Stichwortverzeichnis. C Cannabinoide, 162 Catering, 64 Charisma, 32 Chilis, 218 Cortisol, 157
|
|
- Paul Krause
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Stichwortverzeichnis A Abschweifen, 209 Adrenalin, 40, 157 Advocatus Diaboli, 164 affektiv-vegetative Ebene 1, 259 Agenda, 200, 236 Aktionsfenster, 91 Aktions-Funktions-Logik, 20 aktive Mitarbeit, 68 aktives Zuhören, 71, 128, 131 amerikanisches Lächeln, 32 Amygdala, 157 Angstzentrum, 157 Ankereffekt, 39, 167, 177 Anreiz, 175 Appell, 226 Assoziation, 209 Assoziationsfalle, 209 assoziative Bewertung, 41 Atempause, 259 Aufmerksamkeit, 59, 99, 115 intensive, 116 Aufmerksamkeitsreservoir, 258 Aufmerksamkeitsspanne, 115, 116, 121 Aufregung, 159, 173, 177 Auftrittsangst, 160, 161, 164, 170 Augenringmuskel, 32 Ausgangshaltung, 90 Authentizität, 36 Authentizitätsfalle, 18 Axiom, 8 B Backoffice, 126, 236 Barriere, 65, 101 Barrierefreiheit, 62 Basisemotionen, 268 Beispiele, 193 Belohnung, 143, 144, 174 Belohnungszentrum, 174 Benjamin-Franklin-Effekt, 54 Beobachtungsauftrag, 110, 125 Berührung wertschätzende, 44 Besitztumseffekt, 208, 233 Bestuhlungsform, 63 Bewegungsnachwirkung, 111 Bias, 15 blinder Fleck, 109, 113 Break, 216 Bruch didaktischer, 124 körperlicher, 123 räumlicher, 122 sprachlicher, 122 Bühne, 64 Bühnensetting, 65 C Cannabinoide, 162 Catering, 64 Charisma, 32 Chilis, 218 Cortisol, 157 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 N. Schulenburg, Exzellent präsentieren, 295
2 296 Stichwortverzeichnis D Definition, 24 Denken rationales, 13 didaktischer Bruch, 124 Dopamin, 157, 174, 177 Droge, 73 Durchführung, 23 E Emotion, 141, 196 emotional-motivatorische Ebene 2, 13, 15, 33, 47, 73 75, 78, 82, 92, 117, 142, 143, 157, 160, 174, 233 Empathie, 32 Endorphine, 162, 175 Energieritual, 181 Entscheidungsanomalie, 15 Entspannungspassage, 218 Erfolgsbedenken, 160, 164, 168, 172 erfüllende Rolle, 51, 53 Erklärungsspot, 97, 122, 195, 200, 224, 225, 230, 245, 265 erweiterte Ich-Botschaft, 147 explizite Wertschätzung, 45 F Fachtermini, 263 Feedback, 139, 140 Fixpunkte, 86 Florida-Effekt, 35 Frame, 216 Framing, 43 G Geschichten, 195 Gesichtsstrukturen, 83 Gesten, 91 Getting bored, 200 Getting lost, 199 Getting tired, 200 gewaltfreie Kommunikation, 146 Gruppe, 55 gruppendynamische Effekte, 133 H Halo-Effekt, 27, 275 Heuristik, 15 hirngerechte Präsentation, 199 Hits, 216, 218 Höchststand-Ende-Regel, 16, 223, 248 I Ich-Botschaft, 147 erweiterte, 147 intensive Aufmerksamkeit, 116 Interval, 217 intrinsische Motivation, 176 J Johari-Fenster, 109 K Killing Darlings, 208, 236 klassische Konditionierung, 177 kognitive Dissonanz, 142 kognitiv-sprachliche Ebene 3, 13, 15, 42, 59, 73, 74, 82, 124, 126, 128, 160, 208 Komfortzone, 19, 23, 45 Kommunikationsstörung, 7 Kommunikationsverständnis signaltheoretisches, 5 Konditionierung, 177 Konstruktionsprozess, 83 Kontingenz, 140 Kontrolle, 24 Kontrollverlust, 109, 156 Konzentration, 59 Kopfkino, 34, 150 körperliche Brüche, 123 Körperspannung, 78 Körpersprache, 6 Kreuzschritt, 105 L Lachyoga, 33 Lernen, 59
3 Stichwortverzeichnis 297 M Man-Kommunikation, 262 Mauer unsichtbare, 29 Meditation, 34 Menge an Einzelpersonen, 55, 102 Merkel-Raute, 18, 88, 90 Meta-Satz, 264 Mimik, 32 mobiles Objekt, 245 Moderatormonitor, 96 Modus, 197 Motivation, 174 intrinsische, 176 Motive, 175, 189 Motivierung, 175 motivorientiertes Nutzenversprechen, 224, 229 Multitasking, 72, 238 Muskelrelaxation, 181 Präsentation hirngerechte, 199 Präsentationsnotizen, 65, 96 Präsentationsraum, 60 Präsentationsspot, 95, 122, 190, 194, 195, 224, 225, 230 Priming, 35, 39, 107, 183, 197, 264, 271 progressive Muskelrelaxation, 