AMS-Manual 08. Arbeitskräfte- und Qualifikationsbedarf in Vorarlberg

Transkript

1 AMS-Maual 08 Arbeitskräfte- ud Qualifikatiosbedarf i Vorarlberg Projektveratwortliche AMS: Reihold Gaubitsch, Maria Hofstätter Projektumsetzug L&R Sozialforschug: Edith Ezehofer, Ferdiad Lecher, Petra Wetzel

2 Ihaltsverzeichis 1 Eiführug zum Aufbau des Mauals 3 Teil A 5 Übersicht TOP 10 der achgefragte Berufe 5 Teil B 7 2 Der Vorarlberger Arbeitsmarkt im Überblick 7 3 Überblick: Bedarfsetwicklug der Berufe 8 4 Die TOP 10 Berufe Qualifikatiosaforderuge ud Kursagebote 12 5 Theme der itere ud extere Weiterbildug 19 Teil C 22 6 Regio Rheital Bodeseegebiet Überblick: Bedarfsetwicklug der Berufe Die TOP 10 Berufe Qualifikatiosaforderuge Theme der itere ud extere Weiterbildug 24 2

3 1 Eiführug zum Aufbau des Mauals Das vorliegede Maual basiert auf der Auswertug vo 412 Frageböge, die vo Vorarlberger Uterehme im Rahme eier vo AMS durchgeführte Betriebsbefragug zum MitarbeiterIe- ud Qualifikatiosbedarf retouriert wurde. 1 Befragt wurde Uterehme ab 20 Beschäftigte. Diese Betriebe köe im Hiblick auf die dyamische Veräderug im Qualifikatiosbereich als Tredsetter gesehe werde. Laut Hauptverbad- Diestgeberkote sid i Vorarlberg kapp Uterehme mit midestes 20 Beschäftigte agesiedelt. Die vorliegede Azahl a Frageböge etspricht somit eier Rücklaufquote vo rud 35%. Darüber hiaus fließe i das vorliegede Maual auch die Ergebisse vo Recherche zum vorhadee Kursagebot im Rahme des AMS sowie am freie Markt ei. Im Vergleich zu de Mauale des Jahres 2006 (vgl. wurde vor dem Hitergrud der Areguge ud Diskussioe mit de AMS-Veratwortliche für die Plaug vo Weiterbildugsaktivitäte eiige Adaptioe vorgeomme. Im Vordergrud steht im Maual 2008 die Bedarfsetwicklug ach Berufe. Für die zeh wichtigste Berufe werde zusätzlich die vo de Uterehme formulierte Qualifikatioserforderisse aalysiert. Darüber hiaus ethält das Maual, wie bereits beim letzte Mal, eie Übersicht jeer Theme, die aus Sicht der Uterehme, die wichtigste küftige itere ud extere Weiterbildugstheme darstelle. Für die geforderte Qualifikatioe wurde das jeweilige Kursagebot aufgearbeitet ud es werde mögliche Erweiteruge des Kursagebotes vorgeschlage. Das Maual ist wie folgt aufgebaut: Teil A liefert eie zusammefassede Übersicht zu de zetrale Facts zum Arbeitskräfte- ud Qualifikatiosbedarf für die TOP 10 der achgefragte Berufe. Teil B ethält Detailtabelle ud eie Aalyse der Ergebisse. Im Detail werde folgede Iformatioe dargestellt: Wieer Arbeitsmarkt im Überblick 1 Die Date wurde etlag der prozetuelle Bracheverteilug lt. HV-DG-Kote gewichtet. Die Recodierug der Origialatworte wurde vo der 3s Uterehmesberatug GmbH etlag der Systematik des AMS-Qualifikatiosbarometers im Rahme eies adere Projektauftrags durchgeführt ud für diese Auswertug zur Verfügug gestellt. 3

4 Bedarfsetwicklug ach Berufe TOP 10 Berufe Qualifikatiosaforderuge ud Kursagebote pro Beruf Theme der itere ud extere Weiterbildug Diese Iformatioe werde zuächst für das gesamte Budeslad dargestellt. I Teil C werde dara aschließed zur weiterführede Iformatio auch etsprechede Tabelle für die Regioe dargestellt. Ergebisse für Regioe mit uter 130 Frageböge werde auf Grud der gerige Fallzahl icht gesodert dargestellt. 4

5 Teil A Übersicht TOP 10 der achgefragte Berufe / Beruf Beruf fachlich/ Art der Qualifikatio fachübergreifed Lücke im Kursagebot 1 Hilfskraft im Metallgewerbe Diplomierter Gesudheits- 2 ud Krakepfleger, Krakepflege ud Ausbilduge für Pflegehilfe, zum/zur FA Diplomierte Gesudheits- Geburtshilfe Fach-SozialbetreuerI für Altearbeit ud Krakeschwester 3 Produktioshilfskraft Fachketisse FA -- 4 Reiigugskraft AllgemeieR HilfsarbeiterI FacharbeiterIe- Vorbereitug auf die Lehrabschlussprüfug FA -- ausbildug zum/zur Restauratfachma/-frau Restauratfachma, Restauratfachfrau Arbeitserfahrug FA -- Zertifizierug bestimmter Teilqualifikatioe Servierkurse; Sommelierkurse, Wei- Servier-Ketisse FA Speise- ud Meükude, Meügestaltug schuluge, BarkeeperI verschiedee Krakurse; Vorbereitugskurs auf die Lehrabschlussprüfug für Führerscheie ud FA 7 BerufskraftfahrerI Lekberechtiguge Berufskraftfahrer/ie Weiterbildug EU-KraftfahrerI Arbeitserfahrug FA Weiterbildug EU-KraftfahrerI Vorbereitug auf die Lehrabschlussprüfug Koch / Köchi; Ausbildug zum/zur Wellesskoch/-köchi; 8 Koch, Köchi Ausbildug zum/zur FacharbeiterIe- FA Diätetisch geschulte/r Köchi/Koch ausbildug KüchemitarbeiterI für Hilfskräfte; Ausbildug im Bereich Gemeischaftsverpflegug ud Großküchemaagemet Arbeitserfahrug FA Zertifizierug bestimmter Teilqualifikatioe Kochketisse FA Verschiedee Kochkurse (Obst- ud Gemüsecarvig, persische Küche etc.) Spezifische Kursagebote im Bereich regioale ud iteratioale Küche

