Seminare für Betriebs- und Personalräte SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE. BR.1 Grundlagenseminar für Betriebsräte

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1 Seminare für Betriebs- und Personalräte In den Seminaren für Betriebs- und Personalräte werden Inhalte gem. 37 Abs. 6 BetrVG vermittelt. Das Angebot richtet sich grundsätzlich an alle Betriebsrats- und Personalratsmitglieder, insbesondere aber an n Betriebs- und Personalräte, die regionale Experten kennenlernen und sich ein entsprechendes Netzwerk aufbauen möchten, n Betriebs- und Personalräte aus der Region, die aufgrund ihrer persönlichen Situation gerne abends zu Hause sein möchten (Pflege, Kinderbetreuung o. ä.), n Betriebs- und Personalräte, die keine gewerkschaftliche Anbindung haben. Die Seminare finden in den Seminarräumen der vhs Mainz statt. Inhouse- Schulungen führen wir auf Anfrage ebenfalls gerne durch. Dies gilt auch für Themen, die in unserem Angebot nicht aufgeführt sind. Anfragen richten Sie bitte an: Heike Suder, heike.suder@vhs-mainz.de Telefon: / oder an unsere Postanschrift. Auf Wunsch nehmen wir Sie auch gerne in unseren -Verteiler auf. Alle für ein Kalenderjahr geplanten Seminare sind in einem gesonderten Programm aufgeführt, das wir auf Anfrage gerne zuschicken. Das jeweils aktuelle Angebot kann auch im Internet unter abgerufen werden. SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE BR.1 Grundlagenseminar für Dieses Einstiegsseminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur wenige Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Besonders geeignet ist das Seminar für neu gewählte oder nachgerückte. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Geschäftsführung des Betriebsrats, Arbeitsmittel, Freistellung für die BR-Arbeit und Abmeldung gem. 37 Abs. 2 BetrVG, allgemeine Aufgaben des BR gem. 80 BetrVG, Schutzrechte Arbeitnehmervertreter, Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, Mitwirkung bei personellen Maßnahmen, z. B. Kündigung. W16001 Beginn: , Mi Fr, Uhr W16013 Beginn: , Mi Fr, Uhr 35

2 SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE BR.2 Grundlagenseminar für Seminar BR.1 besucht haben. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Leistungsbeurteilung und Personalfragebögen, Beschwerderecht der Arbeitnehmer, das Personalgespräch, das Krankenrückkehrgespräch, Ordnung und Verhalten der Arbeitnehmer im Betrieb, Informationsrechte Betriebsrat, Stellung Wirtschaftsausschuss, Personelle Maßnahmen gem. 99 BetrVG. W16006 Beginn: , Mi Fr, Uhr W16016 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.3 Grundlagenseminar für Seminar BR.1 besucht haben. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Mitwirkung und Mitbestimmung, Direktionsrecht Arbeitgeber, Mitbestimmungsrechte gem. 87 BetrVG, Problemanalyse, Informations- und Beratungsrechte, Vorbereitung der Präsentation, Strategie zur Durchsetzung der Ziele des Betriebsrats. BR.3 Grundlagenseminar für W16018 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.4 Grundlagenseminar für Seminar BR.1 besucht haben. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Einigungsstellenverfahren gem. 76 BetrVG, Interessenausgleich und Sozialplan, die Betriebsänderung gem. 111 und 112 BetrVG, der Betriebsübergang gem. 613a BGB, Organisationsänderungen im Unternehmen, Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat. W16019 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.5 Grundlagenseminar für Seminar BR.1 besucht haben. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Grundlagen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), EU Richtlinie 2008/104/EG über Leiharbeit, Abgrenzung Leiharbeit/ 36