166, 181 R rationales Denken, 13 räumliche Brüche, 122 Reaktanz, 73, 145 Reduktion, 241 Referentenansicht, 96, 169 Reframing, 43, 159 Rolle, 57 erfüllende, 51 N Nachrichten, 193 Nähe-Effekt, 54 Name, 46 Nervosität, 76, 157 nicht-mobiles Objekt, 245 Noradrenalin, 157 Notizenfeld, 135, 137, 236 Nucleus accumbens, 174 Nutzenversprechen, 224 O Objekt, 196 mobiles, 245 nicht-mobiles, 245 Opening, 244 Opportunitätskosten, 186 optimales Bühnensetting, 65 Overconfidence, 276 overenergized Präsentator, 163 P Parallelschritt, 105 Planung, 23 Plastizität, 12, 19 PPP-Regel, 277 S Satz inhaltlicher, 264 Schlüsselbegriff, 255 Selbstmotivierung, 177, 178 Selbstreflexion, 24 self-fulfilling prophecy, 132 Sender-Empfänger-Modell, 5 Serotonin, 162 Sheriff-Effekt, 60 signaltheoretisches Kommunikationsverständnis, 5 Sitzordnung, 61 sokratische Gesprächsführung, 134 Spiegelneuronen, 31, 131, 252 Sprache wertschätzende, 44 sprachliche Brüche, 122 Standardsprache, 255 Status, 51, 52 Staupause, 259 Störung, 60, 70, 74 Supporter, 86 Sweet Spot, 98, 102, 104, 105, 122, 143, 168, 171, 185, 190, , , 229, 230, 245, 265, 278 Sympathie, 26 Sympathie-Effekt, 275
4 298 Stichwortverzeichnis T Teilnehmerbuch, 52 Ticks, 113 U Übertragungsfehler, 27, 76, 275 Über-Unterordnungs-Verhältnis, 26, 49, 103, 104 unsichtbare Mauer, 29, 99, 104, 127 Unterwürfigkeit, 75 V vegetativ-affektive Ebene 1, 12, 27, 42, 49, 78, 82, 83, 103, 123, 128, 131, 151, 157, 160, 183 vegetativ-affektive Ebene 2, 146 Veränderungszone, 19 Verbindung, 51, 52 Verhalten wertschätzendes, 44 Videoanalyse, 107 Vorbereitung, 23 W Wahrnehmungsauftrag, 246, 248 Watzlawick, Paul, 6 wertschätzende Berührung, 44 wertschätzende Sprache, 44 wertschätzendes Verhalten, 44 Wertschätzung, 44, 186 Wille, 181 Z Zitate, 195 Zungenbrecher, 255 Zwerchfellseitenatmung, 254
5
Erfolgreich kommunizieren mit Patienten,
Gaby Baller Bernhard Schaller Kommunikation im Krankenhaus Erfolgreich kommunizieren mit Patienten, Arztkollegen und Klinikpersonal 4^ Springer Gabler Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 1 Teil I Kommunikationsmodelle
Mehr1 Einleitung Kommunikationsmodelle und Kommunikationstheorien
Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung... 1 Teil I Kommunikationsmodelle und Kommunikationstheorien 2 Warum ist eine gute Kommunikation im Krankenhaus so wichtig?... 5 2.1 Vertikale und horizontale Kommunikation...
MehrINHALT. Vorwort 12. Grundlagen der Kommunikation. Gottfried Adam. 1 Zum Begriff der Kommunikation 16
INHALT Vorwort 12 Teil 1 Grundlagen der Kommunikation Gottfried Adam 1 Zum Begriff der Kommunikation 16 2 Modelle der Kommunikation 18 2.1 Fünf Grundsätze der Kommunikation (Watzlawick) 18 2.2 Das Modell
MehrInhalt. Abbildungsverzeichnis 11. Vorwort 15
Inhalt Abbildungsverzeichnis 11 Vorwort 15 1. Einführung 17 1.1 Definition des Begriffes Kommunikation 20 1.2 Geschichtliche Entwicklung des Begriffs Kommunikation 21 1.3 Verschiedene Blickwinkel auf das
MehrZu diesem Buch Begriffsklärungen...12 Kompetenzfelder...12 Information und Kommunikation...16 Techniken, Methoden, Werkzeuge etc...
Inhalt Zu diesem Buch...11 Begriffsklärungen...12 Kompetenzfelder...12 Information und Kommunikation...16 Techniken, Methoden, Werkzeuge etc...19 A Umfassende Kommunikationsmodelle Das Modell von Paul
MehrGuten Abend! Wie geht es Euch?
Guten Abend! Wie geht es Euch? Guten Abend! Wie geht es Dir? Kommunikationsmodelle. Ziel dabei ist es, die Zusammenhänge, Ebenen und Prozesse der Kommunikation möglichst einfach und in kleinerem Rahmen
MehrKommunikationstechniken SS Vorlesung Dipl.-Soz.-Päd. Stephan Polte Dipl.-Soz.-Päd. / Dipl.-Soz.-Arb.
