Pensionszusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds

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1 Entwicklung der Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung von 1996 bis ,0 240,0 220,0 200,0 180,0 160,0 Mrd. 140,0 120,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 0, Jahr Pensionszusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds

2 Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung Stand: 2010, insgesamt 482,9 Mrd. Pensionskassen Pensionsfonds: 25,6 Mrd. (5,3 %) 113,0 23,4 % 256,5 53,0 11,0 % 34,8 7,2 % 53,1 % Direktversicherungen Unterstützungskassen Pensionszusagen Hartwig Kraft Quelle: Schwind/aba

3 Service für die betriebliche Altersvorsorge KONZIPIEREN FUNDIEREN ORGANISIEREN Die Kompetenz in Pensionszusagen PBG Pensions-Beratungs- Gesellschaft mbh

4 Die betriebliche Altersversorgung steht in vielen Unternehmen als Synonym für eine mit hohen Personalnebenkosten belastete, die Bilanzen nach undurchschaubaren Regeln signifikant beeinflussende und mit einem hohen Verwaltungsaufwand verbundene Black Box. Mit dem Beratungsansatz der PBG wird dies grundlegend anders. Wir sorgen für eine intensive Kommunikation zwischen Personal, Finanzen und Controlling. Alle Unternehmensbereiche werden mit den für sie relevanten Informationen versorgt. Die Information der Mitarbeiter stellt den personalwirtschaftlichen Erfolg sicher. Die laufende Prognose der bilanziellen und liquiden Auswirkungen bringt Planungssicherheit. Der Consultingservice der PBG hält Sie bei der arbeits- und steuerrechtlichen Entwicklung up to date. Die PBG wurde 1981 gegründet und kann damit auf über 25 Jahre Erfahrung in einem komplexen und wissensintensiven Markt zurückgreifen. Momentan betreuen wir über 800 Unternehmen unterschiedlichster Größe und der verschiedensten Branchen. Als produkt- und konzernunabhängige Unternehmensberatung decken unsere Dienstleistungen alle Aspekte der betrieblichen Altersversorgung in allen Durchführungswegen ab. UNSERE DIENSTLEISTUNGEN IM ÜBERBLICK Gutachtenservice 6a EStG (Pensionsrückstellungen) 4d EStG (Unterstützungskassen) Handelsbilanzgutachten (BillMoG) Altersteilzeit /Vorruhestand Jubiläumszahlungen Rentenanpassungen Sterbegeld Zeitwertkonten Internationale Bewertung (IAS 19, FAS 87, 88, 132, 158; FRS 17; SSAP 24) PSV-Kurztestate Prognoseberechnungen Käufer- oder Verkäuferberatung bei Due Diligence und Mergers & Acquisitions Consultingservice Arbeits- und steuerrechtliche Betreuung von Versorgungswerken Neuordnung der bav Benchmarking Endgehaltspläne Beitragsorientierte Bausteinsysteme Sparpläne (Cash Balance Systeme) Entgeltumwandlung Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Integration von Zeitwertkonten Vertragsgestaltung Untersuchungen zu steuerund arbeitsrechtlichen Risiken Fundierung von Versorgungswerken Betriebswirtschaftliche Optimierung der Durchführungswege Rückdeckungskonzepte Prüfung von Versicherungsangeboten Gestaltung saldierungsfähiger Assets Konzeption und Administration von Contractual Trust Arrangements (CTA-Modelle) Gestaltung des Insolvenzschutzes Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen Abfindungen laufender Rentenzahlungen Liquidationsversicherungen Marketing der bav Mitarbeiterkommunikation Konzeption von Broschüren Erstellung von Mitarbeiterinformationen gemäß 4a Betriebsrentengesetz Inhouse Schulungen für die Unternehmensbereiche, den Betriebsrat und die Mitarbeiter Seminare zu speziellen und aktuellen Themen Information der Geschäftsleitung über aktuelle Tendenzen Die Kompetenz in Pensionszusagen Outsourcingservice Verwaltung laufender Rentenzahlungen Administration der Anwartschaften Ermittlung von Rentenleistungen Administration der Entgeltumwandlung Administration von Zeitwertkonten Betreuung von Rückdeckungsverträgen Berechnungen zum Versorgungsausgleich Software e-bios Verwaltung des bav via Internet Ermittlung der Werte für den Versorgungsausgleich Organisationsberatung Implementierung konsistenter interner Arbeitsabläufe und Informationsflüsse Controlling der bav Beratung zum Einsatz von Outsourcing-Lösungen Beratung beim Software-Einsatz

5 Service für die betriebliche Altersvorsorge Der 360 bav-service der PBG macht Ihre betriebliche Altersversorgung zu einem modernen, transparenten und effektiven Personalführungsinstrument. Der 360 bav-service der PBG sorgt für das zu Ihrem Unternehmen passende Versorgungssystem, eine sinnvolle Finanzierung und kümmert sich um alle Fragen und Anforderungen von Geschäftsleitung, Finanzbereich, Mitarbeitern und Rentnern. Der 360 bav-service der PBG entlastet die Personalabteilung kompetent und kostengünstig von allen Aufgaben zur betrieblichen Atersversorgung.

6 Service für die betriebliche Altersvorsorge Das bav-sparbuch der PBG ist das umfassende, flexible und transparente System für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Das bav-sparbuch der PBG integriert Arbeitgeberbeiträge, Entgeldumwandlung und Lebensarbeitszeitkonten. Das bav-sparbuch der PBG ist die Lösung für die Anforderungen der demografischen Entwicklung, bei der Harmonisierung und Reduzierung heterogener Versorgungslandschaften und bei Forderungen nach Kostenkontrolle und personalwirtschaftlicher Effektivität.