Verdienste und Arbeitskosten

Transkript

1 Sttistisches Bunmt Fchserie 16 Reihe 4.2 Verdienste Areitskosten Trifgehälter 2. Hljhr 2009 Erscheinungsfolge: hljährlich Erschienen m Artikelnummer: Weitere Informtionen zur Themtik dieser Puliktion unter: Telefon: +49 (0) 611 / ; Fx: +49 (0) 611 / E-Mil: verdienste@ttis.de Sttistisches Bunmt, Wiesden 2010 Vervielfältigung Verreitung, uch uszugsweise, mit Quellennge gestttet.

2 Inhlt Seite Qulitätsericht zur Trifsttistik. 5 Trifschlüsse für ds frühere Bungeiet, neue Länder Berlin-Ost. 9 Schuild Trifschlüsse Öffnungskluseln nch usgewählten Wirtschftszweigen Tellenteil Früheres Bungeiet, neue Länder Berlin-Ost Nchgewiesene Wirtschftszweige1) Ateilung der WZ 1993 Bezeichnungen Tellenteil Trifliche Regelungen Seite Seite 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Gewinnung von Erdöl Erdgs, Erringung dmit verener Dienstleistungen Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Ernährungsgewere Textilgewere Bekleidungsgewere Ledergewere Holzgewere (ohne Herstellung von Möeln) Ppiergewere Verlgsgewere, Druckgewere, Vervielfältigung von espielten Ton-, Bild- Dtenträgern Chemische Industrie Herstellung von Gummi- Kunststoffwren Glsgewere, Kermik, Verreitung von Steinen Erden Metllgewere, H.v. Büromsch., DV-Geräten, Elektrotech., F+0, Mschinen- u. Fhrzeugu2) Energieversorgung Bugewere Krftfhrzeughndel; Instndhltung Reprtur von Krftfhrzeugen; Tnkstellen Hndelsvermittlung Großhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen) Einzelhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen ohne Tnkstellen); Reprtur von Geruchsgütern Gstgewere Lndverkehr; Trnsport in Rohrfernleitungen Hilfs- Neentätigkeiten für den Verkehr; Verkehrsvermittlung Kreditgewere Versicherungsgewere Grstücks- Wohnungswesen Erringung von Dienstleistungen üerwiegend für Unternehmen Öffentliche Verwltung, Verteidigung, Sozilversicherung Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

3 Ateilung der WZ 1993 Bezeichnungen Tellenteil Trifliche Regelungen Seite Seite 85 Gesheits-, Veterinär- Sozilwesen Awsser- Aflleseitigung sonstige Entsorgung Kultur, Sport Unterhltung Privte Hushlte Anhng zum Tellenteil Wichtige trifliche Regelungen nch dem Stnd 1. Hljhr ) Zwei- zw.dreistellig nchgewiesene Gruppen nch der Klssifiktion der Wirtschftszweige (Ausge 1993). 2)3) H.v. Büromsch. = Herstellung von Büromschinen DV = Dtenverreitung Elektrotech. = Elektrotechnik F + O = Feinmechnik Optik Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

4 Geietsstnd Angen für die Bunrepulik Deutschlnd nch dem Geietsstnd seit dem Die Angen für ds "frühere Bungeiet" eziehen sich uf die Bunrepulik Deutschlnd nch dem Geietsstnd is zum ; sie schließen Berlin-West ein. Die Angen für die "neuen Länder Berlin-Ost" eziehen sich uf die Länder Brndenurg, Mecklenurg-Vorpommern, Schsen, Schsen-Anhlt, Thüringen sowie uf Berlin-Ost. Zeichenerklärung - = nichts vorhnden r = erichtigte Zhl = Anfngsgehlt = Endgehlt Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

5 Qulitätsmerkmle der Sttistik: Trifverdienste 1 Allgemeine Angen zur Sttistik 1.1 Bezeichnung der Sttistik: Sttistik der Trifverdienste (EVAS-Nr ) 1.2 Berichtszeitrum: Berichtshljhr 1.3 Veröffentlichungstermine: 1. Hljhr: Ende August Berichtsjhres; 2. Hljhr: Ende Ferur Folgejhres 1.4 Periodizität: hljährlich 1.5 Regionle Gliederung: Trifereiche 1.6 Erheungsgesmtheit: Ausgewählte Trifverträge us den Wirtschftsereichen Produzieren Gewere, Hndel, Kredit- Versicherungsgewere, Verkehr- Nchrichtenüermittlung, Dienstleistungen sowie den Geietskörperschften. Die Auswhl der Wirtschftsereiche in der Privtwirtschft orientiert sich n den Verdienststtistiken. Es werden nur Kollektivtrifverträge keine Firmentrifverträge erfsst. 1.7 Klssifiktionen: Die Trifverträge werden nch der Klssifiktion der Wirtschftszweige Ausge 1993 (WZ 93) signiert. 1.8 Rechtsgrlgen: Im Auftrg oerster Bunehörden nch dem Gesetz üer die Sttistik für Bunzwecke (BSttG) in seiner jeweils geltenden Fssung. 1.9 Geheimhltung Dtenschutz: Die Trifverdienststtistik siert usschließlich uf Kollektivtrifverträgen. Firmentrifverträge werden nicht ufgenommen. Die Trifverdienststtistik einhltet dher keine Dtenschutz relevnten Informtionen. 2 Zweck Ziele der Sttistik 2.1 Inhlte: Es werden Triflöhne, -gehälter entgelte, esonders wichtige trifliche Regelungen sowie Mintlöhne nch dem Areitnehmerentsendegesetz nchgewiesen. Die Aufheung der Trennung zwischen Areitern Angestellten in der Rentenversicherung führt jedoch zur Zunhme von Entgelttrifverträgen, die für lle Areitnehmer gelten. Zurzeit werden die Entgelttrife in eiden Bereichen mit ufgenommen. Die trifliche Lohnentwicklung weist nch: Zeitpunkt der triflich vereinrten Lohnerhöhung sowie en Kündigungszeitpunkt Trifvertrgs triflich festgelegte Zeitlohnsätze je Ste der höchsten trifmäßigen Altersstufe der höchsten triflichen Ortsklsse der Lohngruppen mit dem höchsten niedrigsten Lohnstz sowie einige dzwischen liegende Lohngruppen Prozentstz Vollreiterlohns für Jugendliche unter 18 Jhren zw. der untersten triflichen Altersstufe Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

