Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland

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1 Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland Von Steffen Scheuer gcrtstische GesamtbibliotheR Technische Universität Dgrmstadt Duncker & Humblot Berlin

2 Inhaltsverzeichnis 1. Teil Einführung 15 A. Ziel der Untersuchung 15 B. Hintergründe und Motive für die Einführung von Aktienoptionsprogrammen 17 I. Shareholder value" als unternehmerische Handlungsmaxime 17 II. Weitere Motive 18 III. Besonderheiten der Motivationslage in den USA Incentive stock options" nach 422 I.R.C Employee stock purchase plans" nach 423 I.R.C 21 C. Die Funktionsweise von Aktienoptionsprogrammen Teil Die Einführung von Aktienoptionsprogrammen 24 A. Einführung von Aktienoptionsprogrammen in der BRD 24 I. Grundlagen Die zu trennenden Rechtsverhältnisse Die Funktion der Aktienoptionen im Vergütungskonzept 25 II. Rechtsgrundlagen des Anspruchs auf Aktienoptionen Individualvereinbarung Gesamtzusage Betriebliche Übung Betriebsvereinbarung Tarifvertrag Gleichbehandlungsgrundsatz 35 a) Differenzierung nach Hierarchieebenen 36 b) Stichtagsregelungen 36 c) Befristet Beschäftigte 37 d) Teilzeitbeschäftigte 38 e) Ausschluss bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub und krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit Ergebnis 40

3 10 Inhaltsverzeichnis III. Die Zulässigkeit von Freiwilligkeit^- und Widerrufsvorbehalten Freiwilligkeitsvorbehalt Widerrufsvorbehalt 42 IV. Rechtliche Grenzen der Vergütung durch Aktienoptionen Tarifvertragliche Mindestvergütung Begrenzung des Optionsanteils innerhalb der Gesamtvergütung 45 a) Der rechtliche Grund für die Begrenzung 46 b) Die Vertragskontrolle 48 aa) Grenzen einseitiger Leistungsbestimmung 48 bb) Kontrolle nach 307 Abs. I Satz 1 i.v.m. Abs. 2 Nr. 1 BGB 49 cc) Sittenwidrigkeitsgrenze gem. 138 BGB 50 (1) Ausgangspunkt Lohnwucher 51 (2) Berücksichtigung von Chancen und Risiken 51 c) Verhaltenskontrolle" Ergebnis 55 V. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats Anwendbarkeit von 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG Begrenzung des Mitbestimmungsrechts 58 a) Unternehmerische Entscheidungsfreiheit 58 b) Aktien- und gesellschaftsrechtliche Vorgaben Die mitbestimmungspflichtigen Regelungen im Einzelnen Aktienoptionsprogramm einer ausländischen Muttergesellschaft Konsequenzen bei Missachtung des Mitbestimmungsrechts 63 B. Einführung von Aktienoptionsprogrammen in den USA 64 I. Grundlagen Exkurs: Grundzüge des inneramerikanischen Kollisionsrechts Die zu trennenden Rechtsverhältnisse Die Sonderstellung von Aktienoptionen innerhalb der Gesamtvergütung 68 a) Aktienoptionen als wages" im Sinne der einzelstaatlichen Arbeitsrechtsordnungen 68 aa) Rechtslage im Bundesstaat New York 69 bb) Rechtslage im Bundesstaat Kalifornien 70 cc) Rechtslage im Bundesstaat Delaware 71 b) Aktienoptionen als Bestandteil der Vergütung im Sinne bundesgesetzlicher Arbeitnehmerschutzvorschriften 71 aa) Berücksichtigung von Aktienoptionen bei der Bemessung der Überstundenvergütung 72 bb) Berücksichtigung von Aktienoptionen bei der Bestimmung der highly compensated employees" 73 II. Rechtliche Grenzen der Vergütung durch Aktienoptionen 75 III. Rechtsgrundlagen für Aktienoptionsprogramme 78

4 Inhaltsverzeichnis Die Trennung zwischen stock Option plan" und stock Option agreement" Kollektivrechtliche Regelungen 79 C. Rechtsvergleichende Anmerkungen zur Einführung von Aktienoptionsprogrammen Teil Die Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Probleme 83 A. Festsetzung des Kreises der Beteiligten 83 I. Die Rechtslage in der BRD 83 II. Die Rechtslage in den USA 85 B. Festlegung eines Optionspreises 87 C. Festlegung des Basispreises 88 I. Die Rechtslage in der BRD Feststehende und variable Preisgestaltung Nachträgliche Veränderung des Basispreises 90 II. Die Rechtslage in den USA Der Einfluss des Steuerrechts auf den Basispreis Nachträgliche Veränderung des Basispreises 93 D. Festlegung von Wartezeit, Ausübungszeiträumen und der Laufzeit des Programms 95 I. Die Rechtslage in der BRD 95 II. Die Rechtslage in den USA 96 E. Erfolgsziele, 98 I. Die Rechtslage in der BRD 98 II. Die Rechtslage in den USA 99 F. Beschränkung der'übertragbarkeit und Verbot von Hedging"-Geschäften I. Die Rechtslage in der BRD 101 n. Die Rechtslage in den USA 104 G. Die Zulässigkeit von Verfallsklauseln 105 I. Die Rechtslage in der BRD Der anzuwendende Prüfungsmaßstab Verfall von Entgelt im engeren Sinne" Verfall von Entgelt im weiteren Sinne" 109 a) Bei Kündigung durch den Arbeitnehmer 110 aa) Nicht ausübungsreife Optionen 111 bb) Ausübungsreife Optionen 112 b) Bei Kündigung durch den Arbeitgeber 113 c) Bei Wechsel zu Konkurrenzunternehmen 115

