QUALITÄTS-STANDARDS FÜR SYSTEMAUFSTELLUNGSARBEIT 1

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1 QUALITÄTS-STANDARDS FÜR SYSTEMAUFSTELLUNGSARBEIT 1 Inhalt: 1. Einleitung 1.1. Ziele dieser Qualitätsstandards 1.2. Vrbemerkungen zu den Qualitätsstandards 1.3. Der Begriff Qualität aus der Sicht des ÖfS 1.4. Der Begriff Systemaufstellung (SyA) Elemente der SyA Funktin der SyA Anwendung vn SyA Anwendungsbereiche für SyA 2. Qualitätsstandards für AnwenderInnen vn SyA im Bereich vn Psychtherapie (Pth) und psychszialer Beratung (psb) 2.1. Persönliche Grundvraussetzungen 2.2. Grundfertigkeiten und SyA-Kmpetenz 2.3. Einhalten des Verhaltenskdex 2.4. Kriterien für das Prfil eines Systemaufstellers/einer Systemaufstellerin im Pth- und psb- Kntext Berufliche Grundqualifikatin Nachweis vn Berufserfahrung Nachweis über das Mindestalter Nachweis der Aus- bzw. Frtbildung der Praxis im Leiten vn Gruppen

2 Weiterbildungen in SyA Selbsterfahrung mit SyA Praxisnachweis in SyA Nachweis der Reflexin der eigenen Aufstellungstätigkeit 3. Mitgliedschaft beim ÖfS 3.1. Regelung für SystemaufstellerInnen, die sich vr den ersten Weiterbildungsangebten qualifiziert haben 3.2. Aufnahmeverfahren für SystemaufstellerInnen im Pth- und psb-kntext 3.3. Aufbau der Liste der ÖfS-zertifizierten SystemaufstellerInnen 3.4. Selbstauskunftsbgen 1 Stand Jänner /8

3 1. Einleitung 1.1. Ziele dieser Qualitätsstandards Diese Qualitätsstandards sllen den KlientInnen bei der Auswahl vn SystemaufstellerInnen in verschiedenen Anwendungsbereichen eine Orientierung geben. Für SystemaufstellerInnen sllen sie ein Maßstab sein, an dem sie ihre Arbeit und ihre Weiterbildung ausrichten können Vrbemerkungen zu den Qualitätsstandards Die SystemaufstellerInnen, die auf dem Internet-Prtal des ÖfS vrgestellt werden, wurden nach den Kriterien dieser Qualitätsstandards überprüft. Bei durchaus eingehender Prüfung aller Kriterien kann das ÖfS jedch nicht in jedem Fall garantieren, dass diese Standards eingehalten werden. Falls es zu Kritik an der Arbeit eines Systemaufstellers/einer Systemaufstellerin kmmt, steht die ÖfS-Ombudsstelle zur Verfügung. Die Qualitätsstandards werden dem Stand der Weiterentwicklung der Systemaufstellungen (SyA) kntinuierlich angepasst. Wir gehen davn aus, dass die SyA eine berufs- und methdenergänzende Vrgangsweise ist. Die Anwendungsbereiche, in denen sie genutzt wird, haben ft selbst Qualitätsstandards, die auch bei der Anwendung vn Systemaufstellungen gültig bleiben Der Begriff Qualität aus der Sicht des ÖfS Qualität ist die Güte eines Prduktes der einer Dienstleistung im Hinblick auf seine/ihre Eignung und seinen/ihren Nutzen für die KlientenInnen/KundenInnen. Das Durchführen einer Systemaufstellung ist eine Dienstleistung. Qualitätsstandards sind ein Bewertungsmaßstab für prfessinelle Dienstleistungen KlientInnen/KundInnen sllen die Möglichkeit haben, die Qualität der Dienstleistung im Vrfeld einschätzen zu können. Qualität heißt in Bezug auf die Nützlichkeit der angebtenen Dienstleitung die Unterscheidung zwischen für mich besser der für mich schlechter treffen zu können. Qualitätsstandards helfen, Fehler und nicht auftragsgerechte Dienstleistungen zu erkennen und zu vermeiden Der Begriff Systemaufstellung (SyA) Elemente der SyA Die Systemaufstellung ist eine Vrgehensweise, die aus flgenden Elementen besteht: eine Fragestellung, der ein Anliegen zugrunde liegt. Bei ihrer Behandlung bzw. Lösung ist der Fragesteller/die Fragestellerin beteiligt. ein System vn Elementen, mit dem das Anliegen behandelt werden kann die Auswahl vn Symblen der StellvertreterInnen für diese Elemente 3/8

