Gesellschaft Andreas Reiter

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Gesellschaft Andreas Reiter"

Transkript

1 Gesellschaft 2033 Andreas Reiter

2

3 Flüssige Moderne (Zygmunt Bauman) Wachsende Vielfalt Hohe Komplexität Verunsicherung

4 Welt im Umbruch: Volatilität in Märkten und Gesellschaft nimmt zu

5 Fluide Gesellschaft Wachsende Vielfalt Hohe Komplexität Verunsicherung

6 Alles was bisher fest war, wird flüssig Physische & virtuelle Realität Arbeit & Freizeit Bricks & Clicks Individuelle & kollektive Identitäten whitehoune/fotolia.com

7 Gleichzeitig nehmen die Bruchlinien zu Jung / Alt Stadt / Peripherie Inländer / Migranten Männer / Frauen

8 Fragmentierung, nicht Polarisierung

9 Management multipler Identitäten Wer bin ich und wenn ja wie viele? Richard David Precht ID-Portfolio: Management verschiedener Identitäten (Instagram, WhatsApp, LinkedIn usf.) Soziale Reputation (Klout, Reputami u.a.)

10 kantver - Fotolia.com WRBLS Gestaltung & Kontrolle Rückzug auf persönliche Lebenswelten (Körper, Wohnen, Food )

11 Die große Transformation Gesellschaftlicher Wandel RessourcenAllokation Interkonnektivität Kollaboratives Zeitalter

12 Gesellschaftlicher Wandel Wachsende # alternde Bevölkerung Kulturelle Vielfalt Mobile soziale Beziehungen

13 Migranten als Game Changer Migrationshintergrund: 20 % der Bevölkerung in Österreich jeder 2. Wiener (selbst im Ausland geboren oder 1 Elternteil) Quelle: Statistik Austria

14 60 Mio Flüchtlinge weltweit (2015) Asylbewerber in Österreich (2015) Quelle: UN, Statistik Austria

15 Globale Risiken In %; Quelle: WEF (2016) Global Risks Report

16 Risiken für die Zukunft (Männliches) Prekariat (Weibliche) Altersarmut Großstadt: Hub # sozialer Parkplatz Verteilungskampf um Ressourcen Junge/Alte Migranten/Soziale Schwache

17 Quelle: AMS 4/2016 Arbeitslose in Wien (20-25 Jahre) ,2 Männer Frauen Männer inkl. Kurse

18 Die Stadt als Warteraum für eine bessere Zukunft Superkilen/Iwan Baan

19 Jede zweite Frau (48,2%) arbeitet Teilzeit* drohende Altersarmut *1.Quartal 2016, Statistik Austria

20 Digitale Gewerbezone Dezentralisierung Zugang statt Besitz On demand Vom User zum ProdUser

21 Disruption als Narrativ der Digital-Moderne

22 Impact Digitale Disruption erfolgt in Wellen Manufacturing IKT/Medien HealthCare Finances Retail Utilities Travel & Tourism Verwaltung Mobilität Öl, Gas Zeit Abb.: in Anlehung an IMD und Cisco (2015), Digital Vortex

23 Arbeitswelt im Umbruch Robotic Governance: Computer/Roboter etc. erledigen immer komplexere Aufgaben Job-Wachstum & neue Berufsbilder Auflösung vieler (auch kognitiver) Berufe Jim/Fotolia.com

24 Co-Working 2033: hybride Teams aus Menschen und kollaborativen Robotern Neue Bio-Diversität (Service-, Industrie-, Pflege-, Lehr-Roboter etc.) sarah5/fotolia.com

25 Verunsicherung Nataliya Hora/Fotolia.com #Die menschenleere Fabrik (vgl. das papierlose Büro)

26 Zukunftssicherheit schwindet, Ängste nehmen zu Zerstörungs-Paradigma der Start-ups # Absicherungslogik der traditionellen Wirtschaft Unternehmer, Manager, Arbeitnehmer

27

28 Resiliente Gesellschaft Diversität Kreativität & Bildung Das soziale Kapital Dezentralisierung / kleinteilige Strukturen

29 Diversität: Grundmuster in global vernetzter Gesellschaft und Wirtschaft Alter Georges Desrues Gender Kultur

30 Diversität Moderne Gesellschaften beruhen nicht auf Solidarität, die aus Ähnlichkeit erwächst, sondern auf Solidarität, die auf Verschiedenheit und gegenseitiger Abhängigkeit fußt. Quelle: Bertelsmann Stiftung, Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt tbel / Fotolia.com

31 Das soziale Kapital Fotos Die Bäckerei Partizipation in Wertschöpfungs-Netzen Sharing Economy: Nutzen statt Besitzen oder Konsumbibel des Prekariats? Neue kollaborative Modelle entstehen in Grenzbereichen (z.b. Konzerne & Kreativwirtschaft & Social Business)

32 Die Crowd als Betriebssystem Reduktion der Komplexität im Netzwerk

33 Social Business

34 Postwachstums-Gesellschaft

35 Caring Capitalism Alt Einsam konsumieren Horten, stapeln, lagern Wegwerfen Besitz Physischer Konsum Neu Teilen und gemeinsam konsumieren Tauschen Recyclen Erfahrung, Erlebnis Digitaler Konsum Quelle: In Anlehnung an David Bosshart (2011), Age of Less

36 Bürger gestalten ihre Lebenswelten Partizipation der Stadt-Akteure (Better Neighbourhood) Lokale Bottom-up- und Crowdfunding-Projekte