6 Die trifliche Gehltsentwicklung weist nch: Zeitpunkt der triflich vereinrten Gehltserhöhung sowie en Kündigungszeitpunkt Trifvertrgs triflich festgelegte montliche Anfngs- Endgehälter der höchsten triflichen Ortsklsse für die Gehltsgruppen mit dem höchsten niedrigsten Gehltsstz sowie für einige dzwischen liegende Gehltsgruppen Die wichtigen triflichen Regelungen in der Triflohn- -gehltssttistik umfssen: (ggf. Areitszeitflexiilisierung) Leistungslohn Einmlzhlungen (für Areitnehmer üer 18 Jhre, i.d.r. gilt die 5 Tge Woche) Urlusezhlung für Areitnehmer üer 18 Jhre Bezhlung ei Krnkheit Vermögenswirksme Leistungen 2.2 Zweck der Sttistik: Die Trifverdienststtistik git Einlick üer die zeitliche Geltung der Trifverträge zeigt die Entwicklung verschiedener triflicher Lohn- Gehltsgruppen uf. Zudem erlut sie die Beurteilung soziler Komponenten der Trifverträge, d untere oere Lohn- Gehltsgruppen getrennt etrchtet werden können. Sie vermittelt Einlicke in die Struktur der wichtigsten Trifverträge, d. h. uch üer die Festlegung sogennnter Ecklohngruppen, die Einstufung von Vorreitern, Hndwerkern Monteuren in diversen Triflohnverträgen in die erufliche Bezeichnung oder tätigkeitsmäßige Beschreiung usgesuchter Entgeltgruppen sowie in die Vielzhl der eruflichen sonstigen Lohn- Gehltsgruppen. 2.3 Huptnutzer der Sttistik: Wirtschftsverände Gewerkschften, Unternehmen, Interessensvertretungen, Politik, Wissenschft privte Interessenten. 2.4 Eineziehung der Nutzer: Die Nutzernfrgen n die Trifverdienststtistik werden usgewertet ei der Auswhl der Trifverträge erücksichtigt. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

7 3 Methodik 3.1 Art der Dtenerechnung: Sekärsttistik: Die Trifverträge werden vom Bunministerium für Areit Soziles (BMAS) gesmmelt, n ds Sttistische Bunmt üersndt dort usgewertet. In Einzelfällen werden die Trifverträge direkt ei den Gewerkschften ngefordert. 3.2 Belstung der Auskunftspflichtigen: Es hndelt sich um eine Sekärsttistik, dher findet keine zusätzliche Belstung der Auskunftspflichtigen sttt. 4 Genuigkeit Die Trifverdienststtistik siert uf einer Auswhl der wichtigsten Trifverträge je Wirtschftszweig, woei sich die Auswhl strk n den Verdienststtistiken orientiert. Es werden neue lte Bunländer erücksichtigt. Die Triflndschft in Deutschlnd efindet sich zurzeit im Wndel, uneinheitlich geltende Trifverträge sind uf dem Rückzug. Trifverträge mit geringerem räumlichem fchlichem Geltungsereich sowie Firmentrifverträgen nehmen zu. Die Zhl der Beschäftigten, die unter die von der Trifverdienststtistik erfssten Kollektivtrifverträge fllen, wird dher vorussichtlich zurückgehen. Dennoch ietet die Trifverdienststtistik wichtige Einlicke in die Triflndschft in Deutschlnd dient ls Indiktor für die Lohnentwicklung. 5 Aktulität Pünktlichkeit Die Ergenisse werden zeitnh veröffentlicht: 1. Hljhr: Ende August Berichtsjhres; 2. Hljhr: Ende Ferur Folgejhres 6 Räumliche zeitliche Vergleichrkeit Zeitlich: Für Deutschlnd liegen vergleichre Zeitreihen seit 2000 sowie Dten us usgewählten Vorjhren vor. Neu ufgenommene Trifverträge werden dem Zeitpunkt Erstnchweises ufgenommen, es findet keine rückwirkende Auswertung der Trifverträge sttt. Räumlich: Bei den großen Kollektivtrifverträgen sind die Trifgeiete in Deutschlnd reltiv stil, Trifgeietsänderungen lssen sich räumlich exkt estimmen. Die Tendenz zu Trifverträgen mit geringerem räumlichem Geltungsereich sowie zu Firmentrifverträgen eeinträchtigt die Vergleichrkeit der Dten dher nicht wesentlich. 7 Bezüge zu nderen Erheungen: Die Dten der Trifverdienststtistik werden in der Volkswirtschftlichen Gesmtrechnungen für die Schätzung Ntionleinkommens verwendet liefern wichtige Informtionen für die Areitskostenerheung den Areitskostenindex. Sie stellen zudem die Dtensis für die Kostenerechnung der Informtionspflichten im Rhmen Stndrdkosten-Modells (SKM) dr. 8 Weitere Informtionsquellen: Detillierte Ergenisse der Trifverdienststtistik sind in der Fchserie 16/ Reihe 4.1 (Triflöhne) Reihe 4.2 (Trifgehälter) enthlten stehen ls kostenfreies Downlod unter ( oder ls kostenpflichtige Printversion zur Verfügung. Als Ergänzung zu den Trifverdiensten wird in der Fchserie 16/ Reihe 4.3, der Index für die Trifverdienste veröffentlicht, der üer die llgemeine Trifverdienstentwicklung informiert. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

