Fachschule für Wwirtschaft. Schuljahr: 1 - Grundstufe. Fachrichtung Betriebswirtschaft. Landesinstitut für Erziehung und Unterricht Abteilung III

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1 Fachschule für Wirtschaft Schuljahr: 1 - Grundstufe Fachrichtung

2 66 Fachschule für Wirtschaft Fachrichtung Vorbemerkungen Aufgabe des Fachs ist es, den Schülerinnen und Schülern die Schlüsselrolle von snormen im wirtschaftlichen und privaten Bereich aufzuzeigen und sie zu befähigen, wesentliche sgrundlagen des privaten und öffentlichen s zu kennen anfallende sprobleme eigenständig anhand der Gesetze zu durchdringen Entscheidungsmöglichkeiten in den von Gesetz und sprechung gesetzten Grenzen zu erkennen und Einsichten in die Ordnungs-, Schutz- und Ausgleichsfunktion des s zu entwickeln. Zudem wird die Fähigkeit entwickelt, logisch zu denken und sich klar zu artikulieren. Die Arbeit mit dem versetzt in die Lage, die notwendige Balance von en und Pflichten zu akzeptieren und eine Werthaltung aufzubauen und zu vertreten.

3 Schuljahr 1 - Grundstufe 67 Lehrplanübersicht Schuljahr L e h r p l a n e i n h e i t e n Zeitrichtwert Gesamtstunden 1 Handlungsorientierte Themenbearbeitung (HOT) 25 (Grundstufe) 1 Grundlagen 25 2 sgeschäfte 25 3 Arbeitsrecht 45 4 Durchsetzung des sanspruchs 5 5 Allgemeine Steuerlehre 5 6 Einkommenssteuer Zeit für Leistungsfeststellung und zur möglichen Vertiefung

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5 Schuljahr 1 - Grundstufe 69 Handlungsorientierte Themenbearbeitung (HOT) 25 Themen handlungsorientiert bearbeiten Z.B. Projekt Fallstudie Planspiel Rollenspiel Die Themenauswahl hat aus den nachfolgenden Lehrplaneinheiten unter Beachtung Fächer verbindender Aspekte zu erfolgen VGL. LEU-Handreichung 1 Grundlagen Die sordnung als Teil der Gesellschaftsordnung begreifen und Aufgaben des s beschreiben 1.2 Entstehungsformen der snormen unterscheiden 1.3 Das BGB als wesentlichen Teil des Privatrechts erkennen und die Systematik des BGB verstehen sordnung Aufgaben des s Gewohnheitsrecht Gesetztes Gesetze Verordnungen Satzungen Allgemeiner Teil Schuldrecht Sachenrecht Familienrecht Erbrecht ssicherheit, Gerechtigkeit Richterrecht EGBGB art , Europäisches, Vgl. LPE 3.1 Nur öffentliches Abgrenzung zum Öffentlichen Allgemeines und besonderes Schuldrecht 1.4 snormen anwenden Legaldefinitionen Anspruchsnormen Sachverhalt Tatbestand sfolge Im Überblick an einem einfachen Beispiel 1.5 Die dem Individuum verliehene smacht als einklagbare sposition erkennen Objektives Subjektives Absolutes und relatives Anspruch und Forderung

