Beck`sche Musterverträge 21 Teilzeitarbeitsvertrag Herkömmliche Teilzeitarbeit, Abrufarbeit und Arbeitsplatzteilung von Prof. Dr. Mathias Nebendahl 3., überarbeitete Auflage Teilzeitarbeitsvertrag Nebendahl schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Thematische Gliederung: Arbeitsvertrag, Arbeitsentgelt Verlag C.H. Beck München 2005 Verlag C.H. Beck im Internet: www.beck.de ISBN 978 3 406 50353 5
V K A. Einführung und Textabdruck... 1 I. Einführung... 1 1. Wirtschaftliche und soziale Bedeutung der Teilzeitarbeit in der Bundesrepublik Deutschland... 1 2. Gang der Darstellung... 3 3. Rechtliche Grundlagen der Teilzeitarbeit... 6 a) Begriff des Teilzeitarbeitsverhältnisses... 6 aa) Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses... 7 bb) Verkürzte Arbeitszeit... 8 cc) Dauerhafte Verkürzung der Arbeitszeit... 11 dd) Irrelevante Kriterien... 12 b) Erscheinungsformen der Teilzeitarbeit... 12 c) Rechtliche Rahmenbedingungen für Begründung und Bestand des Teilzeitarbeitsverhältnisses... 14 d) Teilzeitarbeit und Kündigungsschutz... 18 aa) Sonderkündigungsschutz... 19 bb) Allgemeiner Kündigungsschutz... 20 cc) Änderungskündigung... 23 dd) Außerordentliche Kündigung... 24 ee) Kündigungsfristen... 24 e) Die betriebsverfassungsrechtliche Stellung des Teilzeitbeschäftigten im Betrieb... 24 f) Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit... 25 aa) Sozialversicherungsrechtliche Behandlung geringfügig Beschäftigter... 26 bb) Verteilung der Beitragslast... 30 cc) Besonderheiten bei längeren Arbeitsunterbrechungen... 33 dd) Gleitender Ruhestand durch Teilrente... 34 ee) Unfallversicherung... 35 g) Steuerrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit... 36 II. Textabdruck der Vertragsmuster... 38 1. Vertragsmuster: Herkömmliche Teilzeitarbeit... 38 2. Vertragsmuster: Abrufarbeit... 46 3. Vertragsmuster: Job-sharing-Vertrag... 54
VI B. Vertragsmuster mit Anmerkungen... K64 1. Verpflichtung zur Ausschreibung als Teilzeitarbeitsplatz 64 2. Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrages... 66 3. Form des Teilzeitarbeitsvertrages... 73 4. Abschluss des Teilzeitarbeitsvertrages... 74 5. Inhaltliche Anforderungen an einen wirksamen Teilzeitarbeitsvertrag... 76 1.Vertragsmuster: Herkömmliche Teilzeitarbeit... 78 1 Vertragsgegenstand... 78 1. Notwendigkeit einer Tätigkeitsbeschreibung... 78 a) Direktionsrecht des Arbeitgebers... 79 b) Zur Arbeitsverweigerung aus Gewissensnot... 80 c) Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung.. 81 2. Auswirkungen der Treue- und Fürsorgepflicht... 82 3. Zuweisungsklausel... 82 2 Beginn der Arbeitszeit, Probezeit... 83 1. Beginn des Arbeitsverhältnisses... 84 2. Probezeitvereinbarung... 84 a) Dauer der Probezeit... 85 b) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit... 85 c) Befristetes Probearbeitsverhältnis... 86 d) Außerordentliche Kündigung... 87 3 Arbeitszeit... 87 1. Erfordernis der Arbeitszeitabrede... 88 2. Dauer der Arbeitszeit... 88 3. Lage der Arbeitszeit... 90 4 Vergütung... 93 1. Zur Höhe der Vergütung... 93 a) Der Grundsatz der Gleichbehandlung... 94 b) Das Verbot der Geschlechtsdiskriminierung... 96 c) Folgen einer unwirksamen Vergütungsabrede... 96 2. Auswirkungen einer generellen Vergütungserhöhung... 97 3. Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich... 98 4. Fälligkeit der Vergütung... 99 5 Arbeitsverhinderung, Vergütungsfortzahlung... 99 1. Persönliche Arbeitsverhinderung, 616 Abs. 1 BGB 100 2. Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall... 101 a) Die Anzeige- und Nachweisverpflichtung... 101 b) Geltung für Teilzeitbeschäftigte... 102 c) Dauer der Vergütungsfortzahlung... 102 d) Berechnung der fortzuzahlenden Vergütung... 104