8 9 Allgemeine Hinweise zur Veröffentlichung 9.1 Zu Beginn der Fchserie werden in einer Üersicht die Trifverträge gelistet, ei denen im Berichtszeitrum eine Veränderung der Trifgehälter eintrt. Zusätzlich sind die prozentule Veränderung der Trifgehälter sowie die Seitenzhl, uf der der etreffene Trifvertrg zu finden ist, ufgeführt. 9.2 Im nschließenden Tellenteil werden zusätzlich zu der numerischen zw. lphetischen Bezeichnung der Gehltsgruppe im Tellenkopf eine oder mehrere der unter diese Gehltsgruppe fllenden in Textform eingesetzt. Diese sind nur ls usgewählte Beispiele nzusehen; die ngegeenen Gehltssätze eziehen sich immer uf die gesmte Gehltsgruppe. 9.3 Der Tellenkopf enthält die jeweils nch dem letzten Stnde entsprechenden Trifvertrges geltende Gehltsgruppenezeichnung Tätigkeit. Ein Wechsel der Bezeichnungen, wie er im Lufe nchgewiesenen Zeitrums gelegentlich vorkommt, knn nicht erücksichtigt werden. Es ist jedoch sichergestellt, dss die Zeitreihen nch ihrem Begriffsinhlt vergleichr sind. Wenn in Ausnhmefällen die egriffliche Kontinuität nicht im Willen der Vertrgsprtner liegt, wird die Telle geschlossen eine neue Telle eingefügt. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

9 Trifschlüsse im zweiten Hljhr 2009 Dtum Erhöhung in Prozent Seite Kohlenergu, Torfgewinnung Gehltstrifvertrg für den rheinisch-westfälischer Steinkohlenergu Ienürener Steinkohlenergu ,0 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Gehltstrifvertrg für die Erdöl- Erdgs-, Bohr- Gewinnungsetriee im früheren Bungeiet ,4 15 Gehltstrifvertrg für die Steine- Erdenindustrie in Bden-Württemerg ,2 16 Entgelttrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen, die Steine, Erden rtverwndte Bustoffe gewinnen, herstellen, e- verreiten, in Thüringen ,7 17 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Fleischwrenindustrie in Hessen ,0 20 Entgelttrifvertrg für die Ost Gemüse verreitende Industrie in Niederschsen Bremen ,0 21 Entgelttrifvertrg für ds Molkerei- Käsereigewere in Byern (ohne Allgäu) ,8 23 Entgelttrifvertrg für die Milchindustrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,8 23 Gehltstrifvertrg für die Brot- Bckwrenindustrie in Nordrhein-Westflen ,9 24 Gehltstrifvertrg für ds Bäckerhndwerk in Hessen ,0 25 Entgelttrifvertrg für die Brot- Bckwrenindustrie in den neuen Ländern Berlin ,9 25 Gehltstrifvertrg für die Spirituosenindustrie Kornrennereien in Nordrhein-Westflen ,3 29 Entgelttrifvertrg für die Sektkellereien, Brennereien Spirituosenetriee in Rheinlnd- Pflz ,5 29 Ledergewere Entgelttrifvertrg für die Lederwren-, Kunststoffwren- Kofferindustrie in der Bunrepulik Deutschlnd ,1 36 Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Rheinlnd-Pflz im Srlnd ,8 36 Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Bden-Württemerg ,8 37 Gehltstrifvertrg für die Schuhindustrie in Byern ,8 37 Holzgewere (ohne Herstellung von Möeln) Gehltskommen für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Niederschsen Bremen ,5 38 Gehltstelle für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Hessen ,5 39 Gehltstrifvertrg für die Holzindustrie Kunststoffverreitung in Württemerg ,5 40 Gehltstrifvertrg für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Schsen-Anhlt ,5 42 Gehltstrifvertrg für die holz- kunststoffverreitende Industrie in Thüringen ,7 42 Ppiergewere Gehltstrifvertrg für Ppier, Pppe, Zellstoff Holzstoff erzeugende Industrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,0 45 Verlgsgewere, Druckgewere, Vervielfältigung von espielten Ton-, Bild- Dtenträgern Gehltstrifvertrg für Redkteure n Tgeszeitungen für die Bunrepulik Deutschlnd ,6 48 Gehltstrifvertrg für Redkteurinnen Redkteure n Zeitschriften im früheren Bungeiet einschl. Berlin-West ,6 48 Chemische Industrie Entgelttrifvertrg für die Chemische Industrie in den neuen Ländern ,0 59 Herstellung von Gummi- Kunststoffwren Gehltstrifvertrg für die Kutschukindustrie in Hessen, Rheinlnd-Pflz Srlnd ,3 60 Entgelttrifvertrg für die Kutschukindustrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,3 60 Gehltstrifvertrg für die Kunststoff verreitende Industrie in Hessen ,3 61 Gehltstrifvertrg für die Kunststoff verreitende Industrie in den neuen Ländern Berlin- Ost ,3 62 Glsgewere, Kermik, Verreitung von Steinen Erden Gehltstrifvertrg für die Industrie der Steine Erden ds Betonsteinhndwerk in Byern ,2 62 Gehltstrifvertrg für die feinkermische Industrie in den neuen Ländern Berlin-Ost ,0 64 Gehltstrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen der Beton- Fertigteilindustrie in Schsen ,6 67 Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

