MEHR Männer in Kitas Zwischenbericht Stand März 2013

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1 MEHR Männer in Kitas Zwischenbericht Stand März 2013 Prjektleitung: Prjektkrdinatin: Kperatinspartner: Amt für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH (afz) Stadtjugendring Bremerhaven, Schulamt, Fachschule für Szialpädaggik der Lehranstalten für Szialpädaggik und Hauswirtschaft (LSH) Bremerhaven, Agentur für Arbeit swie sieben beteiligte Prjekt-Kitas. MEHR Männer in Kitas - Das sind 16 Mdellprjektreginen mit Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern. Die Seestadt Bremerhaven hat erflgreich an dem Interessenbekundungsverfahren teilgenmmen. Das Bundesfamilienministerium wählte das Amt für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven unter 76 Bewerbern als einen vn 16 Trägern aus. Im Rahmen dieses Prgramms werden innvative Ideen und Strategien zur Gewinnung männlicher Fachkräfte für Kindertagesstätten entwickelt und erprbt. Während der Prjekt-Laufzeit vm stehen der Seestadt insgesamt ,00 Eur zur Verfügung, um den Anteil der Männer in der Erzieherausbildung und in der Flge in den Kindertagesstätten zu erhöhen. Männliche Jugendliche sllen in der Phase ihrer Berufsrientierung ausführlich infrmiert und die Neugier am Erzieherberuf geweckt werden. Dieses geschieht in einem Netzwerk mit dem örtlichen Schulamt, den Lehranstalten für Szialpädaggik und Hauswirtschaft, dem Stadtjugendring, der Agentur für Arbeit, dem Arbeitsförderungs-Zentrum (afz) und sieben beteiligten Prjekt-Kitas. Ein Werbefilm für das Reginal-Fernsehen, Werbeclips für Kinwerbung, Flyer, Plakatkampagne und Infrmatinsveranstaltungen in Schulen zur Aufklärung sind einige der geplanten Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Ausbildungsinhalte, pädaggische Knzepte und die Zusammenarbeit in den Teams werden in den beteiligten Kitas auf den Prüfstand genmmen, um das Arbeitsfeld Kindertagestätten in Richtung geschlechterbewusster Pädaggik und Zusammenarbeit NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 1/9

2 in den Teams weiter zu entwickeln, damit auch Männer sich verstärkt mit ihren Themen und Fähigkeiten in einer Kindertagesstätte am richtigen Platz sehen Die Prjektarbeit am Bremerhavener Standrt zeichnet sich durch spezielle Schwerpunkte, darunter Öffentlichkeitsarbeit, Frtbildungen in den beteiligten Prjekt-Kitas, Netzwerkarbeit und die Organisatin und Verrichtung verschiedener Gremien, aus. Öffentlichkeitsarbeit: Im Rahmen einer Auftaktveranstaltung wurde das Prjektvrhaben am 16. Juni 2011 einer breiten Öffentlichkeit präsentiert. Zu dieser Veranstaltung wurden VertreterInnen aus der Plitik, KntaktlehrerInnen vn Bremerhavener Schulen, KitaleiterInnen und ErzieherInnen aus allen Einrichtungen Bremerhavens, VertreterInnen der verschiedenen Kirchengemeinden, LeiterInnen vn diversen Jugendtreffs in Bremerhaven swie VertreterInnen der Mittelgeber und der Krdinierungsstelle eingeladen. Fast 70 Persnen flgten der Einladung und wurden über die Prjektziele des Standrtes Bremerhaven aufgeklärt. Aus Berlin hielt der Leiter der Krdinierungsstelle MEHR Männer in Kitas, Prf. Dr. Stephan Höyng, einen fachlichen Impulsvrtrag über das Thema. Auftaktveranstaltung MEHR Männer in Kitas in der Aula Strm Deel der the NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 2/9

