Lohnarten. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweise. 4. Details Funktionen der Lohnart. 3.2.

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1 Lohnarten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Funktionen der Lohnart 3.2. Lohnarten ändern 3.3. Neue Lohnart durch Kopieren anlegen 3.4. Aktualisierung bestehender Lohnarten aufgrund rechtlicher Änderungen 3.5. Folgelohnarten 4. Details 4.1. Komforterfassung 4.2. Abfindungen 4.3. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge 4.4. Nettolohnberechnung 4.5. Normalpfändung, Unterhaltspfändung und Verbraucherinsolvenz 4.6. Lohnart steht nicht auf der Abrechnung 4.7. Bezüge werden trotz Fehlzeit nicht gekürzt 4.8. Sonderfunktionen in Lohnarten

2 Seite 2 1. Ziel Das Info beschreibt Funktion, Änderung und Neuanlage sowie die Auswirkung von Lohnarten auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge. 2. Voraussetzungen In LOHN stehen Ihnen über 300 Agenda-Lohnarten für die Lohnabrechnung zur Verfügung. Die Lohnarten decken einen Großteil der in der Praxis auftretenden Sachverhalte ab. Lohnarten gehören zu den zentralen Daten. Vorgenommenen Änderungen gelten für alle Kanzleien und alle Mandanten Vorgehensweise Funktionen der Lohnart Die Funktionen der Lohnart sind in einzelne Register aufgeteilt:

3 Seite Register: Basis Thema Beschreibung Lohnart-Nr.: Von Agenda ausgelieferte Lohnarten: Bereich: Nr. 1 bis 999 Individuelle Lohnarten: ab Nr Bezeichnung Art Vorzeichen Text auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge Lohnart Steuer- und sozialversicherungspflichtige oder -freie Bezüge (von Abfindung bis Weihnachtsgeld), die zur Berechnung des Gesamtbruttos herangezogen werden. Nettoabzug Steuer- und sozialversicherungsfreie Bezüge, die vom Nettoverdienst für die Ermittlung des Auszahlungsbetrages in Abzug gebracht werden. Beispiele: Sachbezüge (Dienstwagen, Dienstwohnung), diverse Überweisungen (Direktversicherung, Vermögensbildung, Pfändung usw.). Nettobezug Steuer- und sozialversicherungsfreie Bezüge, die dem Nettoverdienst für die Ermittlung des Auszahlungsbetrags hinzugerechnet werden. Beispiele: Zuschüsse für die private und freiwillige Kranken- und Pflegeversicherung.»+/-«als Grundeinstellung festlegen.

4 Seite Register: Steuer/SV Bezugsart Thema Lfd. Bezug im Gesamtbrutto Sonst. Bezug im Gesamtbrutto Nettobezug/Nettoabzug Statistische Lohnart Beschreibung Ausweis im Bereich Lohnarten Einrechnung in das Gesamtbrutto Automatischer Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»GB«mit»J«Ausweis im Bereich Nettobezüge/Nettoabzüge Addition bzw. Subtraktion von der Zwischensumme»Nettoverdienst«Ausweis im Bereich»Statistische Werte«Feldsteuerung über die Eingabe in»mengenbezeichnung«bruttolohnart für Nettolohnberechnung Netto-Lohnart Gesetzlicher Abzug Automatische Lohnart zur Berechnung von Netto-Lohnarten Ausweis im Bereich Lohnarten Einrechnung in das Gesamtbrutto Automatischer Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»GB«mit»J«. Ausweis im Feld»Auszahlungsbetrag«mit»8B01«Brutto wird über die»bruttolohnart für Nettolohnberechnung«gesteuert. Systemlohnarten von Agenda Manuelle Anlage nicht möglich Ausweis im Bereich»Steuerrechtl. Abzüge«und SV-rechtl. Abzüge«Abzug vom»abrechnungs-brutto«

5 Seite 5 Steuer Thema Laufender Bezug Monatstabelle Pauschalversteuerung Pauschalversteuerung (Arbeitnehmer) Sonstiger Bezug Jahrestabelle Beschreibung Ausweis im Steuerbrutto Lohnsteuer wird entsprechend der Schlüsselung im Personalstamm (Register»Steuer«) berechnet und ausgewiesen: Versteuerung nach der Monatstabelle Automatischer Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»L«. Kein Ausweis im Steuerbrutto Pauschale Steuer wird nach den Prozentsätzen im Feld»Pauschale Lohnsteuer-%«errechnet. Die Steuer wird vom Arbeitgeber getragen. Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»P«Ausweis auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge im Bereich der Lohnarten Pauschale Steuer wird nach den Prozentsätzen im Feld»Pauschale Lohnsteuer-%«errechnet. Die Steuer wird vom Arbeitnehmer getragen. Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»P«Ausweis im Steuerbrutto Lohnsteuer wird entsprechend der Schlüsselung im Personalstamm (Register»Steuer«) berechnet und ausgewiesen Versteuerung nach der Jahrestabelle Automatischer Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»S«

