L A N D E S B E Z I R K N O R D

Transkript

1 S E M I N A R P R O G R A M M Schleswig- Holstein Kaltenkirchen BETRIEBSRATSQUALIFIZIERUNG IN DEINER NÄHE L A N D E S B E Z I R K N O R D F ÜR BE T R IEBSR ÄT I NNE N UND BE T R IEBSR ÄT E, SCHWERBEHINDER T E N - VERTRAUENSPERSONEN SOWIE JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER(INNEN) Oldenburg Hamburg/ Harburg Ibbenbüren Hannover Alfeld Wolfenbüttel

2 68 IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG Besenbinderhof 60, Ebene Hamburg Telefon: bezirk.hamburg@igbce.de Oldenburg Wolfenbüttel Schleswig- Holstein Kaltenkirchen Hamburg/ Harburg Ibbenbüren Hannover Alfeld

3 IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG 6 Der Bezirk Hamburg-Harburg umfasst den Großraum der Hansestadt mit mehr als 240 Unternehmen von Norderstedt bis Lüneburg und von Cuxhaven bis Reinbek. Die rund Mitglieder arbeiten sowohl in DAX-Konzernen der Chemiebranche als auch in kleinen, klassischen Produktionsbetrieben nahezu aller Branchen, die in unserer Gewerkschaft organisiert sind. Da in Hamburg zahlreiche Hauptverwaltungen und Marketing- und Forschungsabteilungen ansässig sind, besteht bei den Mitgliedern ein deutlicher Überhang in der Gruppe der kaufmännischen und akademischen Angestellten. Von diesen sind viele außertariflich beschäftigt. In der Region haben wir derzeit drei aktive Ortsgruppen in Bergedorf, Lüneburg und Stade. Außerdem haben mehr als 30 der Betriebe eigene IG BCE-Vertrauensleutegremien. Neben dem festen Jugend- sowie Frauenausschuss, dem interkulturellen Arbeitskreis und dem Seniorenarbeitskreis werden regelmäßig zeitlich befristete Projektgruppen eingerichtet. Zudem gibt es BR-Netzwerke in den Branchen Laborbetriebe und Mineralöl, in der Pharma- und Gesundheitsindustrie sowie im Kautschukbereich. Auch ein eigener Arbeitskreis für Schwerbehindertenvertreter(innen) ist aktiv. Hamburg/ Harburg

4 70 IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG STARTERSEMINARE BR 1 3 * * BR 1 1 x 1 für Betriebsräte Aller Anfang ist gar nicht so schwer! Termine: Dauer: 3 Tage (Beginn: morgens / Ende: nachmittags) KOMPAKT Seminar Monat von bis Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer Mai Steigenberger Hotel Hamburg 852,00 562,00 BWS Juni Hotel Alte Wache, Hamburg 852,00 360,00 BWS August Maritim Seehotel Timmendorfer Strand 852,00 406,00 BWS September Hotel Alte Wache, Hamburg 852,00 360,00 BWS für die BR-Arbeit * BR 2 Betriebsrat und personelle Angelegenheiten Der Mensch geht vor! Termine: Dauer: 3 Tage (Beginn: morgens / Ende: nachmittags) KOMPAKT Seminar Monat von bis Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer Juni Hotel Alte Wache, Hamburg 852,00 360,00 BWS September Maritim Seehotel Timmendorfer Strand 852,00 410,00 BWS für die BR-Arbeit * Bei diesem Termin ist eine Kinderbetreuung möglich. Bei Bedarf wendet euch bitte an unseren Anmeldebereich (siehe Seite 101). Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG / 17 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt. Anmeldung und weitere Informationen: Hotline , bws@igbce.de,

5 IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG STARTERSEMINARE BR BR 3 Betriebsrat und soziale Angelegenheiten Agieren statt reagieren! FÜR 2018 BIETET DER IG BCE-BEZIRK HAMBURG / HARBURG VORERST KEINE EIGENEN BR-3-STARTERSEMINARE AN. DU KANNST JEDOCH GERN AN DEN SEMINAREN DES LANDESBEZIRKS NORD TEILNEHMEN. I n f o! Detaillierte Beschreibung der Starterseminare BR 1 3 siehe Seite 16 2 Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG / 17 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt. Anmeldung und weitere Informationen: Hotline , bws@igbce.de,

