Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

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1 Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG Seminar-Nr. Termin 2016 Q218 MH 27. bis 30. Juni 2016 Tagungsstätte Courtyard by Marriott Berlin Mitte Axel-Springer-Str Berlin Tel berlin.mitte@courtyard.com Seminarleitung Dozenten/-innen Jan Bannert Franziskus Gläser Druck: Seite: 1

2 L e r n z i e l e Die Teilnehmer sollen» die relevanten Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen kennen lernen» die Anwendung der Bestimmungen in der Praxis systematische erarbeiten» die rechtlichen Entscheidungs- und Beratungsgrundlagen in der täglichen Arbeit umsetzen können» die gesetzlichen Bestimmungen gezielt anwenden können» Fragenkomplexe handlungsorientiert beantworten können» die ihnen obliegenden Aufgaben zielgerichtet und kompetent wahrnehmen können Druck: Seite: 2

3 P r o g r a m m a b l a u f (Stand: 13. Juni Änderungen vorbehalten) Montag, 27. Juni :30 bis 14:00 Uhr Begrüßung - Vorstellung, Erwartungen, Ablauf Jan Bannert; Franziskus Gläser 14:00 bis 18:00 Uhr Einführung in das Personalvertretungsrecht (Grundlagen und Grundsätze - Das Personalvertretungsrecht des Bundes - Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen - Begriffsbestimmunen, Aufgaben, Rechtsstellung Entsprechende Anwendung der gesetzlichen Bestimmunen auf die JAV gem. 64 Abs. 2i.V.m. 61, 62 BPersVG Die Rolle der Gewerkschaften im Rahmen des Personalvertretungsrechts - Spitzenorganistionen der Gewerkschaften - Die Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften - Neutrale Amtsführung Vortrag mit Diskussion Dienstag, 28. Juni :00 bis 12:15 Uhr 13:30 bis 17:30 Uhr Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der JAV in Abgrenzung zu den Personalvertretungen - Rechte und Pflichten - Aufgaben und Antragsrechte - Möglichkeiten und Grenzen - Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen - Zusammenarbeit mit Personalrat und Dienststelle Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele Rechte und Pflichten der JAV/des PR gegenüber der Dienststelle und den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen - Grundsätze der Zusammenarbeit - Aufgaben der JAV und der Personalvertretungen - Allgemeine Rechte und Pflichten * Dienstversäumnis * Recht auf Freistellung * Friedenspflicht * Neutralitätspflicht * Verbot der Anruifung außenstehender Stellen * Schweigepflicht * Folgen einer Pflichtverletzung Druck: Seite: 3

4 Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele Druck: Seite: 4

5 Mittwoch, 29. Juni :00 bis 12:15 Uhr Geschäftsführung der Jugend- und Auszubildendenvertretung - Aufgaben und Stellung des Vorsitzenden - Geschäftsordnung - Monatsgespräch Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen - Kosten und Sachaufwand * Allgemeine Kostenregelung * Grundsatz der sparsamen Haushaltsführung * Sachliche Ausstattung * Büropersonal * Fachliteratur * Anwaltskosten, Kosten für Sachverständige * Informationsschriften, Flugblätter * Nutzung von Internet und Intranet - Schulung und Bildungsveranstaltungen * Erforderliche Schulungsveranstaltungen * Geeignete Schulungsveranstaltungen Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele 13:30 bis 17:30 Uhr Sitzungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung - Einladung - Teilnahmerechte * Verhinderung ordentliche Personalratsmitglieder * Ersatzmitglieder * Reihenfolge des Nachrückens * Fehlerhafte Zusammensetzung der Personalvertretung * Weitere Teilnahmerechte - Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden - Tagesordnung - Beschlussfähigkeit - Befangenheit - Beschlussfassung - Sitzungsniederschrift Vortrrag mit Diskussiion, Fallbeispiele Donnerstag, 30. Juni :30 bis 13:00 Uhr Die Jugend- und Auszubildendenversammlung - Grundsätze der Personalversammlung - Arten der Personalversammlung - Weitere Teilnahmerechte - Kosten - Unfall Konflikte und Lösungsstrategien - innerhalb der JAV - der JAV mit anderen Personalvertretungen - der JAV mit der Dienststelle Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele Druck: Seite: 5

6 Dozent: Auswertung des Seminars, Verabschiedung Pausenzeiten (ggf. abweichende Absprache vor Ort) Uhr Kaffeepause Uhr Mittagspause Uhr Kaffeepause Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor. Druck: Seite: 6