10 Trifschlüsse im zweiten Hljhr 2009 Dtum Erhöhung in Prozent Seite Bugewere Gehltstrifvertrg für ds Dchdeckerhndwerk, Dch-, Wnd- Adichtungstechnik in der Bunrepulik Deutschlnd (ohne Byern) ,0 88 Gehltstrifvertrg für ds Elektrohndwerk in Nordrhein-Westflen ,6 90 Krftfhrzeughndel; Instndhltung Reprtur von Krftfhrzeugen; Tnkstellen Gehltstrifvertrg für ds Krftfhrzeuggewere in Niederschsen ,2 93 Gehltstrifvertrg für ds Krftfhrzeuggewere in Bden-Württemerg ,0 94 Hndelsvermittlung Großhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen) Gehltstrifvertrg für den Groß-, Einfuhr- Ausfuhrhndel in Schleswig-Holstein ,0 96 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Nordrhein-Westflen ,0 97 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Hessen ,0 98 Gehltstrifvertrg für den Großhndel in Rheinlnd-Rheinhessen ,0 98 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Bden-Württemerg ,0 99 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Byern ,0 99 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Mecklenurg-Vorpommern ,0 100 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Schsen ,0 101 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Schsen-Anhlt ,0 101 Gehltstrifvertrg für den Groß- Außenhndel in Thüringen ,0 102 Einzelhndel (ohne Hndel mit Krftfhrzeugen ohne Tnkstellen); Reprtur von Geruchsgütern Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Schleswig-Holstein ,0 102 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Hmurg ,0 103 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Niederschsen ,0 103 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Nordrhein-Westflen ,0 104 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Hessen (ohne den Lndkreis Limurg-Weilurg) ,0 104 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Bden-Württemerg ,0 105 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Byern ,0 105 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Berlin-West ,0 106 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Brndenurg ,0 106 Gehltstrifvertrg für den Einzelhndel in Mecklenurg-Vorpommern ,0 107 Gstgewere Entgelttrifvertrg für ds Hotel- Gststättengewere in Hessen ,9 110 Entgelttrifvertrg für ds Gststätten- Beherergungsgewere in Byern ,5 110 Lndverkehr; Trnsport in Rohrfernleitungen Gehltstrifvertrg für ds privte Speditions- Verkehrsgewere in Hmurg ,9 111 Gehltstrifvertrg für ds privte Speditions- Verkehrsgewere in Bden-Württemerg ,7 113 Grstücks- Wohnungswesen Vergütungstrifvertrg für die Wohnungswirtschft in der Bunrepulik Deutschlnd ,7 117 Erringung von Dienstleistungen üerwiegend für Unternehmen Gehltstrifvertrg für ds Wch- Sicherheitsgewere in Nordrhein-Westflen ,3 1) 119 Gehltstrifvertrg für ds Wch- Sicherheitsgewere in Hessen ,3 119 Gesheits-, Veterinär- Sozilwesen Gehltstrifvertrg für Medizinische Fchngestellte/Arzthelferinnen im Bungeiet ,0 121 Gehltstrifvertrg für Zhnrzthelfer/innen in Hmurg, Hessen Westflen-Lippe , ) Prozentule Erhöhung von 4,3% unter Einrechnung der Sonderzhlung Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

11 Schuild Lufzeiten sowie Puschl- Einmlzhlungen usgewählter Trifschlüsse 2009 (regionle Aweichungen möglich) Bnkgewere 1) (Lufzeit: 18 Monte) 2,5% EZ: 200 Bugewere 2) (Lufzeit: 24 Monte) lter TV 1,6% PZ: 60 2,3% 2,3% Chemische Industrie (neue Länder) (Lufzeit: 25 Monte) Chemische Industrie (früheres Bungeiet) (Lufzeit: 25 Monte) 4,4% 3) 2,0% 3,3% 1,98% 4,4% 3) 3,3% Druckindustrie (Lufzeit: 24 Monte) PZ: 280 4) 2,0% Einzelhndel (Lufzeit: 24 Monte) lter TV 3,0% Nullmonte EZ: 2,0% 1,5% 150 Metllgewere (Lufzeit: 14 Monte) PZ: 510 EZ: 2,1% 2,1%5) 122 Öffentlicher Dienst der Länder (TV-L) (Lufzeit: 22 Monte) lter TV 2,9% PZ: 40 4,2% 6) 1,2% Öffentlicher Dienst ei B Gemeinden (TVöD) (Lufzeit: 24 Monte) 4,8% 7) EZ: 225 2,8% Versicherungsgewere (Lufzeit: 18 Monte) 3,0% 1,6% PZ: 250 2,5% Groß- Außenhndel (Lufzeit: 24 Monte) 2,0% 8) EZ: EZ: 1,5% 125 9) 60 10) J A J O J A J O J A J O J A ) Trifschluss: 22. April 2009; vorher freiwillige Erhöhung. 2) In den neuen Ländern Anheung der Trifentgelte umdengleichencent-betrgwieimfrüherenbungeiet. 3) Plus Einmlzhlung (EZ): 7% vom Montsgehlt. 4) Zhlr spätestens im Septemer ) Verschieung der 2. Stufenerhöhung is möglich. 6) Orientierungswert; ttsächlich Anheung der Trifentgelte um 40 sowie+3,1%. 7) Orientierungswert; ttsächlich Anheung der Trifentgelte um 50 sowie +3,1%. 8) Verschieung von Trifnheung + Einmlzhlungen mx. is Ende 04/11. 9) Einmlzhlung von 125 für EGr. I+II im Septemer ) Einmlzhlung von 60 für EGr. III im Septemer Quelle: Desttis Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.1, 2. Hljhr

