Forschungsnahe Abschlussarbeiten

Transkript

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2 Forschungsnahe Abschlussarbeiten Wintersemester 2018/2019 2

3 Übersicht (1/2) Nr. Thema Ansprechpartner 1 Beendigung von Geschäftsbeziehungen im Integrationsgeschäft Prof. Voeth 2 Akzeptanz wettbewerbs-, kosten- und zahlungsbereitschaftsbasierter Preise 3 Die Marke Nationalmannschaft Heuristiken, Bias und Frames Erkenntnisstand zu Wahrnehmungsverzerrungen in der Verhandlungs- und Markenforschung Der Markeneffekt Der Einfluss von Markeninformationen auf das Verhalten und die Ergebnisse in interorganisationalen Verhandlungen Soziale Identität und Kategorisierung in der Verhandlungsforschung und im internen Branding Ein Literaturüberblick zum aktuellen Forschungsstand Anne Maria Stefani, M.Sc. 3

4 Übersicht (2/2) Nr. Thema Ansprechpartner 7 Quo vadis Ambidextrie: Eine literaturbasierte Analyse zu aktuellen und potentiellen Fragestellungen in der Ambidextrieforschung Iris Pöschl, M.Sc. 8 Individual Ambidexterity in Negotiations: Möglichkeiten der Operationalisierung von Exploration und Exploitation im Verhandlungskontext 4

5 Details zum Thema 4 Heuristiken, Bias und Frames Erkenntnisstand zu Wahrnehmungsverzerrungen in der Verhandlungs- und Markenforschung Das Anliegen dieser forschungsnahen Masterarbeit ist es, eine Übersicht zur Anwendung der kognitiven Konstrukte: Heuristiken, Bias und Frames in Studien der Verhandlungs- und Markenforschung zu entwickeln. Dieser Überblick soll eine Gegenüberstellung der Begriffsverständnisse, des Anwendungskontexts, der Wirkung und der Häufigkeit der Anwendung ermöglichen. Weiterhin sollen für diese Literaturübersicht Kategorien entwickelt werden, an denen sich die Gegenüberstellung orientieren kann. Das Ziel besteht darin zu verdeutlichen, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den beiden Disziplinen hinsichtlich von Heuristiken, Bias und Frames anzutreffen sind. Kontakt: Anne Maria Stefani, anne.stefani@uni-hohenheim.de 5

6 Details zum Thema 5 Der Markeneffekt Der Einfluss von Markeninformationen auf das Verhalten und die Ergebnisse in interorganisationalen Verhandlungen Der Hintergrund dieser Masterarbeit ist die Vorbereitung einer Erhebung. Für diese Vorbereitung einer groß angelegten Befragung von B2B-Praktikern besteht die Aufgabenstellung des Masteranden darin, mit Experten erste Interviews zu führen, um ein Verständnis für interessante Fragestellungen zu entwickeln und dabei erste Schlüsselpersonen zu identifizieren. Der Studierende wird auf der Basis dieser ersten qualitativen Vorstudie, gemeinsam mit der Betreuerin einen Erhebungsplan aufstellen und in diesem Zusammenhang auch die ersten Schritte bei der Konzipierung eines Fragebogens begleiten. Kontakt: Anne Maria Stefani, anne.stefani@uni-hohenheim.de 6

7 Details zum Thema 6 Soziale Identität und Kategorisierung in der Verhandlungsforschung und im internen Branding Ein Literaturüberblick zum aktuellen Forschungsstand Im Rahmen dieser Masterarbeit besteht die Zielsetzung darin anhand der zentralen Literatur in den Disziplinen: Verhandlungs- und Markenforschung den aktuellen Stand der Forschung systematisch darzulegen. Auch sollen Anwendungshäufigkeiten, Wirkungsweisen, Anwendungskontexte und evtl. Verständnisunterschiede aufbereitete werden. Dieser literaturbasierte Überblick zielt demnach darauf ab, eine Gegenüberstellung der Theorien in den beiden Forschungsbereichen des Marketing zu ermöglichen. Kontakt: Anne Maria Stefani, anne.stefani@uni-hohenheim.de 7

8 Details zum Thema 7 Quo vadis Ambidextrie: Eine literaturbasierte Analyse zu aktuellen und potentiellen Fragestellungen in der Ambidextrieforschung Auf Basis aktueller, relevanter Beiträge soll eine Einschätzung zu aktuellen Schwerpunkten in der Ambidextrieforschung und ein Forschungsausblick entwickelt werden. Inhaltlich kann das Thema Ambidextrie von drei Seiten beleuchtet werden: Zum einen ist eine Tendenz in Richtung individuelle Ambidextrie (als Gegenpol zu organisationaler Ambidextrie) zu erkennen. Zweitens gibt es immer neue, unterschiedliche Ansätze zur Operationalisierung der Dimensionen Exploration und Exploitation und darüber hinaus findet Ambidextrie in unterschiedlichen Kontexten z.b. Leadership, Kommunikation, Verhandlungen (?!) Anwendung. Kontakt: Iris Pöschl, iris.poeschl@uni-hohenheim.de 8

9 Details zum Thema 8 Individual Ambidexterity in Negotiations: Möglichkeiten der Operationalisierung von Exploration und Exploitation im Verhandlungskontext Neuere Beiträge in der Literatur zu Ambidextrie, v.a. in der Innovationsforschung, setzen sich vermehrt damit auseinander, wie Ambidextrie auf individueller Ebene operationalisiert werden kann, was exploratives vs. exploitatives Verhalten auszeichnet und wie sich dieses auf die (Innovations-) Performance eines Einzelnen auswirkt. Dieser neuere Forschungszweig zu Ambidextrie geht vor allem der Frage nach, welche Charakteristiken ein ambidextres Individuum auszeichnet und wie dieses handelt. Bestehende Ansätze von individueller Ambidextrie sollen zusammengetragen und Möglichkeiten vorgestellt werden, diese in den Verhandlungskontext zu übertragen. Kontakt: Iris Pöschl, iris.poeschl@uni-hohenheim.de 9