Hamburger Anlegerforum. Dr. Tjark Schütte, Investor Relations Hamburg, 7. April 2014

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1 Hamburger Anlegerforum Dr. Tjark Schütte, Investor Relations Hamburg, 7. April 2014

2 AGENDA Strategie 2020: Focus.Connect.Grow. Hamburg 7. April

3 WER WIR SIND EIN GLOBALES UNTERNEHMEN MIT EINEM EINZIGARTIGEN PORTFOLIO Nr. 1 im internationalen Expressversand Größtes Postunternehmen Europas Führend im Speditionsgeschäft Partner für e-commerce und Pionier in der sicheren, digitalen Kommunikation Nr. 1 in der Kontraktlogistik Hamburg 7. April

4 DATEN & FAKTEN MITARBEITERZAHLEN DEUTSCHE POST DHL DPDHL ist einer der 10 größten Arbeitgeber der Welt Europa1) (23%) ~ Mitarbeiter Amerikas (16%) ~ Mitarbeiter Deutschland (43%) ~ Mitarbeiter Verteilung nach Marken Asien/Pazifik (14%) ~ Mitarbeiter Konzern gesamt3) ~ Brief (38%) ~ DHL2) (59%) ~ Sonstige (3%) ~ Sonstige/RoW (4%) ~ Mitarbeiter 1) Ohne Deutschland 2) Express, Global Forwarding, Freight, Supply Chain 3) Stand Hamburg 7. April

5 AKTIE DEUTSCHE POST: ANHALTEND POSITIVER TREND Stand: , Quelle: Bloomberg Aktienkursentwicklung in EUR 1) 170,00 160,00 150,00 140,00 130,00 120,00 110,00 100,00 90,00 80,00 Hamburg 7. April DPDHL UPS FedEx K&N 56% DPDHL 39% FedEx 19% K&N 17% UPS

6 AKTIE DEUTSCHE POST: ANHALTEND POSITIVER TREND Stand: , Quelle: Bloomberg Aktienkursentwicklung in EUR 1) 170,00 160,00 150,00 140,00 130,00 120,00 110,00 100,00 90,00 80,00 Hamburg 7. April DPDHL EuroStoxx50 DAX 56% DPDHL 21% DAX 19% EuroStoxx 50

7 DIVIDENDENVORSCHLAG 2013: ERHÖHUNG DER DIVIDENDE UM 14% Dividendenvorschlag von 0,80 EUR je Aktie 0,65 EUR 59% 0,70 EUR 58% 0,70 EUR 53% 0,80 EUR 2) 49% 60% Konzernergebnis steigt durch operative Geschäftsentwicklung, besseres Finanzergebnis und niedrigere Steuerquote Dividendenvorschlag von 0,80 40% Bereinigt um wesentliche Einmaleffekte beträgt die Ausschüttungsquote 49% und entspricht der Zielquote unserer Dividendenpolitik von 40-60% Ausschüttungsquote (bezogen auf das bereinigte Konzernergebnis) 1) 1) Bereinigt um Postbank-Effekte und Einmaleffekte 2) Vorschlag an die Hauptversammlung Hamburg 7. April

8 AGENDA Strategie 2020: Focus.Connect.Grow. Hamburg 7. April

9 PROGNOSE 2013 IN ALLEN ASPEKTEN ERFÜLLT EBIT Konzern Guidance ) 2,75 3,0 Mrd. EUR Ist ,861 Mrd. EUR (+7,4%) BRIEF 1,15 1,25 Mrd. EUR 1,226 Mrd. EUR DHL-Divisionen 2,0 2,15 Mrd. EUR 2,057 Mrd. EUR Corp. Center/ Anderes ~ -0,4 Mrd. EUR -0,422 Mrd. EUR Konzernjahresergebnis Konzernergebnis wächst stärker als operatives Ergebnis 2,091 Mrd. EUR (+27,5%) Investitionen Ca. 1,7 Mrd. EUR 1,755 Mrd. EUR Free Cashflow Deckung der Dividende für GJ 2012 (846 Mio. EUR) 1,653 Mrd. EUR 1) Aktuelllste Prognose, ursprüngliche Prognose für 2013: Konzern-EBIT von 2,7 2,95 Mrd. EUR bei 2,0-2,15 Mrd. EUR für DHL-Divisionen; Anstieg des Konzernergebnisses im Einklang mit der Entwicklung beim operativen Ergebnis; Capex von rund 1,8 Mrd. EUR Hamburg 7. April