12 Telle 1: Öffnungskluseln in usgewählten Trifverträgen Fchlicher räumlicher Trifereich Öffnungsklusel Chemische Industrie Deutschlnd... Asenkung der regelmäßigen triflichen wöchentlichen Areitszeit von 37,5 Sten um is zu zweieinhl Sten mit entsprechender Lohnnpssung; Trifentgelte können is zu 10% gesenkt werden; Kürzung oder Wegfll der vereinrten Einmlzhlung Metllindustrie Deutschlnd... Verschieung der 2. Stufenerhöhung von 2,1% zum um is zu 7 Monte; Asenkung der geltenden triflichen Bestimmungen ei Mehrreit Areitszeit; Reduzierung Montsentgelts proportionl zur Areitszeit Bugewere Früheres Bungeiet... Asenkung der Trifentgelte um is zu 8%, woei der trifliche Mintlohn nicht unterschritten werden drf Neue Länder... Asenkung der Trifentgelte um is zu 8% Hndelsvermittlung Großhndel Niederschsen... Berlin... Schsen... Vereinrungen Mnteltrifvertrges (z. B. Urlu, Urlusgeld) können is mx. 12 Monte gekürzt werden Asenkung der Mintentgelte uf 92% der Entgelteträge in Unternehmen mit is zu 35 Beschäftigten Asenkung der Trifentgelte um is zu 5 % in Unternehmen mit is einschließlich 20 Beschäftigten Schsen-Anhlt... Asenkung Trifentgeltes um is zu 8% in Unternehmen mit is zu 10 Beschäftigten um is zu 7% in Unternehmen von 11 is 20 Beschäftigten Thüringen... Asenkung der Trifentgelte is zu 3% in Unternehmen is zu 20 Beschäftigten is zu 6% in Betrieen is zu 10 Beschäftigten Einzelhndel Mecklenurg- Vorpommern... Asenkung der Trifentgelte um is zu 6% in Unternehmen mit is zu 25 Beschäftigten Schsen, Thüringen... Asenkung der Trifentgelte is zu 8% in Unternehmen mit is zu 5 Beschäftigten, is zu 6% in Unternehmen mit is zu 15 Beschäftigten is zu 4% in Unternehmen mit is zu 25 Beschäftigten Kreditgewere Deutschlnd... Asenkung der wöchentlichen Areitszeit für Areitnehmergruppen, einzelne Ateilungen oder gnze Betriesteile uf is zu 31 Sten.; die Bezüge sonstige Leistungen werden entsprechend gekürzt. Für die gekürzte Zeit wird dem 1. Jnur 2004 ein finnzieller Ausgleich von 20 % zugehörigen Stenstzes geleistet. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

13 Telle 1: Öffnungskluseln in usgewählten Trifverträgen Fchlicher räumlicher Trifereich Öffnungsklusel Verlgsgewere, Druckgewere Früheres Bungeiet... Bekleidungsgewere Bden- Württemerg, Byern... Für Redkteurinnen Redkteure n Zeitschriften können Aweichungen von Regelungen Mnteltrifvertrges: - Kürzung der triflichen Jhresleistung - Verkürzung der wöchentlichen Areitszeit ei entsprechender Gehltsreduzierung - Kürzung Urlusgel vereinrt werden. Areitgeer Betriesrt können us wirtschftlichen Gründen durch freiwillige Betriesvereinrungen die teilweise oder vollständige Verschieung der Erhöhung von 1,5 % is 31. Dezemer 2010 vereinren. Nicht verschier ist die Erhöhung der Tellenwerte um einen Festetrg von 40. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

14 Dtum Tellenteil 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Gehltstrifvertrg für den rheinisch-westfälischer Steinkohlenergu Ienürener Steinkohlenergu WZ 93: 10.1 (WZ 08: 05.1), Lnd 352 Angestellte, die ufgr vielseitigere Fchkenntnisse (uch in ngrenzenden Fchgeieten) lngjährige Berufserfhrung einen schwierigen Aufgenereich selständig verntwortlich ereiten Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Selständiges Bereiten von Schgeieten oder von Teilen umfngreicher edeutender Schgeeiten z.b. im Verkuf Kenntnisse Fertigkeiten, wie sie im llgemeinen durch eine Ausildung erworen werden Bürohilfskräfte, die üerwiegend schemtische Areiten verrichten Vergütungstrifvertrg für die Areitnehmer/innen in den Mitgliedsunternehmen der Trifgruppe (RWE) AGWE VRB in Nordrhein-Westflen WZ 93: 10.2 (WZ 08: 05.2), Lnd 350 Dtum zum Vergütungssätze je Mont 1) in Vergütungsgruppe D 4 D 1 C 3 C 1 B 4 B 1 A 4 A 1 die den Aschluss einer die Fchhochschule zw. einer den Aschluss Hochschule Fchhochschule zw. herusgehoene Hochschule Spezilkenntnisse erfordern erfordern, Techniker mit Zustzqulifiktion Ageschlossene Berufsusildung mit herusgehoenen Spezilkenntnissen Ageschlossene Berufsusildung mit umfssenden fchlichen Einreitung mit Einweisung Dtum Gehltstrifvertrg für den Rheinischen Brunkohlenergu in Nordrhein-Westflen Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Fhrsteiger Stellvertreter Betriesführers Bereichsingenieur Bilnzuchhlter steiger Mschinen- Fchtechniker Lohnsteuerschereiter Buchhlter Technischer Zeichner Stenotypistin (Phonotypistin) Schreikrft für einfche Areiten ) ) ) Bis zum Einmlzhlung von 1 278,23; für Juni 2005 eine Einmlzlungvon 1 000; mit dem Juli Gehlt 2006 eine Einmlzhlung von Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