3 Nach der Veranstaltung war die Presseresnanz grß. Swhl die Nrdsee-Zeitung als auch das Snntagsjurnal berichtete über den gelungenen Auftakt. Filmleute vn buten un binnen waren vr Ort, swie eine Mitarbeiterin vm NDR. Es flgten ein Kurzbericht im Fernsehen und ein Radibeitrag. Im Mai 2011 wurde vm afz mit der Prduktin eines Werbefilms für Infrmatinsveranstaltungen und vier Werbeclips für Kinwerbung K begnnen. In einem ersten Schritt wurde ein Filmteam (bestehend aus einem prfessinellen Filmemacher und vier Erziehern) eingerichtet. Für die Filmgruppe knnten vier authentische männliche Erzieher aus Bremerhavener Kitas gewnnen werden. Ein Grbknzept für das Teilprjekt Werbefilm/Werbeclips wurde erstellt. Hierbei wurden die Ziele des Teilprjekts definiert, die Hauptzielgruppe festgelegt, die Leitsätze ausgemacht und erste inhaltliche Ansätze diskutiert und festgehalten. In der Entwicklungsphase hat sich das Filmteam mehrmals getrffen und gemeinsam über die denkbaren Inhalte des Films und der Clips zu diskutieren. Dabei wurden Schwerpunkte auf flgende Aspekte festgelegt: Tätigkeiten eines Erziehers Persönliche Kmpetenzen, die für die Ausübung des Erzieherberufs wichtig bzw. erfrderlich sind Beschreibung des eigenen Tagesablaufs mit all seinen Aufgaben und Heranfrderungen persönliche Statements der vier Erzieher zur Entscheidung für den Beruf Aussage der einzelnen Erzieher, warum es für sie persönlich die richtige Wahl war den Erzieherberuf zu erlernen Erzieherausbildung (schulische Vraussetzungen, Lerninhalte, Ablauf etc.) Als Drehrte wurden drei unserer sieben beteiligten Prjekt-Kitas ausgewählt. Die Mitarbeiter und die Kitaleitungen wurden über das Vrhaben und die geplante Vrgehensweise infrmiert. Einverständniserklärungen der mitwirkenden ErzieherInnen, der Kitaleitungen und der Kinder wurden vr Drehbeginn eingehlt, um den anschließenden Einsatz der Clips und des Films sicherzustellen. In der Umsetzungsphase wurden mehrere Drehtermine mit den entsprechenden Kitas und den Erziehern krdiniert, um die Erzieher in ihrem Arbeitsumfeld Kita NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 3/9