3 Werkvertrag/Scheinverträge, Beteiligungsrechte Betriebsrat/die Einstellung gem. 99 BetrVG, die interne Stellenausschreibung gem. 93 BetrVG, Grundlagen Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Kündigungsarten, Verlauf der rechtskräftigen Kündigung, der Aufhebungsvertrag, Beteiligung Betriebsrat gem. 102 BetrVG, Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen, die Sozialauswahl. W16007 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.6 Grundlagenseminar für Seminar BR.1 besucht haben. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Rechtsgrundlagen für Betriebsversammlungen und Abteilungsversammlungen, Veranstaltungen Arbeitgeber/Veranstaltungen Betriebsrat, Rahmenbedingungen, Betriebsruhe, Teilnahmerecht/Rechtsprechung, Ziele des Betriebsrats, Informationsbedarf der Belegschaft, Einladung/ Tagesordnung/Durchführung der Versammlung, Vor- und Nachbereitung, praktische Übungen. W16020 Beginn: , Mi Fr, Uhr Betriebsrat erfolgreich verhandeln im Betrieb: Praxistraining für Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Folgende Themenbereiche sollen u. a. erarbeitet werden: Vorbereitung einer Verhandlung, Zielorientierung, Verhandlungsgegenstand (Abgrenzung Tarifvertrag/ Betriebsvereinbarung), Redetechnik, Konflikttraining, Einigungsstelle, Rechtsgrundlagen für die Verhandlung im Betrieb, Strategie und Taktik. W16003 Beginn: , Mittwoch, Uhr Jo Herbst Betriebsrat Öffentlichkeitsarbeit Folgende Themenbereiche sollen u. a. erarbeitet werden: Standortbestimmung im Betrieb, Ansprüche Arbeitsmittel gem. 40 BetrVG, Grundlagen Betriebsgeheimnis gem. 79 BetrVG/Öffentliches Interesse, Informationsansprüche Betriebsrat/ Wirtschaftsausschuss, Presserecht, Urheberrechte, Unterstützung der Ziele des Betriebsrates durch verschiedene Medien, professionelle Gestaltung von Flugblättern/Aushängen/Zeitungen/Logos, Internet und Intranet praktische Beispiele zur Informationsbeschaffung, Push-Dienst, Zusammenstellen bestimmter Themen- Fortsetzung siehe nächste Seite SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 37

4 SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE felder über , Internet, Bausteine für PowerPoint-Präsentationen. Bitte mitbringen: Anschauungsmaterial W16004 Beginn: , Mittwoch, Uhr Bardo Faust Betriebsrat Mitarbeiterzeitschrift Betriebsratsmitglieder, die sich für Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb interessieren. Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: richtige Ansprache an die Belegschaft, Aufbau einer Mitarbeiterzeitschrift/eines Flugblatts, optimale Formulierung von Texten, Einsatz von Bildern, praktische Übungen mit einem Layoutprogramm. W16021 Beginn: , Mittwoch, Uhr Dauer: 2x 8 Ustd., Entgelt: 460, Bardo Faust Betriebsrat Veränderungsprozesse interessierten Betriebsrats- und Personalratsmitglieder. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Veränderungen im Alltag und im Arbeitsleben, Umgang mit anstehenden Veränderungen. Welche Ängste der Arbeitnehmer entstehen bei betrieblichen Veränderungen? Wie kann man beschlossene Veränderungen aktiv mitgestalten? Gesprächsführung im Einzelgespräch, die richtige Strategie im Umgang mit Veränderungen. W16005 Beginn: , Dienstag, Uhr Norbert Enk Betriebsrat wirtschaftliche Grundlagen im Betriebsrat, Teil 1 Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder im Betriebsrat bzw. im Wirtschaftsausschuss. Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: Informationsbeschaffung, rechtliche Handlungsfelder, Gewinnund-Verlust-Rechnung, Bilanz, Kalkulation, welche Zahlen benötigt der Betriebsrat (Kennzahlen). W16014 Beginn: , Mi Fr, Uhr 38

5 Betriebsrat wirtschaftliche Grundlagen im Betriebsrat, Teil 2 Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder im Betriebsrat bzw. im Wirtschaftsausschuss. Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: Möglichkeiten der Bilanzgestaltung, Bilanzanalyse, Kapitalfluss-Rechnung (Cashflow), Unternehmensbewertung/Bilanzkennzahlen, Erarbeiten von Kennzahlensystemen aus Unternehmen der Seminarteilnehmer. W16008 Beginn: , Mi Fr, Uhr Betriebsrat wirtschaftliche Grundlagen im Betriebsrat, Teil 3 Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder im Betriebsrat bzw. im Wirtschaftsausschuss. Im Seminar werden folgende Themen erarbeitet: Management-Reports, Marktanalyse/-daten, Aufgaben Controlling, BAB/betrieblicher Abrechnungsbogen, Fremdvergabe von Arbeit/Outsourcing, Kalkulation Eigenleistung/Fremdvergabe, Auswirkungen Unternehmensstrategien auf operatives Geschäft am Beispiel Erhöhung Working Capital, Kennzahlen für variable Vergütungssysteme. Betriebsrat wirtschaftliche Grundlagen im Betriebsrat, Teil 3 W16012 Beginn: , Mi Fr, Uhr Betriebsrat die Betriebsvereinbarung Betriebsratsmitglieder, die ihre Kenntnisse zu dem Thema Betriebsvereinbarung erweitern und vertiefen möchten. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Rechtsgrundlagen der Betriebsvereinbarung, erzwingbare und freiwillige Verhandlungsgegenstände, rechtliche Handlungsfelder, erfolgreiche Verhandlung, Einigungsstelle, Kommunikation im Betrieb, Nachwirkung bei Kündigung, Sonderfall Betriebsübergang gem. 613a BGB, Erstellen einer Betriebsvereinbarung/Verhandlungsgrundlage. W16009 Beginn: , Mi Fr, Uhr W16015 Beginn: , Mi Fr, Uhr SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 39

