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Ella Gehrig
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1 SEITEN 44 KARRIERE-EXTRA JETZT NEU! MÄRZ 2015 Netwok SELBST-TEST IST IHR JOB NOCH DER RICHTIGE FÜR SIE? JOB-MOTOR ENERGIEVERSORGER AUF PIONIERSUCHE WEB-CHECK BESCHÄFTIGTE BEWERTEN IHRE ARBEITGEBER AUFSTIEG ü f k c u d Sonde EINE MANAGERIN PUNKTET MIT PRÄZISION Pojekt Zukunft KARRIERE-TURBO: WELCHE WORKSHOPS & COACHINGS SIE WIRKLICH VORANBRINGEN IN KOOPERATION MIT

2 NETWORK Abeiten und entspannen hinte gauem Filz: De Paavent bietet Sicht- und Schallschutz wähend Meetings und in Pausen Pesp Jahelang haben Untenehmensbeatungen ih Geld damit vedient, den Fotschitt in femde Fimen zu tagen. Nun modenisieen sie die eigene Banche. Este Efolge gibt es beeits Fotos: xxxxxx/focus-magazin Bxxxxx xxxxx 36

In Koopeation mit ektivwechsel Fotos: xxxxxx/focus-magazin Bxxxxx xxxxx CONSULTING

Es abeitet Tag und Nacht, lebt in Hotelzimmen und bezieht ein sechsstelliges

Seit Jahen beät sie Untenehmen bei de Wahl de ichtigen Beatung.

Und sie bedient damit sowohl die Bedüfnisse de Kunden als auch die de eigenen

Deen Anspüche haben sich in den vegangenen Jahen ebenso veändet wie die Gegebenheiten

3 In Koopeation mit ektivwechsel Fotos: xxxxxx/focus-magazin Bxxxxx xxxxx CONSULTING Foto: Heinz Heiss fü FOCUS-Magazin Das Klischee tägt schwaze Maßanzüge. Es abeitet Tag und Nacht, lebt in Hotelzimmen und bezieht ein sechsstelliges Jahesgehalt. Sein Pivatleben hat das Klischee auf späte veschoben. Nu totzukiegen ist es voest nicht. Und das, obwohl de vemeintliche Pototyp des glattgebügelten Untenehmensbeates in feie Wildbahn imme seltene zu finden ist. Eva-Maia Mange-Wiemann ist Managing-Patne de Züiche Metaconsultingfima Cadea. Seit Jahen beät sie Untenehmen bei de Wahl de ichtigen Beatung. Ihe Beobachtung: Die Banche wandelt sich, sie wid modene, tanspaente und flexible. Und sie bedient damit sowohl die Bedüfnisse de Kunden als auch die de eigenen Mitabeite. Deen Anspüche haben sich in den vegangenen Jahen ebenso veändet wie die Gegebenheiten des Maktes. Zwa zahlen Fimen fü gute Beatung auch heute noch viel Geld. Das Egebnis wid abe imme wichtige, bemekt Sanda Babylon, Managing Diecto bei de IT-Beatung Accentue. Kunden zahlen po Tag nicht meh ein paa tausend Euo Patnehonoa, ohne konkete Resultate einzufoden. Zugleich seien die Anfodeungen an die Beatungsleistung gestiegen. FOCUS 14/

NETWORK Mittagessen mit Kind: Bei de Dexina AG tifft sich das Team gen zum Essen De Makt ist bunte und

Kleine, hochspezialisiete Beatebüos sind fü die goßen Platzhische inzwischen enst zu nehmende Konkuenten auch

Lange konnten die intenational agieenden Flaggschiffe nu auf Gund ihes Namens die vielvespechendsten Bewebe

Heute müssen selbst sie keative weden, um junge Talente zu begeisten.