4 aufzunehmen. Darüber hinaus wurden zusätzliche Drehtage mit den Erziehern abgestimmt, um private Szenen (Hbbys der vier Erzieher) aufzeichnen zu können. Der Kntrast zwischen Erzieher in seinem täglichen Arbeitsumfeld Kindertagesstätte und Privatszenen ist Teil des Filmknzeptes. Die Werbeclips knnten im Oktber 2011 fertig gestellt werden und liefen bereits ab Nvember 2011 im Kin Cinemtin in Bremerhaven und im Reginalfernsehen Radi Weser.TV. Im Vrfeld der Kinwerbung wurde Ende Oktber 2011 eine Presseknferenz in Der Aula Strn Deel der the veranstaltet. Eingeladen wurden MitarbeiterInnen des Magistrats, vier Erzieher, die in den Werbeclips zu sehen sind und die Presse. Bis heute erreichte die Schaltung der Werbeclips circa Persnen. Der Werbefilm wurde Anfang 2012 fertig gestellt und läuft ebenfalls bei Radi Weser.TV und wird für alle Infrmatinsveranstaltungen jeglicher Art genutzt. Der Film zeigt die vier Erzieher in ihrer jeweiligen Kita bei der Arbeit mit den Kindern und KllegenInnen. Der Werbefilm dient auch zur Infrmatin über die Ausbildungsinhalte des Erzieherberufs an der Fachschule für Szialpädaggik Bremerhaven. Zu finden sind die Clips und der Film ebens auf unserer facebk-seite ( Ebenfalls im Mai 2011: Teilnahme des afz an den Berufsrientierungsbörsen am 24. und in Leherheide und im DLZ Grünhöfe mit einem Stand MEHR Männer in Kitas. Hierbei wurden ca. 300 Jugendliche erreicht und auf das Prjekt aufmerksam gemacht. Des Weiteren wurde bis Ende des ersten Prjektjahres 2011 ein neuer Flyer und eine Infbrschüre über den Erzieherberuf entwickelt. Über den Zeitraum Ende 2011 bis zum heutigen Zeitpunkt wurden knapp Flyer und Infbrschüren in Bremerhavener Schulen, Kitas swie verschiedenen öffentlich relevanten Einrichtungen verteilt. Am 07. Februar 2012 hat die Prjektkrdinatrin (afz) mit einem Stand MEHR Männer in Kitas am Tag der ffenen Tür der Lehranstalten für Szialpädaggik und Hauswirtschaft (LSH) Bremerhaven teilgenmmen. Diese Veranstaltung besuchten knapp 400 Persnen. Teilnahme der Prjektkrdinatrin (afz) mit einem Stand MEHR Männer in Kitas an der Berufsinfrmatinsbörse der Agentur für Arbeit am 09. Februar Die Infrmatinsveranstaltung wurde vn über 500 SchülerInnen besucht. Die Prjektkrdinatrin zeigte die Werbeclips und den Werbefilm, klärte über den Erzieherberuf auf und verteilte Flyer und Infbrschüren. NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 4/9

5 Am 26. April 2012 rganisierte die Prjektkrdinatrin (afz) gemeinsam mit der Agentur für Arbeit und dem Amt für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven eine eigene BysDay-Aktin Aktin. Insgesamt knnten 18 Praktikumsplätze für junge männliche Schüler in den sieben beteiligten Prjekt-Kitas akquiriert und besetzt werden. Berufsrientierung / Infrmatinsveranstaltungen in Schulen: Gegen Ende des ersten Prjektjahres 2011 knnte die Krdinierungsstelle mit zwei allgemeinbildenden Schulen knkretere Kperatinsmöglichkeiten besprechen und die Zusammenarbeit begann dann im zweiten Prjektjahr Aktive Erzieher, die die Veranstaltungen inhaltlich begleiten sllten, knnten bereits erflgreich für dieses Vrhaben gewnnen werden. Im zweiten Prjektjahr wurden Kperatinen mit drei allgemeinbildenden Bremerhavener Schulen (Edith-Stein-Schule, Heinrich-Heine-Schule swie mit der Schule am Ernst-Reuter Platz) geschlssen. Im Rahmen des Unterrichts wurden Infrmatinsveranstaltungen durchgeführt. Flgendes Knzept wurde für diese Veranstaltungen in Schulen erarbeitet und mit der entsprechenden Lehrerschaft im Vrfeld der Veranstaltungen besprchen: Infveranstaltungen in Schulen Die Schüler werden ab dem 8. Jahrgang über die Möglichkeiten einer Ausbildung zum Erzieher und den Anspruch an die Bewerber infrmiert. Vrgehensweise: Kurze Vrstellung des Bundesprgramms MEHR Männer in Kitas und der Ideen und Maßnahmen in Bremerhaven, swie Beantwrtung möglicher Fragen der Schüler hinsichtlich des Prjekts Ein Erzieher aus der Praxis stellt sich und seine Arbeit in der Kita vr (Anfrderungen /Herausfrderungen des beruflichen Alltags). Anschließend können die Schüler Fragen hinsichtlich Ausbildung und Beruf an den Erzieher stellen Vrstellung des Werbefilms und der Clips als Diskussinsgrundlage für die Schüler Bereitstellung vn Infmaterial (Prjekt, Ausbildung und Beruf) für die Schüler NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 5/9

