Gabriele Buruck (M.P.H- Master Public Health)

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1 1 Lebenslauf Gabriele Buruck (M.P.H- Master Public Health) Telefon: Beruflicher Werdegang Seit 10/2012 Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden (u.a. Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)/AOK Plus Sachsen und Thüringen -Projekt curs zu arbeitsbezogenen chronischen unspezifischen Rückenschmerz in der stationären Altenpflege; Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) -Projekt zu Emotionsregulierung als Kompetenz für Notfallsanitäter) 10/ /2012 Studium Gesundheitswissenschaften an der Medizinischen Fakultät der TU Dresden 09/ /2010 Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften an der Fernuniversität Hagen 05/ /2012 Psychologisch-technische Assistentin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden 01/ /2000 Mitarbeiterin in der Verwaltung an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden Seit 02/1992 Mitarbeiterin in der Verwaltung an der Fachrichtung Psychologie, TU Dresden Stipendien Stipendium des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) für Studienaufenthalt an der University of Southampton, Großbritannien

2 2 Publikationen Buruck, G., Dörfel, D., Horváth, I., Kugler, J.& Brom, S.S. (in revision). Enhancing well-being at work - The role of emotion regulation skills as personal resources. Manuscript in revision for publication in Journal of Occupational Health Psychology. Buruck, G., Kugler, J. & Richter, P. (in Revision). Anzahl der Risiken und Interaktion machen den Unterschied. Psychosoziale Merkmale der Arbeit und Emotionsregulierung als Faktoren für Ängstlichkeit und Depressivität. In Praxis für Klinische Verhaltensmedizin und Rehabilitation. Pabst Verlag. Brom, S. S., Buruck, G., Horváth, I., Richter, P., & Leiter, M. (2015). Areas of Worklife as predictors of Occupational Health - A validation study in two German samples. Burnout Research, 2, Buruck, G., Brom, S.S., Kotte, H. & Richter, P. (2015). Evaluierung von Gesundheitspräventionen in der stationären Altenpflege. In Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J. & Meyer, M. (Hrsg.). Fehlzeitenreport 2015, Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement. S Springer Verlag. Berlin, Heidelberg. Horváth, I., Buruck, G. & Richter, P. (2015). Der Einfluss von Arbeitsbedingungen auf Rückenschmerzen. Pflegewissenschaft, 17(1), DOI: /1284 Pohling, R., Buruck, G., Jungbauer, K.-L., & Leiter, M. P. (2015). Work-Related Factors of Presenteeism: The Mediating Role of Mental and Physical Health. Journal of Occupational Health Psychology. Advance online publication. Buruck, G. & Richter, P. (2014). Regulierte Tätigkeit und emotionale Regulierung bei dialogischinteraktiver Erwerbsarbeit. In Sachse, P., & Ulich, E. (Hrsg.). Psychologie menschlichen Handelns: Wissen und Denken- Wollen und Tun., S Buruck, G., Wendsche, J., Melzer, M., Strobel, A., & Dörfel, D. (2014). Acute psychosocial stress and emotion regulation skills modulate empathic reactions to pain in others. Frontiers in Psychology, 5, 517. doi: /fpsyg Debitz, U., Buruck, G., Mühlpfordt, S., Muzykorska, E., Lübbert, U., & Schmidt, H. (2014). Der Leitfaden zum Screening Gesundes Arbeiten (SGA). Physische und psychische Gefährdungen erkennen gesünder arbeiten! Version 3.0. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Horváth, I., Melzer, M., Buruck, G., Brom, S. & Richter, P. (2014). Arbeitstätigkeit und Gesundheit: zur Bedeutung eines bedingungsbezogenen ökonomischen Verfahrens. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné, R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Psychologie der Gesunden Arbeit, 18. Workshop 2014 (S ). Kröning:Asanger Buruck, G., Schrod, N., Horváth, I., Jungbauer, K.-L. & Richter, P. (2013). Einfluss von psychischer Fehlbelastung und geringer Emotionsregulierung auf chronischen unspezifischen Rückenschmerz. In C.-J. Kirchner, M. Stadler, & H.-C. Scholle (Hrsg.). Prävention von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Erkrankungen S Verlag Bussert & Stadeler.