Aussicht zu stellen, geht es heute selbst bei Beufseinsteigen schon daum, neben de Abeit noch auseichend Zeit

Wi beobachten, dass Männe wie Fauen sich meh Zeit fü Familie und Pivatleben Männe wie Fauen foden heute aktiv

hintefagen die Ideale voangegangene Geneationen, wollen andes leben. Und andes abeiten.

Mit dem nötigen Willen und eine guten Potion Kompomissbeeitschaft ist alledings eine ganze Menge möglich.

4 NETWORK Mittagessen mit Kind: Bei de Dexina AG tifft sich das Team gen zum Essen De Makt ist bunte und vielfältige gewoden. Kleine, hochspezialisiete Beatebüos sind fü die goßen Platzhische inzwischen enst zu nehmende Konkuenten auch wenn es daum geht, die besten Nachwuchskäfte anzuheuen. Lange konnten die intenational agieenden Flaggschiffe nu auf Gund ihes Namens die vielvespechendsten Bewebe abgeifen, sagt Banchenkennein Mange-Wiemann. Heute müssen selbst sie keative weden, um junge Talente zu begeisten. Genügte es fühe, ein gutes Gehalt zu zahlen, glänzende Kaieechancen und vielleicht noch einen Dienstwagen in Aussicht zu stellen, geht es heute selbst bei Beufseinsteigen schon daum, neben de Abeit noch auseichend Zeit zum Leben zu haben. Wi beobachten, dass Männe wie Fauen sich meh Zeit fü Familie und Pivatleben Männe wie Fauen foden heute aktiv meh Zeit füs Pivatleben Sanda Babylon Managing Diecto bei Accentue wünschen und dies auch einfoden, bestätigt Beatein Babylon den Tend. Geade die sogenannte Geneation Y gehe an diesem Punkt deutlich wenige Kompomisse ein als die Beufsanfänge de späten 1990e-Jahe. De Begiff de Geneation Y bescheibt die zwischen 1980 und 1995 Geboenen, also jene Guppe, aus de die Witschaft dezeit ihen Nachwuchs ekutiet. Das Y, das im Englischen wie why, waum, ausgespochen wid, vesinnbildlicht: Die heute 20- bis 35-Jähigen hintefagen die Ideale voangegangene Geneationen, wollen andes leben. Und andes abeiten. Fü die Beatungen selbst, abe auch fü die Kunden bedeutet das oft eine ehebliche Umstellung. Mit dem nötigen Willen und eine guten Potion Kompomissbeeitschaft ist alledings eine ganze Menge möglich. Heine Scholz, Vostand de Dexina AG, hat seinen Sohn Elija mit zu Abeit gebacht. De Deijähige und de 37-Jähige teilen sich das Kindebüo de Fima: Elija spielt auf dem Boden, umgeben von Puppen, Piaten und Bauklötzen. Papa sitzt am Scheibtisch, den Filius stets im Blick. Den Chef eines Beatungsuntenehmens stellt man sich andes vo. Doch Heine Scholz will dem Klischee bewusst nicht entspechen. Auch sein Beatungskonzept untescheidet sich in vielen Punkten von den klassischen Standads de übigen Zunft. Beispiel Pesonalpolitik: Eine ständige Fluktuation, wie sie in de Banche noch imme üblich ist, empfindet e inzwischen als hindelich fü die Untenehmenskultu. Fühe heschte auch bei uns ein muntees Kommen und Gehen, einnet sich Scholz. Inzwischen gelingt es ihm imme öfte, Foto: Heinz Heiss fü FOCUS-Magazin 38 FOCUS 14/2015

