Inhalt. Vorwort/Widmung... 1 Einleitung... 3 I. Einführung in die allgemeine Thematik... 3 II. Einführung in den Untersuchungsgegenstand...

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1 Vorwort/Widmung Einleitung I. Einführung in die allgemeine Thematik II. Einführung in den Untersuchungsgegenstand Kapitel I Einführung in das deutsche kollektive Arbeitsrecht.. 13 I. Betriebsverfassungsrecht Allgemeiner Überblick Betriebe des Seeschifffahrtsunternehmens a) Seebetrieb aa) Betriebsbegriff bb)schiffsbegriff im Sinneder 114 ff. BetrVG cc) Führen der Bundesflagge dd)konsequenz b) Landbetrieb aa) Betriebsbegriff bb)unternehmenssitz cc) Konsequenz Betriebsvertretungen a) Landbetriebsrat b) Seebetriebsvertretung aa) Bordvertretung bb) Seebetriebsrat cc) Verhältnis zwischen Bordvertretung und Seebetriebsrat Zusammenfassung II. Tarifvertragsrecht Rechtsnatur des Tarifvertrags Tarifvertragsparteien Inhalt und Form des Tarifvertrags Tarifvertraglicher Geltungsbereich Abschluss eines Tarifvertrages i

2 6. Beendigung des Tarifvertrages Allgemeinverbindlichkeit Zusammenfassung III. Das deutsche Arbeitskampfrecht Rechtsgrundlagen des Arbeitskampfes a) Grundgesetz b) Landesverfassungen c) Einfaches Bundesrecht d) Tarifliche Regelungen e) Internationale Abkommen aa) EG-Vereinbarungen bb)europäische Sozialcharta (ESC) cc) Vereinte Nationen dd) Übereinkommen der Internationalen Arbeiterorganisation (IAO) ee) Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK) f) Zwischenergebnis Zulässigkeit und Rechtmäßigkeit eines Arbeitskampfes a) Zulässigkeit eines Arbeitskampfbeginns aa) Befugte Kampfparteien bb) Befugte Kampfbeteiligte (1) Arbeitnehmerseite (2) Arbeitgeberseite cc) wilder Arbeitskampf dd)kampfziel und Kampfgegenstand ee) Rechtmäßige und rechtswidrige Kampfziele ff) Verhältnismäßigkeitsgrundsatz gg) Ultima-Ratio-Prinzip hh) Verbandsinterner Beschluss b) Rechtsmäßigkeit der Arbeitskampfdurchführung aa) Verhältnismäßigkeitsgrundsatz bb) Kampfparität cc) Auswirkungen für die Arbeitnehmerseite dd) Auswirkungen für die Arbeitgeberseite (1) Abwehraussperrung (2) Angriffsaussperrung ii

3 ee) Gebot fairer Kampfführung ff) Beachtung des Allgemeinwohls Rechtsfolgen von Arbeitskämpfen a) Rechtsfolgen rechtmäßiger Arbeitskämpfe b) Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe aa) Unterlassungsansprüche bb)schadensersatzansprüche cc) Kündigungsrecht dd) Leistungsverweigerungsrecht und Kampfmaßnahmen.. 75 ee) Ansprüche unbeteiligter Dritter Betriebsverfassungsrecht während des Arbeitskampfes a) Beteiligungsrechte und arbeitskampfbedingte Maßnahmen.. 77 b) Maßnahmen des einzelnen Betriebsratsmitglieds Zusammenfassung IV. Folgen Kapitel II Einführung in die Besonderheiten des Internationalen Seeschiffahrtsregisters (ISR) I. Entstehungsgeschichte des ISR II. Zielsetzung des ISR III. Rechtliche Besonderheiten des ISR Individualrechtliche Kollisionsregel a) Gleichstellung nach Artikel 39 EVG b) Grundlagen zum Arbeitsvertragsstatut von Seeleuten c) Anknüpfungsmerkmale nach Artikel 30 Absatz 2 EGBGB, Artikel 8 Absätze 2,3 und 4 Rom I-VO aa) Recht des Arbeitsorts nach Artikel 30 Absatz 2 Nummer 1 EGBGB, Artikel 8 Absatz 2 Rom I-VO (1) Das Schiff als Teil eines Staatsgebietes (2) Analoge Anwendung von Artikel 30 Absatz 2 Nummer 1 EGBGB, Artikel 8 Absatz 2 Rom I-VO (3) Auswirkung von 21 Absatz 4 Satz 1 FlRG iii

4 bb) Recht der einstellenden Niederlassung nach Artikel 30 Absatz 2 Nummer 2 EGBGB, Artikel 8 Absatz 3 Rom I-VO cc) Gesamtheit der Umstände nach Artikel 30 Absatz 2 Halbsatz 2 EGBGB, Artikel 8 Absatz 4 Rom I-VO d) Zwischenergebnis e) Zwingende Arbeitsschutzvorschriften gemäß Artikel 30 Absatz 1 EGBGB, Artikel 8 Absatz 1 Rom I-VO f) Geltung des Seemannsgesetzes g) Eingriffsnormen gemäß Artikel 34 EGBGB, Artikel 9 Rom I-VO h) Ordre public gemäß Artikel 6 EGBGB, Artikel 21 Rom I-VO i) Vereinbarkeit von 21 Absatz 4 FlRG mit Europäischem Gemeinschaftsrecht Unzulässige Subvention nach Artikel 87, 136 EGV j) Vereinbarkeit von 21 Absatz 4 FlRG mit der Rom I-VO..106 k) Zusammenfassung Kollektivrechtliche Regelung a) Bestimmung des Tarifvertragsstatuts b) Tarifvertragliche Rechtswahlfreiheit nach 21 Absatz 4 Satz 2FlRG c) Zusammenfassung IV. Auswirkungen des ISR Kapitel III Die multinationale Zusammensetzung der Besatzungen von in das Internationale Seeschifffahrtsregister eingetragenen Schiffen I. Grundlagen II. Statistische Auswertung III. Zusammenfassung IV. Fazit iv

