Selbstreguliertes Lernen

Ähnliche Dokumente
Wahrnehmung von Personen als Gruppenmitglieder

Gottesbeziehung und psychische Gesundheit

Selbstregulation erfolgreich fördern

Teil 1 - Theoretische Grundlagen 1 Einführung in die Selbstregulation... 9 (Bernhard Schmitz und Michaela Schmidt)

Motivation und Volition

Klaus Oberleiter (Autor) Hausaufgaben in der Grundschule Die Bedeutung zeitlicher Aspekte und Auswirkungen eines selbstregulatorischen Trainings

Social-Software-Portfolios im Einsatz. Zwischen Online-Lernen und Medienkompetenz im selbstgesteuert-konnektiven Lernalltag

Betreuungskonzepte beim Blended Learning

Laura Gunkel. Akzeptanz und Wirkung. von Feedback in. Potenzialanalysen. Eine Untersuchung zur Auswahl. von Führungsnachwuchs.

Mit Hausaufgaben Problemlösen und eigenverantwortliches Lernen in der Sekundarstufe I fördern

Johannes Christian Panitz

Marketing- Management und Unternehmenserfolg von Wachstumsunternehmen

Qualifikationsstand und Berufsverbleib nach dem DaF-Studium

Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung

Der Einsatz von Promotions als Mittel der Verkaufsförderung

Martin Rosemann. Auswirkungen datenverändernder Anonymisierungsverfahren auf die Analyse von Mikrodaten

Unterstützungsbedarf älterermigrantinnen undmigranten

Gemeinsam sind wir stark?

Lernen mit Alltagsphantasien

Prävention ethnischer Konflikte in der Schule

Was wissen Kinder und Jugendliche über Gerichtsverhandlungen

Persönliche Ziele junger Erwachsener

Ulrike Burrmann. Vygotskij und Piaget Eine notwendige Verbindung für die Gestaltung effektiver Unterrichtsprogramme

Nadine Löw. Organisatorische Wandlungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil und Erfolgsfaktor. Eine empirische Untersuchung. WiKu

Die Konzession als strategisches Sprachspiel

Psychologie in Bildung und Erziehung: Vom Wissen zum Handeln

Virtuelle Unternehmen

Vorwort I Grundlagen... 11

Leben nach Krebs. Joachim B. Weis. Belastung und Krankheitsverarbeitung im Verlauf einer Krebserkrankung

- Theoretischer Bezugsrahmen -

Inhaltsverzeichnis. 1. Einleitung Theoretischer Hintergrund... 9

Reihe: Electronic Commerce Band 22

Persönliche Ziele von Psychotherapeuten

Inhaltsverzeichnis. Abbildungsverzeichnis. Tabellenverzeichnis. Abkürzungsverzeichnis. 1 Einleitung 1

Inhaltsverzeichnis. Abbildungsverzeichnis 12 Tabellenverzeichnis 12 Einleitung 13

Selbstwirksamkeitserwartungen, Ziele und Berufserfolg: Eine Längsschnittstudie

Ulrich Stangier Thomas Heidenreich Monika Peitz. Soziale Phobien. I Ein kognitiv-verhaltenstherapeutisches Behandlungsmanual BEUZPVU

Marina Melanie Strecker. Organisationale. Unterstützung zur. Vereinbarkeit von. Familie und Beruf. Eine Untersuchung zentraler.

Wenn Kinder Jugendliche werden

Forschungsmethoden in der Erziehungswissenschaft

Vertrauen zwischen Lehrern und Schülern

Evaluation von Mitarbeitergesprächen

Massnahmen im Mahnverfahren in Bezug auf das Zahlverhalten der Kunden

h Erklärungsmodell 33 Inhalt Teil 1 Störungsbild 1 Erscheinungsbild 1 2 Klassifikation 11 3 Epidemiologie und Prognose 21 Vorwort l.

A TRAUN ER VERLAG. Wertsteigerung durch freiwillige Publizität? Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Vorwort (Jens Boenisch) EINLEITUNG Vorbemerkung Spannungsfeld Schule Problemstellung Anlass und Vorgehen 20

Selbstgesteuertes Lernen bei Studierenden

Geschäftsmodellwandel durch disruptive Innovationen

Dr. Katharina Wüllner

Nutzenbasierte Marktsegmentierung

Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus. Eine ökonomische Analyse der Theorie Max Webers

Wissen sichtbar machen

Bernhard Schmitz & Franziska Pereis. Einführung in die Pädagogische Psychologie. Für Studierende der Psychologie und Lehramts studierende

