SCHULRUND- SCHREIBEN SCHULRUNDSCHREIBEN Informationen von Standes- und Personalvertretung

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1 SCHULRUNDSCHREIBEN September 2013 Es war sehr schön es hat mich (meistens) sehr gefreut Personalvertretung Willkommen Peter Spanblöchl S 2 Neues aus der Erlasssammlung S 3 Mag. Dr. Werner MAYR neuer Landesschulinspektor S 3 Ausschreibung Schulleitungen S 4 Wir wünschen einen guten Start S 5 Gewerkschaft Interpädagogica 2013 in Graz S 3 Lehrerkalender S 4 Gut leben = BESSER LEBEN Angebot der Wiener Städtischen Versicherung Impressum: Herausgeber: Gewerkschaft der Pflichtschullehrerinnen und Pflichtschullehrer in der GÖD Tirol F. d. Inhalt verantwortlich: Walter Meixner, Südtiroler Platz 14 16, 6020 Innsbruck Tel , 402, 403, 404 Fax: Internet: goed-aps@aps-tirol.at SCHULRUND- SCHREIBEN Informationen von Standes- und Personalvertretung Es war sehr schön es hat mich (meistens) sehr gefreut Es geht mir wie wahrscheinlich vielen meiner Kolleginnen und Kollegen in dieser Situation. Ich blicke freudig, aber doch mit etwas gemischten Gefühlen meiner Pensionszeit entgegen und auf ein langes Berufsleben zurück. Wenn auch die positiven Seiten weit überwiegen, so mischen sich in die Vorfreude auf den neuen Lebensabschnitt immer wieder auch Gedanken an besonders belastende Situationen in den vergangenen Jahren. So an jene Fälle, in denen ich als Personalvertreter nicht in jenem Maße helfen konnte, wie man es sich von mir erwartet oder erhofft hat - wenn mir gesetzliche Vorgaben, fehlende Zuständigkeit oder oft einfach unabänderliche Tatsachen die Hände gebunden haben. Manchmal konnte ich dann nur Mitgefühl, genügend Zeit zum Zuhören und tröstende Worte bieten, wenn mir verzweifelte, nicht selten gesundheitlich angeschlagene Kolleginnen und Kollegen ihre Sorgen und Probleme schilderten. Das hat nicht selten zu schlaflosen Nächten geführt. Für Schlaflosigkeit hat allerdings auch so manche niveaulos und gehässig geführte mediale Diskussion um unsere dienstrechtlichen Regelungen in den vergangenen Jahren gesorgt. Sorge bereitet mir auch die Ohnmacht, mit der man als Lehrperson den immer zahlreicher und unüberschaubarer werdenden zeitgeistigen Forderungen und Ideen aus dem üppig wuchernden Bildungsexpertentum gegenübersteht. Viele der uns von unterschiedlichsten Seiten verordneten bildungspolitischen Wechselbäder und pädagogischen Strohfeuer rauben viel Zeit und Energie und vermitteln zusätzlich das Gefühl, bisher nicht gut genug gearbeitet zu haben. Wenn dann trotz größten persönlichen Einsatzes der gewünschte Erfolg ausbleibt, erzeugt das Frust und Demotivation und macht schließlich krank! Auch wenn s unmodern klingt man wird sich wieder auf das Wesentliche besinnen und Bedingungen schaffen müssen, unter denen gut ausgebildete, engagierte, motivierte und vor allem gesellschaftlich wertgeschätzte Lehrerinnen und Lehrer unseren Kindern die grundlegenden Bildungsinhalte vermitteln können. Die letzten Jahre zeigen es deutlich: Ideologische Debatten um Strukturen und Organisationsformen bringen uns hier keinen Schritt weiter! Wünschen würde ich mir in diesem Zusammenhang auch, dass der frühkindlichen Förderung endlich das entsprechende Gewicht beigemessen wird und Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie, der Hirn- und Lernforschung nicht nur in den bildungspolitischen Konzepten und Sonntagsreden erwähnt werden, sondern endlich entsprechend honoriert und damit in die Praxis umgesetzt werden können. Dieses Ziel mit gleicher Vehemenz zu verfolgen wie derzeit die ganztägige Betreuung, das wäre dann tatsächlich einmal nachhaltige Bildungspolitik! Und weil ich beim Wünschen bin: Gerne würde ich jungen Menschen wieder vorbehaltlos und guten Gewissens zum Lehrberuf raten können! Überwiegend waren es aber natürlich die positiven Aspekte, die meine Tätigkeit

