FACT SHEET BESUCHER September

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1 FACT SHEET September BESUCHER 120 AUSSTELLER 60 2 SPEAKER TAGE

2 DER EVENT HR-Fachkongress und Messe in einem Event. WISSENSTRANSFER - NETWORKING - ENTERTAINMENT Der HR Inside Summit ist die neue Austauschplattform für die gesamte österreichische HR Szene. Die HR Szene befindet sich im Umbruch - aufgrund der Digitalisierung unseres Alltags und somit auch der Arbeitswelt. Wir reden von der neuen Welt des Arbeitens, von Generation X und von weiteren aktuellen Themen, die neue Lösungsansätze benötigen. Mit einem zeitgemäßen und innovativen Konzept bringen wir Lösungssuchende und Anbieter aus unterschiedlichen Bereichen und Ebenen zusammen. Im Mittelpunkt stehen der qualitätsvolle Wissenstransfer und die Chance sich gut zu vernetzen, um den neuen Herausforderungen gemeinsam gewachsen zu sein. ZIELGRUPPE Personalmanager, Recruiter, Personalentwickler, Talent-Manager, Geschäftsführer, Weiterbildungsbeauftragte, Lohn- und Gehaltsverrechner, Mitarbeiter der Personalabteilungen, IT-Verantwortliche... DIE HR-SZENE ÖSTERREICHS. WANN / WO September 2015 Hofburg, Wien Besucher

3 DAS KONZEPT GET INSPIRED LEARN FROM THE BEST Auf der MAINSTAGE präsentieren internationale Visionäre, Keyplayer und Trendsetter inspirierende Keynotes und bringen die Besucher zum Staunen. Podiumsdiskussionen und Interviews mit HR Managern zu aktuellen Themen runden das Programm ab. Aussteller und Experten haben die Möglichkeit in sechs themenspezifischen WORLD CAFES die neuesten Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und in interaktiven Sessions näher zu bringen. LET BUSINESS HAPPEN Die NETWORKING AREA mit großzügigen Loungbereichen, untersützt in angenehmer Atmosphäre mit neuen Kontakten ins Gespräch zu kommen. Stichwort: großes Wohnzimmer. Das Vernetzen von Anbietern und Anwendern steht im Vordergrund. MANAGEERS CAREER DAYS MANAGEERS CAREER DAYS ist die österreichische Karriere-Konferenz für Business & Technology. Im Rahmen des HR Inside Summits werden Young Professionals, High Potentials und Studierende mit führenden Arbeitgebern und HR Professionals vernetzt und für die Karriere fit gemacht.

4 WORLD CAFES / THEMEN IT LÖSUNGEN / HARD- UND SOFTWARE / BERATUNG IT ist aus dem Bereich Personalwesen nicht mehr wegzudenken und unterliegt rasantem Wachstum und Veränderungen. HR Inside widmet diesen Bereich daher der Schnittstelle zwischen IT und HR. Stellen Sie Ihr Portfolio der HR Community vor und bringen Sie die neuesten Trends und Fakten aus folgenden Bereichen: Enterprise Resource Planning (ERP) Business Intelligence (BI) Business Process Management (BPM) Controlling Communication & Collaboration Cloud Computing, Mobile Anwesenheits-, Arbeits-, Zeiterfassung Personalverwaltung Call Center Personalauswahl / Bewerberverwaltung Risikomanagement / Risikoanalyse PERSONAL-/ UNTERNEHMENSBERATUNG, ALLGEMEINE DIENSTLEISTUNGEN Externe Beratung nimmt einen großen Stellenwert in der Personalberatung ein. 28% der Unternehmen kaufen sich regelmäßig Expertise zu. Dieser Schwerpunkt widmet sich den unterschiedlichen Modellen externer Beratungsleistungen im Personalbereich wie zum Beispiel: Personalvermittlung Recruiting Personal-Bereitstellung Stellen- und Jobbörsen Personalberatung / Unternehmensberatung Executive Search Outplacement Beratung Assessment Center PERSONALENTWICKLUNG / TRAINING / LERNEN Die Förderung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft und ermöglicht neue Potenziale auszuschöpfen. Talentmanagement und Personalentwicklung beschäftigen große Unternehmen und ganze Abteilungen. E-Learning E-Training betriebliche Weiterbildung Erwachsenenbildung Fortbildungsakademien und Seminare Schulungs- Trainingsangebote Virtuelle Lernwelten Fernstudien Expats Beratung

5 WORLD CAFES / THEMEN HR INNOVATION & FUTURE TRENDS Strategie, Trends und Visionen im Bereich Human Resources. Die ausgewählten Themen spiegeln die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der HR- Manager wieder. Ziel ist es bei der Suche nach innovativen Lösungsansätzen zu unterstützen und zu inspirieren. Talentmanagement Employer Branding Generation Management / Generation Mix Innovative HR-Tools New World of Work Leadership BÜRO UND AUSSTATTUNGEN / ARBEITSUMGEBUNGEN / ARCHITEKTUR Der Zusammenhang zwischen Arbeit, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit mit Büromöbeln bzw. flexiblen Arbeitsumgebungen war noch nie so stark wie heute. Durch steigende Mobilität und Flexibilität in der Arbeitswelt steigen auch die Anforderungen an Büro und Arbeitsumgebung. Büromöbel Arbeitsszenario basierte Konzepte Immobilienstrategie Immobiliensuche und -auswahl Innenarchitektur Belegungsplanung Umzugsmanagement Projektmanagement Change Management / Kommunikation Bauherrenvertretung Akustik CORPORATE HEALTH / BETRIEBLICHE VORSORGE Die laufende Veränderung und Geschwindigkeit in der Arbeitswelt hat teilweise negative Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Ohne wirksame, vorbeugende Maßnahmen laufen Unternehmen Gefahr, nicht mehr konkurrenzfähig zu sein. Versicherungen Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben Betriebskindergärten Gesundheitsorientierte Büroausstattung und Arbeitsplatzgestaltung Prävention (zb. Burn Out, ) Krankenkassen Beratung und Coaching innerbetriebliche Fitness / Fitnesscenter Betriebsverpflegung & Ernährung

6 LOCATION / HOFBURG

7 VICTORIA SCHMIED Projectmanagement Mob SINDY AMADEI Sales Mob