Industrielle Organisation

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1 Industrielle Organisation Vom tayloristischen zum virtuellen Unternehmen herausgegeben von Prof. Dr.-Ing. Peter S. Niess European School of Business Reutlingen und Prof. Dr. Arnt Spandau European School of Business Reutlingen 0,, 0' \,.'. \ '. ~ (\,( '0 I' " ; \,.( '.V IC,"'\ Verlag Franz Vahlen München

2 Inhaltsverzeichnis Vorwort v Inhaltsübersicht,,, VII Inhaltsverzeichnis,,,,,. IX Abbildungsverzeichnis,, XV I. Einführung..,,,., Der Begriff Unternehmensorganisation I 1.2 Der BegriffOrganisationsentwicklung Modell der Unternehmensorganisation Historische Entwicklung industrieller Organisationsformen Literaturhinweise 9 2. Das tayloristische Unternehmen Historische Entwicklung des tayloristischen Unternehmens 1I 2.2 Wesen des tayloristischen Unternehmens Begriffdes tayloristischen Unternehmens Merkmale des tayloristischen Unternehmens Bewertung des tayloristischen Unternehmens Vorteile des tayloristischen Unternehmens Grenzen des tayloristischen Unternehmens Fallstudien zum tayloristischen Unternehmen Das Ford Modell T und der Aufstieg der Massenproduktion Die Rückkehr des tayloristischen Systems bei DaimlerChrysler Vertiefung zum tayloristischen Unternehmen Verständnisfragen zum tayloristischen Unternehmen Literaturhinweise zum tayloristischen Unternehmen 28

3 x Inhaltsverzeichnis 3. Das bürokratische Unternehmen Historische Entwicklung des bürokratischen Unternehmens Wesen des bürokratischen Unternehmens Begriffdes bürokratischen Unternehmens Merkmale des bürokratischen Unternehmens Bewertung des bürokratischen Unternehmens Vorteile des bürokratischen Unternehmens Grenzen des bürokratischen Untemehmens Fallstudien zum bürokratischen Unternehmen Big Changes at.big Brown" ~ Große Veränderungen bei UPS Aufstieg und Niedergang der IBM Vertiefung zum bürokratischen Unternehmen Verständnisfragen zum bürokratischen Unternehmen Literaturhinweise zum bürokratischen Unternehmen Das humanisierte Unternehmen Historische Entwicklung des humanisierten Unternehmens Wesen des humanisierten Unternehmens Begriffdes humanisierten Unternehmens Merkmale des humanisierten Unternehmens Bewertung des humanisierten Unternehmens Vorteile des humanisierten Unternehmens Grenzen des humanisierten Unternehmens Fallstudien zum humanisierten Unternehmen Volvo und die "reflektive Produktion" Die Neue Arbeitswelt bei Brose Vertiefung zum humanisierten Unternehmen Verständnisfragen zum humanisierten Unternehmen Literaturhinweise zum humanisierten Unternehmen Das schlanke Unternehmen,.,,,_, Historische Entstehung des schlanken Unternehmens Wesen des schlanken Unternehmens 69

4 Inhaltsverzeichnis XI Begriffdes schlanken Unternehmens Merkmale des schlanken Unternehmens Bewertung des schlanken Unternehmens Vorteile des schlanken Unternehmens Grenzen des schlanken Unternehmens Fallstudien zum schlanken Unternehmen Toyota - die Geburtsstätte der schlanken Produktion Das Ford Werk in Cleveland: Exzellenz durch Übernahme japanischer Organisationsmethoden Vertiefung zum schlanken Unternehmen Verständnisfragen zum schlanken Unternehmen Literaturhinweise zum schlanken Unternehmen Das radikal erneuerte Unternehmen Historische Entwicklung des radikal erneuerten Unternehmens Wesen des radikal erneuerten Unternehmens Begriff des radikal erneuerten Unternehmens Merkmale des radikal erneuerten Unternehmens Bewertung des radikal erneuerten Unternehmens Vorteile des radikal erneuerten Unternehmen Grenzen des radikal erneuerten Unternehmens Fallstudien zum radikal erneuerten Unternehmen IBM Credit - ein Dienstleister richtet sich auf den Kunden aus Bell Atlantic - ein Fernrneider stellt sich den Herausforderungen Vertiefung zum radikal erneuerten Unternehmen Verständnisfragen zum radikal erneuerten Unternehmen Literaturhinweise zum radikal erneuerten Unternehmen Das digitale Unternehmen Historische Entwicklung des digitalen Unternehmens Wesen des digitalen Unternehmens Begriff des digitalen Unternehmens Merkmale des digitalen Unternehmens 121