Kommunikationstechniken SS 2016 1. Vorlesung 04.04.2016 Dipl.-Soz.-Päd. Stephan Polte Dipl.-Soz.-Päd. / Dipl.-Soz.-Arb. Miriam Aldenhoven FH AACHEN UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES WWW.FH-AACHEN.DE Kommunikationstechniken
MehrErfolgreich lehren: rmutigen,
Christine Reitzer Erfolgreich lehren: rmutigen, begeistern Springer VS Inhaltsverzeichnis 1 Der Weg zum erfolgreichen Unterrichten 1 1.1 Warum Motivation so relevant ist 2 1.2 An wen richtet sich dieses
MehrGrundlagen der Kommunikation
Walter Simon o o Grundlagen der Kommunikation inhal Zu diesem Buch 11 Begriffsklärungen 12 1. Kompetenzfelder 12 2. Information und Kommunikation 16 3. Techniken, Methoden, Werkzeuge etc 19 Ä Umfassende
MehrKommunikation mit Krankenkassen. Holger Ohmann
Kommunikation mit Krankenkassen Holger Ohmann Kommunikation als Schlüsselelement Axiom: Man kann nicht NICHT kommunizieren. [Paul Watzlawick] Erfahrung: Solange der Mensch lebt, kommuniziert er. Verbal:
MehrWas lehrt uns die Hirnforschung über unsere Führungsarbeit?
Was lehrt uns die Hirnforschung über unsere Führungsarbeit? Erfahren Sie, wie Sie Personalauswahl, Projektsteuerung, Gruppenentscheidungen und Akquise optimieren können. Durch Erkennen der Unterschiede
Mehr( r? f~ 1 ~~) Einleitung 8
( r? INHALT f~ 1 ~~) Einleitung 8 A Modelle 2 ) Grundlagen menschlicher Kommunikation 14 2.1 Kommunikation und Interaktion 14 2.2 Das Sender-Empfänger-Modell 15 2.3 Metakommunikation 16 2.4 Gedächtnissysteme
MehrTitanic oder Aida? Aufbau einer gemeinsamen Kommunikationskultur im MPM
Titanic oder Aida? Aufbau einer gemeinsamen Kommunikationskultur im MPM Sigrid Triebfürst, Dipl. Betr. (FH) management Day, 13. Juli 2011, Herzogenaurach 1 Vortragsinhalt Die Metaphern: Titanic und Aida
MehrKommunikationsmodelle im Rahmen der Lehrer-Schüler Kommunikation
Kommunikationsmodelle im Rahmen der Lehrer-Schüler Kommunikation Kommunikation und Interaktion Modul 0203 17.11.2015 1 Agenda Vier-Seiten-Modell nach Schulz von Thun Das Innere Team nach Schulz von Thun
MehrKOLLEGIALES FEEDBACK B.SC. PSYCH. DÖRTHE DEHE SEMINARREIHE KOMMUNIKATION & KONFLIKT
SEMINARREIHE KOMMUNIKATION & KONFLIKT Kollegiales Feedback Warum es psychologisch hilfreich ist Hemmungen überwinden Was hält uns davon ab, anderen ein negatives Feedback zu geben? Wie man mit Feedback
MehrInformation und Kommunikation (IuK) Einführung
Information und Kommunikation (IuK) Einführung 1 Kommunikation als Grundlage von Managementtechniken 2 Die Bedeutung der Mitarbeiterinformation Ohne umfassende und offene Information können Mitarbeiter
MehrDas Gehirn des Schülers ist der Arbeitsplatz seines Lehrers M. Spitzer
Baltische Deutschlehrertagung Deutsch lernen Welten entdecken Tallinn, 9.-11. Oktober 2014 Das Gehirn des Schülers ist der Arbeitsplatz seines Lehrers M. Spitzer Dr. Alina Dorota Jarząbek, Warmia und Mazury-
MehrInhaltsauszug zum Kommunikationstrainer
Inhaltsauszug zum Kommunikationstrainer 1. Grundlagen der Kommunikation 1.1 Definition 1.2 Kommunikationsmodelle 1.2.1 Schulz von Thun 1.2.2 Paul Watzlawick 1.3 Zuhörtechniken 1.4 Fragetechniken 1.5 Standpunkt
MehrGERHARD ROTH. ENERGIEWENDE ERFORDERT BEWUSSTSEINSWANDEL Anmerkungen aus Sicht der Hirnforschung Teil 1: Einführung
GERHARD ROTH ENERGIEWENDE ERFORDERT BEWUSSTSEINSWANDEL Anmerkungen aus Sicht der Hirnforschung Teil 1: Einführung Symposium Klimawandel im Kopf Ausgangssituation Die generelle Bereitschaft zum sorgsamen
Mehr3 Fokus Werbegestaltung Farben Bilder Humor Attraktivität Furcht Musik
Inhaltsübersicht 1 Fokus Werbung 1 1.1 Daten und Fakten zur Werbung 2 1.2 Werbung als Teil des Marketings 4 1.3 Adressaten von Werbung 5 1.4 Werbeziele 5 1.5 Gängige Werberezepte 6 1.6 Grund- und Zusatznutzen
MehrWalter Simon. GABALs großer Methodenkoffer Grundlagen der Kommunikation
Walter Simon GABALs großer Methodenkoffer Grundlagen der Kommunikation Bibliografische Information der Deutschen Bibliothek Die Deutsche Bibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie;
MehrWerbe- und Konsumentenpsychologie
Peter Michael Bäk Werbe- und Konsumentenpsychologie Eine Einführung 2014 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart Inhaltsverzeichnis Einführung V 1 Fokus Werbung 1 1.1 Daten und Fakten zur Werbung 2 1.2 Werbung
MehrKommunikation. Tierisch schwer zu verstehen?
