Prof. Dr. Daniela Eisele

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1 Publikationen Prof. Dr. Daniela Eisele Monographien & Herausgeberschaften 2010 Eisele, D.; Doye, T Praxisorientierte Einführung in die Personalwirtschaftslehre für Bachelor-Studiengänge, 7., völlig neu bearbeitete Auflage, Stuttgart Eisele, D.; Emrich, M.; Unger, M Testverfahren zur Erfassung sozialer und persönlicher Kompetenzen von kaufmännischen Auszubildenden (EPSKA), 2., erweiterte Version, Solingen Eisele, D.; Emrich, M Testverfahren zur Erfassung sozialer und persönlicher Kompetenzen von kaufmännischen Auszubildenden (EPSKA), Solingen Eisele, D Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung: Analyse und Gestaltungs-möglichkeiten, Wiesbaden Freund, F.; Knoblauch, R.; Eisele, D Praxisorientierte Einführung in die Personalwirtschaftslehre, 6. stark überarbeitete Auflage, Stuttgart Zeitschriftenaufsätze Back, O. und Daniela Eisele Die Grenzen des Bauchgefühls, in: Personalwirtschaft, 03/2015, S Back, O. und Daniela Eisele Talentmanagement im Mittelstand, in: Personalmanager, 02/2015, S Eisele, D.; Menden, S Mathematiker im Blick, in: Personalwirtschaft, 02/2014, S Eisele, D.; Ulrich, F Vom Bittsteller zum Kunden, in: Personalwirtschaft, 07/2013, S Eisele, D.; Ulrich, F Azubis ticken anders. Die Gewinnung und Auswahl von Azubis folgt alten Pfaden. Wo bleibt der Mehrwert? In: A-Recruiter, 2012, S Eisele, D. Ulrich, F Azubis ticken anders, in: Personalmagazin, 4/2012, S Eisele, D Internationale HR-Standards, in: Personal.Manager - HR international, 4/2011, S Eisele, D Mit Web 2.0 Personal gewinnen, in: DIE NEWS - Das Magazin für selbständige Unternehmen, 10/2011, S Eisele, D Auf der Suche nach den besten Auszubildenden, in: Online Wirtschaftsmagazin der IHK Gießen-Friedberg, 5/11, S. 2-4.

2 2010 Eisele, D Tests in der Management-Diagnostik : Persönlichkeitstests unter der Lupe, in: Personalführung, 10/2010, S Müller, S.; Eisele, D Demografie Von der Information zur Tat, in: Personalwirtschaft, 9/2008, S Eisele, D Demographischer Wandel als unternehmerische Herausforderung, Bericht vom 60. Betriebswirtschaftler-Tag, in: Controlling, 10/2006, S Eisele, D.; Emrich, M Messung sozialer Kompetenz in der Vorauswahl, in: Wirtschaftspsychologie, 2/2005, S Eisele, D.; Emrich, M Auszubildende prüfen, in: gmbh Geschäftsführer, 9/2005, S Eisele, D.; Emrich, M Die frühe Messung von Sozialer Kompetenz bringt bei der Azubi-Auswahl beträchtliche Vorteile, in: Wirtschaft und Berufserziehung, 4/2005, S Eisele, D.; Emrich, M Persönlichkeitstest mit Perspektive, in: Personalwirtschaft, 6/2005, S Eisele, D.; Fellmann, H Strategie statt Nachahmung, in: Personal, 2/2004, S Ehmann, M.; Eisele, D Personalmanagement im Rückblick-Augenblick- Ausblick, in: Personal, 5/2003, S Eisele, D Campus Recruiting erfolgreich umsetzen, in: Der Recruiter Aktuelle Trends im Akademiker-Marketing, 03/2003, S Eisele, D.; Rossmanith, M Portale der und für die Personalarbeit, in: CoPers, 2/2002, S Ackermann, K.-F.; Eisele, D.; Festerling, S Empirische Daten zur DVgestützten Personalarbeit, in: Personalführung, 7/2002, S Eisele, D.; Reber, C E-Recruiting und E-Learning sind Alltag, in: CoPers, 4/2002, S Eisele, D.; Haertle, B Trends in der Personalbeschaffung, in: HR Services, 2/2001, S Eisele, D.; Kühnlein, S E-Cruiting aus der Bewerberperspektive, in: CoPers, 3/2001, S Eisele, D Das Arbeitgeberimage im Zentrum des Hochschulmarketing, in: Personal, 7/2001, S Eisele, D Individuelle Bewerbungsformulare sind Mangelware, in: Personalwirtschaft, 7/2001, S Eisele, D.; Horender, U Getting on Board, in: FAZ Newsletter, Oktober 2000, S Ackermann, K.-F.; Eisele, D.; Lober, R Felder der Qualifizierung angesichts der Mitarbeiterrolle im Rahmen moderner Managementkonzepte, in: Ratio, RKW (Hrsg.), 2/1999, S