5 12 Inhaltsverzeichnis d) Als Konsequenz einer Vertragsverletzung Ergebnis 117 II. Die Rechtslage in den USA Die Rechtsprechung zum Verfall von Aktienoptionen 118 a) Der Verfall von Entgelt 118 b) Exkurs: Kündigungsrecht in den USA 120 c) Die Eigenkündigung - voluntary termination" 122 aa) Bird v. Technicolor, Inc. (Nach dem Recht des Staates Kalifornien) 122 bb) Fredericks v. Georgia-Pacific Corporation (Pennsylvania) d) Die Kündigung durch den Arbeitgeber 124 aa) Mildfeit v. Lair (Kansas) 125 bb) Joseph v. Wilson (Illinois) 125 cc) Hodges v. Decoteau (Louisiana) 126 e) Die zum Zweck des Optionsverfalls ausgesprochene Kündigung. 126 aa) Benard v. Netegrity, Inc. (New York) 127 bb) Wegner v. Dell (Texas) 128 cc) Gaines v. Monroe Calculating Machines Co. (New Jersey) dd) Fleming v. Parametric Technology Corp. (Massachusetts) ee) Guz v. Bechtel Nat'l Inc. (Kalifornien) 130 ff) Ergebnis 130 f) Konsequenzen einer unzulässigen Kündigung 131 aa) Knox v. Microsoft Corporation (Washington) 131 bb) Greene v. Safeway Stores, Inc. (Bundesrecht) 132 cc) Ergebnis 133 g) Verfall in Verbindung mit Wettbewerbsklauseln - covenants not to compete" Der Einfluss des Steuerrechts auf den Optionsverfall Rechtsvergleichende Anmerkungen zum Optionsverfall Der Verfall von Aktienoptionen in der wissenschaftlichen Beurteilung 138 a) Die zum Zweck des Optionsverfalls ausgesprochene Kündigung. 138 b) Unterscheidung nach der Funktion der Optionen 139 c) Aktienoptionen als laufendes Entgelt 140 d) Aktienoptionen als Anreiz für die zukünftige Betriebstreue 140 aa) Die substantial Performance" Theorie 141 bb) Ungerechtfertigte Bereicherung - unjust enrichment" 142 cc) Zweckverfall - frustration of purpose" 142 dd) AGB-ähnliche Klauseln - adhesion contract" 143 e) Ergebnis zur wissenschaftlichen Beurteilung von Verfallsklauseln 143 H. Haltefristen und Rückgewährklauseln 145 I. Die Rechtslage in der BRD Haltefristen 145

6 Inhaltsverzeichnis 13 a) Die rechtliche Umsetzung von Haltefristen 146 b) Die rechtliche Zulässigkeit von Haltefristen 146 c) Die Alternative zu Haltefristen Rückgewährklauseln 148 II. Die Rechtslage in den USA Haltefristen 150 a) Die rechtliche Umsetzung von Haltefristen 150 b) Der steuerrechtliche Einfluss auf Haltefristen 150 c) Die rechtliche Zulässigkeit von Haltefristen 151 d) Die Alternative zu Haltefristen Rückgewährklauseln 152 a) Grundsätzliche Zulässigkeit von Rückgewährklauseln 152 b) Die zeitliche Ausdehnung der Rückgewährklauseln 153 c) Rückgewährpflichten ohne ausdrückliche Vertragsklausel Die Alternative zur Rückgewähr: Rückzahlungsklauseln 156 III. Rechtsvergleichende Anmerkungen 158 Aktienoptionen und Betriebsübergang 159 I. Die Rechtslage in der BRD Der Anspruch auf Aktienoptionen 160 a) Der Anspruchsübergang nach 613 a BGB 160 b) Der Anspruchsinhalt 161 aa) Gewährung von Optionen auf Aktien des Veräußerers - ergänzende Vertragsauslegung 161 bb) Anpassung wegen Änderung der Geschäftsgrundlage 163 cc) Anpassung durch Änderungsvertrag 164 dd) Anpassung durch Änderungskündigung 165 ee) Die Möglichkeiten der Arbeitnehmer zur Veränderung des Anspruchsinhalts Der Anspruch aus" Aktienoptionen 168 a) Der formale Ansatz 170 b) Der dogmatische Ansatz Die Lösung des Folgeproblems 173 a) Der Anspruchsinhalt 174 b) Zulässigkeit von Verfallsklauseln Ergebnis 176 II. Die Rechtslage in den USA Die vertraglichen Regelungsmodelle Beispiele aus der Rechtsprechung 179 III. Zusammenfassung und rechtsvergleichende Anmerkungen 180 Aktienoptionen bei gesellschaftsrechtlichen Umwandlungen 181 I. Die Rechtslage in der BRD Der Einfluss von Umwandlungen auf das Arbeitsverhältnis 182

7 14 Inhaltsverzeichnis 2. Der Anspruch auf Aktienoptionen Der Anspruch aus" Aktienoptionen 184 II. Die Rechtslage in den USA Fortführung des Aktienoptionsprogramms 187 a) Anti-dilution adjustment provisions" 187 b) Change in control provisions" Keine Fortführung des Aktienoptionsprogramms Besonderheiten bei der Veräußerung von Tochtergesellschaften 190 III. Zusammenfassung und rechtsvergleichende Anmerkungen Teil Schlussbemerkungen 194 Literaturverzeichnis 197 Sachwortverzeichnis 209

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