Kommunikation Tierisch schwer zu verstehen? Christina Neuenhagen München, 15.07.2016 Was ist Kommunikation? - Lateinisch communicare = teilen, mitteilen, teilnehmen lassen, gemeinsam machen, vereinigen
MehrSoziale Kommunikation Austausch, Vermittlung und Aufnahme
Verständigung mithilfe von Sprache oder Zeichen - zwischen Menschen - Maschinen und Menschen - Maschinen und Maschinen. Soziale Kommunikation Austausch, Vermittlung und Aufnahme von Informationen zwischen
MehrVorlesung Kommunikationsmanagement. Sommersemester 2011
Vorlesung Kommunikationsmanagement Sommersemester 2011 1 Struktur 04.04.2011 Einführung 11.04.2011 Grundlagen der Kommunikation I 18.04.2011 Grundlagen der Kommunikation II 02.05.2011 Grundlagen der Kommunikation
MehrFeedback als Führungsinstrument Von Anerkennung und Wertschätzung. Tagung: Entgrenzte Arbeit Psychische Belastung Bad Boll 24./25.
Feedback als Führungsinstrument Von Anerkennung und Wertschätzung Tagung: Entgrenzte Arbeit Psychische Belastung Bad Boll 24./25. Mai 2012 Was ist Führung? 1 Das Dilemma Unternehmensinteressen: Steigerung
MehrVERHANDLUNGSFÜHRUNG UND PRÄSENTATIONSTECHNIK. Youssef Siahi WS 2011/12 Aktives zuhören- Spiegeln-paraphrasieren
VERHANDLUNGSFÜHRUNG UND PRÄSENTATIONSTECHNIK Youssef Siahi WS 2011/12 Aktives zuhören- Spiegeln-paraphrasieren 2 Wer zuhört kann eine Aussage verstehen und richtig wiedergegeben. Transferthema 3 Aktives
MehrUmgang mit Stress und Angst im beruflichen Kontext. Definitionen Modelle - Bewältigung
Umgang mit Stress und Angst im beruflichen Kontext Definitionen Modelle - Bewältigung Definitionen im Wandel der Zeit Hans Selye: Stress ist eine unspezifische Reaktion des Körpers auf eine Belastung Tierversuche
MehrWie ich aus kreativen Künstlern ein schlagkräftiges Team forme
Vortrag Wie ich aus kreativen Künstlern ein schlagkräftiges forme Sabine Niodusch 22. April 2009 HANNE Hamburger Notes Netzwerk Niodusch Consulting Telefon: 040-63 91 66 49 Sperberhorst 6 Fax: 040-63 91
MehrSYNAPSENWERKSTATT. Bewegung und Kognition
SYNAPSENWERKSTATT Bewegung und Kognition Wie wirkt Bewegung auf das Gehirn? 20. Januar 2016 München Ltd. OStD a. D. Klaus Drauschke 1 2 Plastizität des Gehirns Gehirn reagiert auf Enriched Envirement =
MehrKommunikations Trainings. Kommunikationsgrundlagen & Konfliktlösungsskills - Feedbackkultur & produktive, wertschätzende Gesprächsführung -
Kommunikations Trainings Kommunikationsgrundlagen & Konfliktlösungsskills - Feedbackkultur & produktive, wertschätzende Gesprächsführung - AllesRoger Für eure Führungskräfte und Mitarbeiter bieten wir
Mehrselbst ständig lernen Neurowissenschaftliche Grundlagen des Lernens
selbst ständig lernen Neurowissenschaftliche Grundlagen des Lernens Dr. Judith Streb, TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen judith.streb@znl-ulm.de Unser Gehirn ist unser evolutionärer Luxus!...
MehrWie sag ich s meinem Arzt, wie sag ich s meiner Schwester?!
0 Wie sag ich s meinem Arzt, wie sag ich s meiner Schwester?! Andrea Denk, Daniel Roitzsch 10. Symposium für Kinderanästhesie und Notfallmedizin Celle 30. November 2013 HELIOS Klinikum Berlin Buch Worum
MehrWIE VERÄNDERBAR IST DER MENSCH? INSTITUT FÜR HIRNFORSCHUNG UNIVERSITÄT BREMEN / ROTH-INSTITUT BREMEN
GERHARD ROTH WIE VERÄNDERBAR IST DER MENSCH? INSTITUT FÜR HIRNFORSCHUNG UNIVERSITÄT BREMEN / ROTH-INSTITUT BREMEN G. Roth, 2019 AUSGANGSPUNKT Im Rahmen der Konzepte Arbeit 4.0 und Agiles Arbeiten werden
MehrPeter Michael Bäk. Werbe- und. Konsumentenpsychologie. Eine Einführung. 2., überarbeitete Auflage Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart
Peter Michael Bäk Werbe- und Konsumentenpsychologie Eine Einführung 2., überarbeitete Auflage 2019 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart Uli Vorwort zur zweiten Auflage 1 Fokus Werbung 1 1.1 Daten und Fakten
MehrIhr Einsatz bitte! Thomas Wege Villingen-Schwenningen
Ihr Einsatz bitte! Thomas Wege Villingen-Schwenningen Effizient verkaufen Bewusster Einsatz der persönlichen Wirkungsmittel Kommunikationsproblem Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck! Unser
MehrAbbildungsverzeichnis Vorwort... 15
Inhalt Abbildungsverzeichnis........................................... 11 Vorwort.................................................... 15 1. Einführung............................................ 17 1.1
MehrWertschätzende Kommunikation in der Pflege
Wertschätzende Kommunikation in der Pflege Wertschätzung lässt sich nicht durch Fachwissen und Titel ersetzen Wertschätzende Kommunikation in der Pflege 1. Die Bedeutung der wertschätzenden Kommunikation
Mehrbuchstabieren 2. Teil KU Kommunikation in der Konfliktregelung Resonanzgruppe
KU Kommunikation in der Konfliktregelung 030 433 LV-Leiter: Peter Adler 2 Std., 3 ECTS-Punkte Blocklehrveranstaltung lt Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung 2. Teil Dr.Peter Adler 2011 Konfliktanalyse in
MehrBESSERE UNTERNEHMENSKULTUR DURCH WERTSCHÄTZUNG UND EMPATHISCHE FÜHRUNG
BESSERE UNTERNEHMENSKULTUR DURCH WERTSCHÄTZUNG UND EMPATHISCHE FÜHRUNG 25. Januar 2013 Stefan Ruhl WAS ZEICHNET FÜHRUNGSKRÄFTE AUS? 1. Hohe Begabung 2. Schnelles Lernvermögen 3. Flexibilität 4. Teamorientierung
Mehr1 Einleitung: Emotionen und emotionsbezogene Psychotherapie 3
Inhalt Theorie 1 1 Einleitung: Emotionen und emotionsbezogene Psychotherapie 3 1.1 Bedeutung von Emotionen 3 1.2 Emotionen und psychische Erkrankungen 6 1.3 Emotionen und psychotherapeutische Schulen 11
MehrDie Dos and Don ts für Präsentation und Moderation.