5 Kapitel IV Kollektives Arbeitsrecht auf Schiffen des Internationalen Seeschifffahrtsregisters I. Betriebliche Mitbestimmung Bestimmung des Betriebsverfassungsstatuts a) Anknüpfungskriterien b) Wahl des Betriebsverfassungsstatuts aa) Individualvertragliche Bestimmung des Betriebsverfassungsstatuts bb) Bestimmung des Betriebsverfassungsstatuts durch die Betriebsparteien cc) Bestimmung des Betriebsverfassungsstatuts durch Tarifvertrag dd)zwischenergebnis Betriebsverfassungsstatut und Leiharbeitnehmer Reichweite des Betriebsverfassungsstatuts a) Eingriffsnormcharakter des BetrVG b) Normendifferenzierung c) Zwischenergebnis Normensetzung durch Betriebsverfassungsorgane Kollision betrieblicher Normen Zusammenfassung II. Tarifvertragsrecht Allgemeine tarifvertragliche Rechtswahlfreiheit a) Schuldrechtlicher Teil b) Normativer Teil c) Wertung Wahl des Arbeitsvertragsstatuts durch Tarifvertrag Tariffähigkeit einer ausländischen Gewerkschaft Tariffähigkeit der ITF Regelwerke der ITF als Tarifvertrag Geltungsbereich von Tarifverträgen a) Deutsche Tarifvertragsparteien b) Ausländische Gewerkschaft als Tarifvertragspartner c) Grundsatz der Tarifeinheit Arbeitgebereigenschaft des tarifschließenden Arbeitgebers v

6 8. Tarifvertragliche Regelungen als international zwingende Normen a) Regelungskompetenz der Tarifvertragsparteien b) Eingriffsnormqualität durch Allgemeinverbindlichkeit i.s.v. 5TVG c) Kollisionsrechtliche Bewertung der Eingriffsnormen d) Internationale Tarifvertragskonkurrenz Zusammenfassung III. Arbeitskampfrecht Arbeitskampfstatut a) Anknüpfung an das Arbeitskampfdeliktsstatut nach Artikel 9 Rom II-VO b) Akzessorietät zum Tarifvertragsstatut c) Akzessorietät zum Arbeitsvertragsstatut d) Schwerpunktabgrenzung e) Recht des Arbeitsorts f) Unterstützungsstreik g) Ordre public und Artikel 34 EGBGB, Artikel 9 Rom I-VO..199 h) Arbeitskampf unter Beteiligung einer internationalen Spitzenorganisation aa) Unterstützungshandlungen einer Spitzenorganisation bb) Leitung des Arbeitskampfes durch eine internationale Spitzenorganisation cc) Anwendbare Rechtsordnung im Verhältnis Spitzenorganisation Mitglieder i) Zusammenfassung Arbeitskampfstatut und individualrechtliche Folgen Das Arbeitskampfstatut in der internationalen Seeschifffahrt a) Anknüpfungskriterium zur Bestimmung des Ortsrechts b) Außenwirkung eines Arbeitskampfes c) Zusammenfassung DasArbeitskampfstatut auf Schiffen des ISR a) Arbeitnehmer aus Drittstaaten aa) Arbeitsvertragsstatut als Anknüpfungsmerkmal bb) Tarifvertragsstatut als Anknüpfungsmerkmal cc) Auswirkungen von Artikel 9 Rom II-VO vi

7 b) Arbeitnehmer aus EU-Staaten c) Bedürfnis einer einheitlichen Beurteilung d) Arbeitskampfstatut und individualrechtliche Folgen e) Beteiligung einer Spitzenorganisation f) Zwischenergebnis g) Ordre public und Artikel 34 EGBGB, Artikel 9 Rom I-VO..222 h) Zusammenfassung aa) Tatsächliche Auswirkungen auf Arbeitnehmerseite (1) Beispiel (2) Beispiel bb) Tatsächliche Auswirkungen auf Arbeitgeberseite IV. Zusammenfassung der Ergebnisse aus Kapitel IV Betriebsverfassungsrecht Tarifrecht Arbeitskampfrecht Kapitel V Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick I. Zusammenfassung der Ergebnisse Betriebsverfassungsstatut und 21 Absatz 4 FlRG Tarifvertragsstatut und 21 Absatz 4 FlRG Arbeitskampfstatut und 21Absatz 4 FlRG II. Ausblick Anlage Anlage 2 Ausländisches Bordpersonal nach Nationalitäten 2005/ Literaturverzeichnis vii