4 die räumliche Darstellung des Systems und seiner Elemente mithilfe der ausgewählten Symble der StellvertreterInnen der Przess, der über das räumliche Darstellen und Entwickeln vn Psitinen, Bedeutungen und Beziehungsqualitäten abläuft. Dabei eröffnen sich neue Sichtweisen auf das Prblem und auch auf mögliche Lösungen. Neue Antwrten auf die ursprüngliche Fragestellung können s gefunden werden (vn Prblemsystemen zu Ressurcen- bzw. Lösungssystemen) Funktin der SyA Systemaufstellungen ermöglichen: das Aufzeigen und Klären des Anliegens, das Sichtbarmachen vn Beziehungsstrukturen und systembezgenen Wirkungszusammenhängen aus der derzeitigen Sichtweise des Klienten/der Klientin, das Klären der Bedeutungsgebung aus dem bisherigen Erfahrungsraum des Klienten/der Klientin, das Entwickeln vn Lösungsansätzen in Bezug auf die Fragestellung der das Anliegen, die zu neuen Sicht- und Verhaltensweisen swie zu neuen Handlungsptinen führen können, das Bestärken und Unterstützen im Hinblick auf die neu gefundenen Lösungswege Anwendungsbereiche für Systemaufstellungen Systemaufstellungen eignen sich zur Abklärung und Auflösung intrapersneller, interpersneller, zwischen und in Systemen liegender Anliegen und Fragestellungen. Anwendungsbereiche sind: Psychtherapie und psychsziale Beratung (Pth + psb) berufliche Anwendungsbereiche (Systemische Organisatinsaufstellungen in Organisatinen und anderen Arbeitskntexten wie Supervisin, Caching, Organisatinsberatung etc.) weitere Anwendungsbereiche wie Pädaggik, Mediatin, Philsphie, Kunst usw. 2. Qualitätsstandards für AnwenderInnen vn Systemaufstellungen (SyA) im Bereich vn Psychtherapie (Pth) und psychszialer Beratung (psb) Diese Qualitätskriterien betreffen AnwenderInnen vn Systemaufstellungen im Gruppensetting vn Psychtherapie (Pth) und psychszialer Beratung (psb). 4/8

5 2.1. Persönliche Grundvraussetzungen berufliche Grundqualifikatin gemäß Punkt Nachweis vn Berufserfahrung gemäß Punkt Nachweis über das Mindestalter gemäß Punkt Grundfertigkeiten und SyA-Kmpetenz Nachweis der Aus- bzw. Frtbildung und/der einer ausreichenden Praxis des Leitens vn Gruppen gemäß Punkt Selbsterfahrung mit SyA gemäß Punkt Weiterbildungen im Systeme-Stellen gemäß Punkt Praxisnachweis im Systeme-Stellen gemäß Punkt Nachweis vn Reflexin der eigenen Aufstellungstätigkeit gemäß Punkt Einhalten des Verhaltenskdex Im Bewusstsein der Menschenwürde verhält sich der Systemaufsteller/die Systemaufstellerin im Pth- + psb-kntext achtsam, wertschätzend, respektvll, neutral und allparteilich gegenüber den KlientInnen und allen an der SyA Teilnehmenden. Er/sie prüft, b die eigene fachliche Kmpetenz zur prfessinellen Bearbeitung des Anliegens mit Hilfe der SyA ausreicht. Der Systemaufsteller/die Systemaufstellerin stellt sicher, dass das Anliegen im jeweiligen Setting bearbeitet werden kann. Den KlientInnen werden die Möglichkeiten und Grenzen der SyA dargelegt und es wird für Vertraulichkeit der Inhalte gesrgt. Der Systemaufsteller/die Systemaufstellerin hat die Verantwrtung für die Leitung bzw. Gestaltung des Przesses. Er/sie nimmt regelmäßig an Frtbildung und Supervisin/Intervisin teil. SystemaufstellerInnen verhalten sich untereinander respektvll und kperativ. Sie bemühen sich im Mitbewerb um Fairness und Kllegialität. Sie wahren und fördern durch ihre Haltung und ihre Arbeitsweise das Ansehen der SyA Kriterien für das Prfil eines Systemaufstellers/einer Systemaufstellerin im Pth+PsB-Kntext Berufliche Grundqualifikatin PsychtherapeutInnen Ärzte/Ärztinnen für psychtherapeutische Medizin Lebens- und SzialberaterInnen PsychlgInnen mit flgenden Zusatzqualifikatinen: 5/8