6 70 Fachschule für Wirtschaft Fachrichtung 1.6 ssubjekte und sobjekte einteilen und sobjekte als Gegenstand der Herrschaftsmacht der Personen beschreiben 1.7 Die Weitergabe der Herrschaftsmacht an Sachen erklären 1.8 Die Stellung der Personen im sverkehr kennen Natürliche und juristische Personen Sachen Sachgesamtheiten Übertragung von Besitz Übertragung von Eigentum bewegliche Sachen unbewegliche Sachen Eigentumsvorbehalt einfach erweitert sfähigkeit Handlungsfähigkeit Im Überblick Bestandteile und Zubehör BGB 854 BGB 929 ff, gutgläubiger Eigentumserwerb, Sicherungsübereignung, BGB 946 ff BGB 925, 873 BGB 455 Global-, Kontokorrentvorbehalt, verlängerter Eigentumsvorbehalt Verarbeitungsklausel Beginn und Ende der sfähigkeit Geschäftsfähigkeit BGB 104 ff Deliktsfähigkeit BGB 823, 827 ff 1.9 Bestandteile einer Willenserklärung erklären und die Willenserklärung als Voraussetzung für das sgeschäft begreifen Objektiver Tatbestand Subjektiver Tatbestand Wirksamwerden Zugang BGB 130 Widerruf, Widerrufsrecht bei Haustürgeschäften und Verbraucherkreditgesetz 1.10 Den Begriff des sgeschäfts erklären und Arten der sgeschäfte erkennen sgeschäft einseitiges sgeschäft mehrseitiges sgeschäft Nur Überblick 1.11 Die Entstehung von rechtsgeschäftlichen Schuldverhältnissen prüfen 1.12 Die Privatautonomie als Grundelement des Privatrechts bewerten und mögliche Einschränkungen anwenden Antrag und Annahme Bindung Erlöschen des Antrages Verpflichtungs- und Verfügungsgeschäft Privatautonomie Vertragsfreiheit Schranken der Vertragsfreiheit AGB-Gesetz nichtige sgeschäfte anfechtbare sgeschäfte BGB 145 ff Dissens Abstraktionsprinzip GG Art.2 ff BGB 305, Kontrahierungszwang BGB 125, 134, 138 BGB 119 ff, 142, 143

7 Schuljahr 1 - Grundstufe Die Stellvertretung nach BGB kennen und die Bedeutung der gewillkürten Vertretung im sverkehr beurteilen Wirkung Erteilung Erlöschen Vertragsschluss ohne Vertretungsmacht Besonderheiten BGB 164 ff Vgl.LPE 2.4 BGB 164(2); 181 Erfüllungs- und Verrichtungsgehilfe BGB 278, sgeschäfte Im Wirtschaftsleben relevante Vertragsarten aufzählen und Merkmale erläutern Übereignungsverträge Überlassungsverträge Betätigungsverträge Kaufvertrag vgl. LPE Den Kauf nach BGB beurteilen Kaufvertrag Abschluss Pflichten der Vertragspartner Leistung Arten Ort Zeit Vgl. LPE 1.9 bis 1.11 BGB 433, Nebenpflichten BGB 242, Obliegenheiten BGB 362, vgl. LPE 2.5 BGB 91, 243, vgl. LPE 1.5 BGB 269, 446 ff, 270, ZPO 29 BGB Den Kauf nach HGB einordnen und die Spezialvorschriften anwenden 2.4 Die Stellvertretung nach HGB unterscheiden 2.5 Arten des Erlöschens von Schuldverhältnissen kennen 2.6 Vorschriften der Verjährung nach dem Allgemeinen Teil des BGB kennen Kaufmannseigenschaften Handelsgeschäfte Handlungsvollmacht Prokura Erfüllung Aufrechnung Begriff Fristen Hemmung Unterbrechung HGB 1 ff HGB 343 ff, 375 Handelsbräuche und Handelsklauseln HGB 48 ff Vgl. LPE 1.12 BGB 362, 364, vgl. LPE 2.2 BGB 387 ff BGB 193 ff Nur Hauptanwendungsfälle