6 Beruf 9 LagerarbeiterI 10 MaurerI / Beruf fachlich/ Art der Qualifikatio fachübergreifed Führerscheie ud Lekberechtiguge FA -- FacharbeiterIeausbildug FA Vorbereitugskurse für de Lehrabschluss MaurerI; Lehrgag für das Maurergewerbe Lücke im Kursagebot 6

7 Teil B 2 Der Vorarlberger Arbeitsmarkt im Überblick 2 Vorarlberg zählt zwar icht zu de Budesläder mit große Idustriebetriebe, weist aber de höchste Beschäftigugsateil aller Läder i der Sachgüteridustrie auf. Im Jahr 2007 betrug der Ateil der uselbststädig Beschäftigte i der Sachgütererzeugug 34,9% (Österreichdurchschitt: 26,1%). Durch die Kozetratio auf die Textilerzeugug ud das metallverarbeitede Gewerbe ergebe sich allerdigs strukturelle Risike, wie sich i de letzte Jahre auch zeigte: Vorarlberg gehört mit Wie ud Niederösterreich zu de Budesläder, die die größte relative Beschäftigugsverluste i der Sachgütererzeugug erfahre habe. Aber auch im für Vorarlberg wichtige Bereich des Tourismus (Beherbergugs- ud Gaststättewese) bliebe i de letzte Jahre die Beschäftigugszuahme weit uter dem Österreichdurchschitt. Das Niveau der Arbeitslosigkeit liegt i Vorarlberg mit 5,7% im Jahr 2007 etwas uter dem ladesweite Durchschitt vo 6,2%. Die agesprochee Beschäftigugsverluste kote aber durch eie Erhöhug der Beschäftigugsateile im Diestleistugssektor, isbesodere durch bedeutede Zuwächse i de fiaz- ud uterehmesbezogee Diestleistuge ud im Gesudheitswese, kompesiert werde. Diese Tedez wird sich i de kommede Jahre fortsetze: Währed der Beschäftigugsateil im Diestleistugsbereich vo 63,2% (2006) auf 66,4% (2012) weiter steigt, wird higege ei Beschäftigugsrückgag im Sachgüterbereich, i der Lad- ud Forstwirtschaft ud i der Eergie- ud Wasserversorgug erwartet. Besoders dyamisch wird das Wachstum i de uterehmesbezogee Diestleistuge (+5,5% jährlich), de sostige öffetliche ud persöliche Diestleistuge (+2,3%) sowie im Gesudheits- ud Sozialwese (+2,3%) ausfalle. Positive Etwickluge werde auch für die Metallerzeugug sowie de Maschiebau progostiziert. Ud etgege der atioale Etwicklug erweist sich für die ächste Jahre die Beschäftigugssituatio im Bereich Hadel (iklusive Beherbergugs- ud Gaststättewese) ud Lagerug als durchaus dyamisch, wobei dabei die Zuahme der Teilzeitbeschäftigug is Gewicht fällt. Vo der Dyamisierug des Diestleistugssektors profitiere besoders die Fraue. Trotz eier Steigerug des Beschäftigugsateils vo Fraue i de kommede Jahre wird der Fraueateil a der Gesamtbeschäftigug aber weiterhi deutlich uter dem österreichische Durchschitt liege. 2 Quelle: Oliver Fritz, Ulrike Huemer, Kurt Kratea, Helmut Mahriger, Nora Prea (WIFO), Gerhard Streicher (Joaeum Research): Mittelfristige Beschäftigugsprogose für Österreich ud die Budesläder Berufliche ud sektorale Veräderuge 2006 bis Budesladbericht Vorarlberg. Wie 2007; AMS: Grafisches Iformatiossystem. Budesladprofil Vorarlberg 2007.) 7

