Indexfonds (ETF) vs. (klassischer) Investmentfonds

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1 RECHT UND WIRTSCHAFT/SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Indexfonds (ETF) vs. (klassischer) Investmentfonds Dieses Seminar eignet sich insbesondere für interessierte Anleger, die bisher mit der Thematik ETF/Indexfonds noch keinerlei Berührung hatten oder nur sehr wenig Erfahrung haben. Im ersten Schritt werden deshalb in diesem Seminar zunächst einmal die spezifischen Begrifflichkeiten geklärt und erläutert, was jeweils inhaltlich hinter den Begriffen steckt sowie welche Unterschiede zwischen Indexfonds als ETF und den klassischen Investmentfonds existieren. Danach soll anhand von ganz konkreten Kriterien die Frage beantwortet werden, welche Anlageform sich für welchen Anlegertyp eignet. Im letzten Teil der Veranstaltung wird dann an einem konkreten Beispiel aufgezeigt, wie man sich ein individuelles und kostengünstiges Portfolio selbst zusammenstellt und zwar zusätzlich mit der Maßgabe, dass sowohl die Kaufnebenkosten als auch die laufenden Kosten der Anlage so gering wie möglich gehalten werden sollen. Begleitend und ergänzend werden eine ganze Reihe von sehr informativen Links im Internet genannt, die für eine weitergehende Beschäftigung mit diesem Thema wichtig und hilfreich sein können. Dauer: 1x 6 UStd., Entgelt: 30, Roland Lehmann Z15213 Samstag, , Uhr Z15214 Samstag, , Uhr Seminare für Betriebs- und Personalräte In den Seminaren für Betriebs- und Personalräte werden Inhalte gem. 37 Abs. 6 BetrVG vermittelt. Das Angebot richtet sich grundsätzlich an alle Betriebsrats- und Personalratsmitglieder, insbesondere aber an n Betriebs- und Personalräte, die regionale Experten kennenlernen und sich ein entsprechendes Netzwerk aufbauen möchten, n Betriebs- und Personalräte aus der Region, die aufgrund ihrer persönlichen Situation gerne abends zu Hause sein möchten (Pflege, Kinderbetreuung o. ä.), n Betriebs- und Personalräte, die keine gewerkschaftliche Anbindung haben. Die Seminare finden in den Seminarräumen der vhs Mainz statt. Inhouse- Schulungen führen wir auf Anfrage ebenfalls gerne durch. Dies gilt auch für Themen, die in unserem Angebot nicht aufgeführt sind. Anfragen richten Sie bitte an: Heike Suder heike.suder@vhs-mainz.de Telefon: / oder an unsere Postanschrift. Auf Wunsch nehmen wir Sie auch gerne in unseren -Verteiler auf. Alle für ein Kalenderjahr geplanten Seminare sind in einem gesonderten Programm aufgeführt, das wir auf Anfrage gerne zuschicken. Das jeweils aktuelle Angebot kann auch im Internet unter abgerufen werden. 40

2 BR.1 Grundlagenseminar für Dieses Einstiegsseminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur wenige Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Besonders geeignet ist das Seminar für neu gewählte oder nachgerückte. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Geschäftsführung des Betriebsrats, Arbeitsmittel, Freistellung für die BR-Arbeit und Abmeldung gem. 37 Abs. 2 BetrVG, allgemeine Aufgaben des BR gem. 80 BetrVG, Schutzrechte Arbeitnehmervertreter, Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, Mitwirkung bei personellen Maßnahmen, z. B. Kündigung. Z16008 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.2 Grundlagenseminar für Themenbereiche werden erarbeitet: Leistungsbeurteilung und Personalfragebögen, Beschwerderecht der Arbeitnehmer, das Personalgespräch, das Krankenrückkehrgespräch, Ordnung und Verhalten der Arbeitnehmer im Betrieb, Informationsrechte Betriebsrat, Stellung Wirtschaftsausschuss, Personelle Maßnahmen gem. 99 BetrVG. BR.2 Grundlagenseminar für Z16001 Beginn: , Mi Fr, Uhr Dauer: 3x 8 UStd., Entgelt: 690, BR.3 Grundlagenseminar für Themenbereiche werden erarbeitet: Mitwirkung und Mitbestimmung, Direktionsrecht Arbeitgeber, Mitbestimmungsrechte gem. 87 BetrVG, Problemanalyse, Informations- und Beratungsrechte, Vorbereitung der Präsentation, Strategie zur Durchsetzung der Ziele des Betriebsrats. Z16012 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.4 Grundlagenseminar für Themenbereiche werden erarbeitet: Einigungsstellenverfahren gem. 76 BetrVG, Interessenausgleich und Sozialplan, die Betriebsänderung gem. 111 BetrVG und 112 BetrVG, der Betriebsübergang gem. Fortsetzung siehe nächste Seite SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 41