6 SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Betriebsrat Tatort Betrieb, Strafrecht im Betrieb Das Seminar wendet sich an alle interessierten Betriebsrats- und Personalratsmitglieder. Folgende Themenbereiche werden u. a. erarbeitet: üble Nachrede/Verleumdung, Korruption/Bestechung, Mobbing, Datenmissbrauch/ Screening, Mitarbeit in Arbeitskreisen, Kartellrecht, Missbrauch IT-Überwachung/Kamera/GPS etc., Persönlichkeitsrechte, sexuelle Belästigung/Nötigung, Urkundenfälschung/ Zeitbetrug/Protokollrückdatierung, Zeugenaussagen im Prozess, Verwendung von Fotos, Daten aus sozialen Netzwerken, Bereicherung/Bevorteilung im Amt, Teilnahme an einem Gerichtsprozess. W16011 Beginn: , Mittwoch, Uhr Thomas Stöcklein Betriebsrat Arbeitsrecht im Betrieb Das Seminar wendet sich an alle Betriebsrats-/Personalratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: aktuelle Rechtsprechung und Grundsatzurteile LAG/BAG, Entstehung einer betrieblichen Übung, Änderungskündigung gem. 2 KSchG, Direktionsrecht Arbeitgeber, Beschwerderecht gem. 84 und 85 BetrVG, Ablauf einer Gerichtsverhandlung, Besuch beim Arbeitsgericht Mainz. Betriebsrat Arbeitsrecht im Betrieb W16022 Beginn: , Dienstag, Uhr Stephan Eckert Betriebsrat Datenschutz Das Seminar richtet sich an alle Betriebsund Personalräte, Datenschutzbeauftragte und verantwortliche Stellen im Betrieb. Folgende Themen werden erarbeitet: Grundlagen Datenschutz, das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), Datensicherheit und -löschung, Übermittlung, Weitergabe und Verwertung von Daten, der betriebliche Datenschutzbeauftragte, Wahrung der Persönlichkeitsrechte, Datenspeicherung im Ausland, Auswirkungen für das Unternehmen bei Datenmissbrauch, Beteiligung des Betriebsrats beim Datenschutz. W16002 Dienstag, , Uhr Dauer: 1x 8 UStd., Entgelt: 350, Thomas Stöcklein Betriebsrat Konfliktmanagement Das Seminar wendet sich an alle Betriebsrats-/Personalratsmitglieder, die sich im Thema Konfliktmanagement weiterbilden möchten. Folgende Themen werden erarbeitet: Wie entstehen Konflikte im Betrieb? Konflikterkennung; wie kann die Arbeitnehmervertretung einschreiten? 40

7 Aufbau des Mediationsverfahrens, Werkzeuge von Mediation, hilfreiches Durchführen von Klärungsgesprächen, interne Beteiligung am Konflikt, Konfliktlösungsstrategien, Kennenlernen kommunikationsfördernder Techniken, konkrete Übungen und Training. W16010 Beginn: , Mittwoch, Uhr Traudel Schönborn Betriebsrat Schriftführung Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: die ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung gem. 29 BetrVG, formale Grundlagen der BR- Sitzung, rechtliche Auswirkung bei fehlerhafter Protokollführung, Protokollarten, ordnungsgemäßer Aufbau und Inhalt des Protokolls gem. 34 BetrVG. W16017 Beginn: , Mittwoch, Uhr Betriebsrat demografischer Wandel Das Seminar wendet sich an alle interessierten Betriebsrats- und Personalratsmitglieder. Demografische Entwicklung/Auswirkungen auf die Betriebe, Arbeitswelt im Wandel, Ausbildung bis Rente die Stationen im Arbeitsleben, Know-how- Transfer der Generationen, Gesundheit und Älterwerden im Betrieb, Entwicklung der gesetzlichen Rente, Teilzeitarbeit als Königsweg?, Vorruhestandslösungen trotz Rente mit 67, Aufbau von Lebensarbeitszeitkonten Rahmenbedingungen und gesetzliche Vorschriften. W16023 Beginn: , Montag, Uhr Norbert Enk Betriebsrat überzeugend Reden halten Praxistraining für Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich für die verschiedenen Redetechniken interessieren. Folgende Themenbereiche sollen erarbeitet werden: Redetechnik, Gestik, Mimik, Betonung der Stimme, Auf-den-Punkt- Kommen, Ziel des Redebeitrages, der Redebeitrag in der Betriebsratssitzung, der Redebeitrag in der Verhandlung mit dem Arbeitgeber, gute Rhetorik alleine reicht nicht Inhalt und Qualität des Redebeitrages. W16024 Beginn: , Mittwoch, Uhr Jo Herbst SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 41

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