37 Achtel statt Viertel Wenn der echte Raum der Echtzeit weicht, benötigen wir eine Rehabilitierung der kleinen Einheiten, der Mikrolebenswelten. Paul Virilio

38 Kreativität & Bildung Kreative Problemlösungen Überlebensmittel in Wissensgesellschaft

39 MINT-Fächer # Die Eroberung des Nutzlosen

40 Innovation = auch sozialer Mehrwert Doppelmayr Seilbahnen GmbH

41 Better Life Egalitäres System Kleinteilige Strukturen Partizipation (Vertrauen, Nähe, Common Good) (Coopetition) Flexicurity ztb-zukunft.com

Liquid Leisure. Andreas Reiter

Liquid Leisure. Andreas Reiter Liquid Leisure Andreas Reiter 1 Agenda Leben im Transit Liquid Leisure Millennials 2 1. Leben im Transit 3 Flüssige Moderne Steigende Unsicherheit Wachsende Komplexität Flüssige Systeme 4 Die große Transformation

Mehr

Trends in der Stadt-Hotellerie

Trends in der Stadt-Hotellerie Trends in der Stadt-Hotellerie Andreas Reiter MOOONS Agenda Future Hospitality Die große Transformation Die Gäste von morgen Die große Transformation Flüssige Moderne (Zygmunt Bauman) Wachsende Dynamik

Mehr

Aus der Zukunft lernen. Andreas Reiter

Aus der Zukunft lernen. Andreas Reiter Aus der Zukunft lernen Andreas Reiter Was kümmert mich die ferne Zukunft. Langfristig sind wir alle tot. (John Maynard Keynes) Agenda 2. Treiber des Wandels 1. Umbruch 1. Umbruch. Volatilität in Märkten

Mehr

Future Work. Andreas Reiter

Future Work. Andreas Reiter Future Work Andreas Reiter 1. Die großen Treiber der Veränderung Welt im Umbruch: Volatilität in Märkten und Gesellschaft nimmt zu Treiber der Veränderung Individualisierung Wissens-Ökonomie Netzwerk-

Mehr

Österreich Andreas Reiter. Andreas Reiter. Was verändert sich? Welche Märkte wachsen?

Österreich Andreas Reiter. Andreas Reiter. Was verändert sich? Welche Märkte wachsen? Österreich 2030. Was verändert sich? Welche Märkte wachsen? Andreas Reiter Andreas Reiter Agenda 2. Neue Märkte 1. Treiber der Veränderung Volatilität in Märkten und Gesellschaft nimmt zu Flüssige Moderne

Mehr

Stadt im Umbruch. Andreas Reiter

Stadt im Umbruch. Andreas Reiter Stadt im Umbruch. Andreas Reiter Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben. Albert Einstein Agenda 2. Die Treiber der Veränderung 1. Die große Transformation

Mehr

Smart Work. Wie die Millennials morgen arbeiten und leben. Andreas Reiter

Smart Work. Wie die Millennials morgen arbeiten und leben. Andreas Reiter Smart Work Wie die Millennials morgen arbeiten und leben Andreas Reiter Flüssige Moderne (Zygmunt Baumann) Disruptive Technologien Hybride Märkte Vernetzte Konsumenten Millennials (geb. 1980-1997) Wie

Mehr

Innenstadt-Handel-Digitalisierung. Andreas Reiter

Innenstadt-Handel-Digitalisierung. Andreas Reiter Innenstadt-Handel-Digitalisierung Andreas Reiter Agenda Der Händler als Story Dealer Die große Transformation Attraktive Innenstadt Die große Transformation Die Stadt ist im Umbruch Tradierte Strukturen

Mehr

Aus der Zukunft lernen. Andreas Reiter

Aus der Zukunft lernen. Andreas Reiter Aus der Zukunft lernen Andreas Reiter Was kümmert mich die ferne Zukunft. Langfristig sind wir alle tot. (John Maynard Keynes) Kultur des disruptiven Wandels Komplexe, instabile Systeme Störung wird Normalfall

Mehr

Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet

Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet Gesellschaftlicher Zusammenhalt im internationalen Vergleich Länderbericht: Österreich Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt: Österreich Seite

Mehr

Die digitale Stadt: Chancen und Risiken

Die digitale Stadt: Chancen und Risiken Die digitale Stadt: Chancen und Risiken Prof. Dr. Henning Vöpel Grundeigentümerverband Hamburg Hamburg, 25. April 2018 DIGITALISIERUNG Die große Expedition ohne Landkarte Die digitale Revolution Ein technologischer

Mehr

Digital kompetent Sind wir bereit für Kompetenzentwicklung im Zeitalter der digitalen Transformation?

Digital kompetent Sind wir bereit für Kompetenzentwicklung im Zeitalter der digitalen Transformation? Impulsreferat Digital kompetent Sind wir bereit für Kompetenzentwicklung im Zeitalter der digitalen Transformation? Dr. Kai Reinhardt ABWF - Innovationskreis Lernen im Wandel, Berlin 10. Juli 2014 1 Ankopplung

Mehr

Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet

Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt messen was verbindet Gesellschaftlicher Zusammenhalt im internationalen Vergleich Länderbericht: Schweiz Radar gesellschaftlicher Zusammenhalt: Schweiz Seite 2 Radar

Mehr

Die Generation Y & Talente-Marketing. Andreas Reiter. Africa Studio/Fotolia.com

Die Generation Y & Talente-Marketing. Andreas Reiter. Africa Studio/Fotolia.com Die Generation Y & Talente-Marketing Andreas Reiter Africa Studio/Fotolia.com 2. Future Work Automatisation Arbeitswelt im Umbruch Algorithmen steuern Lebens- und Konsumstile Künstliche Intelligenz / Roboter

