Stichwortverzeichnis. Big Data, 5 Big-Data-Analyse, 63 Bindung, emotionale, 233 Blended Learning, 82

Transkript

1 Stichwortverzeichnis A Absatzmarkt für Ältere, 94 Action Learning, 258 Alterung der Bevölkerung, 90 Anerkennung, 227 Anforderungen an Führungskräfte, 244 Anreize, 236 Arbeit Entkopplung, 68 ethische Gestaltung, 71 Flexibilisierung, 67 Arbeiten, flexibles, 13 Arbeitsgruppe, 188 gemischte, 110 Artefakte, 197 Asymmetrie des Führungsverhältnisses, 45 Aufgabengruppe, dauerhafte, 189 Automatisierung, 66 B Baby-Boomer-Generation, 92 Bedürfnistheorie, 230 Belohnungskonzept, 232 Beschäftigungsformen, vielfältige, 153 Besprechung, 224 Beteiligung finanzielle, 127 soziale, 128 Bewertungsportale, 123 Beziehungsqualität, 222 Big Data, 5 Big-Data-Analyse, 63 Bindung, emotionale, 233 Blended Learning, 82 C Cafeteria-System, 236 Chancengleichheit, 107 Cloud-Worker, 154 Coaching, 256 Co-Creation, 11 Community, 77 COOCs, 260 Crowdsourcing, 78 D Datenanalytik, 62 Datenschutz, 71 Datensicherheit, 14 Demokratie organisationale, 126 in Unternehmen, 124 Design Thinking, 161 Dezentralisierung, 121 Digitalisierung, 3 Digital Natives, 21 Diversität, 49 Diversity Management, 108 Dynamik, 15 Dynamisierung der Führung, 52 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 S. Franken, Führen in der Arbeitswelt der Zukunft, DOI /

2 266 Stichwortverzeichnis E Eigenkapitalbeteiligung, 136 Eigenschaftstheorie, 31 E-Learning, 82 Emergenz, 138 Emotionen in der Führung, 214 Empathie, 216 Entkopplung der Arbeit, 68 Entscheidungsgruppe, 189 Erfahrungsgruppe, 258 Erfahrungswissen, 101 Erreichbarkeit, digitale, 83 Erwerbsbeteiligung von Frauen, 106 Erwerbsbevölkerung, 90 F Fachkräftemangel, 20 Feedback, 227 effizientes, 228 Feedbackkultur, 248 Feelgood-Management, 217 Feelgood-Manager, 217 Fehlerkultur, 200 Flexibilisierung der Arbeit, 67 Frauenförderung, 105 Frauenquote, 106 Freelancer, 70 Freiräume, 120, 155 Freude am Ausprobieren, 157 Führung, 30 altersgerechte, 102 auf Distanz, 75 Dynamisierung, 52 emergente, 138 emotionale, 42 4D-Modell, 47 geteilte, 195 interaktive, 211 partnerschaftliche, 45 Selbstreflexion, 164 situative, 34 strukturelle, 175 symbolische, 37 transaktionale, 39, 180 transformationale, 40, 183 virtuelle, 72 Führungsbeziehung, partnerschaftliche, 44 Führungserfolg, 30 Führungskompetenz, 249 Führungskonzept, traditionelles, 30 Führungskräfteentwicklung, 251 Führungs-Lab, 169, 253 Führungsstil, 32 delegativer, 134 konsensualer, 134 kooperativer, 134 teilautonomer, 134 G Gamification, 82, 262 Generation, 92 X, 92 Y, 21, 92, 103 Z, 22, 92, 104 Generationenmanagement, 92 Generationen-Tandem, 102 Genossenschaft, 137 Geschäftsmodell, 9, 58 Geschäftsmodellinnovation, 58 Gesundheitsmanagement, betriebliches, 99 Globalisierung, 17 Grenzen der organisationalen Demokratie, 141 Grundprämisse, 198 Gruppenarbeit, Formen, 189 Gruppendenken (Groupthink), 190 Gruppenkohäsion, 191 H Handeln, autonomes, 124 Hierarchieabbau, 122 Home Office, 13 Humor, 216 I Ideengenerierung, 149 Industrie 4.0, 5 Innovationsnetzwerk, 157 Innovationsstrategie, 148 Instrumente, motivierende, 234 Intelligenz, emotionale, 42 Internet der Dinge, 4 K Kill the Company, 163