5 XII Inhaltsverzeichnis 7.3 Bewertung des digitalen Unternehmens Vorteile des digitalen Unternehmen Nachteile des digitalen Unternehmen Fallstudien zum digitalen Unternehmen Levi Strauss und die kundenindividuelle Jeans Schwäbische Pumpenwerke - Modell für ein virtuelles digitales Maschinenbauunternehmen Vertiefung zum digitalen Unternehmen Verständnisfragen zum digitalen Unternehmen Literaturhinweise zum digitalen Unternehmen Das fraktale Unternehmen Historische Entwicklung des fraktalen Unternehmens Wesen des fraktalen Unternehmens Begriff des fraktalen Unternehmens Merkmale des fraktalen Unternehmens Bewertung des fraktalen Unternehmens Vorteile des fraktalen Unternehmens Grenzen des fraktalen Unternehmens Fallstudie zum fraktalen Unternehmen Mettler Toledo gewinnt ein neues Gesicht Vertiefung zum fraktalen Unternehmen Verständnisfragen zum fraktalen Unternehmen Literaturhinweise zum fraktalen Unternehmen Das lernende Unternehmen Historische Entwicklung des lernenden Unternehmens Wesen des lernenden Unternehmens Begriff des lernenden Unternehmens Merkmale des lernenden Unternehmens Bewertung des lernenden Unternehmens Vorteile des lernenden Unternehmens Grenzen des lernenden Unternehmens 170

6 Inhaltsverzeichnis XIII 9.4 Fallstudien zum lernenden Unternehmen Wissensbausteine in der Technischen Entwicklung bei Faurecia Zulieferverbände bei Toyota Vertiefung zum lernenden Unternehmen Verständnisfragen zum lernenden Unternehmen Literaturhinweise zum lernenden Unternehmen Das grenzenlose Unternehmen Historische Entwicklung des grenzenlosen Unternehmens Wesen des grenzenlosen Unternehmens Begriff des grenzenlosen Unternehmens Merkmale des grenzenlosen Unternehmens Bewertung des grenzenlosen Unternehmens Vorteile des grenzenlosen Unternehmens Grenzen des grenzenlosen Unternehmens Fallstudien zum grenzenlosen Unternehmen Die Umsetzung des Direktmodells der Dell Computer Corporation Integration der Wertschöpfungspartner von SIG Combibloc Weiterführende Hinweise zum grenzenlosen Unternehmen Verständnisfragen zum grenzenlosen Unternehmen Literaturhinweise zum grenzenlosen Unternehmen Das virtuelle Unternehmen Historische Entwicklung des virtuellen Unternehmens Wesen des virtuellen Unternehmens Begriff des virtuellen Unternehmens Merkmale des virtuellen Unternehmens Bewertung des virtuellen Unternehmens Vorteile des virtuellen Unternehmens Grenzen des virtuellen Unternehmens Fallstudien zum virtuellen Unternehmen Die Micro Compact Car AG (MCC): Ein virtueller Automobilhersteller Die Virtuelle Fabrik Euregio Bodensee (VFEB) 216

7 XIV Inhaltsverzeichnis 11.5 Vertiefung zum virtuellen Unternehmen Verständnisfragen zum virtuellen Unternehmen Literaturhinweise zum virtuellen Unternehmen Vergleich der Organisationsformen Methodischer Ansatz Vergleich der Strukturen Art der Bildung von Organisationseinheiten Tiefe der Hierarchiegliederung Ausmaß der Zentralisierung oder Dezentralisierung Ausmaß der Formalisierung Ausmaß von Arbeitsteilung und Spezialisierung Soziale Beziehungen Rolle und Stellenwert des arbeitenden Menschen Art der Kommunikation Führungsstil,, Rolle und Stellenwert der Technik Vergleich der Beziehungen zur Umwelt Offenheit gegenüber dem Umfeld Arbeitsteilung in der Wertschöpfungskette Vergleich des Zielsystems und der Erfolgsgrößen Art und Umfang des Zielsystems der Organisation Erfolgsgrößen der Organisation 235 Autorenverzeichnis 237 Stichwortverzeichnis 239