Kernwissen für Seminar und Praxis: Präsentationstraining und Moderationstraining. Uwe Freund Die Dos and Don ts für Präsentation und Moderation. Was Sie tun müssen, damit Sie und Ihr Thema optimal ankommen.
MehrInhalt. Entstehung Wo wir heute stehen Was als Nächstes kommt TEIL I. Zwei Systeme
Inhalt Einleitung Entstehung Wo wir heute stehen Was als Nächstes kommt i z TEIL I Zwei Systeme 1. Die Figuren der Geschichte 31 Zwei Systeme Der Gang der Handlung - ein kurzer Überblick * Konflikt Illusionen
MehrSozialisierung. Dr. Fox,
Sozialisierung Sozialisation meint die Übernahme von Normen, Werthaltungen einer Gruppe durch ein Individuum Anpassungsprozess eines Individuums an die Standards einer Gruppe, deren Mitglied es werden
MehrKOMMUNIKATIONS- TECHNIKEN. Prof. Dr. Reto Waltisberg 2017
01 KOMMUNIKATIONS- TECHNIKEN Prof. Dr. Reto Waltisberg 2017 1 BW-C16 Agenda 01 Kommunikation Grundlagen der Kommunikation 02 Präsentationstechnik Rhetorik 03 Präsentation Übungen 04 Präsentation Arbeitsauftrag
MehrVortrag ADHS Deutschland Regionalgruppe Wuppertal. Kommunikation
Vortrag ADHS Deutschland Regionalgruppe Wuppertal Kommunikation Das möchte ich Ihnen heute näher bringen: Wie ensteht Kommunikation? Was hat ein Eisberg damit zu tun? Was ist bei ADHSlern anders Gibt es
MehrGewinnschwellen. Florian Holzapfel. Bezugspunkte beim Ausweis von Gewinnen am deutschen Aktienmarkt. Deutscher Universitäts-Verlag
Florian Holzapfel Gewinnschwellen Bezugspunkte beim Ausweis von Gewinnen am deutschen Aktienmarkt Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Reinhart Schmidt Deutscher Universitäts-Verlag Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis
MehrKommunikationspsychologie Wirtschaftspraxis
Kommunikationspsychologie in der Wirtschaftspraxis Von Prof. Dr. Frank Görgen R.Oldenbourg Verlag München Wien Inhalt 1 Theoretische Grundlagen der Kommunikationspsychologie 1 1.1 Gegenstand, Prozess und
MehrIndustrie- und Handelskammer Wertheim Emotionales Verkaufen mit Charisma und Herz: Ihr Geschäft als Sympathie-Insel für Ihre Kunden
Industrie- und Handelskammer Wertheim Emotionales Verkaufen mit Charisma und Herz: Ihr Geschäft als Sympathie-Insel für Ihre Kunden Herzlich Willkommen! Kurzvorstellung: Name: Gabriele Brandau training
MehrKernpersönlichkeiten 6 psychische Grundsysteme (im Vergleich mit der Idee der Planstellentypen bei Hunden) c Dr. med. vet.
(im Vergleich mit der Idee der Planstellentypen bei Hunden) c Dr. med. vet. Anja Gold 1 Temperamentelehre : - Melancholiker (Pawlow: extrem hemmbarer Typ) - Phlegmatiker (Pawlow: Mitteltyp, ruhiger gleichmäßiger
MehrGesprächsführung ELSA Nov Gesprächsführung in schwierigen Situationen
Gesprächsführung ELSA Nov 2013 Gesprächsführung in schwierigen Situationen Man kann nicht nicht kommunizieren Verhalten ist Kommunikation Jede Kommunikation hat einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt,
MehrStimulation bei Ratten im Nucleus accumbens 1954 Olds und Mildner :
Teil 2 von 3 Vortrag Biologische Grundlagen des Glücks Stimulation bei Ratten im Nucleus accumbens 1954 Olds und Mildner : Ratten konnten sich Hirnimpuls durch Tastendruck selbst auslösen. Folge: Ständige
MehrLIFO -Stärkenmanagement Seminarunterlagen Service
LIFO -Stärkenmanagement Seminarunterlagen Service Servicekompetenz: Die 3 Bereiche im Service Verhaltenskompetenzen und Kenntnisse: Wissen über Abläufe Wissen über bestehende Serviceprozesse Fachwissen
MehrCoaching studentischer Teams Basistraining Tag 2
Coaching studentischer Teams Basistraining Tag 2 Dr. Roland Haas CMC, Dr. Benno Volk Coaching Students (CST) - Basistraining Tag 2 1.10.2018 1 Heute: Basisfähigkeiten des Coachings Aktiv zuhören/beobachten
MehrEntwicklung und Stärkung der persönlichen Kompetenzen!
