Ausbildung zum ITIL Expert

Transkript

1 Ausbildung zum ITIL Expert Kompaktseminar mit elearning-anteilen Ihr Referent:! Markus Lindinger! Seite 2

2 Trends & Infos, Wissen & Bildung und ein gut funktionierendes Netzwerk aus einer Hand.! TRENDS! WISSEN! NETZWERK! Zertifizierte Ausbildung! Anwender! Experten! Top-Speaker! Wissensvorsprung! Kostenloses Paperarchiv! bewusstseinsbildende Events! Immer einen Schritt voraus! Themen werden zu Trends!! Seite 3

3 MASTERS Consulting GmbH Portfolio IT Strategy Management IT Governance Management MASTERS Consulting IT Portfolio Management IT Service Management Risk & Continuity Management Security Management Seite 4

4 Warum Ausbildung zum ITIL Expert? Fakten Seite 5

5 Warum Ausbildung zum ITIL Expert? Fakten Seite 6

6 Warum Ausbildung zum ITIL Expert? Fakten Seite 7

7 Warum Ausbildung zum ITIL Expert? Fazit ITIL wird in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter als notwendig erachtet Business-orientiertes IT-Management wird mit zunehmender Abhängigkeit von der IT immer wichtiger In Stellenausschreibungen werden ITIL -Kenntnisse verlangt ITIL Expert ist der höchste, derzeit erreichbare Ausbildungsgrad Die Ausbildung zum ITIL Expert verbessert Ihre Karrierechancen Seite 8

8 Der Ausbildungspfad zum ITIL Expert ITIL Master in Service Management ITIL Expert in Service Management Min. 22 Punkte erforderlich Managing across the Lifecycle 3 Punkte Service Strategy 3 Punkte Service Design 3 Punkte Service Transition 3 Punkte Service Operation Capability Stream Lifecycle Stream Continual Service Improvement Planning, Protection and Optimization 4 Punkte Service Offerings and Agreements 4 Punkte Release, Control and Validation 4 Punkte Operational Support and Analysis 4 Punkte 3 Punkte ITIL Foundation 5 Punkte 2 Punkte Seite 9

9 ITIL-Ausbildungen in Zahlen Anzahl Teilnehmer weltweit, Jan. - Nov *) Ausbildung Anzahl Teilnehmer Best.quote weltweit Best.quote MASTERS Differenz MASTERS ITIL Foundation % 97% + 10% Service Strategy % 100% + 30% Service Design % 86% + 6% Service Transition % 86% + 12% Service Operation % 89% + 12% Continual Service Improvement % 86% + 22% Management across the Lifecycle (MALC) % 85% + 34% *) Gemäß Publikation der APM Group Seite 10

10 ITIL-Ausbildungen in Zahlen Ausgebildete ITIL Experts pro Jahr In 2011 wurden weltweit ITIL -Expert-Zertifikate ausgestellt 52% aller Intermediate-Ausbildungen finden in Europa statt In 2011 ca ITIL Experts in Europa Seite 11

11 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Karrierechancen Die Karrierechancen sind sehr gut, da die meisten Unternehmen sich mit ITIL beschäftigen und insgesamt nur wenig ITIL Experts ausgebildet werden Einführung und Betrieb von ITIL ist nicht trivial. Der Grad des Return on Investment hängt in starkem Maße von dem Expertenwissen der Prozessmanager ab. Viele Unternehmen sourcen Basisleistungen aus. ITIL liefert dabei eine einheitliche Sprache und einheitliche Prozessschnittstellen Die IT-Tätigkeiten in größeren Unternehmen verlagern sich zunehmend von technischen hin zu Steuerungsaufgaben. Prozessverständnis ist dafür unabdingbar. Prozessmanagement bedeutet die Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben. Diese Managementaufgaben werden häufig aus übergeordneten Organisationseinheiten heraus erbracht. ITIL -Expertenwissen wird sowohl von unternehmensinternen IT-Organisationen verlangt, als auch von IT-Dienstleistern. Seite 12

12 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Das Ausbildungskonzept von MASTERS Wir wenden die methodischen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung an Lernmotivation Der Trainer als Lernunterstützer (Facilitator) Medienmix Seite 14