8 72 Fachschule für Wirtschaft Fachrichtung 2.7 Leistungsstörungen erkennen und nach BGB und HGB beurteilen Unmöglichkeit Schuldnerverzug Gewährleistung Positive Vertragsverletzung Gläubigerverzug Produkthaftung Absolutes und relatives Fixgeschäft Aliud BGB 823, ProdHaftG 3 Arbeitsrecht squellen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsrechts kennen und beurteilen 3.2 Partner der Arbeitsverhältnisse definieren und zu anderen dienstleistenden Personen abgrenzen 3.3 Regeln bei der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen anwenden Internationales Nationale squellen Verfassungsrecht sonstiges Gesetze Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Arbeitsvertrag Gestaltungsfaktoren betriebliche Übung Direktionsbefugnis sprechung Arbeitnehmer Arbeiter Angestellte Selbstständige Personen Arbeitnehmerähnliche Personen Arbeitgeber Vorvertragliche Pflichten sfolgen bei Pflichtverletzungen Ersatz von Vorstellungskosten Fragerecht und Beantwortungspflicht Mitwirkung des Betriebsrats Rangordnungsprinzip Spezialitätsprinzip Günstigkeitsprinzip Gratifikationen BGB 611 i.v.m. Arbeitsvertrag Leitende Angestellte Freie Mitarbeiter 5 ArbGG, 2 BUrlG, 12 a TVG Vgl. LPE 1.5 Culpa in contrahendo BGB 611 a Vgl. LPE 3.11

9 Schuljahr 1 - Grundstufe Wesentliche Probleme beim Abschluss des Arbeitsvertrags erörtern 3.5 Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis kennen und Pflichtverletzungen beurteilen 3.6 Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis kennen und Pflichtverletzungen beurteilen 3.7 Besonderheiten bei der Haftung im Arbeitsverhältnis erkennen und beurteilen Form Abschluss Inhalt sfolgen bei Mängeln Nichtigkeit und Teilnichtigkeit Anfechtbarkeit Faktisches Arbeitsverhältnis Besondere Arbeitsverträge Entgeltzahlungspflicht Vergütungspflicht ohne Arbeitsleistung Krankheit Verhinderung aus sonstigen persönlichen Gründen Annahmeverzug des Arbeitgebers nicht zu vertretende Unmöglichkeit Urlaub Nebenpflichten Beschäftigungspflicht Fürsorgepflicht Gleichbehandlungspflicht Pflicht zur Zeugniserteilung sfolgen bei Pflichtverletzung Arbeitspflicht Nebenpflichten Treuepflicht Verschwiegenheitspflicht gesetzliches Wettbewerbsverbot nachvertragliches Wettbewerbsverbot sfolgen bei Pflichtverletzungen Arbeitgeberhaftung Personenschäden Sachschäden Arbeitnehmerhaftung Nichtleistung Schlechtleistung Sachbeschädigung Personenschäden Manko BGB 145 ff; 104 ff; 164 ff Nachweisgesetz, Probezeit Vgl. LPE 1.11 Jobsharing, KAPOVAZ, Telearbeit u.a. EFZG BGB 616, 629 BGB 615, 293 ff Betriebsrisiko, Sphärentheorie BUrlG GG Art 1.2 BGB 618 Beschäftigtenschutzgesetz Schadenersatz vgl. LPE 3.7 BGB 611, 613, 613 a Nebentätigkeiten, BAG-Entscheidungen HGB 74 ff, BAG-Entscheidungen Schadenersatz vgl. LPE 3.7 Positive Vertragsverletzung BGB 823 ff SGB VII 104 ff Positive Vertragsverletzung BGB 325 BGB 254, Verschuldensgrad Kollegenunfall, SBG VII 105

10 74 Fachschule für Wirtschaft Fachrichtung 3.8 svorschriften über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung anwenden 3.9 Weitere Arten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen und bewerten 3.10 Wesentliche Inhalte von Arbeitsschutzbestimmungen kennen 3.11 Bereiche des kollektiven Arbeitsrechts darstellen sowie die Auswirkungen auf den betrieblichen Ablauf einschätzen Ordentliche Kündigung Form, Zugang Fristen Abmahnung besonderer Kündigungsschutz allgemeiner Kündigungsschutz Beteiligung des Betriebsrats Außerordentliche Kündigung Gründe Ausschlussfrist Änderungskündigung Zeitablauf Aufhebungsvertrag Anfechtung Tod des Arbeitnehmers Arbeitsschutz Mutterschutz Schwerbehindertenschutz Koalitionen Merkmale Organisationsformen Tarifverträge Abschluss Gebundenheit Wirkung Arbeitskampf Streik Aussperrung Betriebsverfassungsrecht Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats sstellung des Betriebsrats Betriebsversammlung Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats Einigungsstelle Vgl. LPE 3.10 Kündigungsschutzgesetz Vgl. LPE 3.11; Weiterbeschäftigungsanspruch BGB 626(2) KündigungsschutzG 2 Vgl. LPE 3.4; Beschäftigungsförderungsgesetz Hinweispflicht des Arbeitgebers Abfindungen Vgl. LPE 3.4 Arbeitszeitgesetz Überblick Nur Kündigung TVG Überblick Art.9(3) GG BetrVG 37 ff; KSchG 15