6 Dieses Knzept erwies sich bisher als geeignet, um Schüler im Rahmen vn Infrmatinsveranstaltungen für das Thema MEHR Männer in Kitas zu infrmieren, aufzuklären und zu sensibilisieren. Der Mix aus der anschaulichen Darstellung des Berufsalltags in einer Kita durch einen Erzieher und das Zeigen der Clips und des Werbefilms ermutigt die Schüler Fragen zu stellen und es fällt ihnen dadurch leichter die Knzentratin zu bewahren. Insgesamt wurden bisher knapp 650 SchülerInnen s über das Prjekt MEHR Männer in Kitas infrmiert. Jugendbildungsseminare: Bereits vm fand das erste Jugendbildungsseminar in Wüstewhlde zur Berufrientierung und Lebensplanung mit Schwerpunkt: Auseinandersetzung mit mdernen Rllenbildern statt. Durchgeführt vn dem Kperatinspartner dem Stadtjugendring Bremerhaven mit 21 Schülern aus verschiedenen 8. Klassen. Der Stadtjugendring führte das erste vn insgesamt drei geplanten Jugendbildungsseminaren zum Thema Berufsrientierung und Lebensplanung durch. Mit dem Schwerpunkt: Auseinandersetzung mit mdernen Rllenbildern. Inhalt des Seminars war u.a. Infrmatin der Jugendlichen über den Erzieherberuf, Inhalte des Arbeitsfeldes, Zugangsvraussetzungen und Ausbildung, Bewusstmachen der eigenen Rlle und Mtivatin swie Hilfestellung für Schulpraktika in Kindertagesstätten. Das zweite Prjektjahr startete mit dem zweiten Jugendbildungsseminar, welches diesmal in Oldenburg vm stattfand. Erneut durchgeführt vn dem Kperatinspartner Stadtjugendring Bremerhaven mit 21 Schülern aus verschiedenen 8. Klassen zur Berufrientierung und Lebensplanung mit Schwerpunkt: Auseinandersetzung mit mdernen Rllenbildern. Frtbildungen: Am 24. Februar 2012 wurde die erste Frtbildung für r ErzieherInnen, in der Kindertagesstätte (Kita) Neidenburgerstraße zu dem Thema: Geschlechtersensible Pädaggik in der Kita am Beispiel der Raumnutzung vn Mädchen und Jungen, durchgeführt. Im Rahmen des Prjektknzeptes ist festgelegt wrden, dass jede der sieben Prjekt- Kitas eine Gender-Frtbildung bekmmen sll. Am 27. April 2012 flgte die zweite Frtbildung in der Kita Rbert-Blum-Straße zum Thema: Ich bin kein Kind ich bin ein Junge!!!! - wie wir im frühen Alter bereits kleine Lillifees und Baumeister erziehen und warum wir das nicht länger tun sllten. NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 6/9

7 Am 07. Dezember 2012 hat die Prjektkrdinatrin (afz) eine Frtbildung für den Erzieher-Arbeitskreis zu dem Thema: Einführung in die Kllegiale Beratung als Methde rganisiert. Insgesamt haben 18 Erzieher teilgenmmen. Gremien: Darüber hinaus sind im Rahmen des Prjektes drei Gremien (Prjektbeirat, Erzieher- Arbeitskreis swie ein Qualitätszirkel) entstanden, die sich in regelmäßigen Abständen treffen und austauschen. Der Erzieher-Arbeitskreis besteht mittlerweile aus 15 aktiven Erziehern, die aktuelle Themen besprechen und den individuellen Einsatz, die Rlle, die Arbeitsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit im jeweiligen Kita-Team reflektieren. Der Qualitätszirkel Geschlechtersensible Pädaggik besteht aus vier aktiven Fachkräften aus Bremerhavener Kitas und erarbeitet, unter Anleitung der Fachberatung des Amtes für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven, einen themenbezgenen Qualitätsstandard für die Kindertagesstätten-Knzeptin und legt Mitte 2013 sein Ergebnis vr. Ferner trifft sich der Prjektbeirat, dem alle Kperatinspartner angehören, regelmäßig um den aktuellen Prjektstand und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu besprechen. Weitere Planung: Plakatkampagne Innenwerbung in ca verschiedenen Bussen des öffentlichen Verkehrs der Bremerhaven Bus Verkehrgesellschaft min. zwei unterschiedliche Plakatmtive im DIN A2-Frmat Start vraussichtlich am 01. Mai 2013 bis Ende des Jahres Anzeigenschaltung und redaktineller Beitrag im Familienmagazin basta! und Laufpass jeweils eine Anzeige - vrrauss. ½ -Seite in den beiden nächsten Ausgaben (Mai und August 2013) des Magazins basta! mit zwei redaktinellen Beiträgen. Jeweils eine Anzeige - vrrauss. ½ - Seite in den beiden nächsten Ausgaben des Magazins Laufpass (Mai und August 2013) NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 7/9

