Digitalen Wandel. Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Brainbirds GmbH Ganghoferstr. 68 D München

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1 Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Training, Coaching und Transformation für den Digitalen Wandel GmbH Ganghoferstr. 68 D München T: +49 / 89 / F: +49 / 89 / E: hello@brainbirds.de W: FB: facebook.com/brainbirdsnest

2 Resilienz / inner Leadership Die Chancen der digitalen Transformation nutzen Unsere Mission: Menschen fit machen für die Digitale Welt Wir wollen Menschen motivieren, inspirieren und dazu befähigen, in der digitalen Welt den Überblick zu behalten und individuelle Orientierungspunkte zu finden. Sie lernen, flexibel und offen mit Veränderung umzugehen. Wir helfen Ihnen dabei, die Transformation selbst voranzutreiben und in ihren Teams eigenständig umzusetzen. Denn um in der digitalen Welt erfolgreich zu bestehen und handlungsfähig zu bleiben braucht es vor allem Eines: Die Bereitschaft, kontinuierlich zu Lernen.,, fördert unternehmerisches Denken und Handeln. Wir wollen Menschen befähigen, in der digitalen Welt den Überblick zu behalten - für eine erfolgreiche Zukunft. Carsten Mosqua, Dr. Michael Sauter & Marko Prislin Managing Partner An der Academy lernen Sie das, was Sie für den digitalen Wandel benötigen: Vom strategischen Überblick, über neue Technologien, aktuelle Arbeitsmethoden bis hin zum Handwerkszeug für Organisationsentwicklung und Transformation. Wir wollen Ihnen die Chancen und Möglichkeiten der digitalen Arbeitswelt aufzeigen: jedem Einzelnen, dem Team, Führungskräften sowie der gesamten (lernenden) Organisation. Denn nur so bleibt jeder Einzelne wie auch die gesamte Organisation handlungs- und wandlungsfähig. Unsere Arbeit ist fokussiert und intensiv. In unseren Trainings erhalten Sie neue Impulse, die Sie in unseren Workshops in Ihrem Kontext anwenden. Die -Trainer sind Experten in den jeweiligen Bereichen, haben umfangreiche praktische Erfahrung und sind in der Regel selbst Unternehmer, die wissen wie man Ideen zum Erfolg macht. opening minds! 2

3 Resilienz / inner Leadership Führung, Kultur & Transformation Resilienz / Inner Leadership (2-tägig) Intensivseminar zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen der Digitalen Transformation Mit Achtsamkeit zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg Erfolgreiche Menschen verfügen über die Fähigkeit, sich selbst zu kennen und zu führen. Erfolgreiche Unternehmen verfügen über eine Kultur des Miteinanders. Robuste Teams und Unternehmen bestehen aus Menschen, die neugierig auf Veränderungen sind und die Anlage zur Introspektion haben. In diesem trainieren Sie Schlüsselqualifikationen, die Sie und Ihr Unternehmen fit für die Digitale Transformation machen: Empathie und emotionale Intelligenz. Sie erleben, wie Sie effektiv und effizient mit Belastungen, Veränderungen und Konflikten klar kommen Praxisorientierte Methoden und Tools unterstützen die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und stoßen die Selbstreflexion an Sie entwickeln Ihren persönlichen Strukturplan mit konkreten Schritten für Ihr erfolgreiches Arbeiten im digitalen Zeitalter alleine und im Team Sie reflektieren Ihre Unternehmenskultur und Ihren persönlichen Beitrag dazu Fakten zum Dauer: 2-tägig Uhrzeiten: 09:00-18:00 Uhr Sprachen: Inhouse e: Deutsch oder Englisch Kostenfrei stornierbar bis 21 Tage vor termin Gruppengröße: 8 bis 24 Personen Standorte & Termine Dieses bieten wir flexibel als Inhouse Veranstaltung an 3

