Projekt-Tafel. KATA Entwicklung
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- Steffen Gerhardt
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1 Lernzone Verbesserung führen - Führung verbessern "Wir brauchen Führungskräfte, die Orangenbäume pflanzen, nicht Manager, die aus gepflückten Orangen, den letzten Saft pressen." Projekt-Tafel KATA Entwicklung Tilo Schwarz - alle Rechte vorbehalten. Gerne dürfen Sie dieses Dokument zu nicht kommerziellen Zwecken unter Nennung der Quelle auf jeder verwendeten Seite nutzen.
2 Ziel-Zustand der Arbeit in den Lerngruppen Prozess: Lerngruppe 1: Datum: Thema Verbesserer Coach Beobachter Lerngruppe 2: Thema Verbesserer Coach Beobachter Lerngruppe 3: Thema Verbesserer Coach Beobachter NE.com v4.1 v2.1 Diese Information wird verwendet für:
3 CT2 Aktueller Ist-Zustand Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Kennzahl (Benennung + Einheit): Trend der PKZ pro Woche (grün = besser als Vorwoche / rot = gleich oder schlechter als Vorwoche) Bemerkung Datum NE.com v3.3
4 Anzahl Coaching-Zyklen pro Tag Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Monat: Anzahl Tag Anzahl Monat Legende: Coaching-Zyklus hat stattgefunden Coaching-Zyklus hat stattgefunden und letzter Schritt wurde durchgeführt NE.com v2.1
5 CT3 Problemlösungs-Blatt Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Verbesserer: Coach: Datum Ist-Situation (PKZ) 1 Hindernis (Wirkung auf PKZ) Nächster Schritt und Erwartung (in Zahlen) bis wann Was wir herausgefunden haben (in Zahlen) Experiment durchführen NE.com v3.9
6 CT4 Hindernis-Speicher Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Datum Hindernis NE.com v3.3
7 Lernzone Verbesserung führen - Führung verbessern "Wir brauchen Führungskräfte, die Orangenbäume pflanzen, nicht Manager, die aus gepflückten Orangen, den letzten Saft pressen." Lerngruppen-Tafel Lerngruppe: Tilo Schwarz - alle Rechte vorbehalten. Gerne dürfen Sie dieses Dokument zu nicht kommerziellen Zwecken unter Nennung der Quelle auf jeder verwendeten Seite nutzen.
8 CT1 Nächster Ziel-Zustand Prozess: Lerngruppe: Datum: Termin: Termin: Übergeordnete Herausforderung: Ausgangs Situation Ziel-Zustand EKZ ist: Anzahl erreichter Ziel-Zustände = EKZ Ziel: Anzahl erreichter Ziel-Zustände = PKZ ist: Anzahl Coaching-Zyklen pro Woche = PKZ Ziel: Anzahl Coaching-Zyklen pro Woche = Rahmenbedingungen/Ist-Ablaufmuster/Prozess-Parameter: Rahmenbedingungen/Soll-Ablaufmuster/Prozess-Parameter: NE.com v3.4
9 Ziel-Zustand der Lerngruppe Prozess: Lerngruppe: Datum: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: Thema: Kennzahlen Ist-Zustand Ziel-Zustand Termin Verbesserer Coach EKZ: PKZ: NE.com v4.1 v2.2 Diese Information wird verwendet für:
10 Anzahl Coaching-Zyklen pro Tag Lerngruppe: Monat: Anzahl Tag Anzahl Monat Legende: Coaching-Zyklus hat stattgefunden Coaching-Zyklus hat stattgefunden und letzter Schritt wurde durchgeführt NE.com v2.1
11 Anzahl Coaching-Zyklen pro Person Lerngruppe: Start-Datum: Namen Zyklen NE.com v2.1
12 CT3 Problemlösungs-Blatt Prozess: Arbeit in den Lerngruppen Datum: Termin: Verbesserer: Coach: Datum Ist-Situation (PKZ) 1 Hindernis (Wirkung auf PKZ) Nächster Schritt und Erwartung (in Zahlen) bis wann Was wir herausgefunden haben (in Zahlen) Experiment durchführen NE.com v3.9
13 CT4 Hindernis-Speicher Prozess: Lerngruppe: Datum: Datum Hindernis NE.com v3.3
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