6 260 Stunden Therie & Methdik der (psychszialen) Beratung 120 Stunden Gruppenselbsterfahrung 100 Stunden Kriseninterventin inkl. Diagnstik und Traumaarbeit 80 Stunden Gruppensupervisin der Beratungstätigkeit 50 Stunden Einzelselbsterfahrung (bei max. 2 PsychtherapeutInnen, Lebens- und SzialberaterInnen, Ärzten/Ärztinnen für psychtherapeutische Medizin) 20 Stunden Einzelsupervisin der Beratungstätigkeit Alle, in deren Berufsbild die Behandlung psychisch bzw. psychsmatisch erkrankter Menschen nicht beinhaltet ist, verpflichten sich, mit ihren KlientInnen in einem Vrgespräch die psychische Belastbarkeit abzuklären. Im Falle eines krankheitswertigen psychischen Zustandsbildes sind sie verpflichtet, diese KlientInnen an entsprechende Spezialisten weiterzuleiten Nachweis vn Berufserfahrung 3 Jahre Berufserfahrung (mindestens 400 Stunden) als ausübender Psychtherapeut/ausübende Psychtherapeutin 3 Jahre Berufserfahrung (mindestens 400 Stunden) als Arzt/Ärztin für psychtherapeutische Medizin 3 Jahre Berufserfahrung (mindestens 600 Stunden) als ausübender Lebens- und Szialberater/ausübende Lebens- und Szialberaterin nach Abschluss der Ausbildung und Nachweis der Gewerbeberechtigung der 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung + Nachweis eines Abschlusszertifikates einer Lebens- und Szialberater-Ausbildung + Nachweis der für die Gewerbeberechtigung erfrderlichen Kriterien (s. Lebens- und Szialberatungs-Verrdnung vm 14. Februar 2003) PsychlgInnen: 3 Jahre beratende Berufserfahrung (mindestens 600 Stunden) Nachweis über das Mindestalter mindestens 30 Jahre Nachweis der Aus- bzw. Frtbildung der Praxis im Leiten vn Gruppen mindestens 7 Tage Aus- bzw. Frtbildung in Methdik und Didaktik + 25 Tage Praxis im Leiten vn Gruppen der mindestens 35 Tage (à 8 Einheiten) Praxis im Leiten vn Gruppen innerhalb der letzten 5 Jahre Weiterbildungen in SyA 1. innerhalb eines Weiterbildungscurriculums der 2. im Mdulsystem bei unterschiedlichen AnbieterInnen 6/8

7 mindestens 15 Tage (120 Einheiten) Therie & Methdik vn SyA mindestens 9 Tage (72 Einheiten) Teilnahme an Selbsterfahrungsseminaren in SyA mindestens 5 Tage (40 Einheiten) Supervisin mindestens 5 Selbstlerntage (40 Einheiten), z.b. Peergrup der Intervisin mindestens 6 Tage (48 Einheiten) teilnehmende Bebachtung (Hspitatin) Selbsterfahrung mit SyA Nachweis über mindestens 5 Aufstellungen (davn mindestens 2 im Gruppensetting) zu eigenen Themen, wvn 2 Aufstellungen zum eigenen Familiensystem (swhl als auch Herkunfts- und Gegenwartssystem) sein sllen Praxisnachweis in SyA eigenständige Durchführung vn mindestens 100 selbst geleiteten Systemaufstellungen im Gruppensetting Nachweis vn Reflexin der eigenen Aufstellungstätigkeit durch Intervisin, Supervisin der Lernwerkstatt seit mindestens einem Jahr mindestens 4 Tage (32 Einheiten) pr Jahr Intervisinsklleginnen bzw. Supervisrinnen haben SyA-Feldkmpetenz 3. Mitgliedschaft bei ÖfS 3.1. Regelung für SystemaufstellerInnen, die sich nicht durch zertifizierte Weiterbildungsangebte qualifiziert haben SystemaufstellerInnen im Pth + psb-kntext, die sich nicht durch zertifizierte Weiterbildungsangebte qualifiziert haben, werden individuell geprüft Aufnahmeverfahren für System-AufstellerInnen im Pth + psb-kntext Grundlage für das Aufnahmeverfahren ist der Selbstauskunftsbgen und die beigelegten Bestätigungen und Nachweise. Die Unterlagen werden vn einem Aufnahmeteam 2 geprüft. Die Zusammensetzung des Aufnahmeteams richtet sich nach reginalen und fachlichen Kriterien. 2 Die Mitglieder des Aufnahmeteams erfüllen die erfrderlichen Qualitätskriterien des ÖfS und sind als zertifizierte SystemaufstellerInnen gelistet. 7/8

8 Abhängig vn der Qualität der eingereichten Unterlagen kann (telefnisch, per - der persönlich) ein Aufnahmegespräch erflgen. Die im Zusammenhang mit dem Aufnahmeverfahren entstehenden Ksten (Bearbeitungsgebühr 150,-) trägt der Antragsteller/die Antragstellerin. Alle fünf Jahre ist dem Qualitätsteam ein Nachweis vn mindestens 20 Stunden Frtbildung, Intervisin der Supervisin pr Jahr bekannt zu geben. Wird der Frtbildungspflicht nicht nachgekmmen, kann die Listenzugehörigkeit entzgen werden. Die Listenmitglieder verpflichten sich, die geltenden Qualitätsstandards anzuerkennen und einzuhalten. Für eingehende Beschwerden unterhält der Verein eine Ombudsstelle. BewerberInnen, die die Kriterien erfüllen, erhalten ein Anerkennungsschreiben und werden nach Eingang der jährlich zu leistenden Ksten für die Interneteintragung auf der ÖfS Hmepage (ebenfalls 150,-) auf der Liste im Pth + psb-kntext geführt Aufbau der Liste Ein Selbstauskunftsbgen dient als Grundlage des Aufnahmeverfahrens. Bestimmte Teile des Selbstauskunftsbgens dienen als Grundlage für das persönliche Internet-Prfil Selbstauskunftsbgen Den ÖfS-Selbstauskunftsbgen finden Sie als dwnlad auf unserer Website. 8/8