6 Seite 6 Mehrjähriger Bezug (1/5 Steuersatz) Steuerfrei Ausweis im Steuerbrutto Lohnsteuer wird entsprechend der Schlüsselung im Personalstamm (Register»Steuer«) berechnet und ausgewiesen Versteuerung nach der sog. Fünftelregelung (Günstigerprüfung wird automatisch durchgeführt) Automatischer Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»M«Kein Ausweis im Steuerbrutto Keine Berechnung von Lohnsteuerabzügen Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»St«mit»F«Pauschale LSt-% Prozentsatz zur Berechnung der pauschalen Lohnsteuer bzw. Pauschalversteuerung (Arbeitnehmer) im Feld»Steuer«. Sozialversicherung Thema Laufender Bezug sv-pflichtig Einmalbezug sv-pflichtig Beschreibung Berechnung der Beiträge nach den sozialversicherungsrechtlichen Grundsätzen als laufender Bezug. Wird entsprechend der Schlüsselung in den Personaldaten - Register»Meldewesen«und»SV«- berechnet. Ausweis auf der Abrechnung im Sozialversicherungsbrutto Felder»KV/PV-Brutto«und»RV/AV-Brutto«Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»SV«mit»L«Berechnung der Beiträge nach den sozialversicherungsrechtlichen Grundsätzen als einmalige Zuwendung. Wird entsprechend der Schlüsselung in den Personaldaten - Register»Meldewesen«und»SV«- berechnet.

7 Seite 7 Ausweis auf der Abrechnung im Sozialversicherungsbrutto Felder»KV/PV-Brutto«und»RV/AV-Brutto«Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»SV«mit»S«SV-Frei Keine Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen. Kein Ausweis auf der Abrechnung im Sozialversicherungsbrutto. Kennzeichnung im Bereich Lohnarten in der Spalte»SV«mit»F«. Lohnsteuerbescheinigung Thema Großbuchstabe»M«(LStB) Großbuchstabe»M«/Verpflegung (LStB) Doppelte Haushaltsführung (LStB) Beschreibung Ausweis des Großbuchstaben»M«auf der Lohnsteuerbescheinigung. Ausweis des Großbuchstaben»M«auf der Lohnsteuerbescheinigung. Ausweis der Verpflegung in Zeile 20 auf der Lohnsteuerbescheinigung. Ausweis in Zeile 21 auf der Lohnsteuerbescheinigung Fahrtkosten Wohnung/Arbeit pauschal (LStB) Ausweis in Zeile 18 auf der Lohnsteuerbescheinigung Steuerfreier Bezug zum BG-Brutto Steuerfreie Verpflegungszuschüsse (LStB) Auswählen, wenn steuerfreie Lohnart zum BG-Brutto hinzugerechnet werden soll. Ausweis in Zeile 20 auf der Lohnsteuerbescheinigung Kein Ausdruck bei Betrag = 0 Kein Ausdruck auf der Abrechnung KUG Stunden Wegegeld Berlin West/Ost (Bau) Positionen, die den Wert»0«haben, erscheinen nicht auf der Abrechnung Die Lohnart wird auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge im Bereich der Lohnarten nicht gedruckt. Bei entsprechender Schlüsselung des Feldes Steuer erfolgt ein Ausweis im Feld Steuerbrutto. Auszahlung von Kug-Stunden werden in Zeile 15 ausgewiesen Für Bauunternehmen in Berlin West/Ost Ausweis auf der Lohnsteuerbescheinigung: steuerpflichtig: Zeile 3 steuerfrei: Zeile 17 pauschal: Zeile 18