Nachhaltige Personalentwicklung

Rezeption der Umweltproblematik in der Betriebswirtschaftslehre

Dyskalkulie und visuell-räumliche Fähigkeiten

Alten pflege - die Dienstleistung der Zukunft TRAUNER VERLAG. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Investitionsentscheidungen von etablierten Unternehmen und Venture Capital-Gesellschaften

Eignungsdiagnostik übers Internet

Inhaltsverzeichnis

Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels

P.H.Lindsay D.A.Norman. Psychologie. Informationsaufnahme und -Verarbeitung beim Menschen

Public Affairs-Management von Großunternehmen

Ole Keding. Online-Kommunikation. von Organisationen. Strategisches Handeln unter. komplexen Bedingungen. 4^ Springer VS

DifFerenzierung der Theorie der Arbeitsmotivation von F. Herzberg zur Gestaltung sozio-technologischer Systeme

Beratungskompetenz von Lehrern

Selektion von Venture Capital-Fonds durch institutionelle Investoren

und Fallstudien innovativer Unternehmen

Sandra Linke. Glück - Lebensqualität - Wohlbefinden. Tectum AR.URG 2006

Zum Wandel der Fremd- und Selbstdarstellung in Heirats- und Kontaktanzeigen in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Eine empirische Untersuchung

Strategische Erfolgskontrolle der Unternehmenskommunikation Ein kognitiver Ansatz des Kommunikationsmanagement

Emotionale Framing-Effekte auf Einstellungen

Lothar R. Schmidt/Bernd H. Keßler. Anamnese. Methodische Probleme, Erhebungsstrategien und Schemata. Beltz Verlag Weinheim und Basel 1976

PETER LANG Internationaler Verlag der Wissenschaften

Nachahmung, Produkt- und Markenpiraterie im Bereich Mode

New Leadership in Unternehmen Die Wirkung von charismatischer Führung auf Mitarbeiter

8.4 Daten-Analyse-Methoden Resultate Resümee und Implikationen für die Lehrevaluationspraxis 159

Wirkprozesse und Personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung

Konnen erkennen - reflexives Lehren und Lernen in der beruflichen Benachteiligtenfdrderung

Partnerschaftliches Focusing

Zur Konzeption von Meta-Analysen. Bernd Weiß 24. April 2003

2.3 Vermittlung von Naturwissenschaften im Elementarbereich 30

Zusammenfassung. Danksagung. Abbildungsverzeichnis. Tabellenverzeichnis. Abkürzungsverzeichnis. 1 Einleitung -1-

Prevention ethnischer Konflikte in der Schule

Dominika Gawlowski. Lebenslange Markenbindung- Bedingungen der Entstehung von Brand Attachment durch KonsumentensoziaBisation

Emotionale Kompetenz in kooperativen Lernsituationen

Manuel Ladas. Brutale Spiele(r); Wirkung und Nutzung von Gewalt in Computerspielen

1. Einleitung Erkenntnisinteresse und Forschungsfragen 17. Teil I: Theoretische Basis 19

Auf dem Weg zu einer neuen Schulform

Beschaffungscontrolling in der kundenindividuellen Massenproduktion

Inhaltsübersicht. Vorwort... V. Inhaltsübersicht... VII. Inhaltsverzeichnis... VIII. Abbildungsverzeichnis... XV. Tabellenverzeichnis...

Transkript:

Beate Schreiber Selbstreguliertes Lernen Entwicklung und Evaluation von Trainingsansätzen für Berufstätige Waxmann Münster / New York München / Berlin

Inhalt Zusammenfassung und Überblick 1 1 Theoretische und praktische Relevanz des selbstregulierten Lernens 5 2 Definition und Forschungsrichtungen 9 2.1 Definition 9 2.2 Forschungsrichtungen 12 2.3 Analyse von Forschungsrichtungen in der Literatur zum selbstregulierten Lernen 15 2.3.1 Fragestellung...: 15 2.3.2 Methode :... 16 2.3.2.1 Datenbasis 16 2.3.2.2 Datenaufbereitung und Auswertung 21 2.3.3 Ergebnisse.! '. 23 2.3.3.1 Zitationshäufigkeiten 23 2.3.3.2 Zitationsmuster : '...; 25 2.3.4 Diskussion 33 2.4 Zusammenfassende Diskussion des Kapitels. 37 X 3 Selbstregulation als übergeordnete Lernstrategie 39 3.1 Stand der Forschung '. 39 3.1.1 Bedeutung von Lernstrategien 39 3.1.2 Übergeordnete und untergeordnete Lernstrategien : 41 3.1.3 Teilstrategien der Selbstregulation 44 3.1.3.1 Ziele setzen : '....45 3.1.3.2 Selbstbeobachtung 46 3.1.3.3 Selbsteinschätzüng : 47 3.1.3.4 Reaktion '. 48 3.1.4 Auswirkungen der Selbstregulation 49 3.1.4.1 Selbstregulation und Selbstwirksamkeit 49