VII e) Zahlungsweise bei Kleinbetrieben K... 104 3. Sonderproblem: Feiertagsvergütung... 105 06 Zusätzliche betriebliche Leistungen... 106 1. Grundsätzliches... 107 2. Einzelfälle betrieblicher Sozialleistungen... 108 a) Zusätzliche Leistungen mit Entgeltcharakter... 108 b) Zusätzliche Leistungen ohne Entgeltcharakter... 109 c) Werksmietwohnungen, betriebliche Sozialeinrichtungen... 111 3. Weihnachtsgratifikation, 13. Monatsgehalt... 111 07 Betriebliche Altersversorgung... 113 1. Ausschluss von Teilzeitbeschäftigten aus der betrieblichen Altersversorgung... 114 2. Festlegung der Anspruchsvoraussetzungen... 115 08 Vermögenswirksame Leistungen... 09 Urlaub, Urlaubsvergütung... 117 118 1. Der Urlaubsanspruch... 119 2. Das Urlaubsentgelt... 123 3. Das zusätzliche Urlaubsgeld... 125 10 Mehrarbeit, Überstunden... 126 11 Nebentätigkeit, Wettbewerbsabrede... 127 1. Zulässigkeit weiterer Nebentätigkeiten... 128 2. Vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot... 131 12 Schlussbestimmungen... 131 2.Vertragsmuster: Abrufarbeit... 133 01 Vertragsgegenstand... 02 Beginn der Arbeitszeit, Probezeit... 03 Festlegung der Arbeitszeit... 1. Besonderheiten der Abrufarbeit... 133 133 134 136 2. Modalitäten der Abrufarbeit... 137 a) Dauer der Arbeitszeit... 137 b) Lage der Arbeitszeit... 140 c) Modalitäten des Abrufs der Arbeit... 141 3. Übertragung von Zeitguthaben oder Zeitdefiziten.. 142 04 Vergütung... 143 1. Bemessung der Vergütung... 144 2. Berechnung der Vergütung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses... 146 3. Modalitäten der Vergütungszahlung... 146 05 Arbeitsverhinderung, Vergütungsfortzahlung... 147 1. Persönliche Arbeitsverhinderung, 616 Abs. 1 BGB 148 2. Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall... 149
VIII 3. Sonderproblem: Feiertagsvergütung K... 150 06 Zusätzliche betriebliche Leistungen... 151 07 Betriebliche Altersversorgung... 152 08 Vermögenswirksame Leistungen... 152 09 Urlaub, Urlaubsvergütung... 153 1. Der Urlaubsanspruch... 154 2. Das Urlaubsentgelt... 156 3. Das zusätzliche Urlaubsgeld... 157 10 Mehrarbeit, Überstunden... 157 11 Nebentätigkeit, Wettbewerbsabrede... 159 12 Schlussbestimmungen... 160 3. Vertragsmuster: Job-sharing-Vertrag... 161 01 Vertragsgegenstand... 02 Beginn der Arbeitszeit, Probezeit... 03 Arbeitszeit... 04 Zusammensetzung des Job-sharing-Teams... 161 163 163 166 05 Verteilung der Arbeit zwischen den Job-sharing- Partnern... 167 06 Vertretung bei Arbeitsausfall... 07 Vergütung... 08 Arbeitsverhinderung, Vergütungsfortzahlung... 171 174 175 1. Persönliche Arbeitsverhinderung, 616 Abs. 1 BGB... 176 2. Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall... 177 3. Sonderproblem: Feiertagsvergütung... 177 09 Zusätzliche betriebliche Leistungen... 178 10 Betriebliche Altersversorgung... 179 11 Vermögenswirksame Leistungen... 179 12 Urlaub, Urlaubsvergütung... 179 13 Mehrarbeit, Überstunden... 182 14 Nebentätigkeit, Wettbewerbsabrede... 183 15 Schlussbestimmungen... 184 C. Weiterführende Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung... 185 D. Sachregister... 219