8 Seite 8 Doppelbesteuerung Ausweis in Zeile 16a auf der Lohnsteuerbescheinigung. Nr Lohnsteuerbescheinigung ab Diverses Thema Pensionszuschuss/Großbuchstabe»V«Beschreibung Nur gültig bis Nicht von Bedeutung Steuerfreie Fahrtkosten Wohnung/Arbeit (LSt-Karte) Steuerpfl. Bezug nicht zum Berufsgen. Brutto Ausdruck auf der Abrechnung Wegegeld Berlin West/Ost (Bau) Urlaubsabgeltung durch SOKA- BAU Keine Auswirkung. Ausweis der Steuerfreien Fahrkosten in der Zeile 17 auf der Lohnsteuerbescheinigung. Lohnart wird trotz Steuerpflicht nicht zum Berufsgenossenschaftsbrutto gerechnet. Lohnart wird auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge gedruckt, z. B. statistische Lohnart. Für Bauunternehmen in Berlin West/Ost Ausweis auf der Lohnsteuerbescheinigung: steuerpflichtig: Zeile 3 steuerfrei: Zeile 17 pauschal: Zeile 18 Baulohn Lohnart 0495»Urlaubsabg. SOKA brutto«

9 Seite Register: Berechnung Bereich: Steuerung Prozent/Faktor Prozentsatz bzw. Faktor zur Berechnung der Lohnart. Der Wert in»prozent/faktor«bezieht sich auf die im Feld»Std./Lohn/Durchschnitt«gewählte Einstellung. Beispiel Lohnart 112»Verpflegungsmehrauf. 24 «

10 Seite 10 Std.Lohn/Durchschnitt Hier kann festgelegt werden, ob automatisch Faktoren für die Erfassung einer Lohnbuchung herangezogen werden sollen (z. B. Std. Lohn1). Ist in diesem Feld nichts hinterlegt, erfolgt keine Vorbelegung für die Erfassung. Thema Std. Lohn 1-8 Provisionslohnart Durchschn.1 (Urlaub) Durchschn.2 (Krankh.) Betrag aus Prozent (Endbetrag) Faktor aus Prozent Leer Beschreibung Hinterlegte Werte aus:»stammdaten Personaldaten Register: Firma Bereich Stundenlöhne/Faktoren Lohn 1-8«. Bezieht sich auf das Feld»Prozent/Faktor«. Gespeicherte Werte im Durchschnittsspeicher1. Gespeicherte Werte im Durchschnittsspeicher2. Bezieht sich auf das Feld»Prozent/Faktor«. Bezieht sich auf das Feld»Prozent/Faktor«. Keine Auswirkung. Mengenbezeichnung Thema Bezahlte Stunden (nicht geleistet) Überstunden Anwesenheitsstunden Beschreibung Z. B. Lohnfortzahlung. Wird in den statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Zur Berechnung von Überstundenlohnarten. Wird in den statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Zur Verbuchung von Anwesenheitsstunden. Kann für die Berechnung von Faktor-Lohnarten hinterlegt werden. Wird in den statistischen Werten auf der Lohnabrechnung im Bereich»Anw. Std«ausgewiesen. Achtung Bei Verwendung von Lohnarten mit der Mengenbezeichnung»Stunden«werden erfasste Werte für die Arbeitszeit in den Mandanten-Programmdaten bzw. Personaldaten bei der Berechnung der monatlichen Anwesenheitsstunden hinzugerechnet.

11 Seite 11 Anwesenheitstage Urlaubstage Krankheitstage Fehltage Menge Betrag Zur manuellen Korrektur der Anwesenheitstage. Agenda-Lohnart: 0150»Anwesenheitstage«. Wird in den statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Zur Erfassung des genommenen Urlaubs. Berechnung des Resturlaubs Agenda-Lohnart: 0161»Urlaubstage mtl. genommen«wird in den Statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Zur Erfassung der Krankheitstage außerhalb des Kalenders. Agenda-Lohnart: 0154»Krankheitstage«Wird in den Statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Zur Erfassung von Fehltagen außerhalb des Kalenders. Agenda-Lohnart: 0158»Fehltage«Wird in den Statistischen Werten auf der Lohnabrechnung ausgewiesen. Die Lohnart wird mit einer Mengeneinheit erfasst z. B. Überstundenzuschlag. Lohnart ist eine Betragslohnart z. B. Gehalt. Rundung <Kaufmännisch (Standard)> oder mehrfach auf volle Cent/Euro. Teillohnberechnung Wenn die Option aktiviert ist, erfolgt die Berechnung der Lohnart in einem Teillohnzahlungszeitraum automatisch zeitanteilig gemäß der Wahl der Teillohnformel in den Mandanten-Programmdaten. Die Teillohnberechnung ist nur in Kombination mit der Mengenbezeichnung»Betrag«sinnvoll. Bei Buchung im Dialog oder Stapel muss die Teillohnberechnung in der Lohnbuchung aktiviert werden, da standardmäßig von einer manuellen Berechnung in den Erfassungsmodulen ausgegangen wird. Bereich: Finanzbuchhaltung Kontotyp Nr Individuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN.