3 3 Richter, P., Buruck, G. & Debitz, U. (2013). Praktikable Instrumente zur Erfassung subjektiver Beanspruchungs- und Gesundheitsfolgen im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Erfahrungen und Empfehlungen, Webanhang S. 1-33, Berlin: Erich Schmidt Verlag. Richter, P., Buruck, G. & Debitz, U. (2013). Screening Gesundes Arbeiten SGA. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Erfahrungen und Empfehlungen, S Berlin: Erich Schmidt Verlag. Buruck, G. (2011). Arbeitsstrukturelle Ursachen von Burnout ein integrativer bedingungsbezogener Ansatz. DGUV-Forum (6) S Universum Verlag. Wiesbaden. Richter, P., Buruck, G., Nebel, C. & Wolf, (2011). Arbeit und Gesundheit Risiken, Ressourcen und Gestaltung. In Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt (Hrsg.) Bamberg, E., Ducki, A., & Metz, A.-M. S Buruck, G., Horváth, I. & Richter. P. (2010). Psychische Belastung und Muskel-Skelett- Erkrankungen in der Pflege Ergebnisse. In (Hrsg.) Trimpop. R., Gericke, & Lau, J. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit sicher bei der Arbeit und unterwegs wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop. S Debitz U., Mühlpfordt, S., Buruck, G., Muzykorska, E., Lübbert, U. & Schmidt, H. (2010). Der Leitfaden zum Screening Gesundes Arbeiten (SGA). (Hrsg.). Bundeanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)2. Auflage. Berlin Keller, S., Buruck, G., Debitz, U. & Richter, P. (2010). Identifizierung tätigkeitsspezifischer Belastungsmuster am Arbeitsplatz. In (Hrsg.) Rigotti, T., Korek, S., & Otto, K. Gesund mit und ohne Arbeit, Pabst Verlag, S Buruck, G. & Richter, P. (2008). Psychische Belastung: Weniger Befragung- mehr Beobachtung. Gute Arbeit. Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung. 11, S Buruck, G., Debitz, U. & Rudolf, M. (2007). Screening Gesundes Arbeiten (SGA) Erste Ergebnisse einer Pilotstudie. In Richter, P.G., Rau, R., & Mühlpfordt, (Hrsg.). Arbeit und Gesundheit. Zum aktuellen Stand in einem Forschungs- und Praxisfeld, s Lengerich: Pabst Buruck, G., Harloff, J. Mühlpfordt, S. Debitz, U. & Richter, P. (2007). Screening Gesundes Arbeiten (SGA) kombinierte Betrachtungsweise von physischer und psychischer Belastung. In Bärenz, P., Metz, A.-M. & Rothe, H.-J. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit. 14. Workshop. S. 7-10, Ergänzungsband. Heidelberg: Asanger.