10 GUTE GESCHÄFTSENTWICKLUNG IN EINEM HERAUSFORDERNDEN GESAMTWIRTSCHAFTLICHEN UMFELD Geschäftsjahr 2013: Überblick über die Unternehmensbereiche Mio. EUR Umsatz EBIT 1) GJ2012 GJ2013 Änd. GJ2012 GJ2013 Änd. BRIEF ,4% ,0% EXPRESS FORWARDING, FREIGHT SUPPLY CHAIN ,5% ,1% ,3% ,0% ,4% ,3% KONZERN ,8% ,4% 1) Wesentliche Einmaleffekte: Verbrauch (50 Mio. EUR) eines Teils der Postwertzeichenrückstellung in Q sowie in Q USt.-Nachzahlung (BRIEF: -151 Mio. EUR, EXPRESS: -30 Mio. EUR) und EXPRESS-Effekte (+143 Mio. EUR) Hamburg 7. April

11 NETTOFINANZVERSCHULDUNG (-)/NETTOLIQUIDITÄT (+) Außergewöhnlich hoher Free Cashflow in Q4 führt zu Verbesserung der Nettofinanzverschuldung um 1 Mrd. EUR in Q4 in Mio. EUR ) Nettofinanzverschuldung (31. Dez. 2012) OCF v. Veränd. d. W/C Veränd. d. W/C Sonstige Effekte Nettodividende Nettoinvestitionen Nettofinanzverschuldung (31. Dez. 2013) Nettofinanzverschuldung (30. Sept. 2013) 1) davon 846 Mio. EUR an Aktionäre von DPDHL Hamburg 7. April

12 AGENDA 1 Deutsche Post DHL im Überblick 2 Geschäftsjahr Strategie 2020: Focus.Connect.Grow. 4 Ergebnisprognose Hamburg 7. April

13 UNSER NÄCHSTES ZIEL: BESCHLEUNIGUNG DES ORGANISCHEN WACHSTUMS Expansion durch Akquisitionen Unser Potenzial ausschöpfen Beschleunigung des organischen Wachstums Fundament für die Zukunft Hamburg 7. April

14 LOGISTIKBRANCHE BIETET VIELVERSPRECHENDE WACHSTUMSPERSPEKTIVEN Viel Wachstumspotenzial im Logistikmarkt 1) Marktanteil DPDHL im gesamten Logistikmarkt 2) 4% Anteil der Märkte mit signifikanter Präsenz von DPDHL 3) 19% Attraktives Wachstum in Schlüsselmärkten der Logistik Geschätztes Marktwachstum, CAGR % +8% +5-6% +2-3% +4-5% +5-6% Paket Deutschland Inländisches Paketgeschäft International International Express Luftfracht Seefracht Kontraktlogistik 1) 2011 Daten; 2) d.h. Global SameDay/ Courier, Parcel, Express, AFR, OFR, Ind. Proj., LTL, FTL und Cont. Logistics; 3) d.h. >5% Marktanteil (nach Wert) im entspr. Markt Hamburg 7. April

15 STRUKTURELLE MARKTTRENDS Unsere Märkte sind von vier großen globalen Trends geprägt Anhaltendes Wachstum des globalen Handels, aber veränderte Zusammensetzung Beschleunigung des ecommerce-wachstums und höhere Nachfrage nach Lösungen für die letzte Meile Zunehmender Einfluss von Technologie und Automatisierung Wachsende Nachfrage nach verantwortungsvollem Geschäft Langsameres Wachstum bei interkontinentalem Handel und Transport Bedeutung der Emerging Markets nimmt weiter zu Zunahme von flexibler Zustellung und Direktversand, z.b. Paket Zustellung über vielfältige Kanäle im B2C-Bereich Automatisierung als Effizienztreiber Relevanz von Daten führt zu neuen Geschäfts- und Betriebsmodellen Zunehmende Bedeutung sozialen und ethischen Verhaltens Steigender Bedarf an umweltfreundlicheren Lösungen Hamburg 7. April

16 NEUE STRATEGIE BAUT AUF ERFOLGREICHER PLATTFORM AUF Die Grundsätze von Deutsche Post DHL haben weiter Bestand Unsere Strategie Unsere Vision Unsere Mission Unser Zweck Unser Leitbild Die Post für Deutschland, The Logistics Company for the World Excellence. Simply delivered. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Respekt & Resultate STRATEGIE 2020 Focus. Connect. Grow. Unsere Ziele 3 Bottom Lines & Living Responsibility Hamburg 7. April