15 10 Kohlenergu, Torfgewinnung Vergütungstrifvertrg für die Areitnehmer der Brunkohlenindustrie in den neuen Ländern WZ 93: 10.2 (WZ 08: 05.2), Lnd 0003 Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Dtum Fhrsteiger Stellvertreter Betriesführers Bereichsingenieur Bilnzuchhlter Mschinensteiger Fchtechniker Lohnsteuerschereiter Buchhlter Technischer Zeichner Stenotypistin (Phonotypistin) Schreikrft für einfche Areiten Rumpflegerin ) ) ) ) Für Oktoer 2001 Puschle von 189,18; für Mi 2003 von 130. Für den Zeitrum April is Dezemer 2005 eine Einmlzhlung in Höhe von 900. Für Septemer 2007 eine Einmlzhlung in Höhe von 500. Dtum 11 Gewinnung von Erdöl Erdgs, Erringung dmit verener Dienstleistungen Gehltstrifvertrg für die Erdöl- Erdgs-, Bohr- Gewinnungsetriee im früheren Bungeiet WZ 93: 11.1 (WZ 08: 06), Lnd 001 Montseträge für Angestellte im Gehltsgruppe K T 7 K T 5 K T 4 K T 3 K T 1 Verntwortliche Bereitung esonders schwieriger kufm. zw. techn. Areitsgeiete Selständige Erledigung schwieriger kufm. zw. techn. Areiten im Rhmen llgemeiner Richtlinien Schwierigere kufm. zw. techn. Areiten im Rhmen llgemeiner Anweisung Ageschlossene Berufsusildung, kufm. zw. techn. Areiten nch llgemeiner Anweisung Sich wiederholende Areiten nch direkten Anweisungen Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

16 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Entgelttrifvertrg für die Industrie der Steine Erden in Hessen WZ 93: 14 (WZ 08: 08), Lnd 450 Entgeltsätze für Angestellte in Entgeltgruppe 1) E 12 E 11 E 8 E 6 E 5 E 3 E 1 Dtum Besonderst schwierige, Selständigkeit u. Entscheidungsefugnis Besondere Kenntisse Erfhrung, hochwertiger Art, die fchüergreifende oder Spezilkenntnisse erfordern Kenntnisse Fähigkeiten, die im llgemeinen durch eine dreijährige Berufsusildung erworen werden Kenntnisse Fähigkeiten, die im llgemeinen durch eine zweijährige Berufsusildung erworen werden, die Kenntnisse zw. Fertigkeiten erfordern, wie sie durch eine längere Einreitsungszeit erworen werden Einfche, die nch Einweisung verrichten werden z.b. Hilfs- Kntinenpersonl ) ) ) Montsentgelt geteilt durch 165 = Stenlohn. 2) Für April Mi 2006 eine Puschle von jeweils 40; für April Mi 2007 eine montliche puschle Triferhöhung von jeweils 57,50. 3) Für August 2009 eine Einmlzhlung von 135 sowie für August 2010 eine weitere Einmlzhlung von 135. Areitgeer Betriesrt können durch eine Betriesvereinrung die Einmlzhlung is zur vollen Höhe kürzen, wenn dies wegen schwerwiegender tiefgreifender wirtschftlicher Schwierigkeiten zur Erhltung von Areitsplätzen geoten ist. Dtum Gehltstrifvertrg für die Steine- Erdenindustrie in Bden-Württemerg WZ 93: 14 (WZ 08: 08), Lnd 650 Montseträge für Angestellte in Trifgruppe 1) Kufmännische Angestellte Technische Angestellte A 7 A 6 A 3 A 1 A 6 A 5 A 1 M 4 M 3 Ageschlossene Berufsusildung erweitertes Aufgengeiet, üergreifende Kenntnisse, z.b. Bilnzuchhlter selständige verntwortliche, z.b. Leiter/in von Fchteilungen vertiefte Fchkenntnisse, Berufserfhrung, z.b. Sekretärin, für die eine Berufsusildung nicht erforderlich ist Ageschlossene Berufsusildung selständige verntwortliche, z.b. Leiter/in von Fchteilungen Fch- Spezilkenntnisse, z.b. Techniker mit sttlicher Prüfung, für die eine Berufsusildung nicht erforderlich ist Oermeister üer mehrere Ateilungen usw in einem wichtigen Aufgengeiet ) r ) ) ) Einmlzhlung für April ) Einmlzhlung von 250 zum ) Für die Monte Mi Juni 2009 erhlten die Beschäftigten eine Einmlzhlung von 55. Mit der Arechnung für Septemer 2009 eine Einmlzhlung von 50 sowie mit der Arechnung für Septemer 2010 eine Einmlzhlung von 75. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

17 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Entgelttrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen, die Steine, Erden rtverwndte Bustoffe gewinnen, herstellen, e- verreiten, in Thüringen WZ 93: 14.1 (WZ 08: 08.1), Lnd 1452 Dtum Montseträge für Angestellte in Entgeltsgruppe Kufmännische technische Angestellte E 11 E 10 E 9 E 7 E 6 E 2 E 11 E 7 Besonders hohe Hochschulschluß, Verntwortung, umfngreiche Entscheidungs- Spezilkenntnisse efugnis Fchschulschluß, Bereiten schwieriger Geschäftsvorgänge Selständige Areiten, gründliche Fchkenntnisse Ageschlossene Berufsusildung, einfche kufmännische Ohne Berufsusildung, einfche mechnische Areiten prüfung, Wirkungsereich von esonderer Verntwortung ohne Prüfung mit Aufsichtsefugnis ) Für April Mi 2007 eine montliche puschle Triferhöhung von jeweils 50. Dtum Gehltstrifvertrg für die Kies-, Snd-, Splitt-, Mörtel- Trnsportetonindustrie in Brndenurg Mecklenurg-Vorpommern WZ 93: 14.2 (WZ 08: 08.9), Lnd 0021 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe erst- A 6 A 5 A 4 A 3 A 1 mlig Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich Einfche nch kurzer Einweisung ) ) Für Jnur is Dezemer 2003 Einmlzhlung von 360; für April is Juni 2005 insg Gehltstrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen, die Mitglied regionlen Vern Snd, Kies, Splitt, Mörtel, Trnsporteton Asphlt sind, in Schsen-Anhlt Thüringen WZ 93: 14.2 (WZ 08: 08.9), Lnd 0023 Dtum Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Kufmännische technische Angestellte Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich, die Kenntnisse Fertigkeiten erfordern Einfche nch kurzer Einweisung ) ) ) Für Juni is Dezemer 2003 Einmlzhlung von 200; für April is. Juni 2005 insg. 100 Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