8 Obwohl der Ateil der Beschäftigte i Berufe, die eie Lehrabschluss bzw. eie Fachschulausbildug erforder, auch 2012 über dem Österreichdurchschitt liege wird, gewie i Vorarlberg höher qualifizierte Tätigkeite (akademisches Niveau, Matura) ud dabei vor allem im techische/aturwisseschaftliche sowie Gesudheitsbereich a Bedeutug. Stärker als im ladesweite Durchschitt etwickel sich im mittlere Qualifikatiossegmet die Diestleistugs- ud Verkaufsberufe. Die progostizierte Zuahme der Beschäftigug vo Hilfskräfte ist ausschließlich auf die Etwicklug im Diestleistugsbereich zurückzuführe, währed bei de Produktioshilfskräfte die Beschäftigug stagiere wird. Die Beschäftigugsprogose baut jedoch auf eiem Wirtschaftsszeario auf, bei dem die Auswirkuge der derzeitige (Herbst 2008) Fiazkrise icht atizipiert werde kote. Es ist azuehme, dass revidierte Progose zu eiem deutlich gerigere Beschäftigugswachstum komme würde. Auch die Uterehmesbefragug, die die Grudlage für de im Folgede dargestellte Arbeitskräfte- ud Qualifikatiosbedarf bilde, wurde i eier Phase wirtschaftlicher Prosperität durchgeführt. Dabei gige die Uterehme vo eiem weiterhi positive Verlauf der wirtschaftliche Lage aus. Die gesamtwirtschaftliche Folge der Fiazkrise ud dere Implikatioe für de küftige Arbeitskräftebedarf ware icht vorhersehbar. Deshalb ist auch hier azuehme, dass die Bedarfsetwicklug aus heutiger Sicht (Herbst 2008) zu optimistisch eigeschätzt wurde. Allerdigs ka davo ausgegage werde, dass die Relatio der achgefragte Berufe weiterhi Gültigkeit hat. 3 Überblick: Bedarfsetwicklug der Berufe I der achfolgede Tabelle 1 wird die Bedarfsetwicklug ach Berufe i de Betriebe i Vorarlberg mit über 20 MitarbeiterIe dargestellt. Aus Grüde der Usability wurde hier icht alle rud 700 Berufe laut AMS-Systematik aufgeomme, soder ausschließlich jee, die vo midestes füf Betriebe achgefragt werde. Die TOP 10 sid achfolged farblich hervorgehobe. Das Rakig i der Tabelle erfolgt etlag des Kriteriums Erwartete durchschittliche Neueistelluge i de ächste 12 Moate (i % der Gesamteueistelluge). Damit werde jee Berufe am stärkste berücksichtigt, die gemesse a alle Berufe isgesamt eie relativ hohe Azahl a Neueistelluge erwarte lasse. Im Ergebis zeigt sich, dass die Eistellug vo Hilfskräfte im produzierede Bereich auf Basis der vorliegede Agabe der Uterehme auch weiterhi eie wesetliche Stellewert eiimmt. Das Rakig der Bedarfsetwicklug wird vom Beruf Hilfskraft im Metallgewerbe ageführt. Lag die durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre gemesse a de gesamte Neueistelluge bei 7,01%, ist für die ächste Moate eie Steigerug dieses Ateils auf 8,65% zu erwarte. Auf 3 folgt der verwadte Beruf der Produktioshilfskraft ud auf 5 liege Allgemeie HilfsarbeiterIe. 8

9 Der i Kapitel 2 erwähte progostizierte Beschäftigugsastieg im Gesudheits- ud Sozialwese zeigt sich auch i der hier vorliegede Uterehmesbefragug. Der i Vorarlberg am meiste geate Beruf i diesem Segmet ist derzeit jeer des/der Diplomierte Gesudheits- ud Krakeschwester bzw. Krakepflegers. Die Eistellugstedez für die ächste 12 Moate ist gerigfügig steiged. A Diestleistugsberufe sid i erster Liie die Reiigugskräfte zu erwähe. Diese Tätigkeit steht i Vorarlberg auf Platz 4 der gesuchte Berufe. Reiigugskräfte werde i de ächste 12 Moate mehr als bisher gesucht werde. Der Bereich des Beherbergugs- ud Gaststätteweses ist mit zwei Berufe i de TOP 10 vertrete. Restauratfachleute stehe a sechster, KöchIe a achter Stelle, des Rakigs; beide Berufe jedoch mit sikeder Eistellugstedez. Die i Österreich geerell wichtige Tätigkeit der BerufskraftfahrerIe ist auch i Vorarlberg uter de wichtigste Berufe zu fide. BerufskraftfahrerIe stehe a Platz 7 der Nachfrage. Der kurzfristige Bedarf ist laut Erhebug allerdigs abehmed. LagerarbeiterIe sid der eutwichtigste Beruf i Vorarlberg. Die Eistellugstedeze für diese Beruf sid siked. Demgegeüber zeige die Ergebisse eie erhöhte Nachfrage ach MaurerIe, welche auf 10 des Rakigs liege. Tabelle 1: Rakig Bedarfsetwicklug Berufe3 Berufe Bedarfsidex Erwartete durchschittliche Neueistelluge i de ächste 12 Moate (i % der erwartete Gesamteueistelluge)** durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre (i % der Gesamteueistelluge)** Summe der durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre TOP 10 1 Hilfskraft im Metallgewerbe** 6 1,2020 8,65% 7,01% Diplomierter Gesudheits- ud Krakepfleger, Diplomierte Gesudheits- ud 14 0,9891 6,88% 6,78% 246 Krakeschwester 3 Produktioshilfskraft 13 0,9723 6,52% 6,53% Reiigugskraft 11 1,0498 4,08% 3,79% I folgeder Tabelle zur Bedarfsetwicklug sid ur jee Berufe ausgewiese, die vo midestes füf Uterehme achgefragt werde (siehe Spalte ). Isgesamt wurde vo de Uterehme 154 verschiedee Berufe ageführt. 9

10 Berufe Bedarfsidex Erwartete durchschittliche Neueistelluge i de ächste 12 Moate (i % der erwartete Gesamteueistelluge)** durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre (i % der Gesamteueistelluge)** Summe der durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre 5 AllgemeieR HilfsarbeiterI 13 0,9342 4,02% 4,19% Restauratfachma, Restauratfachfrau 24 0,9341 3,68% 3,84% BerufskraftfahrerI 26 0,8281 3,32% 3,91% Koch, Köchi 30 0,8683 3,19% 3,58% LagerarbeiterI 20 0,8638 2,90% 3,27% MaurerI 11 1,1607 2,81% 2,36% SekretärI 19 0,9342 2,57% 2,68% Bürokaufma, Bürokauffrau 19 0,8731 2,25% 2,51% VerwaltugsassistetI 14 0,9958 2,13% 2,1% ElektroistallatiostechikerI 13 1,0803 1,65% 1,49% MaschiebautechikerI 7 1,1006 1,61% 1,43% SchlosserI im Metallgewerbe 9 1,0013 1,44% 1,40% TischlerI 21 1,0496 1,37% 1,27% Stubemädche, Stubebursch 13 0,9805 1,25% 1,24% PflegehelferI 11 0,9133 1,23% 1,31% BakagestellteR 16 0,9643 1,21% 1,22% DruckerI 8 1,1250 1,06% 0,92% KraftfahrzeugtechikerI 12 1,0208 0,78% 0,74% MusiklehrerI 5 1,0000 0,75% 0,73% VerkaufstechikerI 9 0,9694 0,73% 0,74% Saitär- ud KlimatechikerI 7 1,1179 0,66% 0,58% Zimmerer, Zimmeri 7 1,0912 0,66% 0,59% RezeptioistI 11 0,9569 0,55% 0,56% KassierI 9 1,0990 0,53% 0,47% VerkaufssachbearbeiterI Iediest 13 0,5228 0,43% 0,80% VulkaiseurI 6 1,0000 0,26% 0,25% 9 31 BuchhalterI 9 0,5325 0,19% 0,35% FahrzeugverkäuferI 6 1,0000 0,17% 0,17% 6 33 EirichtugsberaterI 5 0,4545 0,12% 0,26% 9 10