VIII INHALT 3.1.4.2 Selbstregulation und Lernergebnisse 52 3.1.5 Selbstregulation als Trainingsinhalt 53 3.1.6 Zusammenfassung und Schlußfolgerungen 57 3.2 Entwicklung und Evaluation eines Trainings zur Selbstregulation des Lernens für Berufstätige 61 3.2.1 Grundsätzliche Überlegungen zur Entwicklung und Evaluation von Strategietrainings 61 3.2.2 Trainingsentwicklung 63 3.2.2.1 Inhalte 64 3.2.2.2 Aufbau 66 3.2.2.3 Aufgabenpool 69 3.2.2.4 Trainingsrevision 71 3.2.3 Trainingsevaluation I: Voruntersuchung 72 3.2.3.1 Fragestellung.72 3.2.3.2 Methode 72 3.2.3.3 Ergebnisse 74 3.2.3.4 Diskussion 77 3.2.4 Trainingsevaluation II: Experimentelle Evaluation des revidierten Trainingsprogramms 78 3.2.4.1 Fragestellung 78 3.2.4.2 Methode 79 3.2.4.3 Ergebnisse 86 3.2.4.4 Diskussion 91 3.3 Zusammenfassende Diskussion des Kapitels 94 X 4 Untergeordnete Lernstrategien 97 4.1 Stand der Forschung 97 4.1.1 Bedeutung untergeordneter Lernstrategien für das selbstregulierte Lernen 97 4.1.2 Gruppierung untergeordneter Lernstrategien 98 4.1.2.1 Strategien zur Planung und Organisation 99 4.1.2.2 Strategien zur kognitiven Verarbeitung 102 4.1.2.3 Strategien zur Motivierung 104 4.1.3 Zusammenfassung und Schlußfolgerungen 105 4.2 Fragebogenstudie zum Einsatz von Lernstrategien bei Berufstätigen 107 4.2.1 Erhebung von Lernstrategien: Der LIST 108 4.2.2 Untersuchungsabschnitt I: Eignung des LIST für die Zielgruppe der Berufstätigen 110 4.2.2.1 Fragestellung 110

DC 4.2.2.2 Methode 111 4.2.2.3 Ergebnisse 112 4.2.2.4 Diskussion. 121 4.2.3 Untersuchungsabschnitt II: Einsatz von Lernstrategien bei Berufstätigen und Studenten im Vergleich 123 4.2.3.1 Fragestellung 125 4.2.3.2 Methode 125 4.2.3.3 Ergebnisse : 127 4.2.3.4 Diskussion 130 4.2.4 Untersuchungsabschnitt III: Zusammenhang zwischen Lernstrategieeinsatz und Prüfungsleistung 132 4.2.4.1 Fragestellung 132 4.2.4.2 Methode 132 4.2.4.3 Ergebnisse 133 4.2.4.4 Diskussion 137 4.3 Zusammenfassende Diskussion des Kapitels 140 X 5 Selbstregulation untergeordneter Lernstrategien im Rahmen von Lernstrategietrainings 145 5.1 Stand der Forschung 145 5.1.1 Trainingsprogramme 146 5.1.1.1 Trainings für Kinder und Jugendliche 146 5.1.1.2 Trainings für Studenten 149 5.1.1.3 Trainings für Berufstätige 151 5.1.2 Berücksichtigung der Selbstregulation im Rahmen von. Lernstrategietrainings 153 5.1.3 Selbstregulation untergeordneter Lernstrategien 154 5.1.4 Zusammenfassung und Schlußfolgerungen 156 5.2 Experimentelle Untersuchung zum Einfluß eines Trainings zur Selbstregulation auf den Erwerb untergeordneter Lernstrategien 157 5.2.1 Trainingsentwicklung 157 5.2.1.1 Inhalte 158 5.2.1.2 Aufbau '. 161 5.2.1.3 Aufgabenpool 162 5.2.1.4 Trainingsrevision 163 5.2.2 Trainingsevaluation I: Voruntersuchung 163 5.2.2.1 Fragestellung 163 5.2.2.2 Methode 164 5.2.2.3 Ergebnisse 166 5.2.2.4 Diskussion 170

X INHALT 5.2.3 Trainingsevaluation II: Experimentelle Evaluation des revidierten Trainingsprogramms 171 5.2.3.1 Fragestellung 171 5.2.3.2 Methode 172 5.2.3.3 Ergebnisse 179 5.2.3.4 Diskussion 181 5.3 Zusammenfassende Diskussion des Kapitels 184 6 Fazit 187 Literaturverzeichnis 197 Anhang 213