3 SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Fortsetzung: BR.4 Grundlagenseminar für 613a BGB, Organisationsänderungen im Unternehmen, Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat. Z16015 Beginn: , Mi Fr, Uhr BR.5 Grundlagenseminar für Themenbereiche werden erarbeitet: Grundlagen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), EU Richtlinie 2008/104/ EG über Leiharbeit, Abgrenzung Leiharbeit/Werkvertrag/Scheinverträge, Beteiligungsrechte Betriebsrat/die Einstellung gem. 99 BetrVG, die interne Stellenausschreibung gem. 93 BetrVG, Grundlagen Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Kündigungsarten, Verlauf der rechtskräftigen Kündigung, der Aufhebungsvertrag, Beteiligung Betriebsrat gem. 102 BetrVG, Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen, die Sozialauswahl. Z16004 Beginn: , Mi Fr, Uhr Dauer: 3x 8 UStd., Entgelt: 690, BR.6 Grundlagenseminar für Themenbereiche werden erarbeitet: Rechtsgrundlagen für Betriebsversammlungen und Abteilungsversammlungen, Veranstaltungen Arbeitgeber/Veranstaltungen Betriebsrat, Rahmenbedingungen, Betriebsruhe, Teilnahmerecht/ Rechtsprechung, Ziele des Betriebsrats, Informationsbedarf der Belegschaft, Einladung/Tagesordnung/Durchführung der Versammlung, Vor- und Nachbereitung, praktische Übungen. Z16014 Beginn: , Mi Fr, Uhr Betriebsrat Öffentlichkeitsarbeit Folgende Themenbereiche sollen u. a. erarbeitet werden: Standortbestimmung im Betrieb, Ansprüche Arbeitsmittel gem. 40 BetrVG, Grundlagen Betriebsgeheimnis gem. 79 BetrVG/Öffentliches Interesse, Informationsansprüche Betriebsrat/ Wirtschaftsausschuss, Presserecht, Urheberrechte, Unterstützung der Ziele des Betriebsrates durch verschiedene Medien, professionelle Gestaltung von Flugblättern/Aushängen/Zeitungen/Logos, Internet und Intranet praktische Beispiele zur Informationsbeschaffung, Push-Dienst, Zusammenstellen bestimmter Themen- 42

4 felder über , Internet, Bausteine für PowerPoint-Präsentationen. Bitte mitbringen: Anschauungsmaterial Z16002 Beginn: , Donnerstag, Uhr Dauer: 2x 8 UStd., Entgelt: 460, Bardo Faust Betriebsrat Mitarbeiterzeitschrift Betriebsratsmitglieder, die sich für Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb interessieren. Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: richtige Ansprache an die Belegschaft, Aufbau einer Mitarbeiterzeitschrift/eines Flugblatts, optimale Formulierung von Texten, Einsatz von Bildern, praktische Übungen mit einem Layoutprogramm. Z16011 Beginn: , Mittwoch, Uhr Bardo Faust Betriebsrat wirtschaftliche Grundlagen im Betriebsrat, Teil 1 Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder im Betriebsrat bzw. im Wirtschaftsausschuss. Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: Informationsbeschaffung, rechtliche Handlungsfelder, Gewinnund-Verlust-Rechnung, Bilanz, Kalkulation, welche Zahlen benötigt der Betriebsrat (Kennzahlen). Z16009 Beginn: , Mi Fr, Uhr Betriebsrat die Betriebsvereinbarung Betriebsratsmitglieder, die ihre Kenntnisse zu dem Thema Betriebsvereinbarung erweitern und vertiefen möchten. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: Rechtsgrundlagen der Betriebsvereinbarung, erzwingbare und freiwillige Verhandlungsgegenstände, rechtliche Handlungsfelder, erfolgreiche Verhandlung, Einigungsstelle, Kommunikation im Betrieb, Nachwirkung bei Kündigung, Sonderfall Betriebsübergang gem. 613a BGB, Erstellen einer Betriebsvereinbarung/Verhandlungsgrundlage. Z16016 Beginn: , Mi Fr, Uhr Unser gesamtes Programm finden Sie unter SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 43