Seminare 2007 Entwicklung und Stärkung der persönlichen Kompetenzen! Überzeugend kommunizieren Erfolgreich verhandeln Professionell telefonieren Rhetorisch geschickt argumentieren Leistungen beim Kunden
MehrLehrveranstaltung: Kommunikation. Autoren: Martina Haibl, Silke Hütter, Claudia Kafka. Protokoll 3. HT
Gruppe: 4 Lektor: Frau Dr. Ilse Altrichter Autoren: Martina Haibl, Silke Hütter, Claudia Kafka Protokoll 3. HT Feedback Anatomie einer Nachricht / 4 Ohren Modell Selbstwertgefühl Wiener Neustadt, 24. Oktober
MehrGehirngerechte Arbeitswelt. Summary. DI Jürgen Wieser Geschäftsführer LIMBIO BUSINESS OG Limbio Business OG
Limbio Business OG Gehirngerechte Arbeitswelt Summary Limbisch Präsentieren - Wie Zuhörer bei Präsentationen wirklich ticken DI Jürgen Wieser Geschäftsführer LIMBIO BUSINESS OG www.limbio-business.at 01
MehrDer sinnvolle Weg Ihre Marke zu stärken! Sandra Arentz-Hildebrandt 14. Februar 2013
Der sinnvolle Weg Ihre Marke zu stärken! Sandra Arentz-Hildebrandt 14. Februar 2013 Steckbrief Sandra Arentz-Hildebrandt Studierte Germanistin und Medienwissenschaftlerin Beruf 1: Querdenkerin bei arentz.
MehrGrundlagen wissenschaftlichen Arbeitens: Referat. Univ.-Prof. Swen Körner
Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens: Referat Univ.-Prof. Swen Körner Referat Mündliche Präsentation A Vorbereitung 1. Inhaltsauswahl/-aufbereitung 2. Strukturierungsmöglichkeiten 3. Inhaltliche Gestaltung
Mehr2. Teil LV-Leiter: Peter Adler 2 Std., 3 ECTS-Punkte. Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
KU Kommunikation in der Konfliktregelung 030 433 LV-Leiter: Peter Adler 2 Std., 3 ECTS-Punkte Blocklehrveranstaltung lt Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung 2. Teil Dr.Peter Adler 2011 Konfliktanalyse in
MehrKritik Sag's doch einfach!
Kritik Sag's doch einfach! Wissenschaft & Verantwortung Skills Mag. Sabine Volgger 20. Mai 2014 Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen Abwarten und Tee trinken schauen, wie es sich entwickelt. Beschwichtigen
MehrJule Frommer. Soziale Einstellung. Präsentiert von Jule Frommer
Jule Frommer Soziale Einstellung Präsentiert von Jule Frommer Einstellungen Einstellungen = Positive und negative Bewertung von Objekten,Vorstellungen, Ereignissen und anderen Menschen oft nicht offen
MehrBewältigung von Belastungen Aufbau von Ressourcen
Bewältigung von Belastungen Aufbau von Ressourcen Zweite Fachtagung Psychische Belastungen im Beruf Sonja Berger 17. Juni 2011 Was Sie für die nächsten 30 Minuten erwarten können - und was nicht! Seite
MehrZentrum für Achtsamkeit Stressbewältigung Meta-Health Jasmin Kaiser
Zentrum für Achtsamkeit Stressbewältigung Meta-Health Jasmin Kaiser Was wir im Außen suchen, finden wir in unserem Inneren. Wir tragen es in uns. Manchmal tief verborgen. Es wartet darauf von uns wiederentdeckt
Mehr, Uhr, Hörsaal Schenkenstraße, 4. OG
KU Kommunikation in der Konfliktregelung 030 433 LV-Leiter: Peter Adler 2 Std., 3 ECTS-Punkte Blocklehrveranstaltung lt Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung 18.11.2010, 09.00-13.00 Uhr, Hörsaal Schenkenstraße,
MehrWorkshop Fachtagung Basale Stimulation. Didaktik und Methodik
Workshop Fachtagung Basale Stimulation Didaktik und Methodik die Dozentin/ der Dozent Trainerzustand Die Sprache als Medium Die Sprache der Motivation Vorbereitung eines Seminars (Seminardesign) Abschluss
MehrKommunikative S_t_o_l_p_e_r_stellen im beruflichen Alltag
Hoppla! Kommunikative S_t_o_l_p_e_r_stellen im beruflichen Alltag 06.11.2018 Dr. Marion Duparré Ihre Trainerin Dr. Marion Duparré Homeoffice Schumannstraße 17 Oppermannstraße 41 10117 Berlin 12679 Berlin
MehrKommunikation. Kundenaufträge für einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten entgegennehmen. Kommunikationsgrundlagen im Kundengespräch anwenden.
