichtete Personalentwicklung Motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte Unterstützung für die Teambildung und Teamentwicklung Effiziente Teams Verständnis für die unterschiedlichen Verhaltens- und Kommunikationsstile Objektive Potenzialbeurteilungen
14 - Gerne beraten wir Sie persönlich Deutschschweiz / Tessin master@master.ch Christoph Voegeli Fabio Antonello Barbara Alber Nathalie Noll Karin Rudolf Romandie info@master.ch Thomas Mettler Oliver Grebenstein
Master Person Analysis
Master Person Analysis Persönlichkeit und Kompetenz Der Schlüssel zum Erfolg Hölzle, Buri & Partner Consulting Baarerstrasse 2 CH-6304 Zug Tel. 041 727 67 87 info@hbpc.ch www.hbpc.ch Master Person Analysis
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