3 Stichwortverzeichnis 267 Körpersprache, 224 Kommunikation mündliche, 223 nonverbale, 224 paraverbale, 224 schriftliche, 223 verbale, 223 Kompetenzanforderungen, 13 Kompetenz, digitale, 79 Kompetenzprofil, 247 Komplexität, 15 Kontrolle, digitale, 70 Kopfstand-Methode, 163 Kritik, 227 Kultur der Digitalisierung, 202 digitale, 84 Kulturveränderung, 204 Kunde, gläserner, 62 L Lern-Community, virtuelle, 259 Life Balance, 202 M Machtverschiebung, 124 Märkte, globale, 244 Medienkompetenz, 79 Megatrends, 147 Bedeutung, 18 Mentoring, 103 Mitarbeitergespräch, 224 Mitbestimmung, 127 Mitwirkung, 127 Mobile Learning, 82 MOOCs, 260 Motivation, 228 der Wissensarbeiter, 232 extrinsische, 230 intrinsische, 229 Motivationsfaktor, 233 Multi-Space-Office, 69 N Netzwerk, 77 Netzwerkorganisation, 77 Normen, 197 O Online-Beurteilung, 167 Open Innovation, 11, 64 Optimismus, 215 Organisation dezentralisierte, 121 entgrenzte, 64 fl uide, 152 P Partizipation, 125 Personalentwicklung, 250 Projektteam, 189 virtuelles interkulturelles, 192 Prosument, 64 R Reflexionsfähigkeit der Führungskräfte, 255 Reifegrad, 34 Reverse Mentoring, 81 Roboterassistenz, 101 Robotisierung, 67 Rollenverantwortung, 152 S Sabbatical, 100 Scrum, 158 Scrum-Team, 159 Selbstreflexionsprozess, 256 Selbststeuerung des Lernens, 253 Sensortechnik, 177 Serious Games, 262 Sharing-Economy, 61 Silver Economy, 94 Sinn der Arbeit, 237 Situationstheorie, 34 Smart Factory, 66 Social Media, 73 Souveränität, 50 Sozialkompetenz, 248 Soziokratie, 129 Stärken generationenbedingte, 113 individuelle, 114 Stärkenorientierung, 111 Storytelling, 221 digitales, 222

4 268 Stichwortverzeichnis Strukturen, agile, 151 Swarming, 139 Symbole, 197 T Teamarbeit, 187 Team, virtuelles, 190 Technologie-Scanning, 147 TED-Talks, 261 Teilhabe, Grad-Feedback, 168 Treiber der Demokratisierung, 119 Trendscouting, 146 Trend- und Zukunftsforschung, 146 U Überblickswissen, 80 Unternehmen demokratisches, 130 mitarbeitergeführtes, 136 Unternehmenskultur, 52, 196 der Zukunft, 200 Gestaltung, 205 Modell, 197 Wirkungen, 199 Unternehmensleitbild, 204 Unternehmensvision, 220 Unterstützungssystem, technisches, 176 V Veränderungen, altersbedingte, 98 Verhaltenstheorie, 31 Vermitteln von Werten, 221 Vertrauen, 218 Aufbau, 219 Video Learning, 261 Vielfalt, Vorteile, 109 Vorleben von Werten, 221 W Wahl der Führungskräfte, 137 Wandel, demografischer, 19 Web 2.0-Instrumente, 177 Weiterbindung der Zukunft, 252 Werte, 197 Wertewandel, 21 Wissensarbeit, Bedeutung, 120 Wissensarbeiter, 23 Wissenstransfer, 102 Work-Life-Balance, 100 World-Café, 128 Z Zielvereinbarung, 181 Zuwanderung, 20

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