5 SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Betriebsrat demografischer Wandel Das Seminar wendet sich an alle interessierten Betriebsrats- und Personalratsmitglieder. Folgende Themen werden erarbeitet: Demografische Entwicklung/Auswirkungen auf die Betriebe, Arbeitswelt im Wandel, Ausbildung bis Rente die Stationen im Arbeitsleben, Know-how-Transfer der Generationen, Gesundheit und Älterwerden im Betrieb, Entwicklung der gesetzlichen Rente, Teilzeitarbeit als Königsweg?, Vorruhestandslösungen trotz Rente mit 67, Aufbau von Lebensarbeitszeitkonten Rahmenbedingungen und gesetzliche Vorschriften. Z16019 Beginn: , Montag, Uhr Norbert Enk Betriebsrat Tatort Betrieb, Strafrecht im Betrieb Das Seminar wendet sich an alle interessierten Betriebsrats- und Personalratsmitglieder. Folgende Themenbereiche werden u. a. erarbeitet: Üble Nachrede/Verleumdung, Korruption/Bestechung, Mobbing, Datenmissbrauch/ Screening, Mitarbeit in Arbeitskreisen, Kartellrecht, Missbrauch IT-Überwachung/Kamera/GPS etc., Persönlichkeitsrechte, sexuelle Belästigung/Nötigung, Urkundenfälschung/ Zeitbetrug/Protokollrückdatierung, Zeugenaussagen im Prozess, Verwendung von Fotos, Daten aus sozialen Netzwerken, Bereicherung/Bevorteilung im Amt, Teilnahme an einem Gerichtsprozess. Betriebsrat Tatort Betrieb, Strafrecht im Betrieb Z16003 Beginn: , Mittwoch, Uhr Dauer: 2x 8 UStd., Entgelt: 460, Thomas Stöcklein Betriebsrat Arbeitsrecht im Betrieb Das Seminar wendet sich an alle Betriebsrats-/Personalratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Folgende Themenbereiche werden erarbeitet: aktuelle Rechtsprechung und Grundsatzurteile LAG/BAG, Entstehung einer betrieblichen Übung, Änderungskündigung gem. 2 KSchG, Direktionsrecht Arbeitgeber, Beschwerderecht 84 und 85 BetrVG, Ablauf einer Gerichtsverhandlung, Besuch beim Arbeitsgericht Mainz. Z16010 Beginn: , Dienstag, Uhr Stephan Eckert Betriebsrat Konfliktmanagement Das Seminar wendet sich an alle Betriebsrats-/Personalratsmitglieder, die sich im Thema Konfliktmanagement weiterbilden möchten. Folgende Themen werden erarbeitet: Wie entstehen Konflikte im Betrieb? Konflikterkennung; wie kann die Arbeitnehmervertretung einschreiten? Aufbau des Mediationsverfahrens, Werkzeuge von Mediation, hilfreiches Durch- 44

6 führen von Klärungsgesprächen, interne Beteiligung am Konflikt, Konfliktlösungsstrategien, Kennenlernen kommunikationsfördernder Techniken, konkrete Übungen und Training. Z16005 Beginn: , Mittwoch, Uhr Dauer: 2x 8 UStd., Entgelt: 460, Traudel Schönborn Betriebsrat Schriftführung Folgende Themenbereiche werden in dem Seminar erarbeitet: die ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung gem. 29 BetrVG, Formale Grundlagen der BR-Sitzung, rechtliche Auswirkung bei fehlerhafter Protokollführung, Protokollarten, ordnungsgemäßer Aufbau und Inhalt des Protokolls gem. 34 BetrVG. Z16013 Beginn: , Mittwoch, Uhr Betriebsrat überzeugend Reden halten Praxistraining für Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich für die verschiedenen Redetechniken interessieren. Folgende Themenbereiche sollen erarbeitet werden: Redetechnik, Gestik, Mimik, Betonung der Stimme, Auf-den-Punkt- Kommen, Ziel des Redebeitrages, der Redebeitrag in der Betriebsratssitzung, der Redebeitrag in der Verhandlung mit dem Arbeitgeber, gute Rhetorik alleine reicht nicht Inhalt und Qualität des Redebeitrages. Z16018 Beginn: , Mittwoch, Uhr Jo Herbst Wahlvorstand Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder des Wahlausschusses für die 2018 anstehende Betriebsratswahl. Folgende Themenbereiche werden im Seminar erarbeitet: Rechte und Pflichten des Wahlvorstands, Ablauf der Wahl, Aufgaben des Wahlvorstands, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitgeber, Prüfung Leitende Angestellte gem. 5 Abs. 3 BetrVG, Erstellung Wählerliste, Erstellung Wahlausschreiben, Erstellung Wahlkalender, Einspruchsfristen, sonstige Formulare/Schriftwechsel/Aushänge. Dauer: 2x 8 UStd., Entgelt: 530, Z16006 Beginn: , Mittwoch, Uhr Z16007 Beginn: , Mittwoch, Uhr SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 45