18 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Gehltstrifvertrg für die Kies-, Snd-, Splitt-, Mörtel-, Asphlt- Trnsportetonindustrie in Schsen WZ 93: 14.2 (WZ 08: 08.9), Lnd 1256 Dtum Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe 1) A 6 A 5 A 4 A 3 A 1 Im Rhmen grsätzlicher Unternehmensvorgen, Produktionseinheiten verntwortlich leiten Schwierige, Areitnehmer nleiten in mehreren Aufsichtsereichen Mehrjährige Berufserfhrung, im Rhmen llgemeiner Anweisungen selständige Ageschlossene Berufsusildung, mit Verntwortung für einen gegrenzten Areitsereich Einfche nch kurzer Einweisung ) ) ) Für April is Juni 2003 Einmlzhlung von 75; für April is Juni 2005 insg Gehltstrifvertrg für den Kli- Steinslzergu in Niederschsen, Nordrhein-Westflen, Hessen, Schsen-Anhlt Thüringen WZ 93: 14.3 (WZ 08: 08.9), Lnd 001 Montseträge für Angestellte in Trifgruppe Kufmännische Angestellte Technische Angestellte K 5 K 4 K 2 K 1 Untertge Üertge Sel- T 11 T 10 Aufsichtspersonen Selständige Areiten ständige T 9 T 7 T 6 T 4 Tätigkeit, Dtum Selständige Bereitung eines schwierigen umfngreichen Areitsgeietes qulifizierte kufmännische Kenntnisse Einfche kufmännische Areiten Vorwiegend schemtische oder mechnische ohne Berufsusildung Angestellte, denen mehrere Reviere unterstehen Angestellte, die in ihrer Schicht ein Revier eufsichtigen in einem größeren Aufgenereich (Steiger) in einem eng umgrenzten Aufgenereich in einem umfssenden Aufgengeiet im Rhmen llgemeiner Richtlinien Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

19 Dtum 14 Gewinnung von Steinen Erden, sonstiger Bergu Gehltstrifvertrg für die Beschäftigten in Unternehmen der Geologie im Brnchenvernd Bergu - Geologie in den neuen Ländern Berlin-Ost WZ 93: 14.5 (WZ 08: 08.9), Lnd 0002 Entgeltsätze je Mont in Vergütungsgruppe Anforderungen n ds fchl. Können in der Fch- oder Führungsverntwortung üer VG 8 hinusgehend Erweiterte Fchoder Führungsverntwortung, z.b. Schgeietsleiter Hohe Anforderungen n fchl. Können /oder Fch Führungsverntwortung, z.b. Schereiter Spezilfchkenntnisse /oder, die den Anforderungen der VG 5 entsprechen mit Entscheidungsefugnis veren sind, z.b. Techniker/ Spezilfchkenntnisse /oder umfssende theoretische Kenntnisse, z.b. Techniker Ageschlossene Berufsusildung oder einschlägige Erfhrungen, z.b. Vermessungstechniker Einfche Areiten, ohne Berufsusildung, kurze Einreitung, z.b. Bürohilfe , , , , , , , ) ) ) Nch 18 Nullmonten (Jnur Juni 2004) neue Sätze. 70/90 2) Einmlzhlung von 450. Einmlzhlung für die Entgeltgruppen 1-5/6-9. Dtum 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Nährmittel- Feinkostindustrie in Hessen Rheinlnd-Pflz WZ 93: 15 (WZ 08: 10), Lnd 008 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe K/T6 K/T5 K/T4 K/T3 K/T2 K/T1 Disponenten Umfngreiche Spezilkenntnisse Schwierige selständige Areiten Fortgeschrittene Fchkenntnisse Leistungen Ageschlossene Berufsusildung, einfche ohne Berufsusildung, mechnische K T K T K T K T K T K T ) ) ) Für April Mi 2005 Einmlzhlung von 60. Für April 2008 Einmlzhlung von 20. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

20 Dtum 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Fleischwrenindustrie in Hessen WZ 93: 15.1 (WZ 08: 10.1), Lnd 450 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe Kufmännische (K) technische (T) Angestellte K T 6 K T 5 K T 4 K T 3 K T 2 K T 1 M 4(lt M 3) M 3(lt M 2) M 2(lt M 1) in verntwortlicher Stellung mit Dispositionsefugnis Umfngreiche Spezilkenntnisse prktische Erfhrung schwieriger Art unter eigener Verntwortung nch llgemeiner Anweisung Fortgeschrittene Fchkenntnisse Leistungen Ageschlossene Berufsusildung, einfche Mechnische ohne Berufsusildung, die mehreren Ateilungen vorstehen mit verntwortlicher Mitestimmung im Bereich einer Ateilung mit Berufsusildung, volle fchliche Verntwortung hinsichtlich der unterstellten Gruppe ) ) Mit der Entgeltrechnung Ferur 2008 eine Einmlzhlung in Höhe von 125. Dtum Entgelttrifvertrg für ds Fleischerhndwerk in Thüringen WZ 93: 15.1 (WZ 08: 10.1), Lnd 1450 Entgeltsätze für Angestellte in Bewertungsgruppe Selständige, eindeutige Leitungsfunktionen, z.b. in Betrieen, in denen der Unternehmer nicht selst ist Entsprechende Qulifiktion in einem egrenzten Schgeiet Umfngreiche Fchkenntnisse Verntwortung für einen Teilereich, z.b. Berufsusilder Fchreitertätigkeit, z.b. Fililleiter/in Fchprüfung, z.b. Fleischereifchverkäuferin, die durch Anweisung erlernt werden, erhöhte Belstungen, die keine Vorkenntnisse vorussetzen Neuer Trifvertrg liegt noch nicht vor. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