Mehr

MIT FACEBOOK & GOOGLE EINFACH MEHR KUNDEN ERREICHEN

MIT FACEBOOK & GOOGLE EINFACH MEHR KUNDEN ERREICHEN MIT FACEBOOK & GOOGLE EINFACH MEHR KUNDEN ERREICHEN Linz, 6. April 2017 1976 geboren Medientechnik- und Design Hagenberg 12 Jahre Privatradio: Welle1, City-Radio, Kronehit R@dio, KRONEHIT Moderation/Audioproduktion/Station

Mehr

Die Kommune der Zukunft. Herausforderungen und Handlungsfelder der Kommunen von Morgen

Die Kommune der Zukunft. Herausforderungen und Handlungsfelder der Kommunen von Morgen Die Kommune der Zukunft Herausforderungen und Handlungsfelder der Kommunen von Morgen Globalisierung: 60 Millionen Menschen befinden sich weltweit auf der Flucht Kommunen müssen die Flüchtlingsintegration

Mehr

Industrie/Wirtschaft 4.0: Eine Herausforderung der kaufmännischen Bildung

Industrie/Wirtschaft 4.0: Eine Herausforderung der kaufmännischen Bildung Industrie/Wirtschaft 4.0: Eine Herausforderung der kaufmännischen Bildung Einführung in die Fachtagung 19 Prof. Dr. Karl Wilbers Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Hochschultage

Mehr

5 Demokratisierung der Führung...

5 Demokratisierung der Führung... Inhaltsverzeichnis Teil I Warum ist neue Führung erforderlich?... 1 1 Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung für die Führung... 3 1.1 Digitale Revolution... 3 1.1.1 Begriff Digitalisierung... 4 1.1.2

Mehr

Organisationales Arbeitsvermögen Bedingung für Beschäftigungsfähigkeit in einer turbulenten Arbeitswelt

Organisationales Arbeitsvermögen Bedingung für Beschäftigungsfähigkeit in einer turbulenten Arbeitswelt ales Arbeitsvermögen Bedingung für Beschäftigungsfähigkeit in einer turbulenten Arbeitswelt Prof. Dr. habil. Sabine Pfeiffer! Bundesprogramm Perspektive 50plus! Jahrestreffen 2014 am 6. Oktober in Berlin

Mehr

Neues Lernen mit Medien, statt Lernen mit neuen Medien im Zeitalter von Digitalität

Neues Lernen mit Medien, statt Lernen mit neuen Medien im Zeitalter von Digitalität Neues Lernen mit Medien, statt Lernen mit neuen Medien im Zeitalter von Digitalität 1 Herausforderungen für die Weiterbildung: Demokratie stärken Digitalisierung gestalten Vortrag von André Schier M.A.

Mehr

Strukturwandel im Zentrum - Achtel statt Viertel. Andreas Reiter

Strukturwandel im Zentrum - Achtel statt Viertel. Andreas Reiter Strukturwandel im Zentrum - Achtel statt Viertel Andreas Reiter Agenda Stadt im Umbruch. Kultur des disruptiven Wandels Komplexe, instabile Systeme Störung wird Normalfall Traditionelle Modelle erodieren

Mehr

Digitalisierung. Dematerialisierung. Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus.. Berlin - 23/05/2017

Digitalisierung. Dematerialisierung. Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus.. Berlin - 23/05/2017 Digitalisierung Dematerialisierung Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus.. Berlin - 23/05/2017 Welche Ausmaße wird die Digitalisierung annehmen? Alles, Alles, Alles, was digitalisiert

Mehr

"Unternehmen der nächsten Generation - Herausforderungen der Transformation"

Unternehmen der nächsten Generation - Herausforderungen der Transformation "Unternehmen der nächsten Generation - Herausforderungen der Transformation" Mag. Thomas Schmutzer, CMC Geschäftsführer HMP Beratungs GmbH & Präsident Next Generation Enterprise Forschungsinstitut Unternehmen

Mehr

Swetlana Franken. Führen in der Arbeitswelt. der Zukunft. Instrumente, Techniken. und Best-Practice-Beispiele. ^ Springer Gabler

Swetlana Franken. Führen in der Arbeitswelt. der Zukunft. Instrumente, Techniken. und Best-Practice-Beispiele. ^ Springer Gabler Swetlana Franken Führen in der Arbeitswelt der Zukunft Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele ^ Springer Gabler Teil I Warum ist neue Führung erforderlich? 1 1 Arbeitswelt der Zukunft als Herausforderung

Mehr

SQS der weltweit führende Spezialist für Software-Qualität

SQS der weltweit führende Spezialist für Software-Qualität SQS Transforming der weltweit the World führende Through Spezialist Quality für Software-Qualität sqs.com SQS der weltweit führende Spezialist für Software-Qualität Unternehmenspräsentation Quality Brunch,

Mehr

«Zukunft Wirtschaft & Gesellschaft und Auswirkungen auf das Fundraising»

«Zukunft Wirtschaft & Gesellschaft und Auswirkungen auf das Fundraising» 4. SwissFundraisingDay 2012, Bern «Zukunft Wirtschaft & Gesellschaft und Auswirkungen auf das Fundraising» Dr. David Bosshart I 855 GDI Freitag, 8. Juni 2012 Diese Präsentation ist urheberrechtlich geschützt.

Mehr

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen?