Kommunikation Kommunikation Ziele: Die Teilnehmenden können Kundenaufträge für einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten entgegennehmen. Kommunikationsgrundlagen im Kundengespräch anwenden. Kundengespräche
MehrTheoretische Grundlagen der Kommunikation und Beratung. Katrin Seelisch
Theoretische Grundlagen der Kommunikation und Beratung Katrin Seelisch Inhalt Watzlawik, Beavin und Jackson: Die fünf Axiome menschlicher Kommunikation... 3 Schulz v. Thun: Vier Seiten einer Botschaft...
MehrZurzacher Schmerztherapeut (ZST)
lic. phil. Roberto Brioschi Leiter Schmerzzentrum / Psychosomatik Mitglied Geschäftsleitung Region AG RehaClinic Zurzach r.brioschi@rehaclinic.ch www.rehaclinic.ch Zurzacher Schmerztherapeut (ZST) Kommunikation
MehrMotive, Hormone und Entscheidung. Prof. Dr. Lutz Hoffmann
Motive, Hormone und Entscheidung Prof. Dr. Lutz Hoffmann 0 Inhalt 1 Denksysteme des Menschen 2 Zusammenhang zwischen Emotionen und Motiven 3 Verhaltens- und entscheidungsrelevante Hormone 4 Zusammenhang
MehrKommunikation mit Kindern DSV-Grundstufe/ Trainer-C Breitensport - Schneelehrgang -
Kommunikation mit Kindern DSV-Grundstufe/ Trainer-C Breitensport - Schneelehrgang - Kommunikation mit Kindern 3 Gliederung 1. Das Herz des Unterrichts 2. Verbale Nonverbale Kommunikation 3. Tipps für den
MehrInhaltsverzeichnis. Einführung... 9
Inhaltsverzeichnis Einführung... 9 1 Grundfragen der Psychologie und Pädagogik... 11 1.1 Psychologie und Pädagogik als Wissenschaften... 12 1.1.1 Die Alltagstheorie und wissenschaftliche Aussagen... 12
Mehr1 von 44 Motivation/Motivation - Einleitung/Seiten/Startseite
1 von 44 Motivation/Motivation - Einleitung/Seiten/Startseite 2 von 44 Motivation/Motivation - Einleitung/Seiten/Einleitung 3 von 44 Motivation/1 Motivation - Begriffsbestimmung/Seiten/1 Begriffsbestimmung
Mehr11 Tipps für eine überzeugende Präsentation. Mit Körper und Stimme die Welt bewegen!
11 Tipps für eine überzeugende Präsentation Mit Körper und Stimme die Welt bewegen! Zeig her! Wenn deine Präsentation gut vorbereitet ist und du vor der Klasse stehst, dann kommt es allein darauf an,
MehrÜBERSICHT 5 INHALTSVERZEICHNIS 7 VORWORT 13 1 NUR GUTE PRÄSENTATIONEN ÜBERZEUGEN 15 2 WO STEHE ICH ALS REDNER? 17 3 INHALTLICHE VORBEREITUNG 19
Übersicht ÜBERSICHT 5 INHALTSVERZEICHNIS 7 VORWORT 13 1 NUR GUTE PRÄSENTATIONEN ÜBERZEUGEN 15 2 WO STEHE ICH ALS REDNER? 17 3 INHALTLICHE VORBEREITUNG 19 4 ORGANISATORISCHE VORBEREITUNG 33 5 INHALTE SUCHEN
MehrGERHARD ROTH INSTITUT FÜR HIRNFORSCHUNG UNIVERSITÄT BREMEN WIE BEEINFLUSSEN VERSTAND UND GEFÜHLE MEINE ENTSCHEIDUNGEN?
GERHARD ROTH INSTITUT FÜR HIRNFORSCHUNG UNIVERSITÄT BREMEN WIE BEEINFLUSSEN VERSTAND UND GEFÜHLE MEINE ENTSCHEIDUNGEN? G. Roth, 2013 HERKÖMMLICHE ANSCHAUNG Es gibt in uns eine höchste Entscheidungsinstanz,
MehrPsychologie für die Wirtschaft
Lioba Werth Psychologie für die Wirtschaft Grundlagen und Anwendungen Spektrum Akademischer Verlag Heidelberg Berlin Inhalt Vorwort Danksagung Einleitung 1 Entscheidungen 1 1.1 Verfügbarkeitsheuristik
MehrPotsdam, 08. September 2015
. Kommunizieren und Verhandeln in schwierigen Situationen Informationen zum Hintergrund und Entwicklung von Ideen zur Umsetzung in der Praxis Potsdam, 08. September 2015 Dipl.-Psych. Nicole Becker, M.A.
MehrCoaching: Präsentation Schlüko-Coaching SS07
Coaching: Präsentation Schlüko-Coaching SS07 Stefan Knoll, Schlüko-Coach h 25.04.2007 Man kann nicht nicht kommunizieren. Paul Watzlawick Coaching: Präsentation Seite 1 von 41 Überblick Feedfront Was ist
MehrPropädeutikum 2007/2008 Arzt-Patient-Kommunikation, Schmerzen objektivieren
2007/2008 Arzt-Patient-Kommunikation, Schmerzen objektivieren Bekenntnis Prof. Dr. Linus Geisler, Chefarzt Innere Medizin Statt zuzuhören, habe ich gesprochen. Weil ich die falschen Fragen gestellt habe,
MehrINHALT. Vorwort 9.