12 Seite 12 Aufteilung Kost 1 / Kost 2 Thema Kost 1 / Kost 2 aufteilen Aufteilung Systemlohnarten Keine Aufteilung Beschreibung Zuordnung zu einer Kostenstelle. Programmsteuerung für die Aufteilung der Systemlohnarten, für den Anwender nicht zugänglich. Es erfolgt keine Zuordnung zu einer Kostenstelle / Keine automatische Aufteilung Nr Kostenrechnung LOHN Bereich: Durchschnitt Monate für Durchschnitt 1 - Urlaub Monate für Durchschnitt 2 - Krankheit Nr Durchschnittslohn. Bereich: SFN-Zuschläge SFN-Zuschläge Nr Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Bereich: ZVK ZVK <Lohnart zur Berechnung der ZVK-Beiträge heranziehen> zur Verwendung der Lohnarten für den öffentlichen Dienst.

13 Seite Register: Besonderheiten Bereich: Pfändung Thema Beschreibung Normalpfändung/Verbraucherinsolvenz Nr Normalpfändung bzw. Nr Verbraucherinsolvenz Unterhaltspfändung Nr Unterhaltspfändung Bereich: AAG / KUG / ATZ / BEA AAG / VWL / Direktversicherung DirV-Überweisungsbetrag VWL-Überweisungsbetrag SV-Pflichtige Lohnart bei AAG-Erstattung nicht berücksichtigen SV-Freie Lohnart bei AAG-Erstattung berücksichtigen Einmalbezug U1/U2-pflichtig Lohnart erscheint auf der Abrechnung Brutto-Netto in der Verdienstbescheinigung Damit die Lohnart als VWL-Zahlung gekennzeichnet wird Nr AAG-Antrag erstellen und übermitteln Nr AAG-Antrag erstellen und übermitteln Nachzahlung von laufenden Arbeitsentgelt als Einmalbezug unterliegen der Beitragspflicht zur U1 und U2.

14 Seite 14 Kurzarbeit Nr Zusatzmodul: Kurzarbeitergeld Altersteilzeit Von der Anlage individueller Lohnarten für Altersteilzeit raten wir ab. Nr Zusatzmodul: Altersteilzeit Betriebliche Altersvorsorge Bei Aktivierung wird der abgerechnete Betrag nicht zum Gesamtbrutto hinzugerechnet. Nr Pensionskasse Nr Unterstützungskasse Nr Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Nr AAG-Antrag erstellen und übermitteln Nr Baulohn für Maler und Lackierer Nr Direktversicherung Urlaubsabgeltung Bei Aktivierung wird die Lohnart auf der Arbeitsbescheinigung nicht unter Einmalzahlung ausgewiesen. Bereich: Besonderheiten Besonderheiten Erzeugen im Austrittsmonat Erzeugen, wenn Mitarbeiter in Fehlzeit Manueller Zugang/Abgang im Arbeitszeitkonto Lohnart nicht zur Mindestlohnprüfung heranziehen Bei Aktivierung wird im Austrittsmonat die in den Festbezügen hinterlegte Lohnart erzeugt. Bei Aktivierung wird die in den Festbezügen hinterlegte Lohnart auch bei Nichtbeschäftigung (z. B. unbezahltem Urlaub, Erziehungsurlaub usw.) erzeugt. Bei Aktivierung manuelle Buchung der Überstunden in das Arbeitszeitkonto. Nr Mindestlohn

15 Seite 15 Bereich: Sonderfunktion Sonderfunktion 22 Wenn hier ein Eintrag steht, enthält die Lohnart eine besondere Abrechnungsfunktion Register: Baulohn Nr Baulohn für Bauhauptgewerbe Nr Baulohn für Bauhauptgewerbe in einem bestehenden Agenda-Mandat aktivieren Nr Baulohn für Garten- und Landschaftsbau Nr Baulohn für Maler und Lackierer Nr Baulohn für Maler und Lackierer in einem bestehenden Agenda-Mandat aktivieren Register: Protokoll Im Änderungsprotokoll finden Sie Zeitpunkt, Änderungsgrund und Urheber der Änderung Lohnarten ändern Änderbare Felder sind in der Lohnart blau gekennzeichnet. Von Agenda ausgelieferten Lohnarten (Bereich: 1 bis 999) können in folgenden Punkten geändert werden: Bezeichnung Lohnsteuer-Bescheinigung Fibu-Kontotyp Grundlohnermittlung Teillohnermittlung Register: Besonderheiten Achtung Lohnarten gehören zu den zentralen Daten. Änderungen wirken sich auf alle Kanzleien und Mandanten aus! Kopieren Sie die Lohnart bei Bedarf und nehmen Sie die Änderung in der neuen Lohnart vor. 16»Neue Lohnart durch Kopieren anlegen «.