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Kira Marrs Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Expertengespräch Digitalisierung und Diversity Arbeit 4.0 im Rahmen der Konferenz Diversity 2017 Berlin,

Mehr

Kulturelle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter. Jana Steinmetz

Kulturelle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter. Jana Steinmetz elle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter Jana Steinmetz jana.steinmetz@unisg.ch www.mcm.unisg.ch 02.05.2011 elle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation

Mehr

WORKING ALONE SUCKS 1

WORKING ALONE SUCKS 1 WORKING ALONE SUCKS 1 ARBEITEN 4.0 Mögliche Treiber und unsere Interpretation Digitalisierung als echte Herausforderung Unternehmen sind in einem signifikanten Change-Prozess, denn Digitalisierung bedeutet

Mehr

Fremdheit und Identität aus entwicklungspsychologischer und kulturanthropologischer Sicht

Fremdheit und Identität aus entwicklungspsychologischer und kulturanthropologischer Sicht Fremdheit und Identität aus entwicklungspsychologischer und kulturanthropologischer Sicht Evangelische Akademie Tutzing 16. März 2017 Prof. Dr. phil. Beate Mitzscherlich Westsächsische Hochschule Zwickau

Mehr

"Strategien für themen- und zielgruppengerechtes E-Marketing in digital-analoger Balance"

Strategien für themen- und zielgruppengerechtes E-Marketing in digital-analoger Balance "Strategien für themen- und zielgruppengerechtes E-Marketing in digital-analoger Balance" Jugendseelsorgekonferenz im Bistum Essen, 24.04.2018 André Schier 24.04.2018 1 Wie komme ich mit jungen Menschen

Mehr

Neue?! Medien in der politischen Bildung

Neue?! Medien in der politischen Bildung Neue?! Medien in der politischen Bildung Digital-analoges Augenmaß in der Bildungsarbeit für und mit Menschen 1 Medienkompetenztag Schleswig Holstein 2017 Vortag von André Schier M.A. info@netzungwerk-id.de

Mehr

Arbeiten 4.0 Vielfalt gestalten, Fachkräfte sichern.

Arbeiten 4.0 Vielfalt gestalten, Fachkräfte sichern. Dr. Norbert Huchler Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.v. ISF München Arbeiten 4.0 Vielfalt gestalten, Fachkräfte sichern. Wandel von Arbeit Lean Gruppenarbeit Subjektivierung helocracy Selbstorganisation

Mehr

Generation Y und Social Media

Generation Y und Social Media Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung. und Mag. Rosemarie Nowak Inhaltsverzeichnis 1. 2. Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung. 2016 Seite 2 Generationen Bezeichnung

Mehr

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit Kira Marrs, Anja Bultemeier Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit Vortrag im Rahmen der BSR-Gleichstellungskonferenz 2017 Arbeitswelt 4.0: Wie wir morgen arbeiten 14. Juli 2017, Berlin

Mehr

Digitale Transformation in der Praxis

Digitale Transformation in der Praxis Herbert Dirnberger Digitale Transformation in der Praxis Verein zur Förderung der Sicherheit in Österreichs strategischer Infrastruktur IoT Austria ist ein unabhängiger Verein, der Menschen, Unternehmen

Mehr

Industrie 4.0 Digitalisierung

Industrie 4.0 Digitalisierung 4. Interim Management Symposium, Bühler Management Industrie 4.0 Digitalisierung Gerhard Peller Kurzvorstellung Gerhard Peller Geschäftsführer Vorstand, Geschäftsführer, CEO, CFO, Aufsichtsrat innovativer

Mehr

Verändert 3D-Druck Wirtschaft und Konsumverhalten?

Verändert 3D-Druck Wirtschaft und Konsumverhalten? Verändert 3D-Druck Wirtschaft und Konsumverhalten? Andreas Reiter Revolutionäre Innovationen brechen Regeln sind trendbasiert und kontextuell verändern Märkte Gesellschaft Die sozialkatalytische Wirkung

Mehr

Für die Dynamik einer neuen Mitarbeiter- Generation

Für die Dynamik einer neuen Mitarbeiter- Generation Für die Dynamik einer neuen Mitarbeiter- Generation Wir verstehen junge Menschen. Und auch die, die in Unternehmen für sie verantwortlich sind. Erfahren Sie mehr über DYNALOG und wie wir mit unseren individuell

Mehr

Inmitten der digitalen Transformation: Wie Airbnb, Uber & Co Wirtschaft und Gesellschaft verändern

Inmitten der digitalen Transformation: Wie Airbnb, Uber & Co Wirtschaft und Gesellschaft verändern Inmitten der digitalen Transformation: Wie Airbnb, Uber & Co Wirtschaft und Gesellschaft verändern Prof. Dr. Reinhard Riedl Leiter BFH-Zentrum Digital Society Berner BFH-Zentrum Fachhochschule Digital

Mehr

Kollaborative Ökonomie Potenziale für nachhaltiges Wirtschaften

Kollaborative Ökonomie Potenziale für nachhaltiges Wirtschaften Kollaborative Ökonomie Potenziale für nachhaltiges Wirtschaften Jahrestagung des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung Geschäftsmodell Nachhaltigkeit Ulrich Petschow 21. November 2013, Berlin

Mehr

Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der zukünftigen Kinder- und Jugendrehabilitation. Saskia Wollny, Geschäftsführerin

Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der zukünftigen Kinder- und Jugendrehabilitation. Saskia Wollny, Geschäftsführerin Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der zukünftigen Kinder- und Jugendrehabilitation Saskia Wollny, Geschäftsführerin Max: 6 Jahre alt! Saskia Wollny 2 Situation 2016 ff: Daten-Blitzlichter 2030 nur noch

Mehr

Die schöne Welt der Mobilität?!

