Kapitel II: Grundlagen der Unternehmensbewertung 21

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1 Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Symbolverzeichnis Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis XV XXI XXIII XXVII XXXIII Kapitell: Untersuchungsbedarf 1 2 Untersuchungsobjekt 3 3 Untersuchungsziele 6 4 Untersuchungsmethodik 9 5 Untersuchungsgang 16 Kapitel II: Grundlagen der Unternehmensbewertung 21 1 Problemstellung 21 2 Grundlagen 23 3 Konzepte Objektive Unternehmensbewertung Subjektive Untemehmensbewertung Funktionale Unternehmensbewertung Zwischenfazit 57 4 Anlässe Hauptanlässe Nebenanlässe Zwischenfazit 72

2 XVI Inhaltsverzeichnis 5 Funktionen Hauptfunktionen Nebenfunktionen Zwischenfazit 81 6 Verfahren Einzelbewertungsverfahren Gesamtbewertungsverfahren Kombinierte B ew ertungsveiren Zwischenfazit 96 7 Prozesse D ateneättlung Datentransformation Ergebnisverwendung Zwischenfazit Fazit 110 Kapitel III: Grundlagen der Systemtheorie und Kybernetik von Unternehmen V oierlegungen Allgemeine Grundlagen Einordnung Evolutionstufen Theoriedesign Zwischenfazit Kybernetische Systeme Systemarten Allgemeine Systemarten Unternehmen als spezielle Systeme Zwischenfazit 146

3 3.2 Systemstrukturen Elemente und deren Relationen Elemente und deren Relationen bei kybernetischen Systemen Elemente und deren Relationen bei Unternehmen Zwischenfazit Umsystem,Systemgrenze,Subsysteme und Teilsysteme Umsystem,Systemgrenze,S f e und Teilsysteme kybernetischer Systeme Umsystem,Systemgrenze,Subsysteme und Teilsysteme bei Unternehmen Zwischenfazit Geschlossenheit und Offenheit Geschlossenheit und Offenheit kybernetischer Systeme Geschlossenheit und Offenheit bei Unternehmen Zwischenfazit Struktur, Ordnung,Entropie und Information Ordnung,Entropie und Infomation kybernetischer Systeme Struktur, Ordnung, Entropie und Information bei Unternehmen Zwischenfazit Morphologie Morphologie kybernetischer Systeme Morphologie bei Unternehmen Z w ischenfdt Systemverhalten Zweck,Gestaltungsziele und Verhaltensformen Zweck, Gestaltungsziele und Verhaltensformen kybernetischer Systeme Zweck,Gestaltungsziele und V h bei Unternehmen Zwischenfazit 245

4 3.3.2 Unkungsrnechanismen und Lenkungsbeziehungen Unkungsmechanismen und bnkungsbeziehungen kybernetischer Systeme Unkungsmechanismen und bnkungsbeziehungen bei Unternehmen Zwischenfazit Gestaltungsräume Gestaltungsräume kybernetischer Systeme Gestaltungsräume auf Basis der objektiv-strukturellen Komplexität Gestaltungsräume auf Basis der objektiv-prozessualen Komplexität Gestaltungsräume auf Basis der subjektiv-prozessualen Komplexität Gestaltungsräume bei Unternehmen Zwischenfazit Beobachtung Beobachtung kybernetischer Systeme Beobachtung bei Unternehmen Zwischenfazit F ä t 316 Kapitel IV: KonzeptuaUsiening und Operationalisierung des systemtheoretisch.kybernetischen Unternehmensbewertungsansatzes Vorilberlegungen Konzeptualisierung ل Konzeptualisierungsvorgehen V oieriegungen Problemstellungen Anforderungen Einschränkungen 336

5 2.1.5 Hypothesen Z w ischenkit Konzeptualisierungsumsetzung Bewertungsphasen Beobachtungsebenen Merkmalsdimensionen Zwischenfazit Fazit Operationalisierung Operationalisierungsvorgehen Vorüberiegungen Problemstellungen Anforderungen Einschränkungen Hypothesen Zwischenfazit Operationalisierungsumsetzung Bewertungsphasen Beobachtungsebenen Merkmalsdimensionen Systemstrukturen Elemente und deren Relationen Umsystem, Systemgrenze, und Teilsysteme Geschlossenheit und Offenheit Struktur, Ordnung,Entropie und Information Morphologie Zwischenfazit 545

6 Systemverhalten Zwecke,Gestaltungsziele und Verhaltensformen bnkungsmechanismen undl^nkungsbeziehungen Gestaltungsräume Zwischenfazit Beobachtung Beobachtungsoperation Beobachtungs^spektiven Zwischenfazit 651 Kapitel ٧ะ Farit 653 Zusammenfassung Ausblick 665 Literaturverzeichnis 669