11 * Erläuterug Bedarfsidex: Der Bedarfsidex weist auf de durchschittliche Bedarf für die ächste 12 Moate auf Basis gewichteter Date hi. Er basiert auf der pro Betrieb ud Beruf agegebee durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letzte beide Jahre ud dem hierfür jeweils agegebee Bedarf für die ächste 12 Moate (größer/kleier/gleich). Diese Idexbildug berücksichtigt somit icht ur de küftige Bedarf, soder auch die jeweilige quatitative Bedeutug der Arbeitskräfteachfrage jedes eizele Betriebs. ** Lesebeispiel: Der Beruf mit der stärkste Nachfrage stellt die Hilfskraft im Metallgewerbe dar. 6 Uterehme ate diese Beruf. Der Bedarfsidex beträgt 1,2020, d.h. es liegt ei Wert größer als 1 vor; die Nachfrage ist somit leicht steiged. Gemesse a de isges01%. Die Summe der durchschittliche Neueistelluge i absolute Zahle belief sich i de befragte Uterehme auf 254. Hiweis: I de TOP 10 sid auch Berufe vertrete, dere Bedarfsidex uter 1 liegt ud somit auf eie sikede Nachfrage hiweise. Desse ugeachtet kommt diese Berufe jedoch quatitativ eie wesetliche Bedeutug zu. Exemplarisch: BerufskraftfahrerI weise eie Bedarfsidex vo 0, 8281 auf, der Ateil a de Gesamteueistelluge betrug zuletzt 3,91%, küftig ist ei Ateil vo 3,32% zu erwarte. Damit liegt dieser Beruf im Rakig auf Platz 7 ugeachtet der abehmede Bedeutug ist immer och eie relativ hohe Azahl vo Neueistelluge i dieser Berufsgruppe zu erwarte. 11

12 4 Die TOP 10 Berufe Qualifikatiosaforderuge ud Kursagebote Für die TOP 10 Berufe werde im Folgede, die i de Frageböge geate erforderliche fachliche ud überfachliche Qualifikatioe dargestellt. Die Zuordug der geate Qualifikatioe folgt wie bereits bei de Berufe der AMS-Systematik. Berücksichtigt werde jee Qualifikatioe die zumidest vo füf Betriebe ageführt wurde. Als ergäzede Iformatio fidet sich i de utestehede Tabelle die aktuelle Progose laut AMS-Qualifikatiosbarometer (vgl. Diese Progose basiert auf eier Auszählug gemeldeter offeer Stelle beim AMS ud i Pritmedie ud ist daher icht mit der hier vorliegede Auswertug der Uterehmesbefragug direkt vergleichbar. Nebe der Darstellug der Agabe i de Uterehmesfrageböge ethalte die utestehede Tabelle auch Iformatioe darüber, iwiefer am Weiterbildugsmarkt etsprechede Kursagebote bestehe ud für welche zusätzliche Agebote hier ei Bedarf abgeleitet werde ka. Dabei ka es sich um ihaltliche Ergäzuge als auch um zusätzliche methodische Asätze hadel. Higewiese sei a dieser Stelle, dass im Rahme des vorliegede Projektes die Frage des grudsätzliche Vorhadeseis vo Kursagebote betrachtet wird. Aussage über die quatitative Azahl vo verfügbare Kursplätze ud die Auslastug vo Kurse wurde icht utersucht. So ka es durchaus möglich sei, dass das gegebee Kursagebot im quatitativ icht ausreichede Ausmaß zur Verfügug steht. Aussage hierzu würde eier gesoderte Aalyse bedürfe. TOP 1: Hilfskraft im Metallgewerbe Top 1: Hilfskraft im Metallgewerbe Progose Qualibarometer: (gleich bleibed) Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, die v.a. geat werde Bedarf im Kursagebot Für die Hilfskräfte im Metallgewerbe wurde keie Qualifikatio vo midestes füf Uterehme ageführt. Allgemei gelte u.a. Schweißketisse, CNC-Ketisse, Metallbearbeitugsketisse als wichtige Qualifikatiosaforderuge i diesem Beruf. 12