Die schöne Welt der Mobilität?! Die schöne Welt der Mobilität?! Die Trend-treue Wachstumsperspektive 3. Mobilitätsdiskurs 24.10.2006, Berlin Steffi Schubert st_schubert@gmx.de Weiter so Weiter so als Extrapolation des Gegenwärtigen Steigerung

Mehr

Das graue und das bunte Österreich Rainer Münz Europäische Kommission Seefeld, 16. Juni, 2016

Das graue und das bunte Österreich Rainer Münz Europäische Kommission Seefeld, 16. Juni, 2016 Das graue und das bunte Österreich Rainer Münz Europäische Kommission Seefeld, 16. Juni, 2016 Seite 1 Trend 1: Österreich wächst aber nicht überall Seite 2 Die Bevölkerung wächst nördlich der Alpen und

Mehr

Wie wär s mit Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist? Dr. Nico Rose // Februar 2015

Wie wär s mit Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist? Dr. Nico Rose // Februar 2015 Wie wär s mit Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist? Dr. Nico Rose // Februar 2015 2 Februar 2015 Wie wär s mit Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist? Dr. Nico Rose 3 Februar 2015 Wie wär s mit Arbeit,

Mehr

1 Karriere-Perspektiven Social Media 1

1 Karriere-Perspektiven Social Media 1 (Inhaltsverzeichnis 1 Karriere-Perspektiven Social Media 1 2 Kreativität, Strategie, Umsetzung: Die Vielfalt der Social Media Berufe 3 2.1 Community Management 4 2.2 Expertengespräch mit Eva Maria Goldmann:

Mehr

Zukunft des Verkehrs - Trends bis Ing. Mag. Alexander Klacska Obmann der Bundessparte Transport und Verkehr

Zukunft des Verkehrs - Trends bis Ing. Mag. Alexander Klacska Obmann der Bundessparte Transport und Verkehr Zukunft des Verkehrs - Trends bis 2050 Ing. Mag. Alexander Klacska Obmann der Bundessparte Transport und Verkehr Inhalt Lernen aus der Geschichte - vergangener Technologiesprünge Entwicklung Mobilität

Mehr

Swisscom Dialog Arena 2017 Leadership im digitalen Zeitalter. Urs Lehner Head of Swisscom Enterprise Customers

Swisscom Dialog Arena 2017 Leadership im digitalen Zeitalter. Urs Lehner Head of Swisscom Enterprise Customers Swisscom Dialog Arena 2017 Leadership im digitalen Zeitalter Urs Lehner Head of Swisscom Enterprise Customers Die moderne Welt wird von Technologie-Unternehmen dominiert Tech Other 2006 $446 $383 $327

Mehr

Neuorganisation von Arbeit: Digitalisierung und weibliche Karrieren

Neuorganisation von Arbeit: Digitalisierung und weibliche Karrieren Kira Marrs, Anja Bultemeier Neuorganisation von Arbeit: Digitalisierung und weibliche Karrieren Vortrag im Rahmen der 3. Gender Studies Tagung Arbeit 4.0 Blind Spot Gender des DIW Berlin in Kooperation

Mehr

Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit?

Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit? Kira Marrs, Andreas Boes, Tobias Kämpf Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestalten Digitales Fließband oder neue Humanisierung der Arbeit? Vortrag im Rahmen der Betriebs- und Personalrätekonferenz

Mehr

Wesen und Wirkung von Netzwerken. Harald Katzmair

Wesen und Wirkung von Netzwerken. Harald Katzmair Wesen und Wirkung von Netzwerken Harald Katzmair Wien, 15.11.2012 11/11/2012 2012 FAS.research 2 Valley of Death Darwian Sea Darwinian Sea Wie entstehen Innovationen? 11/11/2012 2012 FAS.research 5 Menschen

Mehr

Digitalisierung Gefahr oder Chance für die Inklusion?

Digitalisierung Gefahr oder Chance für die Inklusion? Digitalisierung Gefahr oder Chance für die Inklusion? VAS Fachtagung 2018: Exklusion verhindern, Inklusion schaffen Daniel Schaufelberger, Büro Morpho für Bildung, Beratung und Soziale Innovation schaufelberger@bueromorpho.ch

Mehr

Gemeinwesen im Umbruch Wohin brechen wir auf in Treptow-Köpenick?

Gemeinwesen im Umbruch Wohin brechen wir auf in Treptow-Köpenick? Gemeinwesen im Umbruch Wohin brechen wir auf in Treptow-Köpenick? Impulsreferat Gemeinwesenarbeit als Schlüssel zur Förderung von sozialem Kapital am 23.04.2008 in Berlin Markus Runge Zu meiner Person

Mehr

Generation. Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung. Dr. Steffi Burkhart

Generation. Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung. Dr. Steffi Burkhart Generation Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung Dr. Steffi Burkhart Y Das Phänomen der 5 Generationen - Generation Wirtschaftswunder (1935-1949) - Babyboomer Generation (1950-1965) - Generation X (1966-1980)

Mehr

Hat das Integrierte Managementsystem (IMS) ausgedient?

Hat das Integrierte Managementsystem (IMS) ausgedient? Quelle: https://blionline.org Hat das Integrierte Managementsystem (IMS) ausgedient? Zwischen Digitalisierung, Agilität und klassischen Unternehmensstrukturen Zehra Sirin Thomas Haas Integriertes Management

Mehr

Keiner gewinnt alleine..