INHALT Vorwort 9 1 Einführung 11 1.1 Gegenwärtiger Stand der Psychologie als Wissenschaft 11 1.2 Methoden der wissenschaftlichen Psychologie 18 1.3 Zur Bewertung wissenschaftlicher Ergebnisse - Ein Exkurs
MehrNeurodidaktische Ansätze
Neurodidaktische Ansätze Plenarvortrag Budapest Folie Nr. 1 I. Wie funktioniert lernen? Lernen = Aufbau von Neuronenpopulationen 100 Milliarden Neuronen; 1 Neuron bis zu 10.000 synaptische Verbindungen
MehrKernpersönlichkeiten 6 psychische Grundsysteme (im Vergleich mit dem Rudelstellungsmodell)
(im Vergleich mit dem Rudelstellungsmodell) Führen ( stabil ) A-Typ rational und beherrscht emotional und impulsiv B-Typ Geführt werden ( instabil ) c Dr. med. vet. Anja Gold 06.09.2015 1 Temperamentelehre
MehrMit Kommunikation Menschen begeistern. Präsidentenkonferenz Swiss Sailing, 24. März 2018, Ittigen
Mit Kommunikation Menschen begeistern Präsidentenkonferenz Swiss Sailing, 24. März 2018, Ittigen Man kann nicht nicht kommunizieren Wichtiger Grundsatz in der Kommunikation: Man kann nicht nicht kommunizieren.
MehrSpenderkommunikation im Arbeitsalltag
Konzeptinsel Fundraising-Kongress 2014 Frau Schopka will nicht mehr Spenderkommunikation im Arbeitsalltag 1. Allgemeines zum serviceorientierten Telefonieren 2. Gezielte Vorbereitung des Gesprächs 3. Klare
MehrDie Psychologie der Entscheidung
Helmut Jungermann, Hans-Rüdiger Pfister, Katrin Fischer Die Psychologie der Entscheidung Eine Einführung Spektrum Akademischer Verlag Heidelberg Berlin Inhalt Vorwort xi 1 Gegenstandsbereich l 1.1 Der
MehrEMOTIONALITAT, LERNEN UND VERHALTEN. Ein heilpadagogisches Lehrbuch
EMOTIONALITAT, LERNEN UND VERHALTEN Ein heilpadagogisches Lehrbuch von Konrad Bundschuh 2003 VERLAG JULIUS KLINKHARDT BAD HEILBRUNN / OBB. Inhalt Vorwort 9 Einleitung 13 1. Die Bedeutung der Emotionalitat
MehrGERHARD ROTH WARUM SO VIELE FÜR DIE ENERGIEWENDE SIND UND SO WENIGE ETWAS DAFÜR TUN. Anmerkungen aus Sicht der Hirnforschung
GERHARD ROTH WARUM SO VIELE FÜR DIE ENERGIEWENDE SIND UND SO WENIGE ETWAS DAFÜR TUN Anmerkungen aus Sicht der Hirnforschung INSTITUT FÜR HIRNFORSCHUNG UNIVERSITÄT BREMEN G. Roth, 2014 AUSGANGSPROBLEM Die
MehrVorwort 5 1 Einführung Kommunikative Grundfragen 3 Der Vorgesetzte als Coach und Mentor seiner Mitarbeiter
Inhalt Vorwort 5 1 Einführung 11 1.1 Zielsetzung des Buches 11 1.1.1 Ziele einer systemorientierten erfolgreichen Mitarbeiter fuhrung.. 11 1.1.2 Instrumente einer systemorientierten erfolgreichen Mitarbeiterfuhrung
MehrAlkoholabhängigkeit und Depression im Licht der Hirnforschung
Alkoholabhängigkeit und Depression im Licht der Hirnforschung Christian Kaiser, M. Sc. in Psychologie christian.kaiser@ovgu.de 21. Magdeburger Fachtagung zur Suchttherapie Alte Ölmühle 28. 10. 2015 Gliederung
MehrThema: Kommunikation. Dozentin: Dr. Ulrike Emma Meißner. Dr. Ulrike E. Meißner
Thema: Dozentin: Dr. Ulrike Emma Meißner - Grundlagen - Eisbergmodell - http://www.google.de/imgres?imgurl=http%3a%2f%2fupload.wikimedia.org%2fwikipedia%2fcommons%2f6%2f68%2fei sbergmodell.png&imgrefurl=http%3a%2f%2fde.wikipedia.org%2fwiki%2feisbergmodell&h=395&w=526&tbnid=-
MehrInhalt. 1 Grundlagen der Kommunikation Ärztliche Kommunikation Kommunikationstheorien Paraverbale Körpersprache...
1 Grundlagen der Kommunikation... 1 1.1 Ärztliche Kommunikation... 1 1.2 Kommunikationstheorien... 6 PaulWatzlawick... 6 FriedemannSchulzvonThun... 8 Das9-Ebenen-Modell derkommunikation... 11 Bereich der
MehrKommunikationskompetenz
Kommunikationskompetenz Kommunikative Kompetenz: Fähigkeit zur Auswahl von angemessenem Verhalten zur Erreichung interpersonaler Ziele. Bestandteil des übergeordneten Begriffs der sozialen Kompetenz. Basis
Mehr