13 TOP 2: Diplomierter Gesudheits- ud Krakepfleger, Diplomierte Gesudheits- ud Krakeschwester Top 2: Diplomierter Gesudheits- ud Krakepfleger, Diplomierte Gesudheits- ud Krakeschwester Progose Qualibarometer: (steiged) 1 Krakepflege ud Geburtshilfe Fachlich/ fachübergreifed FA 5 Spezifizieruge, die v.a. geat werde Diplom für allgemeie Gesudheits- ud Krakepflege, Diplom für PflegehelferIe Ausbilduge für Pflegehilfe, zum/zur Fach- SozialbetreuerI für Altearbeit Bedarf im Kursagebot Der Beruf, DiplomierteR Gesudheits- ud Krakeschwester bzw. Krakepfleger, hat laut Betriebsbefragug eie steigede, laut AMS- Qualifikatiosbarometer sogar eie stark steigede Tedez. Gefordert wird das Diplom für allgemeie Gesudheits- ud Krakepflege, i eizele Fälle wurde auch die Pflegehilfeausbildug als Qualifikatioserforderis geat, was darauf hiweist, dass hier auch PflegehelferIe gesucht wurde. Etsprechede Ausbildugsagebote liege i Vorarlberg vor. TOP 3: Produktioshilfskraft Top 3: Produktioshilfskraft Progose Qualibarometer: (tedeziell siked) Fachlich/ fachübergreifed 1 Fachketisse FA 5 Spezifizieruge, die v.a. geat werde Fachspezifische Ketisse (bracheabhägig) -- Bedarf im Kursagebot Die Bedarfsprogose für Produktioshilfskräfte bewegt sich zwische gleich bleibed ud siked. Die Vorarlberger Betriebe erwarte je ach Brachezugehörigkeit etsprechede Fachketisse, was auch darauf verweist, dass wohl meist auch eischlägige Arbeitserfahrug erwartet wird. 13

14 TOP 4: Reiigugskraft Top 4: Reiigugskraft Progose Qualibarometer: (gleich bleibed) Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, die v.a. geat werde Bedarf im Kursagebot Laut Betriebsbefragug steigt der Bedarf a Reiigugskräfte, das AMS-Qualifikatiosbarometer geht vo eiem gleich bleibede Bedarf aus. Spezifische Ketisse sid für diese Beruf icht gefragt. Gleichzeitig sei darauf higewiese, dass wie die Ergebisse i adere Budesläder zeige, davo auszugehe ist, dass i viele Fälle isbesodere gute Deutschketisse eie wichtige Aforderug sid, auch we dies seites der Uterehme icht explizit ageführt wurde. TOP 5: AllgemeieR HilfsarbeiterI Top 5: AllgemeieR HilfsarbeiterI Progose Qualibarometer: (gleich bleibed) Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, die v.a. geat werde Bedarf im Kursagebot Die Beschäftigugstedez für Allgemeie HilfsarbeiterIe ist gleich bleibed bis siked. Es wurde auch für diese Tätigkeit keie ähere Qualifikatioserforderisse vo midestes füf Uterehme ageführt. 14

15 TOP 6: Restauratfachma, Restauratfachfrau Top 6: Restauratfachma, Restauratfachfrau Progose Qualibarometer: (tedeziell steiged) 1 FacharbeiterIeausbildug Fachlich/ fachübergreifed FA 9 Spezifizieruge, die v.a. geat werde Lehrabschluss, abgeschlossee Ausbildug 2 Arbeitserfahrug FA 7 Praxis, Berufserfahrug -- 3 Servier-Ketisse FA 6 Serviertechik, Weiketisse -- Servierkurse; Sommelierkurse, Weischuluge, BarkeeperI Bedarf im Kursagebot Vorbereitug auf die Lehr abschlussprüfug zum/zur Restauratfachma/-frau Zertifizierug bestimmter Teilqualifikatioe Speise- ud Meükude, Meügestaltug Bei Restauratfachleute wird i erster Liie eie abgeschlossee (Lehr-)Ausbildug erwartet. Vorbereituge auf die Lehrabschlussprüfug zum/zur Restauratfachma/-frau werde derzeit icht agebote, agesichts der Bedeutug des Berufes köte hier eie Erweiterug der Kurspalette vorgeomme werde.vo Vorteil ist weiters eie etsprechede Berufserfahrug. A spezifische Ketisse sid Servierketisse, das Beherrsche der Serviertechik sowie Weiketisse gefragt. Ei etsprechedes Kursagebot i Form vo Weischuluge ud Servierkurse liegt vor. Aber auch Servierketisse ließe sich erweiter, idem durch die Vermittlug vo Speise- ud Warekude die teilehmede Servierkräfte i die Lage versetzt werde, die Zusammestellug vo Speise, Herkuft der Zutate ud die Form der Zubereitug dem Gast eigehed erläuter zu köe. Eie Erweiterug der Kurse wäre durch die Vermittlug bestimmter Teilqualifikatioe (bspw. Geträkekude, Gästebetreuug) i Form vo zertifizierte Abschlüsse möglich. Damit köte eie Verbesserug der Beschäftigugsfähigkeit gerade auch vo Persoe mit gerigere formale Ausbildugsabschlüsse erzielt werde. 15

16 TOP 7: BerufskraftfahrerI Top 7: BerufskraftfahrerI Progose Qualibarometer: (tedeziell steiged) Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, die v.a. geat werde Bedarf im Kursagebot Weiterbildug EU-KraftfahrerI 1 verschiedee Krakurse; Vorbereitugskurs auf (Eco-Traiig, Gesetzliche Grudlage für de Güterverkehr, Si- Führerscheie ud Führerschei B, C, E, FA 16 die Lehrabschlussprüfug für Berufskraftfahrer/iecherheitstechik, Rolle des/der Lekberechtiguge Kraschei FahrerI, Ladugssicherheit) 2 Arbeitserfahrug FA 6 Fahrpraxis Weiterbildug EU-KraftfahrerI Für BerufskraftfahrerIe werde ebe de Führerscheie für PKW, LKW ud Ahäger auch der Kraschei als wichtige Qualifikatio ageführt. Zudem wüsche die Betriebe FahrerIe, die über eie etsprechede Praxis i diesem Beruf verfüge. Hizuweise ist a dieser Stelle, dass im Trasportgewerbe i Folge der Umsetzug eier EU-Rahmerichtliie KraftfahrerIe zusätzlich zur Lekerberechtigug eie Fahrerqualifizierugsachweis küftig mitführe müsse. Dies impliziert eie regelmäßige Weiterbildug vo LKW- ud Bus-FahrerIe im Ausmaß vo 35 Wochestude (ierhalb vo füf Jahre). Hier wäre etsprechede Weiterbildugsagebote bereits jetzt zu etwickel. TOP 8: Koch, Köchi Top 8: Koch, Köchi Progose Qualibarometer: (tedeziell steiged) 1 Fachlich/ fachübergreifed FacharbeiterIeausbildug FA 13 Spezifizieruge, die v.a. geat werde Lehrabschluss, abgeschlossee Ausbildug Diätetisch geschulte/r Köchi/Koch Bedarf im Kursagebot Vorbereitug auf die Lehrabschlussprüfug Koch / Köchi; Ausbildug zum/zur Wellesskoch/-köchi; Ausbildug zum/zur KüchemitarbeiterI für Hilfskräfte; Ausbildug im Bereich Gemeischaftsverpflegug ud Großküchemaagemet 16