2 Seite 2 SCHULRUNDSCHREIBEN Es war sehr schön es hat mich (meistens) sehr gefreut Fortsetzung) als Personalvertreter über mehr als zwei Jahrzehnte geprägt haben. Die unzähligen Begegnungen mit Kolleginnen und Kollegen, telefonische und persönliche Kontakte für Beratung und Hilfestellung, Erfahrungsund Gedankenaustausch machten meine Arbeit jeden Tag spannend. Spannend, manchmal herausfordernd, aber immer von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung getragen, verliefen auch die Gespräche und Verhandlungen mit unseren Dienst- und Schulbehörden. Dafür ein Danke auch an dieser Stelle! Für interessante Begegnungen und lehrreiche Abwechslung sorgten die Tätigkeiten in vielen unterschiedlichen Gremien, die zahlreichen Einladungen zu Konferenzen, die Schulungskurse und die unzähligen Informationsveranstaltungen im ganzen Land. Hier habe ich die oft unbedankte Arbeit unserer vielen gewerkschaftlich tätigen Kolleginnen und Kollegen, unserer Funktionäre und Vertrauensleute in den Bezirken besonders schätzen gelernt. Danke euch allen! Eine besondere Herausforderung stellt stets die Notwendigkeit dar, bei neuen gesetzlichen Regelungen oder Gesetzesänderungen, die sich nicht selten noch vor dem Inkrafttreten überholt haben, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Das verlangt Spezialistentum und ist wohl nur in einem kompetenten Team und dank eines ausgezeichneten Betriebsklimas in unserem Büro möglich. Es freut mich natürlich, dass wir in unserer Tätigkeit als Personalvertreter für sehr viele unserer Kolleginnen und Kollegen als wichtige Ansprechpartner in den unterschiedlichsten rechtlichen Belangen gelten. Danke allen Lehrerinnen und Lehrern, allen Schulleiterinnen und Schulleitern für die vielen Vertrauensbeweise, danke für Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik, danke den Vertreterinnen und Vertretern der Schulaufsicht für die angenehme Zusammenarbeit und danke vor allem für die große Wertschätzung, die ich in den letzten Jahren von vielen Seiten erfahren durfte! Willkommen Peter Spanblöchl! Allen alles Gute! Günther Friedrich Der Zentralausschuss hat in seiner Sitzung vom 11. Juni 2013 einstimmig die Dienstfreistellung von Kollegen Peter Spanblöchl für die Tätigkeit im Büro des Zentralausschusses beschlossen. Daher ist Kollege Spanblöchl seit 1. September 2013 freigestellter Personalvertreter in unserem Büro. Peter Spanblöchl - Jahrgang war bis zu seiner Freistellung Lehrer an der NMS Wörgl II. Erfahrungen als Standes- und Personalvertreter konnte Peter seit vielen Jahren in verschiedenen Funktionen machen: Schon seit 2001 ist er Mitglied in der Landesleitung der Tiroler Pflichtschullehrer/innengewerkschaft, seit 2004 Mitglied im Dienststellenausschuss des Bezirkes Kufstein und seit 2010 Vorsitzender des Gewerkschaftlichen Betriebsausschusses Kufstein. Im Zentralausschuss vertreten ist Peter seit 23. Oktober Durch die Ruhestandsversetzung unseres Langzeitvorsitzenden Dr. Günther Friedrich kommt es in der nächsten Sitzung des Zentralausschusses zur Neuwahl eines Vorsitzenden. Kollege Gerhard Schatz wird für diese Funktion vorgeschlagen werden. Die in Folge nachzubesetzende Funktion des Schriftführers sollte dann Peter Spanblöchl übernehmen. Mit diesen Personalentscheidungen kann die gewohnt seriöse Personalvertretungsarbeit auch für die Zukunft gesichert werden. Wir wünschen Peter Spanblöchl viel Freude und Engagement in seinem neuen Tätigkeitsbereich. unser service macht sie sicher - mit sicherheit mehr service -