8 BysDay-Aktin am 25. April 2013 mit Pressemitteilung insgesamt knnten 21 Praktikumsplätze für junge männliche Schüler akquiriert werden Kinwerbung Schaltung der Werbeclips im Wechsel bis Ende 2013 Infrmatinsveranstaltung für jugendliche Männer mit Migratinshintergrund geplant für das erste Halbjahr 2013 in Zusammenarbeit mit Herrn Fatih Kurutlu (Mschee Ptsdamer Str.) Infrmatinsveranstaltungen an Schulen Radibeitrag beim NDR durch die freie Mitarbeiterin Beate Hinkel Besuch einer Prjekt-Kita angedacht ist ein kurzes Interview mit einem Erzieher (Berufsmtivatin, tägliche Herausfrderungen, warum auch ein Jb für Männer?) Eintägige Frtbildungen für Prjekt-Kitas Am 12. April 2013 findet eine Frtbildung in der Kita Julius-Brecht- Straße statt. Thema: Die Perspektive aus der Erzieherrlle mit Schwerpunkt: multikulturelles Team Am 17. Juli 2013 findet eine Frtbildung in der Kita Brakhahnstraße statt. Thema: Geschlechtersensible Pädaggik mit Schwerpunkt: Kinder mit Migratinshintergrund Am 25. September 2013 findet eine Frtbildung in der Kita Stettiner Straße statt. Thema: Geschlechtersensible Pädaggik in der Kita am Beispiel der Raumnutzung vn Mädchen und Jungen Am 27. September 2013 findet in der the eine Frtbildung für die Kitas Dresdener Straße und Wurster Straße statt. Thema: Geschlechtersensible Pädaggik in der Kita am Beispiel der Raumnutzung vn Mädchen und Jungen NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 8/9

9 Zwischenfazit März 2013: Bis zum heutigen Zeitpunkt wurden mit der Kinwerbung, swie mit der Durchführung vn Infrmatinsveranstaltungen fast Persnen direkt angesprchen und/der über das Prjekt MEHR Männer in Kitas infrmiert. Aufgrund der Resnanz vn Interessierten am Prjekt knnte festgestellt werden, dass viele Persnen durch die Werbeclips im Kin auf das Prjekt aufmerksam wurden und sich daraufhin infrmiert und Kntakt zum Prjektbür aufgenmmen haben. Smit knnten durch die bisherige Prjektarbeit MEHR Männer in Kitas in Bremerhaven die Perspektiven für Männer in Kindertagesstätten verbessert, engere Netzwerke geknüpft, gemeinsame Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Durch die breite Öffentlichkeitsarbeit wurden mehr Männer für die frühkindliche Erziehung begeistert. Nicht zuletzt prfitieren die Kinder in ihrer Entwicklung vn den geschlechtergemischten Teams. Das Prjekt wird gefördert vn: NS,, T:\Mehr Männer in Kitas\Bericht für Deputatin_11. April 2013.dc Revisinsstand: , Druck: , Seite 9/9