13 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Das Ausbildungskonzept von MASTERS Wir wenden die methodischen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung an 1. Erwachsene wollen wissen, wofür sie etwas lernen sollen. 2. Erwachsenen lernen selbstgesteuert. 3. Die Vorerfahrungen stellen einen guten Treiber für das Lernen dar. 4. Erwachsene zeigen in der Regel eine größere Lernbereitschaft, wenn das Gelernte ihnen dabei hilft, ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen. 5. Die Lernorientierung Erwachsener ist lebenszentriert. Lernen ist ein Entwicklungsprozess, bei dem höhere Kompetenzgrade erreicht werden, um das eigene Potenzial besser ausschöpfen zu können. 6. Die Motivation erwachsener Lernender ist nicht nur external begründet (höheres Gehalt, größere Anerkennung), sondern auch stark intrinsischer Natur (Lebensqualität, Befriedigung, Selbstwertgefühl). Lernmotivation Der Trainer als Lernunterstützer (Facilitator) Medienmix Seite 15

14 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Das Ausbildungskonzept von MASTERS Wir wenden die methodischen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung an Lernmotivation 1. Wahlfreiheit: Wir bieten Ihnen einen Medienmix, der Ihrer Lernpräferenz entgegen kommt. 2. Wert: Unsere Trainer sind Praktiker. Sie vermitteln anwendbares Wissen. 3. Erfolg: Unsere Bestehensquoten liegen weit über dem weltweiten Durchschnitt 4. Vergnügen: Spaß entsteht durch Raum für fachliche Diskussionen. Freude am Lernen entsteht durch die Aussicht, das Wissen erfolgreich anzuwenden. Unsere Trainer kennen die Praxis aus ihren ITIL -Beratungsprojekten. Der Trainer als Lernunterstützer (Facilitator) Medienmix Seite 16

15 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Das Ausbildungskonzept von MASTERS Wir wenden die methodischen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung an Lernmotivation Der Trainer als Lernunterstützer (Facilitator) 1. Expertise: Profundes Wissen und gute Vorbereitung Ihr Trainer ist ITIL Expert, ein versierter Praktiker und Fachmann auf seinem Gebiet. 2. Empathie: Verständnis und Einfühlungsvermögen Sie sind Manager, IT-Mitarbeiter oder Anwender. Sie haben profunde IT-Kenntnisse oder Geschäftsprozessexpertise. Der Trainer kann mit Ihren Erwartungshaltungen umgehen. 3. Enthusiasmus: Engagement und Anregung Wir vertreten die Unterrichtsinhalte mit ganzer Seele, denn schließlich wenden wir die Konzepte in der Praxis an. 4. Klarheit: Die Macht der Sprache Je länger Sie eine Sache betreiben, desto klarer und präziser werden Ihre Aussagen. Wir bleiben Ihnen keine Antwort schuldig. Sie verstehen diese Antworten, denn die guten Dinge sind einfach. Medienmix Seite 17

16 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Das Ausbildungskonzept von MASTERS Wir wenden die methodischen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung an Lernmotivation Der Trainer als Lernunterstützer (Facilitator) Medienmix Wir achten auf einen ausgewogene Medienmix: 1. Webinar-Bestandteile (selbstgesteuertes Lernen) 2. Präsentation (strukturierter Transfer) 3. Ausformuliertes, gebundenes Seminarbegleitbuch (strukturiert lernen), 4. Arbeitsbuch (kreative Umsetzung), 5. Übungsaufgaben und Musterprüfungen (Lernkontrolle). Seite 18

17 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Bestehensquoten 2011 Ausbildung Quote APMG *) Quote MASTERS **) Differenz ITIL Foundation 88% 97% + 10% Service Strategy 77% 100% + 30% Service Design 81% 86% + 6% Service Transition 77% 86% + 12% Service Operation 79% 89% + 22% MALC 63% 85% + 34% *) Gesamt APMG, Januar November 2011 **) Teilnehmer MASTERS Consulting, Januar Dezember 2011 Seite 19

18 Ihr Weg zum ITIL -Expert-Zertifikat Ihre Vorteile Entspanntes Lernen durch Webinar-Vorbereitung Trainer mit Erfahrung in der praktischen Umsetzung Angenehmes Seminarumfeld (in Wien oder Hamburg) Hohe Bestehensquoten Günstiger Seminarpreis Seite 20

19 Praxisbeispiel Vorgehensmodell zur Einführung von ITIL Zieldefinition Bewusstseinsbildung Istanalyse Projektinitiierung und Umsetzung Planung Prozessdesign Toolauswahl und Customizing Go-Live Review 5. Managementsystem und kontinuierliche Verbesserung Seite 21