3 Seite 3 SCHULRUNDSCHREIBEN Neues aus der Erlasssammlung Zu Beginn dieses neuen Schuljahres gibt es in der Erlasssammlung der Abteilung Bildung drei aktualisierte Erlässe. Besondere Bedeutung - nicht zuletzt auch für Schulleitungen - hat der Erlass Nr. 3 zum Thema Gewährung von Sonderurlauben durch Schulleiter/Schulleiterinnen. Darin geht es um neue Bescheidformulare (ab ) einerseits und um die Möglichkeit der Anfechtung eines Bescheides einer Verwaltungsbehörde direkt bei einem Verwaltungsgericht ab Im Erlass 32 (Die Arbeitszeitregelungen für Lehrkräfte an allgemein bildenden Pflichtschulen Jahresnorm ) wird nur auf die (gleichbleibende) Höhe der Jahresnorm hingewiesen. Diese beträgt für dieses Schuljahr für Lehrkräfte, deren 43. Geburtstag nach dem 28. Februar 2014 liegt, Jahresstunden, für Lehrkräfte, deren 43. Geburtstag vor dem 1. März 2014 liegt, Jahresstunden. Die Arbeitszeitregelungen des LDG 1984 gelten sowohl für pragmatisierte Lehrkräfte als auch für I L- und II L- Lehrkräfte. Im Erlass 98 wird die ab neu eingeführte Verwaltungsgerichtsbarkeit vorgestellt! Wichtig: Die neuen Verwaltungsverfahren in Dienstrechtsangelegenheiten gelten nur für pragmatisierte Landeslehrer/innen. Für Vertragslehrpersonen ändert sich nichts. Ihnen steht weiterhin der Rechtsweg an das Arbeitsgericht offen. Mag. Dr. Werner MAYR neuer Landesschulinspektor Seit dem 1. Juli 2013 ist der ehemalige Vizerektor der Päd. Hochschule Tirol, Mag. Dr. Werner MAYR mit dem Amt des Landesschulinspektors für Neue Mittelschulen, Hauptschulen (auslaufend) und Polytechnische Schulen betraut. Dr. Mayr war Hauptschullehrer und hat neben seiner späteren Tätigkeit an der PHT ein breites Spektrum an Aufgaben von BIFIE bis zum Ministerium erfüllt. Die Aufgabenbereiche der beiden Landesschulinspektoren - HR Josef Federspiel und Dr. Werner Mayr - wurden neu aufgeteilt. So ist eben LSI Dr. Mayr für NMS, HS und PTS zuständig, HR Federspiel hingegen für Volksschulen, Sonderschulen und Sonderschulklassen sowie heil- und sonderpädagogischen Unterricht an allgemein bildenden Pflichtschulen. Zudem ist er Beratungsstelle für Integration. Als Standes und Personalvertretung freut es uns, dass wir mit beiden Landesschulinspektoren eine gute und korrekte Gesprächsbasis haben. Wir werden wie bisher gemeinsam versuchen, auftretende Probleme zu lösen, auch wenn die Zugänge zu manchen Themen logischerweise recht unterschiedlich sein können! Die Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht - nicht nur auf Landes, sondern auch auf Bezirksebene - ist uns im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen auch künftig ein großes Anliegen. Interpädagogica 2013 in Graz Wie bereits im letzten Rundschreiben vor den Ferien angekündigt, findet die Interpädagogica 2013 vom 14. bis 16. November 2013 in Graz statt. Wir planen daher auch heuer wieder eine Fahrt zu dieser sehr interessanten Messe. In Vorbereitung ist eine zweitägige Busfahrt vom 15. auf den 16. November Die Kosten für Busfahrt, Nächtigung und Frühstück in einem 4* Hotel in Graz belaufen sich nach derzeitigem Verhandlungsstand auf ca Euro pro Person im Doppelzimmer (Einzelzimmerzuschlag 25.-). Wir werden für Gewerkschaftsmitglieder wieder einen besonderen Zuschuss (ca. 30.-) gewähren und uns - wie jedes Jahr - auch wieder um Gratis Eintritts-karten bemühen. Interessenten bitten wir um möglichst rasche Anmeldung ausnahmslos unter dem Link weil diese Fahrt nur bei entsprechender Teilnehmerzahl durchgeführt werden kann.