3 Eisele, D.; Horender, U Auf der Suche nach High Potentials, in: Personalwirtschaft, 12/1999, S Moser, K.; Schwörer, F.; Eisele, D Persönlichkeitsmerkmale und kontraproduktives Verhalten in Organisationen, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2/1998, S Sammelbandbeiträge 2012 Eisele, D Strategische Perspektiven des internationalen Personalmanagements, in: Internationales Personalmanagement gestalten: Perspektiven - Erfolgsfaktoren - Praxisbeispiele, Düsseldorf Eisele, D. Grabanica, L Status quo der internationalen Standardisierung von Personalprozessen in: DGFP (Hrsg.): Internationales Personalmanagement gestalten : Perspektiven - Erfolgsfaktoren - Praxisbeispiele, Düsseldorf Eisele, D., Kritikos, W Leistungsentgelt im indirekten Bereich bei der Schroff GmbH, in: Dillerup, R.; Stoi, R. (Hrsg.): Praxis der Unternehmensführung - Fallstudien und Beispiele, 2. Aufl., Wiesbaden 2012, S Eisele, D Future Search Conference: Ein Toolshop im Fach Change- Management in: Dillerup, R.; Haberlandt, K.; Vogler, G. (Hrsg.), Heilbronner Beiträge zur Unternehmensführung : 40 Jahre Erfolgsgeschichten, 2009, München, S Eisele, D Arbeitsbewertung, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Möller, C.; Eisele, D Controlling der Personalauswahl, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Möller, C.; Eisele, D Controlling der Personalgewinnung, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Eisele, D Externe Personalberichte/- bilanzen, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Möller, C.; Eisele, D Internes Personalreporting, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Eisele, D Mitarbeiterbefragung, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Möller, C.; Eisele, D Personalkennzahlen, in: Scholz, C. (Hrsg.), Vahlens Großes Personallexikon, München 2009, S Eisele, D Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, in: Symposion (Hrsg.), Digitale Fachbibliothek Erfolgreiche Betriebsführung, August Eisele, D.; Hurst, J Traineeprogramm der EnBW AG, in: Speck, P. (Hrsg.): Employability, Wiesbaden 2004, S Ackermann, K.-F.; Eisele, D Entgeltpolitik, in: Gaugler, E.; Oechsler, W.; Weber, W. (Hrsg.): HWP, 3. neubearb. Aufl., Stuttgart 2004, S Eisele, D.; Bahner, J Arbeitgeberimage zentrale Komponente des Campus Recruiting, in: Universität Stuttgart (Hrsg.), Jahrbuch Wechselwirkungen 2004, S

4 2003 Eisele, D Wie Sie Ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern und damit Nutzen für Ihr Unternehmen schaffen Work-Life-Balance, in: Verlag für die Deutsche Wirtschaft (Hrsg.): Praxishandbuch Mitarbeiter-Motivation, Grundlagenwerk, 01/2003, W50/1-20. Eisele, D.; Fellmann, H.; Festerling, S E-HRM und Personalstrategie, in: Speck, P.; Wagner, D. (Hrsg.): Personalmanagement im Wandel, Wiesbaden 2003, S Geke, M.; Eisele, D Bewerber-Relationship-Management, in: Konradt, U.; Sarges, W. (Hrsg.), Recruitment und E-Assessment, Göttingen Eisele, D Schritt für Schritt zu Ihrem Personalcontrolling, in: VNR (Hrsg.): Praxishandbuch Personal, 1/2003, P17/ Eisele, D.; Horender, U Campus Recruiting, in: Bühner, R. (Hrsg.), Management-Lexikon, München 2001, S. S Eisele, D.; Horender, U Elektronischer Stellenmarkt, in: Bühner, R. (Hrsg.), Management-Lexikon, München 2001, S Eisele, D Wie Sie Recruitingmessen nutzen, um interessante Mitarbeiter zu finden, in: VNR (Hrsg.): Handbuch der Personalauswahl, 1/2001, R 25. Eisele, D E-Cruiting: Wie Sie das Internet am besten zur Personalgewinnung nutzen, in: Bühner, R. (Hrsg.), Handbuch Organisation, 28. Ergänzungslieferung Eisele, D Online-Jobbörse Mit Online-Jobbörsen schnell und kostengünstig qualifizierte Mitarbeiter finden, in: VNR (Hrsg.), Handbuch der Personalauswahl, 4/2001, O45. Eisele, D Personalmarketing: Wie Sie eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung planmäßig vorbereiten, in: VNR (Hrsg.): Handbuch der Personalauswahl, 1/2001, P Eisele, D Erfolgreich mit Personaldienstleistern zusammenarbeiten, in: Bühner, R. (Hrsg.), Handbuch Organisation, 25. Ergänzungslieferung Ackermann, K.-F.; Eisele, D Arbeitsentgeltsysteme, in: AKAD (Hrsg.), Lehrheft für den Fernunterricht im Lernmodul Personalmanagement, Sonstige 2010 Eisele, D Managementdiagnostik: Persönlichkeitstests unter der Lupe, in: Hochschule Heilbronn (Hrsg.), Forschungsbericht 2010/2011, S (Nachdruck mit freundlicher Genehmigung der Personalführung) Eisele, D Bewerberauswahl leicht gemacht: Wer passt nach DIN 33430? Von Scheelen, F. M.; Simon, W. (2003), in: Personalwirtschaft, 4/2004, S Ackermann, K.-F.; Eisele, D Moderne Managementkonzepte von A-Z von Simon, W. (2002), in: Personalwirtschaft, 5/2003, S. 59. Ackermann, K.-F.; Eisele, D Personal-Controlling mit Kennzahlen von Schulte, C. (2002), in: Personalwirtschaft, 5/2003, S. 59.

5 Eisele, D Arbeitgeberimage, in: Deutscher Wirtschaftsdienst (Hrsg.), Personal-Box, Köln Eisele, D Personalkennzahlen, in: Deutscher Wirtschaftsdienst (Hrsg.), Personal-Box, Köln Eisele, D Benchmarking im Personalmanagement, in: Deutscher Wirtschaftsdienst (Hrsg.), Personal-Box, Köln 2003.