6 72 IG BCE-LANDESBEZIRK HAMBURG / HARBURG WEITERE REGIONALE SEMINARE BR-Update Kompaktseminar m i t B r i ef u n d S i eg e l : Anforderungen an Einladung, Tagesordnung und Beschluss Ersatzmitgliedschaft Rechte der Betriebsratsmitglieder Einsatz moderner Kommunikationsmittel Datenschutz Informations- und Auskunftsansprüche Dein Engagement wird mit Brief und Siegel bestätigt. Du erhältst ein Zertifikat über die Seminarteilnahme. warum? Die Betriebsratsarbeit unterliegt einem ständigen Wandel. Man denke allein an die jährlichen Änderungen im Arbeitsrecht, welche die Interessenvertretung vor immer neue Aufgaben stellen. Auch der Einsatz moderner Kommunikationsmittel sowie der Datenschutz bringen zahlreiche Neuerungen mit sich. Und als ob das nicht schon genug wäre, haben sich auch noch die formellen Anforderungen im BR-Alltag erhöht. Hier können sich bereits kleine Fehler in üble Fallstricke verwandeln. Grund genug, sich regelmäßig eine Fortbildung zu gönnen, mit der man als BR wieder up to date ist. dein Vorteil: Dieses Seminar richtet sich gezielt an Betriebsratsmitglieder und deren Stellvertreter(innen), die bereits über Erfahrungen verfügen und ihr Grundlagenwissen aktualisieren wollen. Es behandelt sowohl organisatorische als auch rechtliche Aspekte der alltäglichen BR-Arbeit, wobei auf wesentliche Neuerungen ausführlich eingegangen wird. So bleibst du garantiert am Ball und kannst den zahlreichen Ansprüchen rund um die Interessenvertretung künftig noch besser gerecht werden. Termin: Dauer: 3 Tage (Beginn: morgens / Ende: nachmittags) Monat von bis Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer Mai Hotel Alte Wache, Hamburg 774,00 360,00 BWS Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG / 17 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt. Anmeldung und weitere Informationen: Hotline , bws@igbce.de,

7 IG BCE-LANDESBEZIRK HAMBURG / HARBURG WEITERE REGIONALE SEMINARE 73 BR Verhandlungstechniken m i t B r i ef u n d S i eg e l : Tipps für die Durchführung einer erfolgreichen Verhandlung Strategien und Taktiken für schwierige Fälle Sieben Gesetze des Verhandelns: Konzept nach Matthias Schranner Ideale Vorbereitung des Betriebsrats Beteiligung der Belegschaft und Rückmeldung an sie Dein Engagement wird mit Brief und Siegel bestätigt. Du erhältst ein Zertifikat über die Seminarteilnahme. warum? Neue Verhandlungstechniken stellen Betriebsräte in jüngster Zeit vor widersprüchliche Anforderungen. Einerseits bietet ihnen die Arbeitgeberseite eine frühzeitige, weitgehende Beteiligung an Zukunftsprojekten und Strategien der Unternehmensleitung an oder sie wirbt um Ideen und Gestaltungsvorschläge der Interessenvertretung und der Belegschaft. Andererseits sind die Ziele solcher Projekte oft durch den Arbeitgeber bereits vorgegeben und ausschließlich an seinen Interessen orientiert. Die langfristigen Folgen für den Betriebsrat sind nur schwer durchschaubar. Für ihn stellen sich viele Fragen: Wo liegen die Chancen und Gefahren der unterbreiteten Angebote? Und wie verhält sich der BR in solchen Fällen gegenüber der Unternehmensleitung und der Belegschaft? dein Vorteil: Vor allem bei komplexen Themen und langfristigen Umstrukturierungen erfordern Verhandlungen eine gründliche Vorbereitung, viel Gespür für die richtige Strategie sowie eine zielgerichtete Taktik des Betriebsrats. Hier lernst du, die Motive, Interessen und Pläne deiner Verhandlungspartner genau zu durchschauen sowie geeignete Gegenstrategien im Sinne einer guten Interessenvertretung zu entwickeln. Dabei gehen wir auf Empfehlungen des Verhandlungsexperten Matthias Schranner ein. Selbstverständlich sind auch praktische Übungen mit eigenen Fallbeispielen sowie kollegiale Beratung Bestandteile des Seminars. Termin: Dauer: 3 Tage (Beginn: morgens / Ende: nachmittags) Monat von bis Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer November Hotel Alte Wache, Hamburg 701,00 360,00 BWS Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG / 17 Abs. 4 und 8 SGB IX *Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt. Anmeldung und weitere Informationen: Hotline , bws@igbce.de,

8 74 SEMINARE FÜR JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER(INNEN) (JAV) start up BILDUNG UMFA SSENDE QUAL IF I Z IERUNG VON JUGEND - U N D A U S Z U B I L D E N D E N V E R T R E T E R ( I N N E ) N