4 Seite 4 SCHULRUNDSCHREIBEN Ausschreibung Leiterstellen GZ: IVa-2016/1781 Innsbruck, am A u s s c h r e i b u n g von Leiterstellen an öffentlichen allgemein bildenden Pflichtschulen Die Landesregierung schreibt nach 26 Abs. 3 des Landeslehrer-Dienstrechtsgesetzes LDG 1984 die Leiterstellen an den nachstehend angeführten öffentlichen allgemein bildenden Pflichtschulen aus: Bezirk Innsbruck Land VS Sistrans Bezirk Kitzbühel VS Rosenegg/Fieberbrunn Bezirk Kufstein NMS Wörgl I Die Aufgaben umfassen insbesondere Schulleitung und -management, Qualitätsmanagement, Schulund Unterrichtsentwicklung, Führung und Personalentwicklung sowie Außenbeziehungen und Öffnung der Schule. Von den Bewerber/innen werden folgende fachspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: - Lehramtsprüfung für die betreffende Schulart - Kooperationsbereitschaft - pädagogische Kompetenz - Konfliktfähigkeit - Organisationstalent - Kreativität - Kommunikationsfähigkeit - Fortbildungswille - Eignung zur Führung von Mitarbeiter/innen - EDV-Kenntnisse und administrative Erfahrungen Nach 26a Abs. 2 LDG 1984 sind Ernennungen zu Schulleiter/innen zunächst auf einen Zeitraum von vier Jahren wirksam. Voraussetzung für den Entfall dieser zeitlichen Begrenzung ist die Bewährung als Schulleiter/in und die erfolgreiche Teilnahme am Schulmanagementkurs - Berufsbegleitender Weiterbildungslehrgang. Die Bewerbungen sind mit dem dafür vorgesehenen Formblatt (erhältlich bei den Bezirkshauptmannschaften bzw. beim Stadtmagistrat) im Dienstweg über die Schulleitung an die Landesregierung zu richten. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Auf Grund der Bestimmung des 2 Abs. 3 des Landesvertragslehrpersonengesetzes 1966 sind auch Bewerbungen von Landesvertragslehrpersonen zulässig. Als Ausschreibungstag gilt der 11. September Die Bewerbungsfrist endet am 9. Oktober mit einfach besser informiert...

5 Seite 5 SCHULRUNDSCHREIBEN Lehrerkalender 2013/2014 Kurz vor Ende des Unterrichtsjahres 2012/2013 haben wir versucht an möglichst alle Schulstandorte unsere Lehrerkalender zu verteilen. Durch Versetzungen bzw. Neuaufnahmen kann es aber passieren, dass nun nicht überall diese Kalender in der notwendigen Anzahl verfügbar sind. Wir bitten daher die Schulleitungen uns kurz per Mail zu melden, wie viele Exemplare sie noch benötigen. Wir schicken diese dann gerne zu bzw. lassen sie durch unsere Funktionärinnen und Funktionäre an die Schule bringen! Selbstverständlich können sich Kolleginnen und Kollegen auch per Mail direkt mit uns in Verbindung setzen und den Lehrerkalender anfordern. (goed-aps@aps-tirol.at) Gut leben = BESSER LEBEN Was ist herrlicher als nach anstrengenden Arbeitstagen abzuschalten und die Seele baumeln zu lassen? BESSER LEBEN entführt Sie in die schönsten Regionen und Wellness-Hotels Österreichs oder, wenn Ihnen regelmäßige Fitness mehr zusagt, in einen Top-Fitness-Club in Ihrer Nähe. Der Wohlfühl- und Gesundheitszusatz um 9,40 im Monat zu Ihrer Krankengruppenversicherung bietet Ihnen: entspannende Tage in einem gehobenen Wellness-Hotel oder die Mitgliedschaft in einem Top-Fitness-Club oder einen umfangreichen Vorsorge-Check in angenehmer Atmosphäre einer Privatklinik oder gesundheitsunterstützende Angebote aus unserem Lifestyleprogramm Sollten Sie Gefallen daran finden, wenden Sie sich bitte an Ihren Schulbetreuer oder an Hr. Mag. (FH) Donald Kosso unter oder d.kosso@staedtische.co.at Bereits unmittelbar nach Abschluss kann der Besser-Leben-Gutschein angefordert werden. Alle Angebote finden Sie unter: Wir wünschen einen guten Start ins Schuljahr 2013/2014 Wir wünschen allen Schulleiterinnen und Schulleitern sowie allen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start in das Schuljahr 2013/2014. Es kommen spannende Zeiten auf uns zu - möglicherweise auch Veränderungen und Neuerungen. Daher ist es besonders wichtig zu wissen, dass es eine die Jahre überdauernde Konstante gibt: Eine seriöse und überlegt agierende Standes und Personalvertretung der Tiroler Pflichtschullehrer/innen! Wir werden uns auch im neuen Schuljahr bemühen, Ihnen Helfer und Unterstützer bei Ihren Anliegen zu sein und Ihnen den Schulalltag dadurch zu erleichtern! Mit kollegialen Grüßen Gerhard Schatz Walter Meixner Peter Spanblöchl MSc Vorsitzender unser service macht sie sicher - mit sicherheit mehr service