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1 Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis... XIII Tabellenverzeichnis... XV Abkürzungsverzeichnis... XIX 1 Einleitung Ausgangssituation und Problemstellung Zielsetzung und Forschungsfragen Untersuchungs- und Methodendesign Aufbau der Arbeit Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft Hauptakteure im System des Wissenstransfers Universitäre und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen Kleine und mittlere Unternehmen Intermediäre Definition von Wissen Wissensarten: deklaratives und prozedurales Wissen Wissensträger: individuelles und kollektives Wissen Artikulierbarkeit von Wissen: explizites und implizites Wissen Transferierbarkeit des Wissens Entstehung transferierbaren Wissens Wissenstransfer Definition und Abgrenzung Ziele und Nutzen des Transfers Wissenstransferprojekte Mechanismen des Wissenstransfers Marktmechanismen Organisationstheorie Neue Institutionenökonomik Industrieökonomik Wissen als Basis für Innovationsaktivitäten im Unternehmen Definition und Abgrenzung Exploration und Exploitation Messung von Innovationsaktivitäten im Zusammenhang mit Transferprojekten... 74

2 X Inhaltsverzeichnis 2.6 Wissenstransfer und Innovation aus prozessualer Sichtweise Wissenstransfermodelle Innovationsprozessmodelle Interorganisationaler Wissenstransfer in Innovationsprozessen Rahmenbedingungen für den Wissenstransfer Sender und Empfänger als Rollen im Transfer Ansätze für das Verständnis von Wissenstransfer Absorptions- und Diffusionskapazität Die Bedeutung der Immaterialität des Wissens Push- und Pull-Prinzip beim Wissenstransfer Wissenstransfer als Dienstleistung Wissensaustausch über Transferkanäle Abgrenzung und Klassifikation Ausgewählte Transferformen Hemmende und fördernde Faktoren beim Wissenstransfer Persönliche Ebene Organisationale Ebene Wissens- und transferprozessbezogene Ebene Modell und Hypothesen Empirische Untersuchung Teil I Die Methode des Expert/inn/eninterviews Beschreibung der Stichprobe Methodenauswahl: leitfadengestütztes Interview Theoretische Vorüberlegungen Der Interviewleitfaden Durchführung der Interviews Auswertung der Interviews Theoretische Vorüberlegungen Qualitative Inhaltsanalyse als Auswertungsmethode Gütekriterien der Inhaltsanalyse Qualitative Inhaltsanalyse nach Gläser / Laudel Auswertungsprozess Ergebnisse Gründe für die Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen Transferformen Innovationsaktivitäten in den KMU Hemmende und fördernde Faktoren beim Wissenstransfer Erfolg und Misserfolg einer Zusammenarbeit Innovationsumfeld Wissensübertragung und -sicherung sowie persönliche Interaktion

3 Inhaltsverzeichnis XI 4.5 Implikationen für die Forschung Implikationen für die Praxis Reflexion des Forschungsprozesses Empirische Untersuchung Teil II Die Methode der Fragebogenerhebung Beschreibung der Stichprobe Operationalisierung der Konstrukte Deskriptive Statistik Zusammensetzung der Stichprobe Interne und externe F&E-Tätigkeit Erfahrung mit Transferprojekten Erstkontakt und Initiativverhalten bei Transferprojekten Gründe für Zusammenarbeit und Kooperationsverhalten Projekttyp und Transferform Faktorenanalyse Vorgehen Ergebnisse der Faktorenanalyse Transferqualität Wissensadoption Neuheitsgrad des Wissens Wettbewerbsintensität und Technologiedynamik Innovationskultur und informale Organisation Innovativeness Exploration Exploitation Kompetenzen Reliabilitätsanalyse Gütekriterien Variablenberechnung und Indexbildung Hypothesentest mittels regressionsanalytischer Verfahren Test auf Normalverteilung Korrelationsmatrix Lineare Regression Multiple lineare Regression Einfache lineare Regression Mediatorenanalyse Logistische Regression Multiple logistische Regression für Exploration und Exploitation Multiple logistische Regression für Innovationsarten Implikationen für die Forschung

4 XII Inhaltsverzeichnis 5.9 Implikationen für die Praxis Reflexion des Forschungsprozesses Schlussbetrachtung Zusammenfassung der Ergebnisse Limitationen und Ausblick Literaturverzeichnis Anhang 1: Ergebnisse der Metaanalyse Anhang 2: Interviewleitfaden Anhang 3: Fragebogen

5

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