4 4 Ausgewählte Abstracts/Poster/Vorträge Buruck, G. & Tomaschek, A. (2015). SGA eine Ergänzung zur ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung. BAUA-Workshop. Dresden. Buruck, G., Dörfel, D., Brom, S.S. & Richter, P. (2015). Förderung der Emotionsregulation durch Stärkung emotionaler Kompetenzen Ergebnisse einer Interventionsstudie in der Altenpflege. Abstractband zum 9. Workshopkongress für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Dresden. S Brom, S.S., Buruck, G., Tomaschek, A., Jungmann, F. & Richter, P. (2015). Burnout Prevention. A participatory intervention in elderly care institutions. European Association of Work and Organization Psychology 17 th EAWOP Oslo. Dörfel, D. & Buruck, G. (2015). Primärprävention von Stress und Stressfolgestörungen bei Auszubildenden im Rettungsdienst. DGPPN. Berlin. Buruck, G., Brom, S.S., Horváth, I. & Richter, P. (2014). Psychosoziale arbeitsbedingte Faktoren und chronischer Rückenschmerz, 55. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin - DGAUM, Dresden. Buruck, G., Brom, S.S., Horváth, I. & Richter, P. (2014). Subjectiv and objectiv well-being in nursing: A multi-level prevention approach. 28 th International Congress of Applied Psychology, ICAP, Paris. Buruck, G. (2014). Psychische Belastung und Beschwerden. Forum Arbeitsmedizin. Wien. Brom, S.S., Buruck, G., Horváth, I. & Richter, P. (2014). Reduzierung emotionaler Erschöpfung durch partizaptive Gesundheitszirkel bei Beschäftigten in der Altenpflege. 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie - DGPs. Bochum. Dörfel, D., Buruck, G., Brom, S.S., Horváth, I. & Richter, P. (2014). Erhöhung von Kompetenzen der Emotionsregulierung bei Beschäftigten in der Altenpflege. 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie DGPs. Bochum. Buruck, G., Brom, S.S., Horváth, I. & Richter. P. (2013).Einfluss von psychischer Fehlbelastung, Emotionsregulierung und Burnout auf arbeitsbezogenen chronischen Rückenschmerz. 54. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Bregenz. Brom, S.S., Buruck, G., Horváth, I. & Richter. P. (2013).When helpers need help: Development of work related low back pain in the elderly care field. 16 th EAWOP. Münster. Pp 43. Buruck, G., Schrod, N., Horváth, I. & Jungbauer, K.-L. (2012). Prävention des chronischen Rückenschmerzes in der stationären Altenpflege Interaktion von Arbeitsbelastung und Kompetenzen der Emotionsregulierung. Abstractband zum 11. Deutschen Kongress für Versorgungsforschung und 5. Nationalen Präventionskongress, Dresden. S. 94. Buruck, G., Jungmann, F., Jungbauer, K.-L., Horváth, I. & Richter, P. (2012). Die Grenzen der Regulation: Chronischer Rückenschmerz als Symptom arbeitsbezogener und persönlicher Überforderung. 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld. Buruck, G., Wendsche, J. & Richter, P. (2012). Der modulierende Einfluss der Emotionsregulierung auf den Zusammenhang zwischen psychosozialem Stress und empathischer Reaktion. In. Hartmann, B., & Klußmann A., (Hrsg.). Forum Arbeitsphysiologie 16. Symposium Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft für Nachwuchswissenschaftler, S. 19. Wuppertal. Institut ASER e.v. Buruck, G., Jungbauer, K.-L., Piecha, A., Wendsche, J. Jungmann, F., Kemter-Hofmann, P. & Horváth, I. (2011). Identifikation von arbeitsbezogenen Ressourcen und ihre Vorhersage für Gesundheit. In Nerdinger, F.W., & Curth, S. (Hrsg.). Arbeit- Organisation-Wirtschaft- Wissenschaft

5 5 für die Praxis. 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, S , Rostock, Stadtdruckerei Weidner GmbH. Buruck, G. & Richter, P. (2008). Risk factors at work in Nursing for the elderly. Psychology and Health, Volume 23. Supplement 1, September 2008, Abstract Book, Bath. Buruck, G. & Richter, P. (2008). Integrated diagnostic and health prevention for nursing staff in elderly care, XXIX. International Congress of Psychology. Berlin Buruck, G. & Richter, P. (2007). Ganzheitliche Risikoprävention eine kombinierte Betrachtungsweise von physischer und psychischer Belastung. In Der Schmerz. Deutscher Schmerzkongress, Kongress-Supplement. Springer Verlag. Berlin/Heidelberg. Mühlpfordt, S., Buruck, G., Häslich, G., Hüttges, A., Merkel, S., Schulze, F., Tomaschek, A. & Richter, P. (2007). Psychische Belastung in der Verwaltungsorganisation: Ergebnisse einer Wiederholungsbefragung. In Bärenz, P., Metz, A.-M. & Rothe, H.-J. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit. 14. Workshop. Heidelberg: Asanger.