11 Schuljahr 1 - Grundstufe 75 4 Durchsetzung des sanspruchs Den Aufbau der Gerichtsbarkeiten im Überblick kennen 4.2 Art und Weise der Durchsetzung des sanspruchs im Überblick kennen Ordentliche Gerichtsbarkeit Besondere Gerichtsbarkeit Mahnbescheid Zivilverfahren smittel Zwangsvollstreckung Voraussetzungen Zwangsvollstreckung in Forderungen Zwangsvollstreckung in unbewegliches Vermögen Überblick Arbeitsgerichte Formular Einfacher Ablauf Berufung, Revision, Beschwerde Auch Vollstreckungsbescheid Zwangsvollstreckungen in bewegliche Sachen 5 Allgemeine Steuerlehre Die Notwendigkeit von Steuern verstehen 5.2 Öffentlich-rechtliche Abgaben unterscheiden 5.3 Steuern anhand vorgegebener Kriterien unterscheiden 5.4 Steuerliche sgrundlagen kennen und anwenden Öffentlicher Haushaltsplan Ausgaben Steueraufkommen Andere Einnahmen Steuern Gebühren Beiträge Steuergegenstand Ertragshoheit Überwälzbarkeit Abzugsfähigkeit Gesetze Verordnungen Richtlinien Erlasse Urteile

12 76 Fachschule für Wirtschaft Fachrichtung 6 Einkommensteuer Erhebungsformen der Einkommensteuer kennen 6.2 Arten der persönlichen Einkommensteuerpflicht kennen 6.3 Das Schema zur Berechnung des zu versteuernden Einkommens kennen 6.4 Grundbegriffe der Einkünfte unterscheiden 6.5 Die Ermittlung der Gewinn- und Überschusseinkünfte durchführen 6.6 Abzugsfähige Sonderausgaben kennen und ermitteln Veranlagungsverfahren Quellenabzug Unbeschränkte und beschränkte Steuerpflicht Einkunftsarten Summe der Einkünfte Gesamtbetrag der Einkünfte Einkommen Zu versteuerndes Einkommen Betriebseinnahmen, -ausgaben Einnahmen, Werbungskosten Pauschbeträge Freibetrag, Freigrenze Einkünfte aus Gewerbebetrieb Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit Einkünfte aus Kapitalvermögen Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung Vorsorgeaufwendungen Übrige Sonderausgaben unbegrenzt abzugsfähige Sonderausgaben begrenzt abzugsfähige Sonderausgaben Hinweis auf Doppelbesteuerungsabkommen Ohne Berechnung des Altersentlastungsbetrages 15 EStG 19 EStG 20 EStG 21 EStG Nur einfache Beispiele EStG b EStG Spenden 10 d EStG Verlustabzug 6.7 Außergewöhnliche Belastungen kennen Außergewöhnliche Belastungen allgemeiner Art Außergewöhnliche Belastungen in besonderen Fällen Im Überblick EStG 33 Pauschbetrag für Körperbehinderte EStG 33 a, 33 b 6.8 Das zu versteuernde Einkommen ermitteln Vom Gesamtbetrag der Einkünfte abzuziehende Beträge

13 Schuljahr 1 - Grundstufe Festsetzung und Entrichtung der Einkommensteuer kennen Jahressteuer Grundtabelle Splittingtabelle Vorauszahlung Abschlusszahlung

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