17 Top 8: Koch, Köchi Progose Qualibarometer: (tedeziell steiged) Fachlich/ fachübergreifed 2 Arbeitserfahrug FA 9 Spezifizieruge, die v.a. geat werde Praxis, Berufserfahrug im I- ud Auslad, teilweise mehrjährige Erfahrug 3 Kochketisse FA 9 Fachkompetez Verschiedee Kochkurse (Obst- ud Gemüsecarvig, persische Küche etc.) Bedarf im Kursagebot Zertifizierug bestimmter Teilqualifikatioe Spezifische Kursagebote im Bereich regioale ud iteratioale Küche Für Köche ud Köchie zeigt sich ei sehr aaloges Bild zu Restauratfachleute. Gefragt sid MitarbeiterIe mit etsprechedem Lehrabschluss bzw. abgeschlosseer Ausbildug. Hier köte Vorbereitugskurse auf die Lehrabschlussprüfug agebote werde. Darüber hiaus wäre Ergäzuge wie i adere Budesläder i Richtug Wellessküche dekbar. Auch eie Erweiterug des Kursspektrums um Ausbildugskurse im Bereich vo Gemeischaftsverpflegug (z.b. i Seioreheime oder Jugedherberge) oder Großküchemaagemet köte agedacht werde. Dies ist zum eie uter dem Gesichtspukt steigede Erährugsbewusstseis zu sehe, das eie gesude Erährug als wichtige Bestadteil eier gesudheitsorietierte Lebesführug propagiert. Dieser Aspekt gewit icht ur durch eie Spezialisierug i Richtug Wellessküche oder Diätküche a Bedeutug, soder auch zuehmed im Rahme eier eher traditioelle Erährugszusammestellug i der Gemeischaftsverpflegug. Ausbilduge im Bereich Großküchemaagemet lege de Fokus auf die Erweiterug vo fachlich-wirtschaftliche Kompeteze i Ergäzug zu de primär fachliche Ketisse. ArbeitgeberIe lege darüber hiaus Wert auf eie hohe Fachkompetez. Etsprechede Weiterbildugskurse reiched vo regioaler bis zu iteratioaler Küche köte hier verstärkt für Fachkräfte agebote werde. Bestehede Kursagebote richte sich meist eher a iteressierte HobbyköchIe. Für gerigqualifizierte Persoe köte Ausbilduge zum/zur Küchemitarbeiter/i für Hilfskräfte agebote werde. Dieses Segmet köte jedoch och verstärkt i Form vo zertifizierte Ausbildugsagebote für bestimmte Teilqualifikatioe (bspw. Erährugslehre) ausgebaut werde, um so die Beschäftigugsfähigkeit auch geriger qualifizierter Persoe zu stärke. 17

18 TOP 9: LagerarbeiterI Top 9: LagerarbeiterI Progose Qualibarometer: (gleich bleibed) 1 Führerscheie ud Lekberechtiguge Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, die v.a. geat werde FA 5 Staplerführerschei -- Bedarf im Kursagebot Hisichtlich otwediger Qualifikatioe für LagerarbeiterIe wurde der Staplerschei explizit geat. Der Beruf hat laut AMS- Qualifikatiosbarometer eie gleich bleibede Beschäftigugsprogose, laut Betriebsbefragug wird der Bedarf im ächste Jahr voraussichtlich zurückgehe. TOP 10: MaurerI TOP 10: MaurerI Progose Qualibarometer: (gleich bleibed) 1 Fachlich/ fachübergreifed FacharbeiterIeausbildug FA 7 Lehrabschluss Spezifizieruge, die v.a. geat werde Vorbereitugskurse für de Lehrabschluss MaurerI; Lehrgag für das Maurergewerbe Bedarf im Kursagebot Bei MaurerIe erwarte die Uterehme eie abgeschlossee Lehrausbildug. Etsprechede Kursagebote bestehe i Vorarlberg. 18