16 Seite Neue Lohnart durch Kopieren anlegen Eine Lohnart kann nur durch Kopieren einer bestehenden Lohnart neu angelegt werden. Wählen Sie eine Lohnart zum Kopieren aus, die der neuen Lohnart sehr ähnlich ist. Beispiel Sie benötigen eine neue Lohnart»Gehalt Abteilungsleiter«. Lösung 1.»Stammdaten Lohnarten«. 2. Lohnart 0005»Gehalt«markieren und. 2. Nummer vergeben. Es wird eine neue Nummer größer als 1000 vorgeschlagen. Sie können die Lohnartennummer im Bereich größer als 1000 individuell verändern. 3. Bezeichnung in»gehalt Abteilungsleiter«ändern. 4. Speichern Sie die Änderung. Die Lohnart steht nun für alle Kanzleien und Mandanten zur Verfügung. Nr Individuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN 3.4. Aktualisierung bestehender Lohnarten aufgrund rechtlicher Änderungen Die Aktualisierung von Agenda-Lohnarten aufgrund rechtlicher Änderungen erfolgt bei der Installation eines neuen Release. Achtung Individuell angelegte Lohnarten können von Agenda nicht gepflegt werden Folgelohnarten»Stammdaten I Folgelohnarten«Achtung Löschen Sie auf keinen Fall die bereits vorhandene Folgelohnart»Altersteilzeit«! Lohnarten, die als Folgelohnarten definiert werden, dürfen nicht mit der Kennung»Teillohnberechnung«geschlüsselt sein. Über Folgelohnarten können Sie mandantenübergreifend festlegen, dass beim Buchen einer Basislohnart automatisch bis zu vier Folgelohnarten erzeugt werden. Unter anderem dienen die Folgelohnarten der automatischen Verbuchung der Nettoabzüge beispielsweise bei Sachbezügen (Dienstwohnung usw.) oder auch der Verbuchung von Zulagen (Erschwernis-, Staubzulage usw.) Über den hinterlegten Prozentsatz in der Folgelohnart kann das Verhältnis von Basis und Folgelohnart definiert werden.

17 Seite 17 Beispiel: Anlage einer neuen Folgelohnart Ein Arbeitnehmer erhält zu ihrem Gehalt in Höhe von einen Zuschlag von 5 % ausgezahlt. 1. Anlegen der Basis- und Folgelohnart»Stammdaten I Lohnarten«16 Anlage einer individuellen Basislohnart für das Gehalt und einer Folgelohnart für den Zuschlag 5 %. Einstellungen Folgelohnart: - Im Feld»Prozent/Faktor«5 %, - Im Feld»Std.Lohn/DurchschnittLeer«- Im Feld»MengenbezeichnungBetrag«- Deaktivieren Sie die Teillohnberechnung. 2. Aktivierung der Folgelohnart»Stammdaten I Folgelohnarten«und Als Basis-Lohnart erfassen Sie die individuell angelegte Gehaltslohnart, als Folgelohnart die individuell angelegte Lohnart für den Zuschlag. 3. Basis-Lohnart in den Personaldaten hinterlegen»stammdaten I Personaldaten I Register: Festbezüge«Hinterlegen Sie die Basislohnart mit dem Grundgehalt von 2.000,00. Die Folgelohnart mit 5 % Zuschlag wird automatisch auf der Lohn-und Gehaltsabrechnung ausgewiesen.