5 In Koopeation mit seine Mitabeite zum Bleiben zu animieen und das, obwohl die Duchschnittsgehälte bei Dexina nicht imme an die de goßen Wettbewebe heaneichen. Wi möchten Kandidaten, die den Beatejob bei uns nicht nu als Spungbett in den nächsten Job sehen, sonden die in unseem Untenehmen bleiben wollen, eläutet Scholz. Jede Mitabeite soll dot zum Einsatz kommen, wo e seine Stäken ideal einbingen kann. Das abe funktioniet nu, wenn die Kollegen sich nicht in este Linie als Konkuenten, sonden als Team begeifen. Fü diese Philosophie des Live@Wok, also des Lebens bei de Abeit als Beate, hat die Dexina beeits eine Menge Peise eingeheimst, daunte auch den XING New Wok Awad in de Kategoie KMUs und Stat-ups. Auch beim Kunden kommt de Ansatz an: Inzwischen fließt die Idee von Live@Wok in alle Beatungspojekte des Untenehmens ein. Die Denkzelle : fabenfohe Rückzugsot im Goßaumbüo Banchenüblich ist das nicht. Die goßen Kadeschmieden im Consultingbeeich vefolgen noch imme das Pinzip des Up o out, Rauf ode aus : We keine Kaiee macht, ist igendwann weg vom Fenste. Und muss woandes sein Glück vesuchen. FOCUS 14/2015 De Gund fü die knallhate Auslese: De Fimenaufbau intenational agieende Goßbeatungen gleicht dem eine Flasche. Unten ist eine Menge Platz. De Hals indes ist eng. Ganz nach oben schaffen es dahe nu wenige die andeen müssen gehen. Dass ein Beate auf einem bestimmten Kaieelevel dauehaft vehat, ist in diesem System nicht vogesehen. Das Bedüfnis nach einem Leben jenseits des Jobs haben abe auch die Goßen de Banche ekannt und vesuchen, entspechend zu eagieen. Sabbaticals, unbezahlte Extaulaub ode auch Teilzeitabeit sind inzwischen auch bei den weltweit opeieenden Beatungen Usus. Mitunte schaffen Teilzeitkäfte soga den Aufstieg in die Patneiege. Allen Libealisieungstendenzen zum Totz gilt jedoch noch imme: Die Abeit als Beate folgt eigenen Gesetzmäßigkeiten und denen müssen sich die Consultants auch im Jah 2015 beugen. Wi bemühen uns, den unteschiedlichen Lebensentwüfen unsee Mitabeite die passenden Abeitszeitmodelle gegenübezustellen. Wenn ein Kunde sich eine Vollzeitbeteuung wünscht, ist es abe zugegebenemaßen schwieig, einen Kollegen zu schicken, de nu 50 Pozent abeitet, sagt Accentue-Beatein Babylon. Auch die klassische Beufskleidung, also dunkle Anzug ode Kostüm, komme passend zum Kunden weitehin zum Einsatz. Wenn wi eine Bank beaten, sind Schlips und Kagen selbstveständlich. In einem Medienuntenehmen daf es hingegen auch mal lässige sein. Insgesamt sind sich die Banchenkenne abe einig: De Beuf des Beates ist heute deutlich vielfältige und individuelle als fühe. Ein paa schicke Folien an die Wand wefen und den Rest den Kunden übelassen? Das wa einmal. Die Bessewisse von fühe vestehen sich zunehmend als Spaingspatne fü ihe Kunden. Von de Entwicklung neue Ideen bis hin zu deen Umsetzung. Ein gute Untenehmensbeate muss in de Lage sein, die Pespektive zu wechseln, glaubt Dexina-Vostand Scholz. Nu we Stesspofile dauehaft duchbeche, könne keative Lösungen fü die Pobleme de modenen Abeitswelt finden. Die Botschaft ist angekommen. Auch in de eigenen Banche. CATRIN GESELLENSETTER Heine Scholz, Vostand de Dexina AG: De Beate teilt sich mit Söhnchen Elija das Kindebüo seines Untenehmens Consulting Die am besten beweteten Abeitgebe 1 aam it 2 Abat 3 Ec4u expet 4 Osca 5 MHP 6 pme 7 Q_Peio 8 zeb 9 Exxeta 10 Bidging IT Quellen: kununu.com, Google Analytics; Stand: Febua

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