Keiner gewinnt alleine.. Keiner gewinnt alleine.. Das Business der Zukunft Warum wir in fünf Jahren anders einkaufen, anders verkaufen, anders arbeiten und anders leben. (R)evolution Die neue Wirtschaft Industrie Produkte Maschinen

Mehr

MEGA-TRENDS AUS DEM SILICON VALLEY UND WIE SIE UNSER LEBEN VERÄNDERN. Dr. Tu-Lam Pham.

MEGA-TRENDS AUS DEM SILICON VALLEY UND WIE SIE UNSER LEBEN VERÄNDERN. Dr. Tu-Lam Pham. MEGA-TRENDS AUS DEM SILICON VALLEY UND WIE SIE UNSER LEBEN VERÄNDERN Dr. Tu-Lam Pham www.digital-iq.de pham@digital-iq.de TRAINING & CONSULTING @tulampham ÜBER DIGITAL IQ EXPERTISE LEISTUNGEN DR. TU-LAM

Mehr

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Linz, den 07. Oktober 2016 Mega-Trends

Mehr

Arbeitswelt der Zukunft

Arbeitswelt der Zukunft Starke Regionen nutzen globale Chancen 6. Mai 2014 Arbeitswelt der Zukunft Imke Keicher 1 Trends, die die Zukunft der Arbeit signifikant beeinflussen 2 Die neue Wirklichkeit 3 Chancen und Erfolgsfaktoren

Mehr

nicht mehr weg Digitalisierung geht Zwei Welten? Die Digitalisierung und der Deutschland- Tourismus: Maike Berndt dwif-consulting GmbH

nicht mehr weg Digitalisierung geht Zwei Welten? Die Digitalisierung und der Deutschland- Tourismus: Maike Berndt dwif-consulting GmbH 3.9.27 Folie 4 Zwei Welten? Maike Berndt dwif-consulting GmbH Die Digitalisierung und der Deutschland- Tourismus: 3.9.27 Folie 26-3- 83-74-66 225-4-5 49-94-3 37-5-73 28-86-3 95-9-9 2-53- 8-73-223 25-76-52

Mehr

Strategie «Digitale Schweiz»

Strategie «Digitale Schweiz» Bundesamt für Kommunikation Strategie «Digitale Schweiz» egovernment Netzwerkveranstaltung - Bern, 21.09.2016 Sabine Brenner Geschäftsstelle Informationsgesellschaft Herausforderungen Rasante Technologienentwicklung

Mehr

Mensch Warum sich Daseinsvorsorge und Arbeitswelt im Wandel befinden Wiebke Krohn

Mensch Warum sich Daseinsvorsorge und Arbeitswelt im Wandel befinden Wiebke Krohn Mensch 4.0 - Warum sich Daseinsvorsorge und Arbeitswelt im Wandel befinden Wiebke Krohn Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und soziale Innovation Unternehmerverbände Niedersachsen e.v. (UVN)

Mehr

Flucht und Zuwanderung in Deutschland.

Flucht und Zuwanderung in Deutschland. Flucht und Zuwanderung in Deutschland. Herausforderungen an die Gesellschaft DIJuF Zweijahrestagung, Gustav-Stresemann-Institut (GSI) Bonn, 23.11.2016 Prof. Dr. Norbert F. Schneider Agenda 1. Zuwanderung

Mehr

Herzlich willkommen zur Lernwerkstatt

Herzlich willkommen zur Lernwerkstatt Herzlich willkommen zur Lernwerkstatt «Wie man die Marke ICH auf Sozialen Netzwerken in Schwung bringt» Präsentiert von: Dr. Nadine Stutz Digitale Kommunikation Raiffeisen Schweiz 2 Social Media Funktionsweisen

Mehr

Unterstützung der Kooperation mit freiwilligen Helfern in komplexen Einsatzlagen (KOKOS) Erste Ergebnisse

Unterstützung der Kooperation mit freiwilligen Helfern in komplexen Einsatzlagen (KOKOS) Erste Ergebnisse By Leif Skoogfors (This image is from the FEMA Photo Library.) [Public domain], via Wikimedia Commons Unterstützung der Kooperation mit freiwilligen Helfern in komplexen Einsatzlagen (KOKOS) Erste Ergebnisse

Mehr

Partizipationsforum der Stadt Heidelberg

Partizipationsforum der Stadt Heidelberg Partizipationsforum der Stadt Heidelberg imap Institut für interkulturelle Management- und Politikberatung Referent: Bülent Arslan, Christopher van den Hövel Heidelberg, den 11. Juni 2013 1 Ablauf Begrüßung

Mehr

Kulturelle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter. Jana Steinmetz

Kulturelle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter. Jana Steinmetz elle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation im digitalen Zeitalter Jana Steinmetz jana.steinmetz@unisg.ch www.mcm.unisg.ch 02.05.2011 elle Unternehmenskommunikation als Schlüssel zur Innovation

Mehr

Gesellschaftliche Herausforderungen als unternehmerische Chance - neue Managementansätze und Perspektiven erfolgreich umsetzen

Gesellschaftliche Herausforderungen als unternehmerische Chance - neue Managementansätze und Perspektiven erfolgreich umsetzen Gesellschaftliche Herausforderungen als unternehmerische Chance - neue Managementansätze und Perspektiven erfolgreich umsetzen Prof. Dr. René Schmidpeter Dr. Jürgen Meyer Stiftungslehrstuhl für Internationale

Mehr

Borderless Enterprises Neue IT für grenzenlose Wertschöpfung

Borderless Enterprises Neue IT für grenzenlose Wertschöpfung Borderless Enterprises Neue IT für grenzenlose Wertschöpfung Heutige Themen Kundenerwartungen 4.0 Lösungen neu denken Neue IT: Nutzen statt Haben Unternehmen morgen Kundenerwartungen 4.0 Kundenerwartungen

