Personal- und Innovationsmanagement
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- Maya Baumann
- vor 5 Jahren
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1 Business Advisory Personal- und Innovationsmanagement Inhalte & Dienstleistungen Stand: Januar 2018
2 Inhalte & Dienstleistungen Inhalte» Übersicht Themenfelder» Inhalte Themenfelder Bild: Eigen_AW Übersicht Dienstleistungen» Beratung» Veranstaltungen» Publikationen
3 Übersicht Themenfelder Innovationsmanagement Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitszeit & Entgelt Personalarbeit als Gestalter
4 Übersicht Themenfelder Personalentwicklung Organisationsentwicklung Arbeitgeberattraktivität Bilder: siehe folgende Einzelseiten Arbeitszeit und Entgelt Innovationsmanagement Arbeitswelt 4.0
5 1 Arbeitgeberattraktivität» Unternehmenskultur» Instrumente und Methoden, Best Practice Bild: Gebr. Becker Arbeitgeberattraktivität Themenbeispiele:» Employer Branding» Gesundheitsmanagement» Familie und Beruf» Exit-Interviews» Neue Arbeitswelt, neue Arbeitnehmer» Führungsstil
6 2 Personalentwicklung» Philosophie & Kultur» Instrumente und Methoden / Best Practice Bild: aboutpixel / sven brentrup_ Personalentwicklung Themenbeispiele:» Mitarbeitergespräch» Ältere Mitarbeiter / Wissensmanagement» Weiterbildungstransfer» Coaching (als Methode und als Angebot)» Talentmanagement» Fachkarriere VDMA Andrea Veerkamp-Walz
7 3 Organisationsentwicklung» Unternehmenskultur und philosophie» Methoden / Best Practice Bild Fotolia / lotus studio Organisationsentwicklung Themenbeispiele:» Arbeit 4.0» Innovationskultur, agile Strukturen und Methoden» Veränderungs-Prozesse» KVP» Wissensmanagement (i.s. Kultur)» Die Rolle der Geschäftsleitung / Leadership
8 4 Arbeitszeit und Entgelt» Entgeltmodelle Best Practice» Vergütungshöhe Zahlen und Studie» Arbeitszeit von Flexibilität bis Schicht Bild: aboutpixel / tobias wölki Arbeitszeit und Entgelt Themenbeispiele:» Flexibles Entgelt in der Produktion» Zielvereinbarung» Leistungsbeurteilung» Erfolgsbeteiligung» Vergütungsstudie 2016
9 Bild: Fotolia, andrej popov Arbeit 4.0 und Innovationskultur» Themen (Vorträge, praxisbezogene schriftliche Veröffentlichungen) Innovationskultur und Führung Führung, Experimentieren, Wertschätzung, Vertrauen, Instrumente anpassen. Interdisziplinarität, Agilität, Rolle der GL Methoden Design Thinking (eigtl. mehr als eine Methode = Haltung zur Arbeit), Kreativitätstechniken Ihr Ansprechpartner: Andrea Veerkamp-Walz andrea.veerkamp-walz@vdma.org VDMA Business Advisory Seite
10 » Produkte Broschüre Wie arbeiten wir in der Zukunft Bereiche Führung und Agilität Artikel zum Thema in den VDMA Nachrichten Blickpunkt 7/2016: Innovation mit Methode Individuelle Beratung (incl. Coaching) Studie Führung und Innovation 2018 Bild: Fotolia, andrej popov Arbeit 4.0 und Innovationskultur Ihr Ansprechpartner: Andrea Veerkamp-Walz VDMA Business Advisory Seite
11 Termine (Stand 1/2018): Barcamp Arbeit 4.0: 12. Juni 2018 Infotag Geschäftsmodelle: 18. Juni 2018 ZAK Personal: , Prozessmanagement Bild: Fotolia, andrej popov Arbeit 4.0 und Innovationskultur Ihr Ansprechpartner: Andrea Veerkamp-Walz VDMA Business Advisory Seite
12 Angebotene Beratung» Fachliche Beratung und Analyse» Coaching zu allen genannten Gebieten» Vermittlung von Best Practice- Gesprächspartnern» Teamentwicklung Bild: Eigen_AW Beratung
13 Angebotene Veranstaltungsformate» Zentraler Arbeitskreis Personal» ERFAs zu genannten Themengebieten zentral und in Landesverbänden» Tagungen und Praxis-Werkstätten» Firmeninterne Workshops Veranstaltungsformate Bild: Jungheinrich
14 Bild: Freidberg / Fotolia Publikationen Aktuelle Publikationen (Auswahl)» VDMA-Benchmarks zur Personalarbeit Erhebung Februar 2018 fertig» Führung und Organisation in Arbeit 4.0 Wie arbeiten wir in der Zukunft» Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat» Leitfaden Mitarbeiterbefragung» VDMA-Nachrichten Blickpunkte, z.b. Gesundheitsmanagement Resilientes Unternehmen (2012) Feedbackkultur Maschinenbau attraktiv für Fachkräfte (2013) Coaching als Personalentwicklungsinstrument (2014) Internationalisierung der Personalarbeit (2015) Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 (2016) Innovation (2017)
15 VDMA Business Advisory Andrea Veerkamp-Walz Personal- und Innovationsmanagement Telefon: 069 / andrea.veerkamp-walz@vdma.org Kontakt Bilder: Eigen_AW
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