4 Resilienz / inner Leadership Das erleben Sie im Resilienz / Inner Leadership Das richtet sich an alle die Interesse daran haben, mit Veränderungen kreativ und positiv umzugehen. Dahinter steht die Überzeugung, dass die Grundlage für eine Steigerung der Business Performance eine gefestigte Persönlichkeit ist. Eine gefestigte Persönlichkeit trägt überdies maßgeblich zum Erfolg von Teams und Unternehmen bei. Alle eingesetzten Methoden dienen dazu, seine eigene Einstellungen zu überprüfen, Flow- und Micro-Flow-Erlebnisse zu gestalten und zu einer gesunden Selbsteinschätzung zu gelangen. Die Challenge Change meistern dank wirkungsvoller Mikro-Übungen Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung durch Empathie erarbeiten Positive Führung als Basis für eine positive Unternehmenskultur Individuelle Ressourcen und Stressoren identifizieren und dabei Motivation erkunden Erarbeitung eines individuellen Ziel- und Maßnahmenplans für mehr Widerstandskraft Selbstwirksamkeit durch Flow-Erlebnisse sichtbar machen und stärken Das Resilienz / Inner Leadership ist für Sie richtig, wenn: Sie eine Führungskräfte oder Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen sind und den Herausforderungen der digitalen Welt gewappnet begegnen wollen Sie in der schnellen, veränderungsgetriebenen, digitalen Welt als gefestigte Persönlichkeit agieren und damit Teams und Unternehmen zu Erfolg verhelfen wollen Die Teilnahme setzt die Bereitschaft voraus, mit Offenheit die eigene Situation zu reflektieren. Zahlreiche Methoden für einen guten Start in den Arbeitsalltag. Vielen Dank dafür! Elke Weisbarth, BMW Designworks Vielen Dank für den ganzen Input und die tolle Veranstaltung! Wir haben super Rückmeldungen aus dem Team bekommen. Christine Hopfinger, Freeletics 4

5 Resilienz / inner Leadership Agenda erster Tag (Das Ich im Fokus) Achtsamkeit erleben Einführung in das Konzept der Achtsamkeit Aktueller Forschungsstand der Neurowissenschaften und deren Bedeutung für die digitale Zukunft Eigenverantwortlichkeit und Empathie Test des eigenen Mindsets Selbstbewusstsein erkennen Wertschätzende Selbstreflexion Abgleich von Selbstbild und Fremdbild Fokussierung auf die eigenen Stärken Flow und Mikroflow Stressmanagement erarbeiten Umgang mit den eigenen Gefühlen durch Akzeptanz meistern Herausforderungen im Team und Arbeitsalltag reflektieren Individuelle Regulierungsoptionen für das Verhalten ins Stresssituationen testen Struktur geben Tägliche Rituale als achtsamkeitsförderndes Instrument Herausforderungen des Tages meistern durch Mikro-Übungen Die persönliche Morgenroutine zum Start in den Tag Die persönliche Abendroutine zur Retrospektive und Vorschau Christina Stenglein Trainer / Coach / Founder Hamburger Resilienz Inst. Peter Herzog Trainer /Coach selbstständig Christian Stengl Trainer / Coach selbstständig 5

6 Resilienz / inner Leadership Agenda zweiter Tag (Das Wir im Fokus) Challenge Change VUCA-Welt als Ausgangslage für Individuum und Unternehmen Fördernder Umgang von Teams mit unerwarteten Situationen Methoden für optimales Erwartungsmanagement Richtiger Einsatz von Beschleunigung und Verlangsamung Konstruktive Konfliktlösung Positive Problembearbeitung durch Appreciative Inquiry Strategien zur Gewahrwerdung und Bewältigung von Konflikten Aktivierung der eigenen emotionalen Intelligenz Positive Führung Feedback-Techniken zum Testen Tipps, wie sich Menschen positiv führen lassen Grundsteine zur Gestaltung eines produktiven Arbeitsumfelds (produktive Meetings, positive Kommunikationskultur, Wertschätzung) Neue Unternehmenskultur Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen Wohlwollen und Vertrauen vs. Neid und Misstrauen Aligning unterschiedlicher Persönlichkeiten Alternative Belohnungssysteme Christina Stenglein Trainer / Coach / Founder Hamburger Resilienz Inst. Peter Herzog Trainer /Coach selbstständig Christian Stengl Trainer / Coach selbstständig 6

7 Resilienz / inner Leadership Training, Coaching und Transformation für den Digitalen Wandel Erfolgreich arbeiten in der Digitalen Welt Bei lernen Sie mit dem Wandel umzugehen, den die digitale Welt mit sich bringt: Für die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens, im Umgang mit Ihren Teamkollegen und bei Ihrer täglichen Arbeit. Wir arbeiten fokussiert und intensiv mit Konzepten, Methoden und Tools, die weiterbringen: In unseren Trainings erhalten Sie neue Impulse In unseren Workshops wenden Sie das Erlernte in Ihrem Unternehmens-Kontext an In unseren Coachings begleiten wir Sie persönlich bei der Umsetzung Wofür andere mehrere Monate benötigen, brauchen wir häufig nur wenige Tage. Dabei gehen wir das an, was für die Zukunft wirklich wichtig ist und legen den Schalter im Kopf um. Unsere Leistungsbereiche Academy Next TechLab Blended Learning Training & Befähigung Methoden- Trainings Coach-Ausbildung Vorträge / Keynotes Coaching bei der Umsetzung Innovationsentwicklung Organisationstransformation Workshops / Sprints Umschulung von IT-Abteilungen Kulturwandel Neue Arbeitsmethoden Bootcamps Learning Ecosystem Agile Cards Video Learning Material & Canvasse Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne Telefon: hello@brainbirds.de 7