18 Seite Details Komforterfassung»Stammdaten Personaldaten Register: Festbezüge«Nutzen Sie zur Abrechnung folgender Sachverhalte die Komforterfassung in Agenda LOHN: Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Dienstwagen Direktversicherung (DirV) Pensionskasse Unterstützungskasse Pfändung Darlehen Mit Auswahl der Buchungsart öffnet sich eine Erfassungsmaske mit vorbelegten Lohnarten. Beispiel VWL

19 Seite Abfindungen Für die Abrechnung einer Abfindung stehen Ihnen folgende Lohnarten zur Verfügung. Welche in Ihrem Fall verwendet werden muss, ist von Ihnen zu prüfen. Lohnart Steuer Sozialversicherung 0058 Abfindung steuerfrei Steuerfrei Sozialversicherungsfrei 0059 Abfindung 1/5 Mehrjähriger Bezug (1/5) Sozialversicherungsfrei 0060 Abfindung steuerpflichtig Sonstiger Bezug Jahrestabelle Einmalbezug sozialversicherungspflichtig 0083 Abfindung sozialversicherungsfrei 0084 Abfindung sozialversicherungspflichtig Sonstiger Bezug Jahrestabelle Steuerfrei Sozialversicherungsfrei Einmalbezug sozialversicherungspflichtig 4.3. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Nr Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit 4.4. Nettolohnberechnung Hinweis Sie können Nettolohnarten nur im aktuellen Abrechnungsjahr nachberechnen. Eine Nachberechnung ins Vorjahr ist nicht möglich. Abrechnung für laufende und für einmalige Bezüge Agenda LOHN bietet die Möglichkeit der Nettolohnberechnung für laufende Bezüge und für einmalige Bezüge. Hierfür stehen Ihnen folgende Lohnarten zur Verfügung: 8N01»Netto-Gehalt«Nettogehalt für laufende Bezüge 9N01»Netto-Einmalbezug«Netto-Einmalbezug Die entsprechenden Bruttobeträge werden von der Anwendung LOHN ermittelt und auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge ausgewiesen: Parallele Abrechnung von zwei Nettolohnarten als laufende Bezüge Es steht Ihnen folgende Lohnart zur Verfügung: Lohnart: 8N02»Netto-Gehalt 2«Nettogehalt für laufende Bezüge Ausweisung der Lohnart 8B02»Brutto aus Nettogehalt 2«als Bruttobezug auf der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge:

20 Seite Normalpfändung, Unterhaltspfändung und Verbraucherinsolvenz Nr Normalpfändung Nr Unterhaltspfändung Nr Verbraucherinsolvenz 4.6. Lohnart steht nicht auf der Abrechnung Überprüfen Sie in der Lohnart die Option <Erzeugen, wenn Mitarbeiter in Fehlzeit>.

21 Seite Bezüge werden trotz Fehlzeit nicht gekürzt»stammdaten Mandanten-Programmdaten Register: Allgemein«Als Formel zur Berechnung des Teillohns ist»dreißigstel«gewählt. Teillohnformel»Dreißigstel«Der Monatslohn wird durch 30 Tage geteilt (ohne Berücksichtigung der tatsächlichen Kalendertage). Anschließend wird mit den tatsächlich verbleibenden Kalendertagen multipliziert. Beispiel 1 Fehlzeit: Monatslohn: 4 Tage im Januar Euro Berechnung Euro / 30 Tage (Dreißigstel-Methode) = 66,67 Euro 66,67 Euro x 27 Tage = Euro Der Faktor von 27 Tagen ergibt sich aus den tatsächlichen Monatstagen (Januar = 31 Tage) abzüglich den tatsächlichen Ausfalltagen 31 Tage - 4 Tage = 27 Tage Beispiel 2 Fehlzeit: Monatslohn: 1 Tag im Januar Euro Berechnung 2000 Euro / 30 Tage (Dreißigstel-Methode) = 66,67 Euro 66,67 Euro x 30 Tage = Euro Der Faktor»30 Tage«ergibt sich aus den tatsächlichen Monatstagen (Januar = 31 Tage) abzüglich den tatsächlichen Ausfalltagen 31 Tage - 1 Tag = 30 Tage. In diesem Fall findet keine Kürzung statt.

22 Seite Sonderfunktionen in Lohnarten Sonderfunktionen in Lohnarten steuern die Berechnungen und können Auswirkung auf die Lohnsteuer- Anmeldung bzw. Lohnsteuerbescheinigung haben. Achtung Beim Kopieren von Lohnarten mit Sonderfunktion wird die Sonderfunktion automatisch in die neue Lohnart übernommen. Die Sonderfunktion kann das Abrechnungsergebnis bezüglich Lohnsteuer- Anmeldung bzw. Lohnsteuerbescheinigung sowie den Sozialversicherungsdaten ungewollt beeinflussen. Hinweis Sonderfunktionen können nur gelöscht werden. Die manuelle Anlage einer Sonderfunktion ist nicht möglich.