17 Focus. UNSERE STRATEGIE Connect. Grow. Wir fokussieren uns auf das, was uns erfolgreich gemacht hat 1 2 Logistik als unser Kerngeschäft Den Bedürfnissen unserer Stakeholder und der Umwelt gerecht werden Wir stärken gezielt die Vernetzung innerhalb unserer Organisation 1 2 Ein globales Team Zertifizierte Spezialisten für alles, was wir tun Wir expandieren in neue Segmente 1 2 Führender Anbieter in ecommerce- Logistik Stärkere Ausrichtung auf Emerging Markets 3 A Family of Divisions Gemeinsames Vorgehen in den Bereichen Betrieb, Vertrieb, grüne Lösungen und 3 Shared Services 3 Neue organische Wachstumsmöglichkeiten erschließen um unsere Margen weiter zu verbessern. um führend bei Qualität und Service zu sein. um nachhaltig stärker zu wachsen als der Markt. Hamburg 7. April

18 DEN BEDÜRFNISSEN VON STAKEHOLDERN UND UMWELT GERECHT WERDEN Kundenzufriedenheit (Skala von 0 100) mind. 80 konzernweit Konsistent >80 GoGreen Wahl Provider als Anbieter of Choice 2020 C 2 Effizienz- Verbesserung: +30% (bis 2020) 1. Wahl als Investment 1. Wahl als Arbeitgeber EBIT (in Mrd. EUR) 0,23 2,86 3,35-3,55 >8% CAGR Mitarbeiterengagement & Aktive Führung (% Zustimmung) mind. 80 > Hamburg 7. April

19 AGENDA 1 Deutsche Post DHL im Überblick 2 Geschäftsjahr Strategie 2020 Focus.Connect.Grow. 4 Ergebnisprognose Hamburg 7. April

20 PROGNOSE 2014 EBIT Konzern 2,9 3,1 Mrd. EUR BRIEF ~ 1,2 Mrd. EUR DHL-Divisionen 2,1 2,3 Mrd. EUR Corp. Center/ Anderes Free Cashflow Besser als -400 Mio. EUR Mindestens Deckung der Dividende für 2013 Steuerquote von ca. 20% Investitionen in Höhe von rund 1,9 Mrd. EUR Hamburg 7. April

21 ZIELE FÜR 2015 BESTÄTIGT: KONZERN-EBIT VON 3,35 BIS 3,55 MRD. EUR Aktualisierung der Prognosen für DHL und BRIEF nach Verlagerung inländischer Paketgeschäfte von DHL zu BRIEF Konzern 2015 alt 3,35 3,55 Mrd. EUR 2015 neu 3,35 3,55 Mrd. EUR BRIEF Mind. 1,0 Mrd. EUR Mind. 1,1 Mrd. EUR DHL-Divisionen 2,7 2,9 Mrd. EUR 2,6 2,8 Mrd. EUR Corp. Center/ Anderes ~ -350 Mio. EUR ~ -350 Mio. EUR Hamburg 7. April

22 ZIELE 2020 EBIT-Ziele für 2015 bestätigt, neue Ziele für 2020 vorgestellt EBIT Basis ) GJ 2015 GJ 2020 PeP 2) 1,286 Mrd. EUR Mind. 1,1 Mrd. EUR ~3% CAGR DHL 1,997 Mrd. EUR 2,6-2,8 Mrd. EUR CC/Anderes -422 Mio. EUR ~ 350 Mio. EUR ~10% CAGR < 0,5% des Konzernumsatzes Konzern 2,861 Mrd. EUR 3,35-3,55 Mrd. EUR >8% CAGR Free Cashflow-Generierung bleibt Priorität Keine Ambitionen für größere Akquisitionen Unveränderte Finanzstrategie einschließlich Zielspanne für Ausschüttungsquote 1) Bereinigt um EBIT 2013 von ~60 Mio. EUR aus dem Transfer von Vermögenswerten von DHL an PeP zum 1. Jan ) Post - ecommerce - Parcel Hamburg 7. April

23 Hamburger Anlegerforum Dr. Tjark Schütte, Investor Relations Hamburg, 7. April 2014