Externe und Mitarbeiter der Abteilung Personalrecht

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1 Externe und Mitarbeiter der Abteilung Personalrecht Aktuelle arbeits- und tarifrechtliche Themen werden im Mittelpunkt der Tagung stehen. Zudem wird auf gesetzliche Neuerungen und aktuelle Rechtsprechungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht eingegangen. Praxisorientierte und abrechnungstechnische Fragestellungen können beantwortet und vertieft besprochen werden.

2 einführende und weiterführende Informationen zur Arbeit der Mitarbeitervertretung, insbesondere zur Geschäftsführung der MAV, allgemeine Aufgaben, Beteiligungs- und Informationsrechte - eigenständige Bearbeitung und Lösung von Fällen aus der Praxis - Lehrvorträge, Arbeit in Gruppen, Rollenspiele DasSeminarwirdin2Gruppená20Teilnehmer durchgeführt. 530,00

3 TVöD/AVRundergänzende Arbeitsrechtsregelung Informationen zum geltenden Tarifrecht in Kirche und Diakonie insbesondere Eingruppierung und Entgelt, Arbeitszeit, Urlaub usw. - eigenständige Bearbeitung und Lösung von Fällen aus der Praxis - Lehrvorträge, Arbeit in Gruppen Die beiden Tarifbereiche werden in getrennten Gruppen bearbeitet.

4 Bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung hat die MAV weitreichende Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte. Im Seminar werden die unterschiedlichen arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen behandelt und Lösungsmöglichkeiten für die Praxis erarbeitet.

5 Bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung hat die MAV weitreichende Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte. Im Seminar werden die unterschiedlichen arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen behandelt und Lösungsmöglichkeiten für die Praxis erarbeitet.

6 Arbeits-undGesundheitsschutz Informationen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtung der spezifischen Belastungen und Gefährdungen. - Eröffnung praktischer Wege mit Experten aus Berufsgenossenschaften und Arbeitsmedizin/ Handlungsmöglichkeiten + Beteiligungsrechte der MAV - eigenständige Bearbeitung und Lösung von Fällen aus der Praxis - Lehrvorträge, Arbeit in Gruppen

7 ArbeitsrechtinderPraxisder Mitarbeitervertretung: Einführung in das allgemeine Arbeitsrecht -GrundkursII Rudi Bantel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freiburg - Informationen zum staatlichen Arbeitsrecht (Arbeitnehmerschutzgesetze), zum Arbeitsgerichtsverfahren, zu Tarifverträgen und kirchlichen Sonderregelungen (Arbeitsrechtsregelungen/ Arbeitsvertragsrichtlinien) - eigenständige Bearbeitung und Lösung von Fällen aus der Praxis - Lehrvorträge, Arbeit in Gruppen 530,00

8 ModerationundGeschäftsführunginder Mitarbeitervertretung - Grundkurs Soziale Kompetenz I Claudia Schweigler, KDA Südbaden Ulrich Wohland, KDA Nordbaden - Moderations- Know-how für MAV Sitzungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende - Entscheidungsprozesse voranbringen - Anregungen und Tipps für eine praktikable Geschäftsführung: von der Aktenablage über die Protokollführung bis zum Zeitmanagement * Das Seminar ist für alle MAV Mitglieder gedacht, nicht nur für die Vorsitzende!

9 KommunikationundTeamentwicklungin der Mitarbeitervertretung - Grundkurs Soziale Kompetenz II Rheinfelden, Schloss Beuggen Claudia Schweigler, KDA Südbaden Ulrich Wohland, KDA Nordbaden - Gespräche konstruktiv führen- Grundlagen, Techniken und Stolpersteine -alsteamauftreten-dynamikund Steuerungsmöglichkeiten für eine gelingende Zusammenarbeit - MAV-Besprechungen ergebnisorientiert gestalten Vorbereitung, Checklisten und Tipps zur Durchführung von Sitzungen

10 KirchlichesSchlichtungs-und Arbeitsgerichtsverfahren -GrundkursIII- Seminar für Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter in Kirche und Diakonie N.N., Vorsitzender der kirchengerichtlichen Schlichtungsstelle - Informationen zum Schlichtungsverfahren mit Beispielen und Fällen aus der Praxis, Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit und Verfahren vor dem Arbeitsgericht - eigenständige Bearbeitung und Lösung von Fällen aus der Praxis - Lehrvorträge, Arbeit in Gruppen

11 Bei der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung hat die MAV weitreichende Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte. Im Seminar werden die unterschiedlichen arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen behandelt und Lösungsmöglichkeiten für die Praxis erarbeitet. Das Seminar ist als weiterführendes Aufbauseminar zum Seminar AZ-Gestaltung und Dienstpläne 1 konzipiert.

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