21 Dtum Inkrftretens 15 Ernährungsgewere Entgelttrifvertrg für die Ost Gemüse verreitende Industrie in Niederschsen Bremen WZ 93: 15.3 (WZ 08: 10.3), Lnd 002 Montseträge für Angestellte in Bewertungsgruppe Anweisungs Dispositionsefugnis, Kenntnisse in ngrenzenden Areitsgeieten (z.b. Personlleiter) Schwierige Areitsufgen, esondere Brnchen- Fchkenntnisse (z.b. Ingenieurtätigkeiten) Umfngreiche Berufserfhrung, egrenzte Dispositionsefugnis (z.b. Bilnzuchhlter), die üerwiegend selständig usgeführt werden (z.b. Expedienten) Ausführen von schwierigen (z.b. Mterilverwlter) Ageschlossene Berufsusildung, (z.b. Opertor) Durch Einreitung Kenntnisse Fertigkeiten (z.b. Schreireiten nch Vorlge) Ausführen von einfchen, die eine Einweisung erfordern (z.b. Botentätigkeiten) ) ) Für den Mont August 2009 eine Einmlzhlung von 60, welche im Septemer 2009 zur Auszhlung kommt. Für die Monte August Septemer 2010 eine Einmlzhlung von 40, welche im Septemer 2010 zur Auszhlung kommt. Dtum Inkrftretens Erstmlig Entgelttrifvertrg für die Ost Gemüse verreitende Industrie in Nordrhein-Westflen WZ 93: 15.3 (WZ 08: 10.3), Lnd 350 Montseträge für Angestellte in Bewertungsgruppe Anweisungs egrenzte Dispositionsefugnis, Kenntnisse in ngrenzenden Areitsgeieten Schwierige Areitsufgen, esondere Brnchen- Fchkenntnisse (z.b. Ingenieurtätigkeiten) Umfngreiche Berufserfhrung, egrenzte Dispositionsefugnis (z.b. Bilnzuchhlter) Areitsufgen, die zusätzliche Spezilkenntnisse Selständigkeit erfordern (z.b. ), die üerwiegend selständig usgeführt werden (z.b. Expedienten) Ageschlossene Berufsusildung, (z.b. Opertor) Durch Einreitung Kenntnisse Fertigkeiten (z.b. Schreireiten nch Vorlge) Ausführen von einfchen, die eine Einweisung erfordern (z.b. Botentätigkeiten) ) ) ) Einmletrg für April 2003 von 60; für Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr

22 Dtum 15 Ernährungsgewere Gehltstrifvertrg für die Milch-, Käse- Schmelzkäseindustrie sowie deren Neenetriee in Hmurg, Schleswig-Holstein, Bremen, Niederschsen, Nordrhein-Westflen, Hessen Rheinlnd-Pflz WZ 93: 15.5 (WZ 08: 10.5), Lnd 002 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe M3 M1 mit Dispositionsefugnis, z.b. Bilnzuchhlter, Leiter von wichtigen Ateilungen Kufmännische technische Angestellte die nch llg. Anweisungen selständig reiten, umfngreiche Berufserfhrung oder es. Fchkenntnisse, z.b. Kssierer die nch llg. Anweisungen teilw. selständig reiten, einschlägige Berufserfhrung, z.b. Lgerverwlter mit Berufsusildung, die nch genuen Anweisungen einfcher Art usüen, z.b. Hilfsuchhlter ohne Berufsusildung, einfche, mechnische, z.b. Telefonisten, Büro- u. Kssenoten mit umfssenden u. üerdurchschnittlichen techn. Fchkenntnissen, die umfngreiche Aufgengeiete selständig ereiten die einer kleinen Gruppe vorstehen oder üerwiegend Kontroll- u. Aufsichtsfunktionen usüen ) ) ) ) ) Für März is Mi 2004 jeweils einmlig einen Puschletrg von 50 ; für März ; für März 2007 eine Einmlzhlung von 35. Für den Mont April 2008 eine Einmlzhlung von 85. Gehltstrifvertrg für die milche- -verreitenden Betriee in Württemerg WZ 93: 15.5 (WZ 08: 10.5), Lnd 650 Montseträge für Angestellte in Gehltsgruppe 1) Kufmännische Angestellte Technische Angestellte K 7 K 4 K 2 K 1 T 7 T 4 T 2 T 1 M 4 M 3 M 1 Dtum Verntwortliche mit Dispositionsefugnissen Selständige im Rhmen llgemeiner Anweisung Ageschlossene Berufsusildung, nch eingehender Anweisung Ohne Berufsusildung, einfche nch Einweisung Verntwortliche mit Dispositionsefugnissen Selständige uf Gr gegeener Unterlgen Anweisungen Ageschlossene Berufsusildung, nch eingehender Anweisung Ohne Berufsusildung, einfche einer esonders wichtigen Ateilung mit einem wichtigen Aufgengeiet mit einfchem Aufgengeiet ) ) ) ) ) Die Gehltsgruppen K 7, T 7 M 4 unterliegen der freien Vereinrung, Anfngsgehlt mintens die oen ufgeführten Sätze. 2) Für Septemer 2002 Puschle von 50, für Septemer , für Septemer Oktoer 2004 Puschle von je 35. Dezemer 2007 Einmlzhlung von 200. Sttistisches Bunmt, Fchserie 16, R 4.2, 2. Hljhr