Mehr

/ DER STARTUP-CAMPUS Udo Schloemer Julian Breinersdorfer Anna Sophie Rickmers Sabrina Heimig-Schloemer Uber Freeletics Twitter Pinterest SoundCloud

/ DER STARTUP-CAMPUS Udo Schloemer Julian Breinersdorfer Anna Sophie Rickmers Sabrina Heimig-Schloemer Uber Freeletics Twitter Pinterest SoundCloud / DIE MISSION Die Factory Berlin verfolgt das Ziel, die deutsche und die europäische Wirtschaft zu digitalisieren. Startups und etablierte Unternehmen erhalten über eine offizielle Mitgliedschaft Zugang

Mehr

LebensWerte Kommunen sind die Basis einer zukunftsfähigen Gesellschaft

LebensWerte Kommunen sind die Basis einer zukunftsfähigen Gesellschaft LebensWerte Kommune Unser Leitbild Unser Leitbild LebensWerte Kommunen sind die Basis einer zukunftsfähigen Gesellschaft Kommunen sind die Wiege der Demokratie. Ob und wie das Zusammenleben in der Gesellschaft

Mehr

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de München, den 10. Juni 2016 Mega-Trends

Mehr

Die Zukunft der Arbeit

Die Zukunft der Arbeit Die Zukunft der Arbeit Megatrends insbesondere Digitalisierung und zu erwartende Auswirkungen auf das Personalmanagement Trude Hausegger 26.01.2017 Titelmasterformat Megatrends in westlichen durch Industrienationen

Mehr

Erfolgreich im Miteinander der Generationen

Erfolgreich im Miteinander der Generationen Erfolgreich im Miteinander der Generationen Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen Deutschland 0049 621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Trends in der Arbeitswelt Demografische

Mehr

Digitales Gründen in der Praxis

Digitales Gründen in der Praxis Digitales Gründen in der Praxis Prof. Dr. Martin Przewloka November 2018 2011 SAP AG. All rights reserved. 1 Was macht eigentlich Digital aus? 2011 SAP AG. All rights reserved. 2 Was macht eigentlich Digital

Mehr

Generationen Management: Generation Y versus Generation Baby Boomer?

Generationen Management: Generation Y versus Generation Baby Boomer? S1 Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Generationen Management: Generation Y versus Generation Baby Boomer? Stuttgart, den 21. Juni

Mehr

Modulare Ausbildung zum diplomierten Digitalisierungs-Experten. Bestens gerüstet für die digitale Transformation!

Modulare Ausbildung zum diplomierten Digitalisierungs-Experten. Bestens gerüstet für die digitale Transformation! Modulare Ausbildung zum diplomierten Digitalisierungs-Experten Bestens gerüstet für die digitale Transformation! WIFI Österreich Alles, was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert! Digitale Fähigkeiten

Mehr

Zukunft der Arbeitswelt auf dem Weg ins Jahr 2030

Zukunft der Arbeitswelt auf dem Weg ins Jahr 2030 Zukunft der Arbeitswelt auf dem Weg ins Jahr 2030 Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de 1. Megatrends S2 S3 Demografische Entwicklung

Mehr

Arbeiten in der digitalisierten Welt

Arbeiten in der digitalisierten Welt Arbeiten in der digitalisierten Welt Ein Überblick Michael Engelhorn 1 Überblick Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll! Georg Christoph

Mehr

Copyright: Stefanie Voss Videoblog: Die VUCA Welt. V = Volatility (Volatilität) U = Uncertainty (Unsicherheit)

Copyright: Stefanie Voss Videoblog:   Die VUCA Welt. V = Volatility (Volatilität) U = Uncertainty (Unsicherheit) Die VUCA Welt Stefanie Voss V = Volatility (Volatilität) U = Uncertainty (Unsicherheit) C = Complexity (Komplexität) A = Ambiguity (Mehrdeutigkeit) 1 In einer VUCA Welt... Wir wissen nicht genau, was wir

Mehr

Europa Welche Perspektiven haben junge Menschen in der Europäischen Union. Mag.a Mirjam Dondi.

Europa Welche Perspektiven haben junge Menschen in der Europäischen Union. Mag.a Mirjam Dondi. Europa 2030 Welche Perspektiven haben junge Menschen in der Europäischen Union Mag.a Mirjam Dondi mirjam.dondi@bmeia.gv.at twitter: @MirjamDondi "Es kommt nicht darauf an, die Zukunft vorauszusagen, sondern

Mehr

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen?

Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Kira Marrs Die digitale Transformation und die Zukunft von Arbeit: Neue Möglichkeitsräume für Frauen? Jahreskonferenz Talententwicklung neu denken der Initiative Chefsache Berlin, 18. Juni 2018 18.06.2018

Mehr

Nachbarschaft zwischen sozialem Zusammenhalt als Governance-Strategie und Ermächtigung

Nachbarschaft zwischen sozialem Zusammenhalt als Governance-Strategie und Ermächtigung Nachbarschaft zwischen sozialem Zusammenhalt als Governance-Strategie und Ermächtigung Katharina Kirsch-Soriano Tagung da Silva Soziale (Caritas Arbeit Wien) und Stadtentwicklung & Christoph Stoik 22.