19 5 Theme der itere ud extere Weiterbildug Wie bereits i de letzte Mauale werde auch hier die Agabe der Betriebe zu küftig wichtige Theme der itere ud extere Weiterbildug aufbereitet (TOP 10). I eiem weitere Schritt werde für die die relevate Agebote der Kursträger gescreet ud Vorschläge für eue oder ergäzede Agebote ageführt. Der wichtigste Weiterbildugsschwerpukt bezieht sich auf Ketisse der jeweilige brachespezifische Produkte ud Materialie. Weiters ist de Uterehme die Förderug vo verkäuferische Ketisse ud Verkaufstechike ei besoderes Aliege. Dieser Pukt steht auf Platz 2 der Neuge. Ei Basisfaktor im Spektrum der Qualifikatioe die Vermittlug vo IT-Ketisse folgt auf 3 des Vorarlberger Rakigs. Dabei hadelt es sich i erster Liie um EDV-Grudlage bzw. MS-Office-Ketisse. Das a sich gut ausgebaute Kursagebot köte hier durch eie verstärkte brachespezifische Fokussierug bzw. modulare Ergäzuge och weiter ausgebaut werde. Dies gilt auch für die Weiterbildugstheme Fremdsprache ( 7) oder Qualitätssicherug ud Qualitätsmaagemet-Ketisse ( 5). So liege beispielsweise im Bereich des Qualitätsmaagemets im Sozial- ud Gesudheitssektor wesetlich adere Aforderuge vor als etwa im verarbeitede Gewerbe. Auch Sicherheit ud Gesudheitsschutz sid Themebereiche, die je ach Brache uterschiedliche Schwerpuktsetzuge erforder. Hier kommt vor allem die Verpflichtug der Betriebe laut ArbeitehmerIeschutzgesetz zum Trage, ab 11 MitarbeiterIe eie Sicherheitsvertrauesperso zu beee. Die Erfahruge zeige jedoch, dass die Ausbilduge für alle Sparte eiheitlich erfolge. I diesem Zusammehag wäre es zielführed, für die gewerbliche Produktio ud für Diestleistuge getret Agebote zu etwickel, da sich die Sicherheitsfrage doch auf uterschiedliche Arbeitsumgebuge ud Gefahrequelle beziehe. Kommuikatiosfähigkeit, ei Bereich der durch ei breites Kursagebot abgedeckt ist, liegt auf 6 der wichtigste Weiterbildugstheme. Führugskräftetraiigs ud Führugssemiare ( 4) ud Maßahme zur Teambildug bzw. Förderug der Fähigkeit zur Zusammearbeit ( 9) komplettiere die TOP 10 der Weiterbildugstheme. Die Agebote zur Verbesserug der Teamkooperatio sid jedoch auf idivuelle Teilahme eizeler MitarbeiterIe hi ausgelegt. Im Sie eier Förderug der Kooperatio im Team vor Ort wäre seites der Betriebe Aktivitäte zur Förderug der Teambildug zu setze, i die alle betreffede MitarbeiterIe eibezoge werde. Zusammefassed ka festgehalte werde, dass Ergäzuge der bestehede Kurspalette isbesodere i Bezug auf brache- ud produktspezifische Module sivoll erscheie. I de geate Qualifikatiostheme wie beispielsweise Kommuikatiosfähigkeit oder Qualitätsmaagemet komme jeweils differezierte Aforderuge zum Trage. Kurse, die auf die jeweilige brachemäßige Bedürfisse Bedacht ehme, köe ei attraktives Agebot für Betriebe ud MitarbeiterIe darstelle. Dies ka methodisch durch die Implemetierug vo Spezialmodule i Kurse erfolge, i dem der Vermittlug allgemeier Ketisse spezifische Fachketisse hizugefügt werde. Auch die arbeitsplatzahe Kursges- 19

20 taltug ist i diesem Zusammehag azuführe. Die Kursdurchführug im Betrieb oder betriebsahe Orte ka ei attraktives Agebot für ArbeitehmerIe zur Qualifizierug ihrer MitarbeiterIe ud somit der Stärkug ihrer Beschäftigugsfähigkeit darstelle. Eie starke Orietierug auf die kokrete betriebliche Qualifikatiosbedarfe ud damit die direkte Awedbarkeit des Gelerte im Arbeitsalltag sid wesetliche Faktore für die Bereitschaft vo Uterehme, isbesodere auch KMUs, die Qualifizierug der MitarbeiterIe zu uterstütze. Theme der itere ud extere Weiterbildug TOP 10 Theme der Weiterbildug Spezifizieruge, die v.a. geat werde 1 Brachespezifische Produkt- ud Materialketisse 50 Brachespezifische Produktschuluge 2 Verkäuferische Ketisse 39 Verkaufssemiare ud -traiigs, Verkaufstechik, -verhalte 3 IT-Grudketisse 38 EDV-Grudlage, MS-Office 4 Führugsqualitäte 30 Führugskräftetraiigs, Führugssemiare 5 Qualitätsmaagemet-Ketisse 27 Qualitätssicherug, Qualitätsmaagemet (brachespezifisch) 6 Kommuikatiosfähigkeit 26 Kommuikatiostraiigs ob 7 Fremdsprache ob 25 Fremdsprache ob 8 Sicherheit ud Gesudheitsschutz am Arbeitsplatz 22 Arbeitssicherheit, Sicherheitstraiigs (brachespezifisch), Erste Hilfe-Traiigs 9 Fähigkeit zur Zusammearbeit 18 Teambildug 10 Formales Qualifikatiosabschlüsse 16 LehrligsausbilderIe-Kurse, Meisterprüfuge 20

21 TOP 10 Theme der Weiterbildug Vorhadee Kursagebote Neue ud ergäzede Kursihalte 1 Brachespezifische Produkt- ud Materialketisse -- 2 Verkäuferische Ketisse Breites Agebot a Verkaufstraiigs, -semiare Brache- bzw. produktspezifische Module 3 IT-Grudketisse Große Azahl a EDV Kurse, ECDL, MS-Office Brachespezifische Module 4 Führugsqualitäte Breites Agebot eischlägiger Kurse 5 Qualitätsmaagemet-Ketisse Qualitätsmaagemetkurse Brachespezifische Module 6 Kommuikatiosfähigkeit Breites Agebot eischlägiger Kurse 7 Fremdsprache ob Breites Agebot eischlägiger Kurse; teils brache-, fachspezifische Agebote Brachespezifische Module div. Kurse im Bereich Sicherheitsvertraues- 8 bzw. berufsspezifisch Sicherheit ud Gesudheitsschutz am Arbeitsplatverhütug, Sicherheitstechik; teilweise brache- perso, Bradschutz, Abfallbeauftragte, Ufall- Brachespezifische Module 9 Fähigkeit zur Zusammearbeit Kurse zum Thema Arbeite im Team 10 Formales Qualifikatiosabschlüsse div. Agebote 21