8 Resilienz / inner Leadership e, Workshops, Vorträge und Keynotes Qualifizierung für die digitale Welt Die Academy hat sich den Menschen der modernen Wirtschaftswelt verschrieben. Sie wollen wir motivieren, inspirieren und befähigen, in der digitalen Welt den Überblick zu behalten und handlungsfähig zu bleiben. Neben einem Verständnis der Chancen und Risiken der digitalen Transformation, geben wir in unseren en Hilfestellungen, wie man die wichtigen Themen in Unternehmen und Organisationen konkret angehen kann. Dafür haben wir das Framework entwickelt, das Orientierung bietet in einer zunehmend komplexen, digitalen Welt. Im Mittelpunkt unserer e steht die Vermittlung von Praxiswissen, Methoden und Tools für das eigene Arbeitsumfeld. Wir qualifizieren mit praktischen Methoden für den Einsatz von kreativen Arbeitsweisen und die zielgerichtete Entwicklung von nutzerorientierten Lösungen. Unser angebot (offen & inhouse): Führung, Kultur & Transformation Digital Leadership Digitale Transformation Resilienz / Inner Leadership HR Digital Objectives & Key Results Agile Methoden Business Model Generation Scrum (Product Owner / Master / Master Essentials) Design Thinking (Basic / Masterclass / Coach) Produktentwicklung mit Lean Startup Agile Methoden LEGO SERIOUS PLAY Kanban Essentials Agiles Projektmanagement Digitale Fähigkeiten Technologie Online Marketing User Experience 8

9 Resilienz / inner Leadership Unsere Trainer & Coaches Entrepreneure, Geschäftsführer, Experten vor allem aber Macher mit Herz und Verstand Unsere Trainer unterscheiden sich von klassischen Trainern, Coaches oder Beratern. Sie sind Experten in ihren Fachgebieten, haben langjährige Berufserfahrung in dynamischen Märkten, wissen wie Organisationen funktionieren und haben häufig eigene Unternehmen gegründet. Sie sind erfahren in der Anwendung der Methoden und haben tiefe Kenntnisse in unterschiedlichen Branchen. Sie haben die Entwicklung in der digitalen Welt und im Business stets im Blick. So schlagen sie erfolgreich die Brücke zwischen etablierten Unternehmen und Startups, zeigen Zusammenhänge auf und nutzen aktuellste Methoden und Tools. Genauso wichtig wie fachliche Expertise ist die didaktische Verpflichtung zur - Methode: Alle Trainer verfolgen die gemeinsame Mission, Menschen zu befähigen und zu begeistern. Es geht nicht um Wissenstransfer, sondern um Wissenstransformation. Damit Sie als Schulungsteilnehmer konkreten Mehrwert für Ihre berufliche Praxis mitnehmen. Unsere Trainer... verstehen analog & digital können Corporate & Startup sind stark in Theorie & Praxis sind Persönlichkeiten & machen Spaß sind empathisch & arbeiten kundenzentriert kommen aus unserem geprüften -Netzwerk Florian Birnkammer Co-Founder fmo Marketing Marko Prislin Associate Partner Ole Kalle Connor Peitz Interim Trainer / Manager Coach / Online Founder Marketing Startsprung Bastian Deurer Interim Manager Online Marketing Nina B. Fischer Founder Nina B. Fischer Training Peter Herzog Trainer Mindfulness Steffi Kieffer Co-Founder Revelate Christian Stengl Trainer / Coach Carsten Mosqua Co-Founder Andy Muthmann Interim Manager Kairos Partners Dr. Michael Sauter Co-Founder Annie Weichselbaum Trainer / Coach

10 GmbH Ganghoferstr. 68 D München T: +49 / 89 / F: +49 / 89 / E: hello@brainbirds.de W: FB: facebook.com/brainbirdsnest