Mehr

LEADER TRANSNATIONAL KULTUR

LEADER TRANSNATIONAL KULTUR LEADER TRANSNATIONAL KULTUR Transformation des ländlichen Raums durch internationale Kulturzusammenarbeit Transformation durch Kultur? Transformation findet statt, sie ist aber auch gestaltbar. Digitale

Mehr

Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen

Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Kira Marrs, Anja Bultemeier Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Vortrag im Rahmen des ver.di-seminars Digitalsierung 4.0 Segen oder Gefahr? Ohlstadt, 11. Juni 2016 Wir sind Zeitzeugen eines

Mehr

Postkonsume Beteiligungs-Trends & ihre Auswirkungen auf die Stadt. Andreas Reiter. Die Bäckerei

Postkonsume Beteiligungs-Trends & ihre Auswirkungen auf die Stadt. Andreas Reiter. Die Bäckerei Postkonsume Beteiligungs-Trends & ihre Auswirkungen auf die Stadt Andreas Reiter Die Bäckerei Agenda 1. Welt im Umbruch Die Welt ist im Umbruch Die quantitative Wachstumsspirale (schneller, höher, weiter)

Mehr

Herzlich willkommen: #ITTage16 Der IT Hub IT Service Management in der digitalen Welt. Ihr Trainer: Markus Schweizer, Associate Partner CSC Schweiz

Herzlich willkommen: #ITTage16 Der IT Hub IT Service Management in der digitalen Welt. Ihr Trainer: Markus Schweizer, Associate Partner CSC Schweiz 1 Herzlich willkommen: #ITTage16 Der IT Hub IT Service Management in der digitalen Welt Ihr Trainer: Markus Schweizer, Associate Partner CSC Schweiz Die Digitale Transformation der Welt Reale Welt Virtuelle

Mehr

Organisation von Arbeit und Führung im Wandel Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft

Organisation von Arbeit und Führung im Wandel Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft Praxis-Forum in der BAdW, 4. Oktober 2016 Organisation von Arbeit und Führung im Wandel Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft Perspektive Soziologie Andreas Boes Barbara Langes Alexander

Mehr

Digitalisierung 4.0: Wann wachen wir endlich auf?

Digitalisierung 4.0: Wann wachen wir endlich auf? Digitalisierung 4.0: Wann wachen wir endlich auf? Neue Technologien Disruption Map Fehler sind wichtig, um Geschwindigkeit aufzunehmen Geschäftsmodellanpassungen in immer kürzeren Zyklen Spagat zwischen

Mehr

Zusammen. Einfach. NEUARBEITEN. Die Chancen der Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen.

Zusammen. Einfach. NEUARBEITEN. Die Chancen der Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen. Zusammen. Einfach. NEUARBEITEN Die Chancen der Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen. Wer bin ich? Thomas Müller 39 Jahre alt Produktmanager NEUARBEITEN bei der B-S-S Business Software

Mehr

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Mega-Trends in der Arbeitswelt S2 Demografische

Mehr

Neue Wege in der Rehabilitation bei psychischer Erkrankung. Macht uns die moderne Arbeitswelt psychisch krank? Oder macht sie uns zu Kranken?

Neue Wege in der Rehabilitation bei psychischer Erkrankung. Macht uns die moderne Arbeitswelt psychisch krank? Oder macht sie uns zu Kranken? Neue Wege in der Rehabilitation bei psychischer Erkrankung Macht uns die moderne Arbeitswelt psychisch krank? Oder macht sie uns zu Kranken? Die traditionelle Zielgruppe der Rehabilitation Arbeit in ihrer

Mehr

Mobile. Digitale Transformation. FHS St. Gallen. Namics.

Mobile. Digitale Transformation. FHS St. Gallen. Namics. Mobile. Digitale Transformation. FHS St. Gallen. Namics. ST.GALLEN, 09.11.2016 Johannes Waibel. Consultant. Mobile als zentraler Treiber der «Digitalen Transformation» Johannes Waibel Patrick Bürkle Namics.

Mehr

Migration und Integration im Alter. Kultursensible Pflege und Betreuung als Herausforderungen für die Zukunft?

Migration und Integration im Alter. Kultursensible Pflege und Betreuung als Herausforderungen für die Zukunft? Migration und Integration im Alter. Kultursensible Pflege und Betreuung als Herausforderungen für die Zukunft? Mag. Verena Grünstäudl Abteilung VIII.2 - Integrationskoordination 21. Österreichischer Gesundheits-

Mehr

Digitale Fabrik mit Siemes PLM

Digitale Fabrik mit Siemes PLM Digitale Fabrik mit Siemes PLM Der Weg zur Digitalen Fabrik von digitalen Möglichkeiten bis zur realen Umsetzung Fertigungs- und Logistikplanung Dipl.-Ing. Andreas Madlencnik Solution Consultant Digital

Mehr

Die Energiebranche mitten im digitalen Umbruch

Die Energiebranche mitten im digitalen Umbruch Die Energiebranche mitten im digitalen Umbruch Michael Frank, Direktor VSE Handelskammer beider Basel, Basler Energiedebatte 2017 / Basel / 11.10.2017 Energiewelten: Numerische Modelle und klassische Prognosen

Mehr

Zukunft des Verkehrs - Trends bis Dr. Erik Wolf Geschäftsführer der Bundessparte Transport und Verkehr

Zukunft des Verkehrs - Trends bis Dr. Erik Wolf Geschäftsführer der Bundessparte Transport und Verkehr Zukunft des Verkehrs - Trends bis 2050 Dr. Erik Wolf Geschäftsführer der Bundessparte Transport und Verkehr Inhalt Ein Blick zurück mit Kondratjew Lernen aus der Geschichte - vergangener Technologiesprünge

Mehr