Umfrage zur Arbeitszeitund Dienstplangestaltung

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Adam Günther
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1 Umfrage zur Arbeitszeitund Dienstplangestaltung Montag, 17. August 2015 Powered by

2 2512 Beantwortungen insgesamt Erstellt am: Mittwoch, 16. September 2015 Vollständig beantwortet: 2330

Q1: In welcher Sparte arbeiten Sie? Beantwortet: 2.

mobil Rettungs- und Krankentransporte Erwachsenensozialarbeit Behindertenbetreuung

3 Q1: In welcher Sparte arbeiten Sie? Beantwortet: Übersprungen: 313 Altenpflege und Betreuung stationär Altenpflege und Betreuung mobil Rettungs- und Krankentransporte Erwachsenensozialarbeit Behindertenbetreuung Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen Psychosoziale Beratung und Betreuung Jugendwohlfahrt Kinderbetreuung und Pädagogik

4 Q2: Welcher untenstehenden Gruppe würden Sie sich zuordnen? Beantwortet: Übersprungen: 159

Q3: Sind Sie Voll- oder Teilzeit beschäftigt? Beantwortet: 2.

5 Q3: Sind Sie Voll- oder Teilzeit beschäftigt? Beantwortet: Übersprungen: 0 22% der Vollzeitbeschäftigten würden gerne Teilzeit arbeiten Wunsch: im Durchschnitt 30 Stunden (Q7) 28% der Teilzeitbeschäftigten würden gerne Vollzeit arbeiten Diese Personen sind im Durchschnitt 27,5 Stunden beschäftigt (Q9) Wunsch-Beschäftigungsausmaß der Teilzeitbeschäftigten ist im Durchschnitt 30 Stunden (Q10) 74% der Männer sind Vollzeit 33% der Frauen sind Vollzeit Relativ mehr Frauen der Vollzeitbeschäftigten würden gerne Teilzeit arbeiten (im Vergleich zu den Männern). Recht hohe Zufriedenheit

Q5: Wie werden bei Ihnen Mehr- oder Überstunden abgegolten? Beantwortet: 2.

6 Q5: Wie werden bei Ihnen Mehr- oder Überstunden abgegolten? Beantwortet: Übersprungen: 215 Werden Mehr- oder Überstunden in Geld oder gar nicht abgegolten, wird relativ häufiger angegeben, dass sie den Beruf nicht nochmals ausüben würden. Frauen erhalten im Vergleich zu den Männern ihre Mehrzeiten häufiger in Freizeit. Männer haben dafür häufiger die Wahl zwischen Freizeit und Geld. Es werden im Durchschnitt 4 Mehr- oder Überstunden pro Woche geleistet (Q4).

Q11: Wie zufrieden sind Sie generell mit der Dienstplangestaltung? Beantwortet: 2.

7 Q11: Wie zufrieden sind Sie generell mit der Dienstplangestaltung? Beantwortet: Übersprungen: 317 Hohe Zufriedenheit mit der Dienstplangestaltung 80% sehr oder eher zufrieden

Q12: Welche Aussagen treffen auf Ihre Dienstplangestaltung überwiegend zu? (Mehrfachnennungen möglich) Beantwortet: 2.

8 Q12: Welche Aussagen treffen auf Ihre Dienstplangestaltung überwiegend zu? (Mehrfachnennungen möglich) Beantwortet: Übersprungen: 158 Dienstplangestaltung erfolgt im Team Fixe Dienstzeiten (kein wechselnder Dienstplan) Die Wünsche von Teilzeitbeschäftigten können relativ häufiger in der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden. Fortlaufende Planung ("Radldienst"; berechenbar) Meine Wünsche zur Dienstplangestaltung werden im Regelfall berücksichtigt Ich habe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung Dienstplangestaltung funktioniert NICHT (überwiegend) Ich arbeite in einem Gleitzeitmodell

9 Q13: Wie oft wird der Dienstplan nach Bekanntgabe verändert? Beantwortet: Übersprungen: 159

10 Q14: Wie oft erbringen Sie im Monat zusätzliche Dienste zum regulären Dienstplan? (circa) Beantwortet: Übersprungen: 203 Teilzeitbeschäftigte erbringen relativ häufiger zusätzliche Dienste.

11 Dienstplan & Zufriedenheit mit dem Job Ist die Person unzufrieden mit der Dienstplangestaltung oder kommt es oft zu Dienstplanänderungen oder werden mehr als zwei zusätzliche Dienste pro Monat eingeteilt, wird relativ häufiger angegeben, dass sie den Beruf nicht nochmals ausüben würde.

Q15: Wie gut vereinbar ist Ihre Berufstätigkeit mit Ihrem Privatleben? Z.B. mit familiären Verpflichtungen, privaten Interessen,... Beantwortet: 2.

12 Q15: Wie gut vereinbar ist Ihre Berufstätigkeit mit Ihrem Privatleben? Z.B. mit familiären Verpflichtungen, privaten Interessen,... Beantwortet: Übersprungen: % können ihr Berufsleben gut mit ihrem Privatleben vereinbaren, 22% nicht. Die 78% in der erstgenannten Gruppe würden eher wieder den gleichen Beruf wählen. Männer können ihr Privatleben schlechter mit dem Berufsleben vereinbaren als Frauen.

13 Q16: Wie belastend finden Sie nachfolgende Dienste Beantwortet: Übersprungen: 233 Früh- und Abenddienste, Wochenenddienste, Nachtarbeit und -bereitschaft werden relativ häufiger von Männern gemacht. Nachtbereitschaft - schlafend (zwischen 22:00 und 6:00 Uhr) Nachtarbeit (zwischen 22:00 und 6:00 Uhr) Überstunden bzw. Mehrleistungsstunden 29,5% 18,3% 42,5% 46,4% 36,7% 32,7% 33,7% 24,8% 35,3% Teilzeitbeschäftige arbeiten relativ häufiger in geteilten Diensten, Früh- und Abenddiensten und am Wochenende. Vollzeitbeschäftigte in Nachtarbeit oder -bereitschaft. Wochenenddienste Früh- oder Abenddienste Rufbereitschaft Geteilte Dienste 17,4% 39,8% 42,8% 14,8% 37,6% 47,7% 39,6% 38,0% 22,4% 53,1% 31,5% 15,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% sehr belastend etwas belastend nicht belastend

14 Q17: Würden Sie Ihren ausgeübten Beruf zu diesen Arbeitsbedingungen nochmals wählen? Beantwortet: Übersprungen: 203

15 Q19: Alter Beantwortet: Übersprungen: 155

16 Q20: Angaben zum Geschlecht Beantwortet: Übersprungen: 176

Q21: Wie lange üben Sie diesen Beruf bereits aus? Beantwortet: 2.

17 Q21: Wie lange üben Sie diesen Beruf bereits aus? Beantwortet: Übersprungen: 162 Die Gruppe unter 3 Jahren und 5-10 Jahren würde im Vergleich mit den anderen Gruppen eher wieder den gleichen Beruf wählen. Die Gruppe 20 bis 25 Jahre würde dies nicht. Vollzeitbeschäftigte bleiben relativ häufiger in dem Job.

Q22: In welchem Bundesland arbeiten Sie? Beantwortet: 2.

18 Q22: In welchem Bundesland arbeiten Sie? Beantwortet: Übersprungen: 166 BurgenländerInnen und OberösterreicherInnen würden den gleichen Beruf relativ häufiger wieder wählen. VorarlbergerInnen und WienerInnen nicht.

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