22 Teil C Im Folgede werde die Ergebisse der Betriebsbefragug für die iederösterreichische Regioe dargestellt. Ergebisse für Regioe mit eiem Rücklauf vo weiger als 130 Frageböge werde auf Grud der gerige Fallzahl icht gesodert ausgewiese. Nach der Darstellug der Bedarfsetwicklug der Berufe werde für die TOP 10 Berufe, die i de Frageböge geate erforderliche fachliche ud überfachliche Qualifikatioe skizziert. Berufe für die keie Qualifikatioe vo midestes füf Uterehme geat wurde, werde icht eiges i eier Tabelle dargestellt. 6 Regio Rheital Bodeseegebiet 6.1 Überblick: Bedarfsetwicklug der Berufe Tabelle 2: Rakig Bedarfsetwicklug Berufe 4 Berufe Bedarfsidex Erwartete durchschittliche Neueistelluge i de ächste 12 Moate (i % der erwartete Gesamteueistelluge)** durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre (i % der Gesamteueistelluge)** Summe der durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre TOP 10 1 Diplomierter Gesudheits- ud Krakepfleger, Diplomierte Gesudheits- ud 12 0,9867 7,64% 7,65% 220 Krakeschwester 2 Produktioshilfskraft 9 0,9430 5,76% 6,03% I folgeder Tabelle zur Bedarfsetwicklug sid ur jee Berufe ausgewiese, die vo midestes füf Uterehme achgefragt werde (siehe Spalte ). Isgesamt wurde vo de Uterehme 144 verschiedee Berufe ageführt. 22

23 Berufe Bedarfsidex Erwartete durchschittliche Neueistelluge i de ächste 12 Moate (i % der erwartete Gesamteueistelluge)** durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre (i % der Gesamteueistelluge)** Summe der durchschittliche Zahl der Neueistelluge pro Jahr i de letze beide Jahre 3 Reiigugskraft 8 1,0547 5,01% 4,69% AllgemeieR HilfsarbeiterI 11 0,9545 4,70% 4,86% LagerarbeiterI 17 0,8670 3,36% 3,83% MaurerI 8 1,1665 3,35% 2,83% 81 7 SekretärI 16 0,9323 3,11% 3,29% 95 8 BerufskraftfahrerI 15 0,9925 2,77% 2,76% 79 9 VerwaltugsassistetI 13 0,9956 2,53% 2,51% Bürokaufma, Bürokauffrau 17 0,8736 2,51% 2,83% MaschiebautechikerI 6 1,0944 1,92% 1,73% SchlosserI im Metallgewerbe 7 0,9933 1,62% 1,61% PflegehelferI 9 0,9034 1,36% 1,49% DruckerI 8 1,1250 1,32% 1,16% ElektroistallatiostechikerI 6 1,0495 1,14% 1,08% BakagestellteR 10 0,9661 1,02% 1,05% KraftfahrzeugtechikerI 12 1,0208 0,97% 0,94% Koch, Köchi 8 0,9625 0,92% 0,95% TischlerI 16 0,9699 0,88% 0,89% VerkaufstechikerI 8 0,9457 0,82% 0,86% Saitär- ud KlimatechikerI 5 1,1408 0,70% 0,61% KassierI 6 1,1250 0,48% 0,42% VerkaufssachbearbeiterI Iediest 11 0,5646 0,37% 0,65% VulkaiseurI 6 1,0000 0,32% 0,32% 9 25 BuchhalterI 9 0,5325 0,24% 0,44% FahrzeugverkäuferI 6 1,0000 0,21% 0,21% 6 23

24 6.2 Die TOP 10 Berufe Qualifikatiosaforderuge Nähere Spezifikatioe der gewüschte Qualifikatioe, die vo midestes füf Uterehme ageführt wurde, liege lediglich für eizele der TOP 10 Berufe vor. Top 7: SekretärI Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, geat werde v.a. 1 IT-Grudketisse FA 8 bürospezifische EDV-Ketisse ob Top 8: BerufskraftfahrerI Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, geat werde v.a. 1 Führerscheie ud Lekberechtiguge FA 9 Führerschei B, C ud E 2 Arbeitserfahrug FA 5 Fahrpraxis TOP 10: Bürokaufma, Bürokauffrau Fachlich/ fachübergreifed Spezifizieruge, geat werde v.a. 1 IT-Grudketisse FA 6 MS Office, MS Word, MS Excel 6.3 Theme der itere ud extere Weiterbildug Theme der itere ud extere Weiterbildug Rakig TOP 10 Theme der Weiterbildug Spezifizieruge, geat werde v.a. 1 Brachespezifische Produkt- ud Materialketisse 35 Brachespezifische Produktschuluge 24

25 2 IT-Grudketisse 32 EDV-Grudketisse, EDV ob 3 Verkäuferische Ketisse 31 Verkaufssemiare ud -traiigs 4 Führugsqualitäte 23 Mitarbeiterführug, Führugskräftetraiigs 5 Kommuikatiosfähigkeit 22 Kommuikatio 6 Qualitätsmaagemet-Ketisse 21 Qualitätssicherug, Qualitätsmaagemet (brachespezifisch) 7 Fremdsprache ob 16 Fremdsprache ob 8 Fähigkeit zur Zusammearbeit 15 Teambildug, Teamwork, Kofliktmaagemet 9 Formales Qualifikatiosabschlüsse 14 LehrligsausbilderIe-Kurse, Meisterprüfuge 10 Sicherheit ud Gesudheitsschutz am Arbeitsplatz 13 Arbeitssicherheit, Sicherheitstraiigs (brachespezifisch) 25